Gemensamma insatser krävs för fler och trygga jobb i krisens Europa

TCObloggar 2020-04-01

Coronakrisen har satt Europasamarbetet på prov. Vi ser nu hur viktigt det är att EU fungerar i en kris och att vi gör gemensamma insatser där det behövs. När Europa nu riskerar gå in i en djup lågkonjunktur behövs akuta krisåtgärder, men också EU-reformer som banar väg för fler och bättre jobb - och som slår vakt om rättsstat och demokrati. Partssamverkan och kollektivavtal spelar en nyckelroll när den europeiska ekonomin ska återuppbyggas.

Coronakrisen har satt EU-samarbetet och solidariteten i Europa på prov. När krisen kom valde många EU-länder på egen hand att stänga gränserna och sätta den fria rörligheten på undantag, utan någon egentlig samordning. Vissa gick så långt som att förbjuda export av skyddsutrustning till andra EU-länder. Vid vissa gränsövergångar ringlar sig köerna långa när både varutransporter och personer stoppas för genomresa. I Ungern har regeringen passat på att helt åsidosätta demokratin och styra landet med dekret.

Det vi nu ser är hur viktigt det är att EU fungerar i en kris, att medlemsländerna samordnar sig och att vi gör gemensamma insatser där det behövs. Hittills har EU gjort en hel del som i viss mån gått under radarn: kommissionen har agerat för att säkra att varutransporter inte stoppas vid gränserna och att skyddsutrustning kan exporteras inom EU. Gemensam upphandling av skyddsutrustning är på gång och man har mobiliserat forskningsmedel för att snabbare får fram ett coronavaccin. Dessutom har EU tillfälligt lättat på budgetreglerna, vilket gör att medlemsländerna kan ha större budgetunderskott och öka statsskulden. Ännu fler åtgärder förbereds nu för att mildra krisens ekonomiska följder.

Frågan är - vad behöver göras när Coronakrisens mest intensiva fas är över? Risken är stor att miljontals människor i EU förlorat sina jobb, och att Europa går in i en djup lågkonjunktur med hög arbetslöshet och sjunkande tillväxt.

I det läget kommer det att behövas krisåtgärder på EU-nivå för skydda arbetstagare från epidemins följder, men också behövs långsiktiga EU-reformer som banar väg för fler och bättre jobb. Vi behöver underlätta omställning och göra investeringar i kunskap, innovation och digitalisering, så att Europa kan bli verkligt konkurrenskraftigt på världsmarknaden. Att se till att den inre marknaden och fria rörligheten fungerar ännu bättre än tidigare kan bli en viktig nyckel för att få EU på fötter. Dessutom behöver den globala handeln komma igång igen, med uppdaterade handelsregler som motsvarar de nya behov som finns. Förutom allt detta behövs ett särskilt räddningspaket för att slå vakt om demokratin och rättsstaten, med tanke på den auktoritära utveckling vi ser särskilt i Ungern.

De partsmodeller som används i Norden har under Coronakrisen visat sig överlägsna när det gäller att snabbt anpassa arbetsmarknaden till stora förändringar. Tusentals kollektivavtal tecknades på bara några dagar när krisen kom. Ett viktigt skäl till att modellen fungerar är förstås vår höga organiseringsgrad bland både på arbetstagar- och arbetsgivarsidan, och att våra kollektivavtal täcker så stora delar av arbetsmarknaden. Tyvärr ser det inte alls ut så i många EU-länder, där facken försvagades rejält i samband med finanskrisen. Träffade kollektivavtal respekterades inte alltid och idag har följden blivit att kollektivavtalen omfattar alltför få.

Att få igång en fungerande social dialog mellan arbetstagare och arbetsgivare kan därför spela en väldigt viktig roll när den europeiska ekonomin ska återuppbyggas. En av de viktigaste åtgärderna för EU i närtid bör vara att satsa på att bygga kapacitet för partssamverkan runt om i Europa. Medel ur Europeiska socialfonden skulle kunna anslås just för detta.

Frågorna är många kring hur EU ska agera framöver. Hur vänder vi krisen till en positiv agenda framåt? Vilken roll kan EU spela för att stötta nödvändig omställning för Europas arbetstagare? Hur skapar vi förutsättningar för klimatsmart tillväxt som svarar upp mot de globala hållbarhetsmålen? Vad kan vi göra för att öka jämställdheten på arbetsmarknaden? Hur ser vi till att EU kan agera med kraft när ett medlemsland kränker rättsstaten och grundläggande rättigheter? Frågorna är många, och svensk och europeisk fackföreningsrörelse behöver spela en nyckelroll för att ta fram smarta lösningar.

Internationell chef

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.