Vad händer efter Göteborg?

TCObloggar 2017-12-21

EU-toppmötet samlade regeringschefer samt arbetsmarknadens parter i Göteborg den 17 november 2017

EU-toppmötet samlade regeringschefer och arbetsmarknadens parter i Göteborg den 17 november 2017

En månad har nu gått sedan Sveriges regering och EU-kommissionen anordnade EU-toppmötet om rättvisa jobb och tillväxt i Göteborg där även den sociala pelaren undertecknades. Mötet blev ett viktigt tillfälle att lyfta de sociala frågorna på den politiska toppnivån, någonting som inte hänt sedan slutet av 90-talet inom EU. Eller som TCO:s ordförande Eva Nordmark uttryckte sig efter mötet, blev mötet och den sociala pelaren ”rätt strategi för ett mer hållbart, inkluderande och konkurrenskraftigt Europa.”

TCO var involverat i förberedelserna för detta toppmöte och såg till att den sociala dialogens betydelse för goda arbetsvillkor och inkluderande tillväxt stod i fokus. Eva Nordmark talade på mötet om vikten av en god arbetsmiljö, både för den enskilde arbetstagaren och för ekonomisk tillväxt.

TCO stod även värd, tillsammans med LO och Saco, för ett europafackligt toppmöte dagen innan det sociala toppmötet där 130 fackliga ledare från runtom Europa besökte bland annat Volvo lastvagnars anläggning i Torslanda och hade möjlighet med att bekanta sig med den svenska kollektivavtalsmodellen och träffa lokala fackliga företrädare på plats.

När det gäller själva pelaren, har TCO verkat för att EU-kommissionens initiativ till den sociala pelaren ska respektera nationella partsmodeller och lyfta fram arbetsmarknadsparternas roll, kompetensutveckling och jämställdhet.

Vidare slår pelaren fast 20 politiska målsättningar på olika politikområden, även på områden där EU har ingen eller begränsad kompetens såsom jämställdhet, barnomsorg, utbildning och omställning på arbetsmarknaden.  Pelaren kommer inte leda till mer överstatlighet, fördragsändringar och maktförskjutningar. Däremot kommer vi förhoppningsvis att se en högre ambitionsnivå även på dessa områden som är avgörande för hur väl vår kontinent kommer att klara de utmaningar vi står inför med en snabb föränderlig arbetsmarknad.

Medlemsländerna själva måste var mer ambitiösa och tar ett större ägarskap över de sociala frågorna. EU:s roll bör i första hand vara att sätta upp mål, stödja och agera som plattform för erfarenhetsutbyte.

Men inom den inre marknaden behöver vi även gemensamma minimiregler och därför utesluter TCO inte heller ytterligare minimilagstiftning i form av direktiv om det behövs, så länge de respekterar den svenska kollektivavtalsmodellen och Sveriges rätta att självt bestämma över sitt socialförsäkringssystem.

Men vad händer härnäst?

Kommissionen har redan publicerat nya lagstiftningsförslag bland annat om mer ambitiösa föräldraledighetsregler, om tillgång till socialförsäkring och om mer och bättre information till arbetstagare vid anställning. Dessa initiativ är förvisso inte beroende av pelaren och hade lanserats oavsett om pelaren hade godkänts eller inte.

Men utöver nya lagstiftningsförslag kommer pelaren får genomslag genom en social resultattavla som kommer att leda till en mer balanserad ekonomisk planeringstermin. Terminen får 14 nya indikatorer och bland annat kommer medlemsländerna nu att granskas i fråga om hur bra de presterar när det gäller t.ex. digital kunskap, tillgång till barnomsorg, antal skolavhoppare och sysselsättningsklyftan mellan män och kvinnor.

Med andra ord kommer EU-kommissionen att granska medlemsländerna noggrannare på flera sociala områden och kan komma med rekommendationer till medlemsländerna om de inte uppnår framsteg.

Det finns alltså all anledning att bevaka planeringsterminen noggrannare framöver. TCO har även föreslagit indikatorer som skulle lyfta och granska den sociala dialogen, t.ex. en indikator som granskar hur väl partssamverkan fungerar i de olika medlemsländerna och om det finns hinder som står i vägen för partsstrukturer och kollektivavtal. TCO kommer att driva denna indikator även framöver.

Men slutligen handlar den sociala pelaren om insikt och politisk vilja. Insikt om att de sociala frågorna har en enorm betydelse för hur väl våra ekonomier fungerar, hur bra människorna mår men också hur konkurrenskraftiga våra länder och vår kontinent är. Och att det är politisk vilja som krävs för att genomföra investeringar såsom fungerande omställningssystem samt reformer som leder till bättre fungerande arbetsmarknader och samhällen.

Internationell sekreterare

Välkommen till TCO-landet i Almedalen

Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.

Läs mer här.

Debatt

Kompetensbrist risk för klimatomställningen

Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Många tjänstemän vill byta jobb på grund av dålig arbetsmiljö

En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.

Debatt

Skärpta straff för hot och våld räcker inte

Tre av tio tjänstemän i offentlig sektor har utsatts för hot och våld. Det skadar individen, försvårar rekryteringen och är ett reellt hot mot demokratin. Men politikens fokus på straffrättsliga åtgärder räcker inte. Nu måste regeringen ta fram en heltäckande strategi mot hot, våld och trakasserier.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 juni, 2022

Dags för en omstart av pensionsgruppen

Just nu pågår vårbudgetdebatten i riksdagen. Det mesta kretsar dock kring hur och när de med lägst pensioner ska få mer pengar. De två förslag det i praktiken nu står mellan handlar om höjd garantipension och höjt bostadstillägg, men med lite olika belopp.

Pension

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 juli, 2022

Tjeckiens EU-ordförandeskap: Ukraina, energi, rättsstat och ekonomi i fokus

1 juli betyder skifte på EU-ordförandeposten. Bland de tjeckiska prioriteringarna finns återuppbyggnad av Ukraina, att säkra Europas energiförsörjning och fördjupat samarbete i säkerhetspolitiken. Dessutom vill man stärka demokratin och rättsstaten och göra EU:s ekonomi mer motståndskraftig. TCO har stora förväntningar på höstens förhandlingar, men också på att Tjeckien fortsätter att agera mot rättsstatskränkningar i Polen och Ungern.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

01 juli, 2022

Vad innebär den höjda garantipensionen?

Sent på eftermiddagen 22 juni röstade Riksdagen för regeringens ändringsbudget med röstsiffrorna 174 mot 173. I och med det höjs garantipensionen. Det medför att ensamstående pensionärer med en inkomstgrundad pension på högst 14 882 kronor per månad kommer att ha någon del garantipension. Motsvarande belopp för gifta är 13 477 kronor per månad. Genomsnittlig pension år 2022 är 14 000 kr per månad, alltså lägre än nivån där garantipensionen är helt avräknad. Det innebär att respektavståndet – skillnaden i pension mellan den som inte har arbetat alls och den som har arbetat hela livet men med en låg inkomst – minskar drastiskt.

Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

28 juni, 2022

Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

Internationellt

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från a-kassa till b-kassa

I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.

Läs vidare

Rapporter

Hatad och hotad i demokratins tjänst

I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår vi på jobbet?

Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.

Läs vidare

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.