Vad händer efter Göteborg?

TCObloggar 2017-12-21

EU-toppmötet samlade regeringschefer samt arbetsmarknadens parter i Göteborg den 17 november 2017

EU-toppmötet samlade regeringschefer och arbetsmarknadens parter i Göteborg den 17 november 2017

En månad har nu gått sedan Sveriges regering och EU-kommissionen anordnade EU-toppmötet om rättvisa jobb och tillväxt i Göteborg där även den sociala pelaren undertecknades. Mötet blev ett viktigt tillfälle att lyfta de sociala frågorna på den politiska toppnivån, någonting som inte hänt sedan slutet av 90-talet inom EU. Eller som TCO:s ordförande Eva Nordmark uttryckte sig efter mötet, blev mötet och den sociala pelaren ”rätt strategi för ett mer hållbart, inkluderande och konkurrenskraftigt Europa.”

TCO var involverat i förberedelserna för detta toppmöte och såg till att den sociala dialogens betydelse för goda arbetsvillkor och inkluderande tillväxt stod i fokus. Eva Nordmark talade på mötet om vikten av en god arbetsmiljö, både för den enskilde arbetstagaren och för ekonomisk tillväxt.

TCO stod även värd, tillsammans med LO och Saco, för ett europafackligt toppmöte dagen innan det sociala toppmötet där 130 fackliga ledare från runtom Europa besökte bland annat Volvo lastvagnars anläggning i Torslanda och hade möjlighet med att bekanta sig med den svenska kollektivavtalsmodellen och träffa lokala fackliga företrädare på plats.

När det gäller själva pelaren, har TCO verkat för att EU-kommissionens initiativ till den sociala pelaren ska respektera nationella partsmodeller och lyfta fram arbetsmarknadsparternas roll, kompetensutveckling och jämställdhet.

Vidare slår pelaren fast 20 politiska målsättningar på olika politikområden, även på områden där EU har ingen eller begränsad kompetens såsom jämställdhet, barnomsorg, utbildning och omställning på arbetsmarknaden.  Pelaren kommer inte leda till mer överstatlighet, fördragsändringar och maktförskjutningar. Däremot kommer vi förhoppningsvis att se en högre ambitionsnivå även på dessa områden som är avgörande för hur väl vår kontinent kommer att klara de utmaningar vi står inför med en snabb föränderlig arbetsmarknad.

Medlemsländerna själva måste var mer ambitiösa och tar ett större ägarskap över de sociala frågorna. EU:s roll bör i första hand vara att sätta upp mål, stödja och agera som plattform för erfarenhetsutbyte.

Men inom den inre marknaden behöver vi även gemensamma minimiregler och därför utesluter TCO inte heller ytterligare minimilagstiftning i form av direktiv om det behövs, så länge de respekterar den svenska kollektivavtalsmodellen och Sveriges rätta att självt bestämma över sitt socialförsäkringssystem.

Men vad händer härnäst?

Kommissionen har redan publicerat nya lagstiftningsförslag bland annat om mer ambitiösa föräldraledighetsregler, om tillgång till socialförsäkring och om mer och bättre information till arbetstagare vid anställning. Dessa initiativ är förvisso inte beroende av pelaren och hade lanserats oavsett om pelaren hade godkänts eller inte.

Men utöver nya lagstiftningsförslag kommer pelaren får genomslag genom en social resultattavla som kommer att leda till en mer balanserad ekonomisk planeringstermin. Terminen får 14 nya indikatorer och bland annat kommer medlemsländerna nu att granskas i fråga om hur bra de presterar när det gäller t.ex. digital kunskap, tillgång till barnomsorg, antal skolavhoppare och sysselsättningsklyftan mellan män och kvinnor.

Med andra ord kommer EU-kommissionen att granska medlemsländerna noggrannare på flera sociala områden och kan komma med rekommendationer till medlemsländerna om de inte uppnår framsteg.

Det finns alltså all anledning att bevaka planeringsterminen noggrannare framöver. TCO har även föreslagit indikatorer som skulle lyfta och granska den sociala dialogen, t.ex. en indikator som granskar hur väl partssamverkan fungerar i de olika medlemsländerna och om det finns hinder som står i vägen för partsstrukturer och kollektivavtal. TCO kommer att driva denna indikator även framöver.

Men slutligen handlar den sociala pelaren om insikt och politisk vilja. Insikt om att de sociala frågorna har en enorm betydelse för hur väl våra ekonomier fungerar, hur bra människorna mår men också hur konkurrenskraftiga våra länder och vår kontinent är. Och att det är politisk vilja som krävs för att genomföra investeringar såsom fungerande omställningssystem samt reformer som leder till bättre fungerande arbetsmarknader och samhällen.

Internationell sekreterare

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin.

Läs mer

Debatt

Replik: Pensionen finns med bland våra valfrågor

Företrädare för tre pensionärsorganisationer tycker att TCO har en defensiv hållning i pensionsfrågan. Att vilja ha ett stabilt och förutsägbart pensionssystem är tvärtom en offensiv ståndpunkt i en tid då vi ser kortsiktiga politiska utspel som riskerar morgondagens inkomster för pensionärer.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Debatt

Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten

Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

29 september, 2021

Äntligen släpps restriktionerna – nu kan vi åter igen träffas på kontoren!

Idag är en dag som jag tror att de flesta av oss har längtat efter i över ett och ett halvt års tid. Flertalet av de restriktioner som vi levt med och anpassat oss till tas bort. Vi kan gå ut och äta med hela tjocka släkten, det blir möjligt att gå på välbesökta idrottsevenemang och kulturaktiviteter. Och för de grupper i samhället som arbetat på distans, där många är tjänstemän, blir det nu möjligt att återvända till kontoren. Som jag har längtat efter den här dagen!

Corona, Distansarbete

Sofia Råsmar - EU-jurist

26 oktober, 2021

Arbetsrättsliga villkor 2.0

För närvarande bereds propositionen om Ett förenklat upphandlingsregelverk i finansutskottet. När ett nytt upphandlingsregelverk skulle genomföras år 2017 var frågan om arbetsrättsliga villkor högaktuell och en majoritet i riksdagen ställde sig då bakom förslaget att införa regler om arbetsrättsliga villkor för upphandlingar över tröskelvärdet.

Arbetsrätt

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

21 oktober, 2021

Hur finansierar vi höjda pensionsavgifter?

Det finns olika tekniska lösningar för att höja pensionsavgiften och finansiera den kostnad som uppkommer. Men viktigast är att ett beslut om höjda avgifter tas av pensionsgruppen i konsensus, för att det allmänna pensionssystemet även i fortsättningen ska vara långsiktigt stabilt, autonomt och ligga utanför statsbudgeten. Dessutom behöver ändå arbetslivet förlängas för att upprätthålla nivån i den allmänna pensionen.

Trygghetssystem, Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

18 oktober, 2021

Den modiga kampen för demokrati och mänskliga rättigheter fortsätter i Belarus – men det gör också förtrycket

Belarusiske diktatorn Aleksandr Lukasjenko har alltsedan han kom till makten på 90-talet successivt ökat förtrycket mot de som förespråkar demokrati och mänskliga rättigheter i landet. När det stod klart i augusti 2020 att Lukasjenko återigen fuskat sig till en valseger följdes detta av en folklig protestvåg. Dessa demonstrationer blev katalysatorn för de allvarligaste kränkningarna av yttrande- och föreningsfriheten sedan Belarus blev självständigt.

Internationellt

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

14 oktober, 2021

Missriktade förslag för ökad självförsörjning

I en debattartikel i Dagens Industri efterlyser Svenskt Näringsliv en politik för ökad självförsörjning. För TCO är det viktigare med rätt jobb för de arbetslösa och inte bara ett jobb. Det är bra både för den enskilde och för samhället i stort. De som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden ska stöttas genom insatser som vilar på aktuell och relevant forskning. Dit hör inte sänkta arbetsgivaravgifter för att anställa unga, åtgärder som skuldbelägger människor eller som gör livet svårare för de som redan är i ett utsatt läge.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2021

Sen start i yrkeslivet sänker pensionen

När fler väljer högre studier och studietiden tenderar att förlängas, blir resultatet ett senare inträde på arbetsmarknaden och färre år i arbetslivet. Detta påverkar pensionen negativt. Ett alternativ för att uppnå förväntad nivå på sin pension är att pensionsspara privat. Men det finns även andra alternativ som ger liknande positiva effekter.

Trygghetssystem, Pension

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

26 Oktober

Tisdag 26 oktober 08:30 - 09:30 |

Arbetsmiljöfrukost

Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjöd TCO in till en arbetsmiljöfrukost där fack, experter och politiker samtalade om de viktigaste arbetsmiljöfrågorna just nu.

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.