Avgörandet i upphandlingsdebatten närmar sig

TCObloggar 2015-07-03

Almedalsveckan börjar så sakteliga lida mot sitt slut. Upphandlingsdebatten har däremot ännu några veckor kvar innan det närmar sig någon slags final, eller kvartsfinal kanske, i vad som har utgjort en lång diskussion om möjligheten att ställa villkor i nivå med kollektivavtal i offentlig upphandling.

I onsdags deltog jag i en paneldebatt i Almedalen i ett seminarium under rubriken ”Krav på kollektivavtal i offentlig upphandling” anordnat av upphandling24. Nu är inte krav på kollektivavtal i offentlig upphandling något som TCO driver eller har för avsikt att driva. Vad vi däremot gärna vill se är att det ska ställas krav i form av villkor i nivå med kollektivavtal.  Det var just det som jag debatterade med Almega som inte vill se att villkor i nivå med kollektivavtal ska vara obligatoriskt att ställa i en offentlig upphandling. Bakgrunden är att en ökad upphandling riskerar att leda till att fler och fler upphandlingar vinns till lägsta-pris på bekostnad av skäliga anställningsvillkor. En sådan utveckling vill TCO inte se.

Det finns några knäckfrågor kvar för den utredning som sitter med frågan att lösa. Kan man ställa olika villkor på utstationerade respektive inhemska arbetstagare? Vilka villkor ur ett kollektivavtal får en upphandlande myndighet ställa som krav i en upphandling och inte minst vilken roll ska den kommande upphandlingsstödjande myndigheten ha? Den 1 september får vi förhoppningsvis svaret.

EU-rättsjurist

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Nu behövs maratonlöpare i politiken

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen, skriver Eva Nordmark, i en artikel på Arbetsvärlden, och listar fyra områden för en uthållig politik.

Läs mer här

Ny Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför finns den här boken. Syftet är att vägleda fackligt förtroendevalda i sitt viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund