Franska facket har hopp om framtiden

TCObloggar 2018-06-11

Pelle Hilmersson, rapporterar från den franska fackliga centralorganisationen CFDT:s kongress. "Det sägs att Macron har inspirerats av den svenska/nordiska modellen med starka och ansvarstagande parter på arbetsmarknaden som självständigt kommer överens om löner och arbetsvillkor."

I förra veckan gick den franska fackliga centralorganisationen CFDT:s 49:e kongress av stapeln i staden Rennes. 1750 delegater var på plats, fler kvinnor än män. CFDT har 623 500 medlemmar och är sedan 2017 den största franska fackliga organisationen i privat sektor. Det är första gången sedan de franska fackens bildande år 1895 som CFDT är störst. Det är en utveckling som – trots stora utmaningar – gör att CFDT ser positivt på framtiden.


CFDT kallas för en ”reformistisk” facklig organisation (till skillnad från det tidigare största facket CGT som kallas för ”militant”) med inställningen att först och främst förhandla för att uppnå resultat, inte bara demonstrera och strejka. Laurent Berger valdes till generalsekreterare (samma som ordförande i Sverige) för en tredje mandatperiod och påminde i sitt kongressanförande att CFDT ser sig själva som en motpart i en förhandling inte som en del av en politisk opposition. Bedömare menar att det är denna pragmatiska inställning som gjort att CFDT växer i betydelse, både på arbetsplatsen och i den politiska debatten.


Facken i Frankrike, likt i övriga Europa, står inför stora utmaningar, inte minst den demografiska utvecklingen, digitaliseringen och nya anställningsformer och –villkor. Dessutom har president Emmanuel Macron genomfört en rad reformer på arbetsmarknaden, inklusive vad gäller den sociala dialogen med det uttalade syftet att ge parterna på arbetsmarknaden större inflytande. Men facken anklagar Macron och hans regering för att rucka på maktbalansen när förhandlingar mellan fack och arbetsgivare nu ska ske så nära företagsnivån som möjligt. Med en organisationsgrad på endast 8 % av arbetskraften är de franska facken bland de svagaste i Europa. Men de har genom historien byggt upp ett starkt politiskt inflytande på nationell nivå. Facken är för svaga för att sätta sig upp mot arbetsgivarna på företagsnivå, dit Macron vill förflytta makten över löner och villkor. Han anses vilja ”låsa in” facken på företagen och neka dem tillträde till den nationella politiska scenen. Motiveringen är att facken inte är tillräckligt representativa för att ha sådant politiskt inflytande. Men CFDT varnar regeringen att det är en farlig väg att gå. Reformerna måste förankras hos parterna om man vill uppnå legitimitet och undvika konflikter på arbetsmarknaden.

CFDT stödde arbetsmarknadsreformerna som president Hollande genomförde under sin mandatperiod. Man har även gett sitt stöd åt Macrons arbetsmarknadsreformer, särskilt efter att man genom förhandling med regeringen fått igenom vissa förbättringar. CGT vägrade dock att förhandla med regeringen och gav sig ut på gator och torg för att protestera. Men tålamodet börjar tryta även för CFDT. Macrons sociala reformer är genomgripande och vissa av dem är svårsmälta för facken. Man har nyligen föreslagit ett borttagande av förmögenhetsskatten och att bostadsbidraget för fattiga ska minska. Dessutom ignorerade den franska regeringen en överenskommelse träffad mellan arbetsmarknadsparterna om kompetensutveckling och presenterade en egen istället.


Trots utmaningarna har CFDT hopp om framtiden. Man väljer att se glaset som halvfullt. Under de gångna fyra åren har man kämpat för demokrati, solidaritet, frigörelse och självständighet. Det har burit frukt. Man känner sig stärkta av framgångarna under den föregående kongressperioden, fr.a. att man lyckades bli den största fackliga organisationen i privat sektor. CFDT kampanjade också framgångsrikt i det franska presidentvalet mot Marine Le Pens främlingsfientliga, populistiska, antifackliga och EU-kritiska politik. Man lyckades dessutom genom påtryckningar och förhandlingar få igenom ändringar i båda regeringarna Hollandes och Macrons arbetsmarknadsreformer.

Oavsett vad man tycker om Macrons sociala reformer så har den sociala dialogen hamnat i fokus. Det sägs att Macron har inspirerats av den svenska/nordiska modellen med starka och ansvarstagande parter på arbetsmarknaden som självständigt kommer överens om löner och arbetsvillkor. Men denna modell går inte att importera rakt av. Det finns historiska och kulturella förutsättningar som svårligen låter sig kopieras. CFDT har dock insett en sak, och det är att man måste fortsätta reformera sin egen verksamhet och sina metoder, inte minst i medlemsrekryteringen. Det är det enda sättet att bli relevant och få ett inflytande över hur medlemmarnas rättigheter och arbetsvillkor ska utformas och utvecklas. Kongressen beslutade därför att intensifiera rekryteringsarbetet, särskilt i mindre företag och hos frilansare. Målet är att öka medlemsantalet med 20 % (det vill säga 120 000) under de kommande fyra åren och att även bli den största fackliga organisationen i offentlig sektor (där det saknas 20 000 medlemmar för att gå om CGT).

”CFDT blickar mot horisonten. En horisont med demokrati och framsteg, med broderskap och social rättvisa, med fackligt arbete och ett starkt CFDT”, avslutade Laurent Berger kongressen i Rennes.

Tips! 

Vill du lära dig mer om hur Sverige och Frankrike kan lära sig av varandra? Besök vårt seminarium The Global Deal – how can France and Sweden inspire each other and the world? i TCO-landet i Almedalen 1 juli 2018. 

 

En ganska bra omställningsbudget

Statsbudgeten går i stora delar i den riktning som TCO efterfrågat. Det tillfälliga taket i a-kassan permanentas inte, men det förlängs i två år. Budgeten innehåller även satsningar på utbildningar för yrkesverksamma samt ytterligare ekonomiskt stöd till kommuner och regioner till följd av pandemin.

Läs mer

Debatt

Nivåerna för a-kassan har inverkan på landets ekonomi

Den allra viktigaste frågan i höstens budget blir vilka förutsättningar vi har för att snabbt vända den nedgång i ekonomin som pandemin gett upphov till. Ersättningsnivåerna för a-kassan kan inte enbart begränsas till att handla om den enskildes privatekonomi utan den faktiska ersättningen har inverkan på landets ekonomi. Att behålla den tillfälliga höjningen bidrar till att hålla uppe den inhemska konsumtionen, samtidigt som den är positiv för ekonomin i kommuner och regioner.

Nyheter

Fortsätt sök gemensamma lösningar - bortom egenintresset

Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Sacos krav: Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus

LO, TCO och Saco är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus. Idag lämnade de tre organisationerna över en kravlista från hela den nordiska fackföreningsrörelsen till den belarusiska ambassadören i Stockholm.

Debatt

Att försvaga anställningsskyddet är inte lösningen

REPLIK. Vi delar bilden av att den aktiva arbetsmarknadspolitiken behöver reformeras. Det är därför med viss förvåning vi ser att Gulan Avci (L) utmålar de fackliga organisationerna som motståndare mot reformer. Det skriver representanter för Saco och TCO på Altinget Debatt.

Nyheter

Satsa på trygghetssystem, utbildning och välfärden i budgeten för 2021

Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i. Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Nu behövs därför kraftfulla satsningar för omställning och ett besked om att staten är beredd att ta ansvar för att säkra välfärdens finansiering fullt ut.

Pressmeddelanden

TCO: En ganska bra omställningsbudget från regeringen och samarbetspartierna

Nästa års statsbudget går i stora delar i den riktning som TCO efterfrågat. Det tillfälliga taket i a-kassan permanentas inte, men det förlängs i två år. Budgeten innehåller även satsningar på utbildningar för yrkesverksamma samt ytterligare ekonomiskt stöd till kommuner och regioner till följd av pandemin.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 september, 2020

Flera viktiga budgetbesked – men många saknas ännu

Under de senaste veckorna har budgetutspel från regeringen och samarbetspartierna presenterats nästan dagligen. Flera viktiga besked har lämnats i frågor som TCO drivit. Egenföretagare får ett Coronastöd som kommer att betyda mycket för många medlemsgrupper i olika TCO-förbund. Satsningen på lärcenter ligger också i linje med vad TCO har efterfrågat. Tillskotten till kommuner och regioner till följd av ökade kostnaden under pandemin är också mycket viktiga. Men de stora satsningarna på a-kassan och utbildning för omställning lyser fortfarande med sin frånvaro.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus!

TCO, LO och SACO är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus och träffade igår den belarusiska ambassadören i Stockholm. En tydlig lista med krav på förbättringar av situationen för fackliga kollegor i Belarus lämnades över.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Swedish trade unions meet Belarusian ambassador

TCO, LO and Saco are deeply concerned about the escalating violence and the lack of respect for democracy in Belarus. The three presidents Therese Svanström, Susanna Gideonsson and Göran Arrius met with the Belarusian Ambassador to Sweden in Stockholm yesterday, calling for immediate improvement of the situation for trade unionists in Belarus.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

08 september, 2020

TCO rejects EU law on minimum wages

Last week, the European Commission closed its consultation on whether to introduce an EU directive regulating minimum wages in Member States. TCO's reply is crystal clear: we reject the idea of an EU directive, thereby completely rejecting the idea that issues regarding wages should be regulated at EU level.

Maria Ahrengart - Nationalekonom

04 september, 2020

Varför behöver ersättningen från a-kassan höjas?

Det tillfälligt höjda taket i a-kassan bör permanentas. Att det behöver höjas beror på just det faktum att de gamla nivåerna inte är tillräckliga 2020. Ett litet land som Sverige är beroende av att arbetsmarknaden präglas av en god omställningsförmåga. Arbetslöshetsförsäkringen är en viktig beståndsdel i det. Det finns tre skäl till varför TCO anser att ersättningen från arbetslöshetsförsäkringen måste höjas.

A-kassan

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

04 september, 2020

Tydligt nej från TCO till EU-reglerade minimilöner

Idag avslutas EU-kommissionens samråd med arbetsmarknadens parter kring frågan om att reglera minimilöner i medlemsländerna genom ett EU-direktiv. Tillsammans med LO och SACO, samt facken i Danmark, Norge och Island, har TCO lämnat in ett svar till kommissionen. Budskapet är kristallklart: vi säger nej till ett EU-direktiv, och därmed nej till att EU ska reglera frågor kring lön.

Arbetsmarknad, EU, Partsmodellen

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

29 September

Tisdag 29 september 08:30 - 09:15 | Via länk som skickas ut efter anmälan

Ställ inte in - ställ om! Men hur då?

Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus. För TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett webbinarium där vi presenterar den nya rapporten "Vidareutbildning, varför och för vad? - Om tjänstemäns utbildningsbehov på en arbetsmarknad i förändring".

Läs mer Anmäl dig här!

2 Oktober

Fredag 2 oktober 09:00 - 13:00 | Digitalt event på tco.se

Digital@Idag 2020

Inom ramen för temadagen Digital@Idag anordnar TCO ett online-seminarium som tar sin utgångspunkt i ett antal aktuella frågeställningar: Hur är läget på den svenska arbetsmarknaden just nu? Hur kommer det se ut imorgon? Vilka krav kommer att ställas på politiken, arbetsmarknadens parter och utbildningsväsendet för att hänga med i teknikomvandlingen?

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.