Sista chansen för EU?

TCObloggar 2018-01-23

”Denna kommission kommer att vara ’den sista chansens’ kommission”, sa EU-kommissionens ordförande Jean-Claude Juncker när han i oktober 2014 inför Europaparlamentet presenterade det första arbetsprogrammet för mandatperioden. Med detta menade Juncker att EU måste föras närmare medborgarna, bli en politisk enhet som fokuserar på de stora frågorna, att EU-institutionerna tillsammans med medlemsländerna, de nationella parlamenten och arbetsmarknadens parter drastiskt måste minska arbetslösheten och ge Europas unga en framtidstro. Annars har EU-projektet misslyckats, menade Juncker.

EU-kommissionen är nu inne på sina sista 18 månader innan valet till Europaparlamentet i maj 2019 och valet av ny kommission nästa sommar/höst. Tillståndet i EU är på många sätt bättre än 2014. EU har inte längre en ekonomisk kris att hantera. I år väntas medlemsländernas ekonomier växa i en snabbare takt än på ett decennium. Arbetslösheten är den lägsta på åtta år. Medborgarnas förtroende för den nationella ekonomin och för euron har ökat.

Samtidigt finns betydande osäkerhetsfaktorer för det fortsatta EU-samarbetet, såsom de pågående utträdesförhandlingarna med Storbritannien, blockeringar i arbetet med en gemensam asyl- och flyktingpolitik, Polens, Ungerns och Österrikes nationalistiska politik samt populisternas framfart inför valet i Italien i mars. Dessutom utgör dröjsmålet med det tyska regeringsbildandet ett sänke för genomförande av nödvändiga reformer av eurozonen, som bl.a. den franske presidenten Emmanuel Macron har föreslagit.

Trots motgångar och stora utmaningar har en majoritet av medborgarna en positiv syn på EU och är optimistiska vad gäller EU:s framtid. Kommissionen vill med sitt arbetsprogram för 2018 stärka denna trend genom att leverera konkreta resultat och förslag till samarbetets framtid. Endast ett fåtal lagstiftningsåtgärder planeras och kommer att läggas fram innan juni månad för att lagstiftarna (parlamentet och rådet) ska hinna behandla dem innan nästa års parlamentsval. Arbetsprogrammet aviserar också ett antal initiativ till mer djupgående reformer av EU-samarbetet, som ska bygga på den pågående diskussionen om EU:s framtid och vara genomförda senast år 2025.

De stora frågorna för EU under 2018 kommer således fortsatt vara förhandlingarna med Storbritannien om ett EU-utträde, debatten om EU:s framtid, hur den sociala dimensionen ska utvecklas, hur EMU ska stärkas, hur EU ska finansieras efter brexit, hur återhämtningen efter den ekonomiska krisen ska förvaltas, hur unionen ska hantera flyktingsituationen och Polens överträdelser av samarbetets grundläggande värden.

TCO kommer att bevaka alla dessa frågor. TCO:s styrelse antog nyligen EU-politiska prioriteringar för verksamhetsåret med fokus på inte minst initiativ inom det socialpolitiska området som kan få direkta konsekvenser för våra förbunds medlemmar och för regleringen av den svenska arbetsmarknaden. Om man jämför med tidigare år och tidigare kommissioner har de ”sociala frågorna”, till vilka räknas bl.a. arbetsrättsliga frågor, fått ett mycket större utrymme på EU:s politiska dagordning. Under 2017 såg vi bevis för detta i form av proklamationen av den europeiska pelaren för sociala rättigheter vid det sociala toppmötet i Göteborg den 17 november och i kommissionens förslag till ändring av direktivet om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänsterändrade förordningar om samordning av de sociala trygghetssystemennytt direktiv om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare samt nytt direktiv om tydliga och förutsägbara arbetsvillkor.

Lagförslagen behandlas nu av Europaparlamentet och rådet. TCO arbetar aktivt med alla dessa frågor, med värnandet av arbetstagares rättigheter, fackliga rättigheter och den svenska kollektivavtalsmodellen som ledstjärna.

Under våren kommer kommissionen presentera ytterligare initiativ och lagförslag som TCO kommer att bevaka och försöka påverka i rätt riktning. Det gäller framför allt förslag till inrättande av en europeisk arbetsmyndighet, om införandet av ett europeiskt socialförsäkringsnummer, initiativ om tillgång till socialt skydd för atypiska egenanställda samt om skydd för visselblåsare. Kommissionen kommer också att presentera ett bolagsrättspaket och följa upp den sociala pelaren i den ekonomiska planeringsterminen. Andra initiativ av intresse för TCO rör kommissionens fortsatta arbete med digitaliseringen, kompetensutveckling av arbetskraften och frihandelsavtal med tredje land.

Vad gäller diskussionen om EU:s framtid har TCO, tillsammans med LO och Saco, redan tagit fram en ståndpunkt på grundval av EU-kommissionens vitbok och tillhörande diskussionsunderlag. Vårt medskick till framtidsdiskussionen är tydligt: goda sociala villkor, partssamverkan och fackliga rättigheter är nyckeln till hållbar och inkluderande tillväxt och sysselsättning, och i förlängningen fortsatt förtroende för EU-samarbetet.

EU:s institutioner har nu alltså knappt ett och ett halvt år på sig att fatta beslut i en rad viktiga frågor. Junckers uttalande om ”den sista chansens kommission” är lite väl bombastiskt, men faktum är att populistiska och EU-fientliga partier vinner mark runt om i Europa. Och de kan få ett stort inflytande i EU:s institutioner under nästa mandatperiod.

Men att förhindra den utvecklingen är inte främst EU-institutionernas ansvar, utan medlemsländernas. För Sveriges del handlar det inte minst om att föra en öppen, bred och informerad debatt om vilket EU vi vill ha i framtiden. Regeringens arbete med att stärka delaktigheten, kunskapen och engagemanget kring EU-relaterade frågor i Sverige (det s.k. EU-handslaget) är en viktig del i detta. I början av varje år brukar regeringen även presentera sina övergripande prioriteringar för EU-arbetet. TCO har tidigare föreslagit att framtagandet av dessa prioriteringar bör göras på grundval av ett brett samråd med arbetsmarknadens parter och andra svenska samhällsaktörer.

TCO har anslutit sig till regeringens EU-handslag och tagit debatten om EU-samarbetets fortsättning. Nu gäller det för de politiska partierna att inför riksdagsvalet i september ge sin syn på EU-samarbetets fortsatta form och innehåll. EU befinner sig i ett formativt skede och valet till riksdag (och regering) är ett val om Sveriges roll i denna utveckling. Det är inte den sista chansen, varken för Sverige eller för EU, men det är en viktig chans som vi bör ta.

Vi har höga förväntningar på dig Magdalena Andersson

Sverige har för första gången en kvinnlig statsminister. Det är på tiden! Nu måste den nya regeringen ta tjänstemannagrupperna på allvar. 

Läs mer

Debatt

Dags att ta nästa steg mot schyst upphandling

Det är hög tid att skärpa regelverket för offentlig upphandling, skriver Sofia Råsmar, jurist på TCO i tidningen Publikt. TCO vill att reglerna om arbetsrättsliga hänsyn ska tillämpas även vid inköp under dagens tröskelvärde och att det ska införas krav även på tjänstepension.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Svensk a-kassa allt sämre

Ersättningen från a-kassan har rasat de senaste 20 åren jämfört med andra länder i Europa, visar en ny rapport från TCO. Sverige ligger nu på plats 21 av 27 inom EU, och på sista plats i Norden där Sverige tidigare toppade listan.

Debatt

TCO: Mer måste göras för att få stopp på hot och våld i arbetslivet

En utredning som överlämnats till regeringen konstaterar att det inte finns några hinder för Sverige att ratificera ILO-konventionen om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. Ratificeringen är ett angeläget och självklart steg i arbetet för en ökad trygghet i arbetslivet, särskilt för utsatta yrkesgrupper. Men utredningens övriga förslag är få och inte tillräckliga, skriver TCO:s Lise Donovan.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 november, 2021

Vi har höga förväntningar på dig Magdalena Andersson

Sverige har för första gången en kvinnlig statsminister. Det är på tiden! Nu måste den nya regeringen ta tjänstemannagrupperna på allvar. Välståndet som skapas i privat sektor och tryggheten i det offentliga är till stora delar TCO:arnas förtjänst. Vi inom TCO har höga förväntningar på statsminister Magdalena Andersson.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Pension

Joakim Lindström - Utredare ekonomi och arbetsliv

03 december, 2021

Omställning och vidareutbildning på den finska arbetsmarknaden

För några veckor sedan träffade jag och TCO:s internationella sekreterare Mika Domisch en representant från Finlands tjänstemannaorganisation STTK för att diskutera våra länders respektive omställningssystem, och system för vidareutbildning och kompetensutveckling. Vi visste sedan tidigare att det finska systemet innehåller flera spännande och kreativa inslag som vi kan ha nytta av i vårt tänkande kring det svenska omställningssystemet.

Omställning och utbildning

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

30 november, 2021

Ny rapport visar på behovet av att stärka rehabiliteringen

Inspektionen för Socialförsäkringen visar i rapporten "Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete" att det finns betydande brister när det gäller den förstärkta rehabiliteringen. Bristerna i rehabiliteringen visas även i den undersökning riktad till långtidssjukskrivna tjänstemän som TCO låtit SCB genomföra och som kommer resultera i en rapport. Det är tydligt att det förebyggande arbetet och rehabiliteringen måste stärkas. Även om regeringen har genomfört betydande reformer av sjukförsäkringen utifrån förslagen i Claes Janssons utredning, så återstår det mycket arbete för att få en välfungerande sjukförsäkring.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

25 november, 2021

En historisk dag också för sjukförsäkringen?

Igår var på många sätt en historisk dag. Sverige fick en kvinnlig statsminister – om än endast för en kort stund – samtidigt som den politiska situationen var och är minst sagt turbulent. Det är då lätt att glömma att budgeten som riksdagen nu har antagit också kan kallas historisk ur ett socialförsäkringsperspektiv. Förslagen kring sjukförsäkringen innebär ökat fokus på trygghet och stöd för återgång i arbete. Ur TCO:s perspektiv innebär detta en bättre balans mellan trygghet och krav på omställning.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

17 november, 2021

Samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete en förutsättning för friska arbetsplatser

För många är arbetet – åtminstone mestadels – förknippat med positiva tankar. Men det kan också leda till att vi blir sjuka. Bland tjänstemän är psykisk ohälsa den vanligaste orsaken till sjukskrivning, och för att motverka detta måste riskfaktorer bli till friskfaktorer. En samsyn mellan arbetsgivare och anställda och effektiv samverkan är avgörande för att få till ett välfungerande systematiskt arbetsmiljöarbete som kan hantera sådana risker.

Arbetsmiljö, Sjukförsäkringen

Therese Svanström - Ordförande TCO

04 november, 2021

Lyssna på TCO:arna, Magdalena Andersson!

Magdalena Andersson har valts till ny ordförande för Socialdemokraterna. Min uppmaning till dig Andersson är: lyssna noga på vad TCO-förbundens medlemmar har för behov, och se vilken betydelse de har för vårt välstånd och för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Trygghetssystem

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.