Franska facket har hopp om framtiden

TCObloggar 2018-06-11

Pelle Hilmersson, rapporterar från den franska fackliga centralorganisationen CFDT:s kongress. "Det sägs att Macron har inspirerats av den svenska/nordiska modellen med starka och ansvarstagande parter på arbetsmarknaden som självständigt kommer överens om löner och arbetsvillkor."

I förra veckan gick den franska fackliga centralorganisationen CFDT:s 49:e kongress av stapeln i staden Rennes. 1750 delegater var på plats, fler kvinnor än män. CFDT har 623 500 medlemmar och är sedan 2017 den största franska fackliga organisationen i privat sektor. Det är första gången sedan de franska fackens bildande år 1895 som CFDT är störst. Det är en utveckling som – trots stora utmaningar – gör att CFDT ser positivt på framtiden.


CFDT kallas för en ”reformistisk” facklig organisation (till skillnad från det tidigare största facket CGT som kallas för ”militant”) med inställningen att först och främst förhandla för att uppnå resultat, inte bara demonstrera och strejka. Laurent Berger valdes till generalsekreterare (samma som ordförande i Sverige) för en tredje mandatperiod och påminde i sitt kongressanförande att CFDT ser sig själva som en motpart i en förhandling inte som en del av en politisk opposition. Bedömare menar att det är denna pragmatiska inställning som gjort att CFDT växer i betydelse, både på arbetsplatsen och i den politiska debatten.


Facken i Frankrike, likt i övriga Europa, står inför stora utmaningar, inte minst den demografiska utvecklingen, digitaliseringen och nya anställningsformer och –villkor. Dessutom har president Emmanuel Macron genomfört en rad reformer på arbetsmarknaden, inklusive vad gäller den sociala dialogen med det uttalade syftet att ge parterna på arbetsmarknaden större inflytande. Men facken anklagar Macron och hans regering för att rucka på maktbalansen när förhandlingar mellan fack och arbetsgivare nu ska ske så nära företagsnivån som möjligt. Med en organisationsgrad på endast 8 % av arbetskraften är de franska facken bland de svagaste i Europa. Men de har genom historien byggt upp ett starkt politiskt inflytande på nationell nivå. Facken är för svaga för att sätta sig upp mot arbetsgivarna på företagsnivå, dit Macron vill förflytta makten över löner och villkor. Han anses vilja ”låsa in” facken på företagen och neka dem tillträde till den nationella politiska scenen. Motiveringen är att facken inte är tillräckligt representativa för att ha sådant politiskt inflytande. Men CFDT varnar regeringen att det är en farlig väg att gå. Reformerna måste förankras hos parterna om man vill uppnå legitimitet och undvika konflikter på arbetsmarknaden.

CFDT stödde arbetsmarknadsreformerna som president Hollande genomförde under sin mandatperiod. Man har även gett sitt stöd åt Macrons arbetsmarknadsreformer, särskilt efter att man genom förhandling med regeringen fått igenom vissa förbättringar. CGT vägrade dock att förhandla med regeringen och gav sig ut på gator och torg för att protestera. Men tålamodet börjar tryta även för CFDT. Macrons sociala reformer är genomgripande och vissa av dem är svårsmälta för facken. Man har nyligen föreslagit ett borttagande av förmögenhetsskatten och att bostadsbidraget för fattiga ska minska. Dessutom ignorerade den franska regeringen en överenskommelse träffad mellan arbetsmarknadsparterna om kompetensutveckling och presenterade en egen istället.


Trots utmaningarna har CFDT hopp om framtiden. Man väljer att se glaset som halvfullt. Under de gångna fyra åren har man kämpat för demokrati, solidaritet, frigörelse och självständighet. Det har burit frukt. Man känner sig stärkta av framgångarna under den föregående kongressperioden, fr.a. att man lyckades bli den största fackliga organisationen i privat sektor. CFDT kampanjade också framgångsrikt i det franska presidentvalet mot Marine Le Pens främlingsfientliga, populistiska, antifackliga och EU-kritiska politik. Man lyckades dessutom genom påtryckningar och förhandlingar få igenom ändringar i båda regeringarna Hollandes och Macrons arbetsmarknadsreformer.

Oavsett vad man tycker om Macrons sociala reformer så har den sociala dialogen hamnat i fokus. Det sägs att Macron har inspirerats av den svenska/nordiska modellen med starka och ansvarstagande parter på arbetsmarknaden som självständigt kommer överens om löner och arbetsvillkor. Men denna modell går inte att importera rakt av. Det finns historiska och kulturella förutsättningar som svårligen låter sig kopieras. CFDT har dock insett en sak, och det är att man måste fortsätta reformera sin egen verksamhet och sina metoder, inte minst i medlemsrekryteringen. Det är det enda sättet att bli relevant och få ett inflytande över hur medlemmarnas rättigheter och arbetsvillkor ska utformas och utvecklas. Kongressen beslutade därför att intensifiera rekryteringsarbetet, särskilt i mindre företag och hos frilansare. Målet är att öka medlemsantalet med 20 % (det vill säga 120 000) under de kommande fyra åren och att även bli den största fackliga organisationen i offentlig sektor (där det saknas 20 000 medlemmar för att gå om CGT).

”CFDT blickar mot horisonten. En horisont med demokrati och framsteg, med broderskap och social rättvisa, med fackligt arbete och ett starkt CFDT”, avslutade Laurent Berger kongressen i Rennes.

Tips! 

Vill du lära dig mer om hur Sverige och Frankrike kan lära sig av varandra? Besök vårt seminarium The Global Deal – how can France and Sweden inspire each other and the world? i TCO-landet i Almedalen 1 juli 2018. 

 

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Efter en ovanlig vår och ett ovanligt år summerar Therese Svanström året hittills och med hopp går hon in i semestern och ser fram emot den osäkra, men intressanta hösten. Glad sommar! 

Läs mer

Debatt

Ökade sjuktal kräver en reformerad försäkring

Sjuktalen går upp i Hallands län – då är det viktigt med en sjukförsäkring som ger de försäkrade inkomsttrygghet och som främjar rehabilitering och återgång i arbete, skriver Therese Svanström i Hallandsposten.

Nyheter

Kompromisskampen firar fem år - fast i höst

Det började som en rolig idé 2016 - att få de politiska ungdomsförbunden att kompromissa sig fram till lösningar på scenen i Almedalen. Sedan dess har vi sett spännande samarbeten och nya vänskaper uppstå i TCO-landet. I år blir det inget Almedalen, men det blir Kompromisskampen. Skriv redan nu in 7 oktober i din kalender, då firar vi fem år av lösningar istället för låsningar i politiken.

Pressmeddelanden

TCO välkomnar en a-kassa anpassad efter dagens arbetsmarknad

TCO är positiva till a-kasseutredningen som överlämnades till regeringen måndagen 15 juni. Utredningens förslag leder till att a-kassan breddas så att även de som jobbar som egenföretagare eller i atypiska anställningsformer kvalificeras för ersättning. En förändring som betyder mycket för tjänstemannagrupperna, det välkomnar TCO.

Debatt

Nya grupper på arbetsmarknaden får inte del av trygghetssystemen

Endast ungefär hälften av alla öppet arbetslösa får i dag ersättning från a-kassan. Därför är det bra att en aktuell utredning föreslår att a-kassan ska breddas. Det gynnar exempelvis egenföretagare och kombinatörer, skriver Therese Svanström, TCO på Altinget.se.

Nyheter

Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2020

Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.

Pressmeddelanden

TCO starkt kritiska till LAS-utredningen

TCO är starkt kritiska till LAS-utredningen som överlämnas till regeringen idag. Godtyckliga uppsägningar, försämrad arbetsmiljö och ökad otrygghet är några av konsekvenserna som skulle uppstå om utredningens förslag blir verklighet. TCO ser det som otänkbart att regeringen skulle kunna gå vidare med utredningens förslag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 juli, 2020

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Sommarhälsningar av det här slaget brukar alltid vara lättsamma och glada. Den del av året som vi lämnar bakom oss brukar summeras och vi brukar kunna lämna jobbet bakom oss för några veckors efterlängtad ledighet. Men i år är inget vanligt år. Min inledning börjar därför tyvärr i moll, men avslutas med både hopp och glädje.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

02 juli, 2020

Kris och brexit i fokus när Tyskland tar över EU-klubban

I går övertog Tyskland ordförandeklubban i EU:s ministerråd från Kroatien. Under det kommande halvåret blir det Angela Merkels regering som ska försöka jämka ihop EU-länderna i flera stora och svåra frågor. Just nu har EU ett par extra svåra frågor på bordet, som måste lösas under tyskt ordförandeskap: räddningspaketet och brexit.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

30 juni, 2020

Ett regelverk som uppmuntrar till visselblåsning är viktigt

Igår presenterades förslaget till hur EU:s direktiv om skydd för visselblåsare ska införas i svensk rätt. TCO välkomnar ett förbättrat skydd för visselblåsare men pekar på risken för ett omfattande och krångligt regelverk. Det ska alltid vara enkelt att slå larm om missförhållande, det är en viktig princip som TCO vill värna om.

Arbetsrätt, EU

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

18 juni, 2020

EU:s midsommartoppmöte: Kompromissvilja krävs för att vända krisen till framtidstro

På midsommarafton inleder EU-ledarna förhandlingar om det nya räddningspaketet som ska bidra till att Europas ekonomi kommer på rätt köl. TCO driver på för att EU ska enas kring en pakt för jobb, tillväxt och sammanhållning - som rustar Europa ekonomiskt, slår vakt om våra gemensamma värden och bidrar till global utveckling. I förhandlingarna krävs att Sverige och övriga länder står upp för Europasamarbetet och agerar konstruktivt och lösningsorienterat, för läget är allvarligt. Bara genom kompromissvilja och handlingskraft kan krisen vändas till framtidstro.

Ekonomi och tillväxt, EU, Corona

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 juni, 2020

Midsommarförhandlingar i EU

I morgon, på midsommarafton, möts EU-ländernas stats- och regeringschefer digitalt för att bland annat diskutera formerna för och finansieringen av unionens krisåtgärder men också långtidsbudgeten. Det finns olika syn på hur det ska gå till men också om hur budgeten ska utformas och finansieras. Utsikterna för att man skulle komma överens i morgon får anses vara små.

Ekonomi och tillväxt, EU, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

17 juni, 2020

Viktiga besked om arbetslöshetsförsäkringen

En väl fungerande arbetslöshetsförsäkring är en central del av förmågan till omställning på arbetsmarknaden. En brist som finns i dagens lagstiftning är att för få kan kvalificera sig för att få ersättning. De förslag som a-kasseutredningen presenterade tidigare i veckan innebär en breddning så att fler kan få a-kassa. Det är en fråga som vi i TCO drivit under många år och vi är glada att utredningen föreslår detta.

A-kassan

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.