En alternativ modell för att säkra skäliga arbetsvillkor i offentlig upphandling

TCObloggar 2015-11-02

Idag lämnar TCO in sitt remissvar på utredningen om upphandling och villkor enligt kollektivavtal till Finansdepartementet. TCO har länge arbetat för att säkra skäliga arbetsvillkor i offentlig upphandling och utredningens förslag är ett steg på vägen. Flera viktiga frågor för våra medlemmar kvarstår dock.

För den som läser TCO:s remissvar noga så går det därför att utläsa en alternativ modell för hur arbetsrättsliga krav kan ställas i en offentlig upphandling. I korthet innebär modellen:

TCO föreslår att det ska vara obligatoriskt att i samtliga branscher i form av särskilda kontraktsvillkor ställa krav på en lägsta nivå för lön, semester, försäkringar, arbetstid och avsättningar till tjänstepension.

Upphandlingsmyndigheten ska utfärda allmänna råd där arbetsrättsliga villkor är obligatoriska samt precisera vilka dessa är och uppmuntras att göra detsamma för arbetsrättsliga villkor som inte är obligatoriska.

Genom TCO:s förslag blir det färre nivåer på villkoren att förhålla sig, villkoren anges i en form som är mer konform med den svenska arbetsmarknadsmodellen och inte minst säkras villkor så som avsättningar till tjänstepension som får en stor påverkan på en arbetstagares framtida ekonomi.

Läs mer om hur vi motiverat vår modell i TCO:s remissvar här: TCO:s yttrande - Upphandling och villkor enligt kollektivavtal

EU
EU-rättsjurist

Det här löser inte problemen, politiker

I överenskommelsen mellan S, C, L och MP finns två besked som är högt prioriterade för TCO-medlemmarna, men att man vill förändra las är inte det som behövs för att förändra arbetsmarknaden, skriver Eva Nordmark på Aftonbladet Debatt.

Läs mer här

TCO:s plattform inför valet till Europaparlamentet

EP-valet i vår är viktigt eftersom parlamentet stiftar lagar som har betydelse för Sveriges ekonomi och välständ. Hur politiken utformas i EU påverkar TCO-förbundens medlemmar.

Läs mer här

Arbetsrätten är inte ett av Sveriges stora problem

Arbetsrätten är inte ett av Sveriges stora problem. Istället bör den politiska diskussion handla om reformer som rör andra områden som: ubildning, jämställdhet, pension, kompetensförsörjning, skolan, klimatet och skattereform, skriver Eva Nordmark på Aftonbladet Debatt.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund