Bred skattereform kräver gemensam problembild

TCObloggar 2015-03-21

Det finns idag en rad utmaningar i det svenska samhället som kräver dialog och långsiktighet istället för konfrontation och kortsiktighet. Skattesystemet är ett sådant centralt område. Därför har TCO har under lång tid förordat en bred politisk överenskommelse kring utformningen av skatterna. Vi har påtalat behovet av att forma ett skattesystem som är långsiktigt hållbart och varaktigt över tid. Ett skattesystem där utbildning och ansvarstagande premieras. Ett skattesystem där det är enkelt att göra rätt för sig och svårt att göra fel.

TCO spelade en viktig roll när 1990-års skattereform blev verklighet. Vi bidrog med konkreta idéer och utgjorde en brygga i politiken. Idag kan vi emellertid konstatera att århundradets skattereform successivt har urholkats och de bärande principerna om neutralitet och likformighet luckrats upp. Raden av avsteg från det ursprungliga skattesystemets grundprinciper kan göras lång. Där transparens skulle råda ser vi idag ett lapptäcke av särlösningar som allt färre skattebetalare kan överblicka. På sikt hotar detta såväl skattesystemets legitimitet som dess effektivitet.

Mot denna bakgrund välkomnar TCO att fler aktörer på den svenska arbetsmarknaden delar vår uppfattning kring behovet av att reformera dagens skattesystem. I den artikel som LO och Saco idag skriver på DN Debatt finns flera bra förslag. Kravet på en parlamentarisk utredning som får ta ett helhetsgrepp om skattesystemet står även TCO bakom.  Att även LO sluter upp bakom kravet på ett slopande av värnskatten är också positivt.  Värnskatten minskar incitamenten till utbildning och innebär att den individ som tar på sig ett chefskap eller får ett lönelyft tvingas se en stor del av löneökningen försvinna i skatt.

En av erfarenheterna från 1990-talets skattereform - och från andra breda uppgörelser som pensionsuppgörelsen och den nyligen avslutade parlamentariska socialförsäkringsutredningen - är att en förutsättning är att det finns en hyfsat stor samsyn om vilka problemen är med dagens skattesystem för att därefter kunna gå vidare och hitta de principer som bör vara vägledande för en reform.

TCO:s arbete på skatteområdet koncentreras därför just nu på att hitta denna gemensamma bild av problemen.  Vi kan därför inte som LO och Saco idag säga hur ett nytt skattesystem ska vara utformat i detalj.

TCO har tidigare påtalat det olyckliga i att skattepolitiken blivit en blockskiljande fråga. Enligt vår mening går det inte att förbise det faktum att dagens parlamentariska situation först kräver samsyn kring de vägledande principerna för skattesystemet. Vi är därför övertygade om att innan lösningar presenteras behöver de olika parterna enas om fundamenten för ett nytt skattesystem. Det handlar om avvägningen mellan likformighet, neutralitet och effektivitet. Det handlar om avvägningen mellan beskattning av arbete, kapital och konsumtion i syfte att få bästa möjliga utfall för fler och bättre jobb. Och det handlar om hur skattesystemet ska främja arbete och tillväxt för att därigenom skapa förutsättningar för att finansiera framtidens välfärdstjänster.

TCO kommer att vara en konstruktiv part i det fortsatta arbetet. För detta ändamål har vi tillsatt en skattepolitisk arbetsgrupp vars övergripande utgångspunkt är att bidra till att forma en blocköverskridande överenskommelse. Vår förhoppning är att än  fler aktörer i det svenska samhället vill delta i detta viktiga arbete.

Samhällspolitisk chef

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Nu behövs maratonlöpare i politiken

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen, skriver Eva Nordmark, i en artikel på Arbetsvärlden, och listar fyra områden för en uthållig politik.

Läs mer här

Ny Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför finns den här boken. Syftet är att vägleda fackligt förtroendevalda i sitt viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund