Att ge en ordentlig skjuts till arbetskraftens rörlighet inom EU och att bättre samordna medlemsstaternas sociala trygghetssystem är bland annat vad EU-kommissionens nyvalde ordförande Jean-Claude Juncker lovat att kommissionen ska arbeta med under år 2015.
Vad detta innebär i konkreta ordalag är inte helt enkelt för en lekman att förstå. Det är inte heller helt enkelt för en person som flyttar mellan EU:s länder att veta vilket lands socialförsäkringssystem denne omfattas av och hur långt detta skydd sträcker sig. Detta är viktiga frågor för den enskilde när denne överväger en flytt till ett annat EU-land för att arbeta och det är precis denna problematik som Juncker lovat att ta tag i. EU-länderna bestämmer själva vad som ska innefattas i deras socialförsäkringssystem. EU:s lagstiftning på socialförsäkringsområdet anger bara hur dessa system hänger ihop när man flyttar från ett EU-land till ett annat. Syftet med EU:s regler är därför att se till att ingen hamnar utanför systemen. Med en bättre samordning så blir det enklare både för den enskilde och för medlemsstaterna att veta om personen omfattas av just deras socialförsäkringssystem eller inte.
Juncker har även lovat att utstationeringsdirektivet ska genomgå en översyn. Detta är ett välkommet besked. TCO har länge drivit frågan att anställda hos tjänsteföretag etablerade i andra EU-länder som skickar personal till Sverige ska omfattas av samma löner och villkor som andra som arbetar på den svenska arbetsmarknaden. Läs mer om varför i min kollega Samuel Engbloms inlägg, Utstationering: Därför är Calmfors jämförelse fel
Varje år genomförs EU-lagstiftning av stor betydelse för TCO-förbundens medlemmar. Ett konkret exempel på lagstiftning, med den inte helt lättsmälta titeln, är yrkeskvalifikationsdirektivet. Syftet med direktivet är att arbetstagare ska kunna arbeta i ett EU-land utan att behöva mötas av nationella yrkesregleringar som inte tar hänsyn till kompetens förvärvad i ett annat EU-land. Saknas kompetens så ska en person kunna komplettera denna utifrån den erfarenhet man har. Yrkeskvalifikationsdirektivet har uppdaterats och förändringarna som ska genomföras i Sverige får betydelse för ett flertal av TCO-förbundens yrkesgrupper. Ett av de förbund vars medlemmar berörs är Vårdförbundet som organiserar yrkesgrupper som rör sig mellan EU:s medlemsländer.
Den fria rörligheten, som ger en möjlighet att arbeta eller studera i ett annat EU-land, är en av EU-samarbetets grundstenar och bra både för den enskilde individen och för Europas utveckling. EU-rätten medger dock möjligheter för medlemsstaterna att ta hänsyn till patientsäkerhet i nationell lagstiftning. Direktivet innehåller som ett led i detta exempelvis skärpta och tydligare krav på fortbildning och språkkunskaper för yrkesgrupper inom vården och har tagits emot väl.
Den fria rörligheten ska värnas och utvecklas. Därför är det viktigt och välkommet att nya regler kommer på de områden där det behövs. Förhoppningen är att det kan göra de Europeiska arbetsmarknadssystemen mer transparenta för de som vill arbeta både tillfälligt och för de som vill stanna och arbeta permanent i ett annat EU-land. Det återstår att se om Juncker kan leverera detta.
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldradagarna har avtagit under de senaste åren, och under 2021 gick den till och med bakåt. Pappornas andel av dagarna har minskat för första gången sedan 2007.
Den svenska fackföreningsrörelsens långsiktiga, globala arbete för anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter är nu hotat. Regeringen måste tänka om när det gäller biståndet, skriver fackliga företrädare.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.
Det finns ett stort behov av en rättighetslagstiftning om skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Det är inte lämpligt att varje arbetsgivare själv ska sätta upp reglerna, skriver fackliga ledare i en replik.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.
Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.
Läs mer
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
