Omställning för långtidssjukskrivna leder till arbete

TCObloggar 2016-04-29

Många av TCO-förbundens medlemmar blir sjuka av faktorer som helt eller delvis beror på jobbet. Även om de flesta av dem vill tillbaka till sitt gamla arbete, är det också många som för att komma tillbaka till arbetslivet behöver gå vidare till ett annat jobb. TCO har därför efterfrågat ökade möjligheter för sjukskrivna att ställa om till annat arbete där den egna kompetensen och erfarenheten kan tas tillvara. Att omställning till annat arbete kan vara bra för långtidssjukskrivna bekräftas nu i en ny avhandling från Karolinska Institutet.

Karin Nordström har i avhandlingen Mobility on the labour market, work ability and sick leave, undersökt rörlighet på arbetsmarknaden för personer med nedsatt arbetsförmåga eller erfarenhet av långtidssjukrivning. I en av avhandlingens delstudier undersöks hur byte av jobb påverkar om långtidssjukskrivna har en anställning fyra år efter tre olika basår (1994, 1999 och 2004). Resultaten visar att kvinnor som har varit långtidssjukskrivna har en högre sannolikhet att ha en anställning om de har bytt arbete. För män var resultaten desamma för två av de tre basåren. För personer som var sjukskrivna kortare tid än 180 dagar hade byte av jobb motsatt effekt: de som bytte arbete hade i lägre utsträckning en anställning fyra år efter basåret. Resultaten visar med andra ord att byte av arbete har en positiv påverkan på långtidssjukskrivnas möjlighet att ha en anställning efter sjukskrivningens slut.

TCO har länge efterfrågat ökade möjligheter för långtidssjukskrivna att ställa om till annat arbete. Det behövs av flera skäl. För det första är det många tjänsteman som blir sjuka på grund av sitt arbete, vilket främst gäller dem som drabbas av psykisk ohälsa på grund av stress och hög arbetsbelastning. För dessa tjänstemän kan det vara svårt att gå tillbaka till den arbetsplats som gjort dem sjuka. För det andra kan det vara många tjänstemän som efter en längre sjukskrivning söker sig till arbeten där de på ett bättre sätt kan använda och ta tillvara sin arbetsförmåga. Sedan är det också många som bara vill pröva på något annat och se vart vindarna bär – vilket kan vara positivt i sig både för den enskilde och för arbetsmarknaden i stort då rörlighet ger nya möjligheter och nya kontakter.

Därför har TCO föreslagit bland förslagen för en bättre sjukförsäkring att möjligheterna att studera med rehabiliteringsersättning behöver vidgas. Idag kan den som får rehabiliteringsersättning studera i 40 veckor, men inte på en utbildning som är en avslitning av tidigare påbörjad utbildning eller del av längre utbildning. TCO anser att det ska vara möjligt att avsluta tidigare påbörjade utbildningar och att det även ska vara möjligt att påbörja en längre utbildning för en viss tid. Efter denna tid, när den enskilde prövat studieförmågan och om hen vill studera, är det rimligt att studierna finansieras via det ordinarie studiemedelssystemet.

TCO vill också att ett nytt steg i rehabiliteringskedjan införs där den sjukskrivnes arbetsförmåga prövas mot arbeten där den enskildes kompetens och erfarenhet kan tas tillvara. Det ökar möjligheterna för den enskilde att faktiskt komma tillbaka till ett arbete där den egna kompetensen inte går till spillo, vilket både den enskilde och samhället tjänar på.

Sjukförsäkringen ska i främsta rummet stötta den enskilde tillbaka till sitt ordinarie arbete. Men att gå tillbaka till sitt gamla arbete är inte alltid möjligt eller lämpligt. Och då ska sjukförsäkringen ge möjlighet att komma tillbaka till arbetslivet genom att byta arbete – och förhoppningsvis ett arbete där erfarenhet och kompetens kan tas tillvara samtidigt som den enskilde får möjlighet att använda hela sin arbetsförmåga

Utredare välfärdsfrågor

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Vi behöver en ny skattereform bland annat för utjämningssystemet

Med bara månader kvar till valet är det dags för politiker att sätta frågan om att reformera det kommunala utjämningssystemet högt upp på agendan för att hela Sverige ska leva. Vi behöver en ny skattereform.

Läs mer här

Arbetstidsgapet mellan kvinnor och män måste minska

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund