Därför behövs europafack för chefer och specialister

TCObloggar 2015-10-12

När jag sitter och läser dokumenten inför Eurocadres styrelsemöte slås jag av hur viktigt det är att alla anställa och deras fackliga perspektiv företräds på den Europeiska arenan.

Eurocadres representerar runt sex miljoner chefer och specialister i Europa och känner till deras fackliga behov och de utmaningar de möts av i jobbet. Trots deras vanligen högre utbildning och kvalifikationer och den relativt starka efterfrågan på dem jobbar de allt oftare i otrygga anställningar med kontrollerande och bestraffande ledningssystem och med stora krav på flexibilitet och mobilitet.

Fackföreningar erbjuder ett bra stöd även för dessa grupper och policies och aktiviteter ger ett mervärde till chefer och specialisters fackliga medlemskap. Men det är inte alla fackföreningar i Europa som har den attityden till chefer och specialister. Därför behövs en fortsatt hög förändringstakt i facken för att de ska kunna framstå som relevanta för chefer och specialister, inte minst på den Europeiska nivån.

Utrymmet för att driva politisk påverkan för chefer och specialister gentemot EU-systemet bedömer jag som goda. Det finns en efterfrågan på vad just dessa växande grupper anställda i Europa tycker. Eurocadres huvuduppgift bör vara att just välja ut de EU-frågor där chefer och specialisters perspektiv skiljer ut sig från alla andra anställdas och försöka påverka besluten i EU å dessa medlemmars vägnar.

Fackföreningarna vinner i trovärdighet och styrka om de kan erbjuda ett meningsfullt medlemskap till alla anställa. Chefer och specialister tillför viktiga erfarenheter och perspektiv till fackföreningarna. Vi behöver dem som aktiva medlemmar - inte minst på den europeiska fackliga arenan och gentemot EU-systemet.

 

Projektledare

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Vi behöver en ny skattereform bland annat för utjämningssystemet

Med bara månader kvar till valet är det dags för politiker att sätta frågan om att reformera det kommunala utjämningssystemet högt upp på agendan för att hela Sverige ska leva. Vi behöver en ny skattereform.

Läs mer här

Arbetstidsgapet mellan kvinnor och män måste minska

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund