Vad händer efter Göteborg?

TCObloggar 2017-12-21

EU-toppmötet samlade regeringschefer samt arbetsmarknadens parter i Göteborg den 17 november 2017

EU-toppmötet samlade regeringschefer och arbetsmarknadens parter i Göteborg den 17 november 2017

En månad har nu gått sedan Sveriges regering och EU-kommissionen anordnade EU-toppmötet om rättvisa jobb och tillväxt i Göteborg där även den sociala pelaren undertecknades. Mötet blev ett viktigt tillfälle att lyfta de sociala frågorna på den politiska toppnivån, någonting som inte hänt sedan slutet av 90-talet inom EU. Eller som TCO:s ordförande Eva Nordmark uttryckte sig efter mötet, blev mötet och den sociala pelaren ”rätt strategi för ett mer hållbart, inkluderande och konkurrenskraftigt Europa.”

TCO var involverat i förberedelserna för detta toppmöte och såg till att den sociala dialogens betydelse för goda arbetsvillkor och inkluderande tillväxt stod i fokus. Eva Nordmark talade på mötet om vikten av en god arbetsmiljö, både för den enskilde arbetstagaren och för ekonomisk tillväxt.

TCO stod även värd, tillsammans med LO och Saco, för ett europafackligt toppmöte dagen innan det sociala toppmötet där 130 fackliga ledare från runtom Europa besökte bland annat Volvo lastvagnars anläggning i Torslanda och hade möjlighet med att bekanta sig med den svenska kollektivavtalsmodellen och träffa lokala fackliga företrädare på plats.

När det gäller själva pelaren, har TCO verkat för att EU-kommissionens initiativ till den sociala pelaren ska respektera nationella partsmodeller och lyfta fram arbetsmarknadsparternas roll, kompetensutveckling och jämställdhet.

Vidare slår pelaren fast 20 politiska målsättningar på olika politikområden, även på områden där EU har ingen eller begränsad kompetens såsom jämställdhet, barnomsorg, utbildning och omställning på arbetsmarknaden.  Pelaren kommer inte leda till mer överstatlighet, fördragsändringar och maktförskjutningar. Däremot kommer vi förhoppningsvis att se en högre ambitionsnivå även på dessa områden som är avgörande för hur väl vår kontinent kommer att klara de utmaningar vi står inför med en snabb föränderlig arbetsmarknad.

Medlemsländerna själva måste var mer ambitiösa och tar ett större ägarskap över de sociala frågorna. EU:s roll bör i första hand vara att sätta upp mål, stödja och agera som plattform för erfarenhetsutbyte.

Men inom den inre marknaden behöver vi även gemensamma minimiregler och därför utesluter TCO inte heller ytterligare minimilagstiftning i form av direktiv om det behövs, så länge de respekterar den svenska kollektivavtalsmodellen och Sveriges rätta att självt bestämma över sitt socialförsäkringssystem.

Men vad händer härnäst?

Kommissionen har redan publicerat nya lagstiftningsförslag bland annat om mer ambitiösa föräldraledighetsregler, om tillgång till socialförsäkring och om mer och bättre information till arbetstagare vid anställning. Dessa initiativ är förvisso inte beroende av pelaren och hade lanserats oavsett om pelaren hade godkänts eller inte.

Men utöver nya lagstiftningsförslag kommer pelaren får genomslag genom en social resultattavla som kommer att leda till en mer balanserad ekonomisk planeringstermin. Terminen får 14 nya indikatorer och bland annat kommer medlemsländerna nu att granskas i fråga om hur bra de presterar när det gäller t.ex. digital kunskap, tillgång till barnomsorg, antal skolavhoppare och sysselsättningsklyftan mellan män och kvinnor.

Med andra ord kommer EU-kommissionen att granska medlemsländerna noggrannare på flera sociala områden och kan komma med rekommendationer till medlemsländerna om de inte uppnår framsteg.

Det finns alltså all anledning att bevaka planeringsterminen noggrannare framöver. TCO har även föreslagit indikatorer som skulle lyfta och granska den sociala dialogen, t.ex. en indikator som granskar hur väl partssamverkan fungerar i de olika medlemsländerna och om det finns hinder som står i vägen för partsstrukturer och kollektivavtal. TCO kommer att driva denna indikator även framöver.

Men slutligen handlar den sociala pelaren om insikt och politisk vilja. Insikt om att de sociala frågorna har en enorm betydelse för hur väl våra ekonomier fungerar, hur bra människorna mår men också hur konkurrenskraftiga våra länder och vår kontinent är. Och att det är politisk vilja som krävs för att genomföra investeringar såsom fungerande omställningssystem samt reformer som leder till bättre fungerande arbetsmarknader och samhällen.

Internationell sekreterare

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.