Sista chansen för EU?

TCObloggar 2018-01-23

”Denna kommission kommer att vara ’den sista chansens’ kommission”, sa EU-kommissionens ordförande Jean-Claude Juncker när han i oktober 2014 inför Europaparlamentet presenterade det första arbetsprogrammet för mandatperioden. Med detta menade Juncker att EU måste föras närmare medborgarna, bli en politisk enhet som fokuserar på de stora frågorna, att EU-institutionerna tillsammans med medlemsländerna, de nationella parlamenten och arbetsmarknadens parter drastiskt måste minska arbetslösheten och ge Europas unga en framtidstro. Annars har EU-projektet misslyckats, menade Juncker.

EU-kommissionen är nu inne på sina sista 18 månader innan valet till Europaparlamentet i maj 2019 och valet av ny kommission nästa sommar/höst. Tillståndet i EU är på många sätt bättre än 2014. EU har inte längre en ekonomisk kris att hantera. I år väntas medlemsländernas ekonomier växa i en snabbare takt än på ett decennium. Arbetslösheten är den lägsta på åtta år. Medborgarnas förtroende för den nationella ekonomin och för euron har ökat.

Samtidigt finns betydande osäkerhetsfaktorer för det fortsatta EU-samarbetet, såsom de pågående utträdesförhandlingarna med Storbritannien, blockeringar i arbetet med en gemensam asyl- och flyktingpolitik, Polens, Ungerns och Österrikes nationalistiska politik samt populisternas framfart inför valet i Italien i mars. Dessutom utgör dröjsmålet med det tyska regeringsbildandet ett sänke för genomförande av nödvändiga reformer av eurozonen, som bl.a. den franske presidenten Emmanuel Macron har föreslagit.

Trots motgångar och stora utmaningar har en majoritet av medborgarna en positiv syn på EU och är optimistiska vad gäller EU:s framtid. Kommissionen vill med sitt arbetsprogram för 2018 stärka denna trend genom att leverera konkreta resultat och förslag till samarbetets framtid. Endast ett fåtal lagstiftningsåtgärder planeras och kommer att läggas fram innan juni månad för att lagstiftarna (parlamentet och rådet) ska hinna behandla dem innan nästa års parlamentsval. Arbetsprogrammet aviserar också ett antal initiativ till mer djupgående reformer av EU-samarbetet, som ska bygga på den pågående diskussionen om EU:s framtid och vara genomförda senast år 2025.

De stora frågorna för EU under 2018 kommer således fortsatt vara förhandlingarna med Storbritannien om ett EU-utträde, debatten om EU:s framtid, hur den sociala dimensionen ska utvecklas, hur EMU ska stärkas, hur EU ska finansieras efter brexit, hur återhämtningen efter den ekonomiska krisen ska förvaltas, hur unionen ska hantera flyktingsituationen och Polens överträdelser av samarbetets grundläggande värden.

TCO kommer att bevaka alla dessa frågor. TCO:s styrelse antog nyligen EU-politiska prioriteringar för verksamhetsåret med fokus på inte minst initiativ inom det socialpolitiska området som kan få direkta konsekvenser för våra förbunds medlemmar och för regleringen av den svenska arbetsmarknaden. Om man jämför med tidigare år och tidigare kommissioner har de ”sociala frågorna”, till vilka räknas bl.a. arbetsrättsliga frågor, fått ett mycket större utrymme på EU:s politiska dagordning. Under 2017 såg vi bevis för detta i form av proklamationen av den europeiska pelaren för sociala rättigheter vid det sociala toppmötet i Göteborg den 17 november och i kommissionens förslag till ändring av direktivet om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänsterändrade förordningar om samordning av de sociala trygghetssystemennytt direktiv om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare samt nytt direktiv om tydliga och förutsägbara arbetsvillkor.

Lagförslagen behandlas nu av Europaparlamentet och rådet. TCO arbetar aktivt med alla dessa frågor, med värnandet av arbetstagares rättigheter, fackliga rättigheter och den svenska kollektivavtalsmodellen som ledstjärna.

Under våren kommer kommissionen presentera ytterligare initiativ och lagförslag som TCO kommer att bevaka och försöka påverka i rätt riktning. Det gäller framför allt förslag till inrättande av en europeisk arbetsmyndighet, om införandet av ett europeiskt socialförsäkringsnummer, initiativ om tillgång till socialt skydd för atypiska egenanställda samt om skydd för visselblåsare. Kommissionen kommer också att presentera ett bolagsrättspaket och följa upp den sociala pelaren i den ekonomiska planeringsterminen. Andra initiativ av intresse för TCO rör kommissionens fortsatta arbete med digitaliseringen, kompetensutveckling av arbetskraften och frihandelsavtal med tredje land.

Vad gäller diskussionen om EU:s framtid har TCO, tillsammans med LO och Saco, redan tagit fram en ståndpunkt på grundval av EU-kommissionens vitbok och tillhörande diskussionsunderlag. Vårt medskick till framtidsdiskussionen är tydligt: goda sociala villkor, partssamverkan och fackliga rättigheter är nyckeln till hållbar och inkluderande tillväxt och sysselsättning, och i förlängningen fortsatt förtroende för EU-samarbetet.

EU:s institutioner har nu alltså knappt ett och ett halvt år på sig att fatta beslut i en rad viktiga frågor. Junckers uttalande om ”den sista chansens kommission” är lite väl bombastiskt, men faktum är att populistiska och EU-fientliga partier vinner mark runt om i Europa. Och de kan få ett stort inflytande i EU:s institutioner under nästa mandatperiod.

Men att förhindra den utvecklingen är inte främst EU-institutionernas ansvar, utan medlemsländernas. För Sveriges del handlar det inte minst om att föra en öppen, bred och informerad debatt om vilket EU vi vill ha i framtiden. Regeringens arbete med att stärka delaktigheten, kunskapen och engagemanget kring EU-relaterade frågor i Sverige (det s.k. EU-handslaget) är en viktig del i detta. I början av varje år brukar regeringen även presentera sina övergripande prioriteringar för EU-arbetet. TCO har tidigare föreslagit att framtagandet av dessa prioriteringar bör göras på grundval av ett brett samråd med arbetsmarknadens parter och andra svenska samhällsaktörer.

TCO har anslutit sig till regeringens EU-handslag och tagit debatten om EU-samarbetets fortsättning. Nu gäller det för de politiska partierna att inför riksdagsvalet i september ge sin syn på EU-samarbetets fortsatta form och innehåll. EU befinner sig i ett formativt skede och valet till riksdag (och regering) är ett val om Sveriges roll i denna utveckling. Det är inte den sista chansen, varken för Sverige eller för EU, men det är en viktig chans som vi bör ta.

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Det saknas inte utmaningar på arbetsmiljöområdet. I ljuset av coronapandemin har vikten av ett väl fungerande arbetsmiljöarbete blivit ännu tydligare.

Läs mer

Debatt

EU legislation on minimum wages is not the solution

We are deeply worried and concerned that the European Commission, after its second-stage consultation with the social partners, is planning to proceed with a legislative initiative on minimum wages—a proposal, which will not respect treaty limitations and be counterproductive for a social Europe built on robust, multi-employer collective bargaining. As the Scandinavian trade union movement, on the fourth of September we sent our own reply to the commission.

Nyheter

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Regeringens arbetsmiljöstrategi löper ut vid årsskiftet. Strategin innehåller regeringens prioriteringar på arbetsmiljöområdet de kommande åren. TCO vill särskilt betona att arbetsmiljöarbetet endast fungerar i samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och att många arbetsplatser måste jobba mer med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Pressmeddelanden

TCO kommenterar frågan om anställningsskyddet i framtiden

TCO ser fortsatt allvarligt på statlig inblandning i frågor som arbetsmarknadens parter är bäst lämpade att sköta. Det är endast genom kollektivavtal som långsiktigt hållbara lösningar kan nås. Därför är TCO:s uppfattning fortfarande att regeringen inte kan gå vidare med LAS-utredningens förslag.

Debatt

Dags för klarspråk om sjukförsäkringen!

För oss är det självklart att sjukförsäkringen ska vara rättssäker och ge sjukskrivna rehabilitering och stöd så att de kan gå tillbaka till sitt arbete och ta tillvara sin kompetens och yrkeserfarenhet. Men som utredningen En trygg sjukförsäkring med människan i centrum visar, och våra förbund erfar, finns det idag stora brister i hur sjukförsäkringen fungerar.

Nyheter

Nytt omsättningsstöd välkomnas

Arbetsmarknaden är fortsatt tuff för många just nu och för egenföretagare som förlorat uppdrag och kunder när pandemin slog till är behovet av stöd fortsatt stort. TCO välkomnar ett krisstöd även för dem som driver enskild firma men kravet på omsättning bör sänkas.

Pressmeddelanden

Många som jobbar hemma trivs bra – men saknar kollegorna

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. TCO har låtit Novus fråga tjänstemännen om deras arbetsmiljö under pandemin.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

09 oktober, 2020

Kompromisskampen 2020

I onsdags var det äntligen dags igen! Då gjorde Sveriges ungdomsförbund för femte året i rad upp i Kompromisskampen. Normalt sett sker det i Almedalen men vi, som så många andra, fick ställa om.

Partsmodellen

Sofia Råsmar - EU-jurist

16 oktober, 2020

Europeiska arbetsmyndigheten (ELA) fyller 1 år!

Europeiska arbetsmyndigheten fyller 1 år idag, det är värt att uppmärksammas. Myndigheten slog upp portarna den 16 oktober 2019 i Bratislava (eller nåja myndigheten startade åtminstone officiellt sitt arbete då och så snart läget i omvärlden tillåter ska den finnas på plats fysiskt i Bratislava).

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2020

Premiepensionens insättningsgaranti

Pensionsmyndighetens arbete med att minimera skadorna för pensionsspararna efter fondbolagsskandalerna ger resultat. Samtidigt ökar kontrollen av fonderna och förvalsalternativet görs om. Men spararna kan ändå vara betjänta av en insättningsgaranti.

Trygghetssystem, Pension

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

05 oktober, 2020

Inkomstpensionen behöver höjas - inom ramen för pensionssystemet

Pensionsgruppens förslag till inkomstpensionstillägg från i våras finns även med i budgetpropositionen för 2021. Förslaget har mötts av stark kritik för att man inte vårdar och värnar pensionssystemet, utan river upp, krånglar till och skapar administrativa problem. Kritiken är berättigad, även om det inte alls är fel att vilja höja pensionerna. Haken är att det behöver göras i pensionssystemet, inte via statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

30 september, 2020

Ett viktigt steg i rätt riktning som behöver åtföljas av fler

Ökade möjligheter till utveckling och omställning genom hela arbetslivet är en fråga som ligger som ett raster över det mesta som vi tar oss för i TCO – oavsett om det handlar om arbetsmiljö, trygghetssystem, pensioner, utbildning, jämställdhet eller arbetsmarknadspolitik.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

21 Oktober

Onsdag 21 oktober 08:30 - 09:00 |

Lärcentra i centrum

Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus, men för TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett livesänt samtal där den nya rapporten ”Lärcentra – för högre utbildning i hela landet” presenteras.

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.