Rusning till vård- och läraryrken

TCObloggar 2020-05-04

Den 15 april var sista dagen att söka till höstens utbildningar på universitet och högskolan och antalet sökande blev rekordhögt. Bland dessa finns många redan yrkesverksamma som gjort det kloka valet att i skuggan av pandemin kompetensutveckla sig eller ställa om till ett helt nytt yrke.

Många är de som under mars och april fick sina framtidsplaner kullkastade. Coronapandemins dramatiska effekter på arbetsmarknaden tvingade många med trygga anställningar att plötsligt söka nya vägar i arbetslivet. För att ge fler möjlighet att tänka om och välja utbildning i denna extraordinära tid stod en framflyttad ansökningstid till universitet och högskolor högt upp på TCO:s önskelista. Med facit i hand kanske man kan säga att vår oro var överdriven – när ansökningstiden stängde den 15 april 2020 hade antalet sökande nått en ny rekordnivå. Drygt 407 000 personer har sökt höstens kurser och program vilket är en ökning med 13 procent jämfört med motsvarande period i fjol. Även om söktrycket procentuellt ökat allra mest i den allra yngsta åldersgruppen som snart tar studenten ser vi ett starkt ökat söktryck i både åldersgruppen 25–34 år och gruppen över 35 år. Det ser TCO som ett tydligt tecken på att många redan yrkesverksamma – i Corona-krisens spår – tagit chansen att hösten 2020 kompetensutveckla sig eller skola om sig till ett nytt yrke.

Överlag ökar antalet förstahandssökningar till program något mer än ansökningarna till fristående kurser. Samtidigt uppvisar många distansutbildningar – en viktig beståndsdel i det livslånga lärandet – ett betydligt högre söktryck jämfört med tidigare. Det finns med andra ord ett fortsatt stort behov av flexibla utbildningar som ges på distans, inte minst i dessa tider när behovet av kompetensutveckling och omställning ökar.

Vi kan också se att intresset för olika typer av samhällsbärande yrken ökat markant jämfört med i fjol. Antalet förstahandssökande till socionomprogrammet ökade med nio procent och intresset för att bli biomedicinsk analytiker med 22 procent. Till läkarprogrammet har antalet förstahandssökande ökat med 27 procent. Den allra största ökningen ser vi dock bland sjuksköterskeutbildningarna – här har antalet förstahandssökande totalt till höstterminen 2020 ökat med drygt 30 procent jämfört med i fjol. På enskilda lärosäten har det ökade intresset för sjuksköterskeprogrammet varit än mer slående – Högskolan i Dalarna rapporterar att antalet förstahandssökande till deras sjuksköterskeprogram som ges på distans ökat med hela 120 procent. Intressant är också att en majoritet av de sökande till sjuksköterskeutbildningarna är över 25 år och en dryg femtedel har fyllt 35. Detta tyder på att många redan yrkesverksamma väljer att skola om sig och byta karriär – och att de då väljer sjuksköterskeyrket.

Vi kan också se ett generellt ökat intresse för läraryrket vilket är glädjande, men det finns skillnader mellan de olika inriktningarna. Antalet förstahandssökande till yrkeslärarprogrammen har inte förändrats och till grundlärarprogrammen har antalet förstahandssökande ökat med måttliga tre procent sedan hösten 2019. Antalet sökande som i första hand valt att utbilda sig till ämneslärare för att undervisa på högstadiet och gymnasiet har dock ökat med 12 procent. En intressant detalj är att i åldersgruppen över 35 år har antalet förstahandssökande till ämneslärarprogram ökat med hela 44 procent. Extra roligt är också att den kompletterande lärarutbildningen hade hela 17 procent fler förstahandssökande i årets ansökningsomgång. Det handlar om drygt 2 500 personer som vill ställa om och bli lärare. I denna grupp är drygt hälften av de sökande 35 år eller äldre så även här finns sannolikt många redan yrkesverksamma som väljer en ny väg i livet.

Slutligen tycks satsningen på basår fallit väl ut. Antalet förstahandssökande till olika naturvetenskapliga och tekniska basår med start hösten 2020 ökade med 16 procent jämfört med i fjol. Det är klokt – basåren har visat sig vara en bra ingång till vidare studier inom teknik och naturvetenskap.

Vill ni läsa mer om TCO:s förslag kring utbildning och omställning kan ni göra det HÄR.

Utredare: Utbildning och livslångt lärande

Takten har avtagit mot ett mer jämställt föräldrapenningsuttag

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året, visar TCO:s jämställdhetsindex. Den ojämna fördelningen är en viktig förklaring till inkomstskillnadernamellan kvinnor och män. 

Se hela jämställdhetsindex

Debatt

Förslaget till nya arbetsmiljöregler fyller inte sitt syfte

TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.

Nyheter

Kvinnorna är förlorarna i pandemin

Kvinnorna är de största förlorarna i pandemin, säger TCO:s ordförande i en djupgående nära intervju i Dagens industri Weekend.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Fler TCO-medlemmar riskerar långtidsarbetslöshet i krisens spår

Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.

Pressmeddelanden

Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak

Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 april, 2021

Vi håller i och håller ut även denna påsk

Drygt ett år har gått sedan Folkhälsomyndigheten rekommenderade hemifrånjobb för oss som kan. Den 16 mars efter lunch var vi många, på många arbetsplatser, som gick hem och vi har sedan dess jobbat hemifrån i stor utsträckning. För de flesta har det funkat bra. Men det har också varit svårt att sätta gränser mellan arbete och fritid. När går man hem från jobbet liksom? Och samarbetet med kollegorna är saknat – många upplever stor brist på samtal och dialog.

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

21 april, 2021

Normer styr hur länge kvinnor och män är föräldralediga – politiken behöver signalera att jämställt föräldraskap är målet

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex. Nyare forskning visar att normer på arbetsplatserna styr hur länge kvinnor och män är föräldralediga. För att skynda på utvecklingen mot ökad ekonomisk jämställdhet behöver reglerna kring föräldraförsäkringen reformeras så att de tydligt signalerar att målet är jämställt föräldraskap – det är dags för tredelning av föräldrapenningdagarna och även dagar med ersättning på grundnivå ska vara reserverade.

Jämställdhet

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

15 april, 2021

Så åstadkommer vi ett stabilt pensionssystem

Pensionssystemet ska vara stabilt och det ska inte vara lätt att höja pensionsavgifterna, utan initiativet behöver komma från pensionsgruppen, som måste vara överens om genomförandet. Men nu har varningsklockorna ringt i flera år och alltfler etablerade aktörer har visat på kalkyler som ger anledning till oro och att en höjning av avgiften behövs.

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

01 april, 2021

Reformförslag vill vi se i våpen

Många extra ändringsbudgetar har det blivit det senaste året, mycket krishantering, stödåtgärder ibland hellre fort än helt rätt. Nu är det dags höja blicken och börja arbeta med ekonomiska reformer för omställning och utveckling, för fler och bättre jobb och för stabila planeringsförutsättningar för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

31 mars, 2021

OSA-föreskriften fyller 5 år - hur går vi vidare?

För fem år sedan firade vi stort på TCO. Efter många års idogt arbete fick vi ett erkännande av tjänstemännens problem och risker i arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

31 mars, 2021

ISF utredningsskyldighet

Inspektionen för socialförsäkringen visar i rapporten Försäkringskassans utredningsskyldighet (Rapport 2021:3) att det finns tydliga brister i hur Försäkringskassan uppfyller utredningsskyldigheten i ärenden som rör ansökan om sjukpenning i början av sjukperioden, bedömning av rätt till sjukpenning vid dag 180 och ärenden som rör ansökan om aktivitetsersättning. Sett till samtliga slags ärenden uppfyller inte Försäkringskassan utredningsskyldigheten i 11 procent av ärendena och det finns förbättringsbehov i ytterligare 37 procent. 52 procent av ärendena är väl utredda. TCO känner igen de brister som framkommer i rapporten. För att komma till rätta med dem behövs en bättre samverkan mellan Försäkringskassan och hälso- och sjukvården, en stabilare och uthålligare politisk styrning och en tydligare och mer ändamålsenlig lagstiftning.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.