Några tankar från ett rundabordssamtal

TCObloggar 2018-06-27

Jag bloggade sist om att regeringen tillsatt ordförande i näringsutskottet och tillika socialdemokratiske riksdagskvinnan Jennie Nilsson att utreda hur villkoren för företagare kan förbättras i socialförsäkringarna. Nu har också direktiven till utredningen kommit och undertecknad har fått förmånen att delta i ett inledande rundabordssamtal där närings- och innovationsminister Mikael Damberg och socialförsäkringsminister Annika Strandhäll samlade företrädare för arbetsmarknadens parter för att kommentera utredningens uppdrag och diskutera vilka frågor som är centrala för utredningen.
Från TCO deltog förutom undertecknad också fackförbundet Unionen. Unionen organiserar egenföretagare och har tagit fram ett fackligt erbjudande för att stärka egenföretagarnas situation och ett nytt program med en politik för ökad trygghet bland egenföretagare. Bland TCO-förbunden har också kanske främst Journalistförbundet och Teaterförbundet många medlemmar som är egenföretagare eller kombinatörer. TCO har också i en nyligen publicerad rapport visat att det finns många tjänstemän som verkar i en gråzon mellan att vara egenföretagare och anställd – exempelvis genom att vara nära knuten till en eller ett  fåtal uppdragsgivare. Att stärka socialförsäkringssystemet för företagare och kombinatörer och dem som befinner sig i gränslandet mellan att vara egenföretagare och anställd är därför viktigt för TCO.
Samtliga deltagare i rundabordssamtalet välkomnade också utredningen och lyfte fram dess betydelse. Många var också positiva till att utredningen formellt sorterade under näringsdepartementet och inte under socialdepartementet, och att utredaren kom från näringsutskottet. Tanken bakom detta är att utredningens fokus ska vara näringspolitisk och inte socialpolitisk.
Det kan vara bra, samtidigt är det viktigt att utredaren skaffar sig tillgång till relevant expertis inom det socialförsäkringspolitiska och administrativa området. Många – för att inte säga samtliga - av utredningens förslag kommer troligen vara både sakligt och principiellt högst relevanta för hur våra allmänna socialförsäkringssystem är utformade.  Det är då mycket viktigt att utredningen vet vad den pratar om och att förslagen är noga genomtänkte också utifrån ett socialförsäkringsperspektiv.

 
När det kommer till utredningens direktiv kan det inledningsvis konstateras att de betonar att utredningens förslag ska vara neutrala till företagsform – d.v.s. om företaget drivs som enskild firma eller som aktiebolag. Jag tror det är viktigt att utredningen har en så vid definition av företagare som möjligt och även tittar på kombinatörer och de som rör sig i gråzonen mellan att vara företagare (uppdragstagare) och anställda.
Utredningen ska också ta fram kunskapsunderlag om hur socialförsäkringssystemet fungerar för företagare. Många av de problem som lyfts fram i direktiven med bristande förutsägbarhet och komplexa regelverk har TCO också sett i undersökningar kring företagares situation. Det är särskilt välkommet att utredningen specifikt lyfter fram jämställdhetsaspekten som så att säga genomsyrar direktiven.
Det är också bra att utredningen ska titta på hur det fungerar med rehabilitering för företagare – i synnerhet som tillgång till god rehabilitering har stor betydelse för möjligheterna att komma tillbaka och återuppta sitt företagande eller – om så behövs – ställa om till annat arbete som anställd. Här tycker jag att utredningen också bör titta på hur det fungerar med tillgång till och användningen av Företagshälsovård hos egenföretagare och dem som befinner sig i gränslandet mellan at vara anställd och företagare.

När det sedan kommer till utredningens möjligheter att lämna skarpa förslag bör utredningen kunna göra det då det behövs för att stärka tryggheten för företagare i socialförsäkringssystemet. Och här kan man undra lite hur stort utrymme att lägga förslag som utredningen får. Direktiven betonar nämligen att utredningen ska ta fram förslag som rör sjukförsäkringen och jämställdhet. Men det kan tänkas att flera förslag som kan stärka tryggheten för företagare inte har direkt relevans för jämställdheten i den bemärkelsen att de specifikt främjar kvinnligt företagande. Det kan också tänkas att utredningen behöver lägga förslag kring exempelvis tillgång till företagshälsovård eller rehabilitering som inte uppenbart faller inom ramen för sjukförsäkringens regelverk. Det var därför lugnande att både Damberg och Strandhäll svarade att utredningen kommer kunna lägga förslag som har relevans för företagares trygghet – vilket jag tolkade som att utredningen får ett ganska brett mandat at lägga fram förslag (sedan finns det givetvis gränser för hur mycket utredningen hinner behandla). 
Det var också glädjande att Jennie Nilsson betonade att hon tänkte sig ha nära kontakter med andra utredningar och arbetsmarknadens parter på frågan om hon tänkte inrätta en särskild referensgrupp. Vi får hoppas att utredningen genom nära kontakter – och gärna genom en referensgrupp eller fokusgrupp – kontinuerligt och strukturerat för en dialog med parterna. Detta är en viktig utredning som kommer att beröra en rad frågor som inte enbart har relevans för företagare, framförallt en rad principiella frågor kring trygghetssystemen, och då är det viktigt att arbetsmarknadens parter på ett strukturerat sätt kan komma med kommentarer och synpunkter – och även vara en kanal mellan utredningen och ”verkligheten” så att säga. Det ska bli spännande att följa utredningens och Jennie Nilssons arbete och jag hoppas och tror att denna utredning kan komma fram till bra och genomförbara förslag.
Utredare välfärdsfrågor

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medelmmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär, det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.