Vad händer efter Göteborg?

TCObloggar 2017-12-21

EU-toppmötet samlade regeringschefer samt arbetsmarknadens parter i Göteborg den 17 november 2017

EU-toppmötet samlade regeringschefer och arbetsmarknadens parter i Göteborg den 17 november 2017

En månad har nu gått sedan Sveriges regering och EU-kommissionen anordnade EU-toppmötet om rättvisa jobb och tillväxt i Göteborg där även den sociala pelaren undertecknades. Mötet blev ett viktigt tillfälle att lyfta de sociala frågorna på den politiska toppnivån, någonting som inte hänt sedan slutet av 90-talet inom EU. Eller som TCO:s ordförande Eva Nordmark uttryckte sig efter mötet, blev mötet och den sociala pelaren ”rätt strategi för ett mer hållbart, inkluderande och konkurrenskraftigt Europa.”

TCO var involverat i förberedelserna för detta toppmöte och såg till att den sociala dialogens betydelse för goda arbetsvillkor och inkluderande tillväxt stod i fokus. Eva Nordmark talade på mötet om vikten av en god arbetsmiljö, både för den enskilde arbetstagaren och för ekonomisk tillväxt.

TCO stod även värd, tillsammans med LO och Saco, för ett europafackligt toppmöte dagen innan det sociala toppmötet där 130 fackliga ledare från runtom Europa besökte bland annat Volvo lastvagnars anläggning i Torslanda och hade möjlighet med att bekanta sig med den svenska kollektivavtalsmodellen och träffa lokala fackliga företrädare på plats.

När det gäller själva pelaren, har TCO verkat för att EU-kommissionens initiativ till den sociala pelaren ska respektera nationella partsmodeller och lyfta fram arbetsmarknadsparternas roll, kompetensutveckling och jämställdhet.

Vidare slår pelaren fast 20 politiska målsättningar på olika politikområden, även på områden där EU har ingen eller begränsad kompetens såsom jämställdhet, barnomsorg, utbildning och omställning på arbetsmarknaden.  Pelaren kommer inte leda till mer överstatlighet, fördragsändringar och maktförskjutningar. Däremot kommer vi förhoppningsvis att se en högre ambitionsnivå även på dessa områden som är avgörande för hur väl vår kontinent kommer att klara de utmaningar vi står inför med en snabb föränderlig arbetsmarknad.

Medlemsländerna själva måste var mer ambitiösa och tar ett större ägarskap över de sociala frågorna. EU:s roll bör i första hand vara att sätta upp mål, stödja och agera som plattform för erfarenhetsutbyte.

Men inom den inre marknaden behöver vi även gemensamma minimiregler och därför utesluter TCO inte heller ytterligare minimilagstiftning i form av direktiv om det behövs, så länge de respekterar den svenska kollektivavtalsmodellen och Sveriges rätta att självt bestämma över sitt socialförsäkringssystem.

Men vad händer härnäst?

Kommissionen har redan publicerat nya lagstiftningsförslag bland annat om mer ambitiösa föräldraledighetsregler, om tillgång till socialförsäkring och om mer och bättre information till arbetstagare vid anställning. Dessa initiativ är förvisso inte beroende av pelaren och hade lanserats oavsett om pelaren hade godkänts eller inte.

Men utöver nya lagstiftningsförslag kommer pelaren får genomslag genom en social resultattavla som kommer att leda till en mer balanserad ekonomisk planeringstermin. Terminen får 14 nya indikatorer och bland annat kommer medlemsländerna nu att granskas i fråga om hur bra de presterar när det gäller t.ex. digital kunskap, tillgång till barnomsorg, antal skolavhoppare och sysselsättningsklyftan mellan män och kvinnor.

Med andra ord kommer EU-kommissionen att granska medlemsländerna noggrannare på flera sociala områden och kan komma med rekommendationer till medlemsländerna om de inte uppnår framsteg.

Det finns alltså all anledning att bevaka planeringsterminen noggrannare framöver. TCO har även föreslagit indikatorer som skulle lyfta och granska den sociala dialogen, t.ex. en indikator som granskar hur väl partssamverkan fungerar i de olika medlemsländerna och om det finns hinder som står i vägen för partsstrukturer och kollektivavtal. TCO kommer att driva denna indikator även framöver.

Men slutligen handlar den sociala pelaren om insikt och politisk vilja. Insikt om att de sociala frågorna har en enorm betydelse för hur väl våra ekonomier fungerar, hur bra människorna mår men också hur konkurrenskraftiga våra länder och vår kontinent är. Och att det är politisk vilja som krävs för att genomföra investeringar såsom fungerande omställningssystem samt reformer som leder till bättre fungerande arbetsmarknader och samhällen.

Internationell sekreterare

Taket i a-kassan behöver höjas permanent

Bara 3 av 10 får 80 procent av lönen i a-kassa med ordinarie regelverk, men med den tillfälliga höjningen får 6 av 10 80 procentig ersättning. Det är mer rimligt. 

Läs mer

Debatt

Förslaget till nya arbetsmiljöregler fyller inte sitt syfte

TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.

Nyheter

Fler TCO-medlemmar riskerar långtidsarbetslöshet i krisens spår

Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.

Pressmeddelanden

Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken

Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning

Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.

Pressmeddelanden

Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta

TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 april, 2021

Vi håller i och håller ut även denna påsk

Drygt ett år har gått sedan Folkhälsomyndigheten rekommenderade hemifrånjobb för oss som kan. Den 16 mars efter lunch var vi många, på många arbetsplatser, som gick hem och vi har sedan dess jobbat hemifrån i stor utsträckning. För de flesta har det funkat bra. Men det har också varit svårt att sätta gränser mellan arbete och fritid. När går man hem från jobbet liksom? Och samarbetet med kollegorna är saknat – många upplever stor brist på samtal och dialog.

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

01 april, 2021

Reformförslag vill vi se i våpen

Många extra ändringsbudgetar har det blivit det senaste året, mycket krishantering, stödåtgärder ibland hellre fort än helt rätt. Nu är det dags höja blicken och börja arbeta med ekonomiska reformer för omställning och utveckling, för fler och bättre jobb och för stabila planeringsförutsättningar för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

31 mars, 2021

OSA-föreskriften fyller 5 år - hur går vi vidare?

För fem år sedan firade vi stort på TCO. Efter många års idogt arbete fick vi ett erkännande av tjänstemännens problem och risker i arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

31 mars, 2021

ISF utredningsskyldighet

Inspektionen för socialförsäkringen visar i rapporten Försäkringskassans utredningsskyldighet (Rapport 2021:3) att det finns tydliga brister i hur Försäkringskassan uppfyller utredningsskyldigheten i ärenden som rör ansökan om sjukpenning i början av sjukperioden, bedömning av rätt till sjukpenning vid dag 180 och ärenden som rör ansökan om aktivitetsersättning. Sett till samtliga slags ärenden uppfyller inte Försäkringskassan utredningsskyldigheten i 11 procent av ärendena och det finns förbättringsbehov i ytterligare 37 procent. 52 procent av ärendena är väl utredda. TCO känner igen de brister som framkommer i rapporten. För att komma till rätta med dem behövs en bättre samverkan mellan Försäkringskassan och hälso- och sjukvården, en stabilare och uthålligare politisk styrning och en tydligare och mer ändamålsenlig lagstiftning.

Therese Svanström - Ordförande TCO

26 mars, 2021

Dags för tjänstemännens revansch

Idag fredag 26 mars släpptes Demokratirådets rapport om polarisering i Sverige i form av debattartikel och seminarium. I rapporten beskrivs ett antal olika sätt att mäta polariseringsgraden i partisystemet, riksdagen, medierna och bland medborgare. Tyngdpunkten ligger på förekomsten av ideologisk polarisering bland några av demokratins viktigaste aktörer: medborgare, partier, förtroendevalda och medier.

Om TCO

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

23 mars, 2021

Vad innebär höjda pensionsavgifter?

Förra veckan publicerade Dagens Nyheter en ledare om pensionsgruppens diskussioner om hur pensionerna kan höjas. I texten påstås att en höjning av avgifterna enbart skulle komma framtidens och inte dagens pensionärer till godo, vilket förefaller orimligt. Dessutom används begrepp som ”retroaktivitet” och ”pensionsskuld”, som känns malplacerade i diskussionen om det allmänna pensionssystemet.

Trygghetssystem, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.