Vem tar ansvar för 40-åringarnas kompetensutveckling?

TCObloggar 2015-09-17

Vad gör vi med alla 40-åringar?, skrev Jonas Ogvall, vd för svensk Digital Handel, i fredagens SvD. Ny teknik skapar många nya jobb och affärsmöjligheter, men kräver att människor kan uppgradera sin kompetens. Ogvall ställer den mycket relevanta frågan vem som ska stå för kostnaden – staten eller näringslivet.

I ett alltmer kunskapsintensivt näringsliv är det självklart att arbetsgivarna har ett ansvar och ett starkt egenintresse för medarbetarnas kompetensutveckling. De företag som är bäst på att utveckla sina medarbetare är sannolikt de som kommer att lyckas bäst.

Staten har emellertid också ett ansvar, även för personer som redan befinner sig på arbetsmarknaden. I den traditionella arbetsmarknadspolitiken har detta ansvar inträtt först när personer blir arbetslösa. Så kommer det inte att kunna vara i framtiden.

Förändringstakten på arbetsmarknaden blir allt högre. Kunskapskraven förändras och matchningen mellan arbetskraften och lediga jobb fungerar allt sämre. Teknikutveckling och globalisering gör att många yrken och verksamheter förändras i grunden eller rentav försvinner, samtidigt som helt nya jobb och arbetsuppgifter skapas. Allt färre kommer att ha samma jobb, eller ens samma yrke, under hela livet. Dessutom måste människors möjligheter att arbeta högre upp i åldrarna förbättras, både för att vi ska klara välfärden rent ekonomiskt och för att många faktiskt vill jobba även på äldre dagar.

Kort sagt måste det bli lättare att ställa om till nya arbetsuppgifter och jobb – antagligen flera gånger under arbetslivet. Då är möjligheten att fylla på med nya kunskaper genom återkommande utbildning en nyckelfråga. Och eftersom utbildningsnivån har stigit kraftigt de senaste årtiondena, kommer allt mer av denna vidareutbildning att behöva ske på eftergymnasial nivå. Här måste staten ta ett större ansvar. För detta ska bli möjligt krävs nämligen förändringar av bland annat utbildningsutbudet i högskola och yrkeshögskola och av studiefinansiering, antagning och studievägledning. Samtliga är idag anpassade efter unga studenter.

TCO har i en rapport, ”Ny kunskap för nya jobb – Eftergymnasial utbildning för yrkesverksamma”, visat att såväl högskolan som yrkeshögskolan brister när det gäller kurser som riktar sig till yrkesverksamma och att utvecklingen är på väg åt fel håll. Till exempel har distans- och deltidskurser på högskolorna minskat, liksom kurser på kvällar, helger och sommaren.

Såväl högskolan som yrkeshögskolan och andra relaterade myndigheter bör därför ges ett omställningsuppdrag. Yrkesverksammas behov av vidareutbildning bör vägas in i planeringen av utbildningarnas dimensionering, innehåll och form. Det kan handla om fler ettåriga magisterprogram, kortare kurser på deltid, kvällstid eller distans, förbättrad studievägledning, studiefinansiering och validering för personer med arbetslivserfarenhet. Högskolans resurstilldelningssystem bör förändras och på sikt kan man också överväga ett särskilt anslag för omställning.

Utöver arbetsgivare och stat kommer sannolikt även den enskilde att behöva ta ett större ansvar för att utveckla sin kompetens och för att bekosta sin vidareutbildning. Vår vision är ett utbildningssystem som är bättre anpassat till arbetsmarknadens behov och ett arbetsliv där fler har möjlighet till vidareutbildning. Att fler får utvecklingsmöjligheter och vågar byta jobb skulle gagna både individen och näringslivet, och underlätta den omställning till en mer föränderlig arbetsmarknad och ekonomi som Sverige redan har inlett.

Den 24 september kl 14.00-15.30  anordnar TCO seminariet Ny kunskap för nya jobb - så kan fler ta språnget. Medverkar gör bl a TCO:s ordförande Eva Nordmark, Gymnasie- och kunskapslyftsminister Aida Hadžialić och Tobias Krantz  från Svenskt näringsliv. Seminariet websänds.

Se även vår film om Jobbhopping - för att Sverige ska ta språnget

Samhällspolitisk chef

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.