Sista chansen för ett socialt Europa?

TCObloggar 2016-03-16

När Jean-Claude Juncker sommaren 2014 valdes av Europaparlamentet till EU-kommissionens ordförande, var ett av hans vallöften att stå upp för ett socialt Europa i större utsträckning än vad Barroso-kommissionen gjorde.

CO deltog i en debatt om den sociala pelaren tidigare i mars

TCO deltog i en debatt om den sociala pelaren tidigare i mars.
Foto: EU-kommissionen i Sverige

Som ett bevis för detta lanserade Juncker vid sitt tal i höstas i parlamentet om tillståndet i unionen idén om en europeisk pelare för sociala rättigheter, som ska ta ”hänsyn till förändringarna i samhället och i arbetslivet i Europa”. Den 8 mars inledde så kommissionen ett öppet samråd om pelaren. Kommissionens tanke är att ta ett samlat grepp och analysera det befintliga EU-regelverket på det sociala och på arbetsmarknadsområdet samt undersöka om det finns anledning att revidera det. Arbetsmarknadens parter förväntas spela en nyckelroll i denna process. Kommissionen menar att pelaren ska rikta sig till euroländerna, men övriga EU-länder ska få delta om de vill.

TCO välkomnar initiativet och Junckers mål om ett mer socialt Europa och kommer aktivt att delta i samrådet. Det är bra att kommissionen har kommit till insikt om att ojämlikhet och större klyftor har en negativ påverkan på ekonomin och tillväxten, någonting som även ILO, Världsbanken, Internationella valutafonden och OECD har uppmärksammat tidigare. Europa måste alltså bli bättre på att tillvarata humankapitalet och samhällen måste kunna erbjuda flera klassresor. Tyvärr har Europa de senaste åren gått åt fel håll, mot större klyftor i de olika länderna men även mot större klyftor mellan Nord- och Sydeuropa.

De nordiska länderna, som utgör världens mest konkurrenskraftiga region, har både relativt jämlika och jämställda arbetsmarknadsmodeller och samhällsstrukturer. Det är också dessa länder som har klarat finanskrisen relativt väl, bland annat har Sverige haft de högsta reallöneökningarna i Europa under krisen. EU-kommissionen har tidigare uppmärksammat detta och dragit slutsatsen att ett starkt system för dialog mellan arbetsmarknadens parter hjälper ekonomier, sektorer och företag att förutse och anpassa sig till förändringar. Allan Larsson, EU-kommissionens särskilde rådgivare för den sociala pelaren, brukar säga att socialpolitik (inbegripet arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning) bör ses som en produktiv faktor, som minskar ojämlikhet, maximerar jobbskapande och tillåter Europas humankapital att frodas. Med andra ord går konkurrenskraft och högt socialt skydd hand i hand, någonting som är långt ifrån självklart i många europeiska länder.

EU-kommissionen står dock inför ett dilemma: samtidigt som man vill sätta upp ambitiösa mål för ett konkurrenskraftigt och socialt hållbart Europa, så saknar man de rätta verktygen för att uppnå dessa mål och minska klyftorna mellan Nord- och Sydeuropa eftersom arbetsmarknads-och socialpolitik i första hand är medlemsstaternas kompetens. Detta gäller framför allt valutaunionen men även inom den inre marknaden har de politiska beslut som fattas i ett land även konsekvenser för de andra länderna. Att t.ex. Tyskland fortfarande envisas med sambeskattning som hindrar kvinnor från att delta på arbetsmarknaden i full utsträckning eller att det inte byggs tillräckligt många förskolor har konsekvenser för hela Europas sysselsättning och därmed BNP. Enligt OECD skulle Europas BNP öka med 12 % om kvinnor skulle delta på arbetsmarknaden i lika hög utsträckning som män.

EU- kommissionens statistik visar tydligt att någonting måste göras om EU ska ta språnget för att bemöta en globaliserad och digitaliserad ekonomi. Siffrorna visar bland annat att endast 10 % av EU:s 24 miljoner arbetslösa har fått utbildning eller kompetensutveckling och att 50 % av samtliga arbetstagare i Europa anser att de har otillräckliga ICT-kunskaper för att kunna söka sig till ett annat jobb. Detta är ett fattigdomsbevis och en katastrof för den enskilda arbetslösa som inte får en anställning och för arbetstagare som inte vågar söka sig till ett mer kvalificerat jobb.

Arbetsmarknaden förändras snabbt och digitaliseringen och globaliseringen gör förändringstakten ännu snabbare. Mot den bakgrunden är det bra att kommissionen betonar vikten av livslångt lärande och omställningsförmåga i sitt första utkast till pelaren. Även TCO har under en längre tid påpekat vikten av att tänka nytt när det gäller livslångt lärande och omställning. När 450 000 jobb varje år försvinner i Sverige och ungefär lika många uppstår så är det klart att morgondagens arbetsmarknad behöver ny och oftast högre kompetens för att klara av de nya kraven och behoven. Det kanske är så att vi behöver tänka nytt och att vi behöver byta jobb och bransch flera gånger under yrkeslivet. Detta måste inte ses som ett nödvändigt ont utan kan ha en positiv effekt för både individen och samhället. Europa behöver mer jobbhopping!

Sverige bör vara aktiv i samrådet om och utformningen av pelaren. Vi bör se till att den svenska partsmodellen genom pelaren garanteras och värnas inom EU. Om vi får gehör för detta bör Sverige ansluta sig till pelaren. Det skulle vara en möjlighet för oss att bidra till ett mer socialt Europa. Att visa på hur god ekonomisk tillväxt, hög sysselsättningsgrad och starka sociala rättigheter går hand i hand. Men också för oss att lära av andra.

Här hittar du en länk till samrådet.

EU
Internationell sekreterare

Tjänstemännens behov av kompetensutveckling är stort

Coronapandemin har ställt vår förmånga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår nya rapport Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behoven är stora, och det var redan före krisen. 

Läs rapporten

Debatt

Nivåerna för a-kassan har inverkan på landets ekonomi

Den allra viktigaste frågan i höstens budget blir vilka förutsättningar vi har för att snabbt vända den nedgång i ekonomin som pandemin gett upphov till. Ersättningsnivåerna för a-kassan kan inte enbart begränsas till att handla om den enskildes privatekonomi utan den faktiska ersättningen har inverkan på landets ekonomi. Att behålla den tillfälliga höjningen bidrar till att hålla uppe den inhemska konsumtionen, samtidigt som den är positiv för ekonomin i kommuner och regioner.

Nyheter

Fortsätt sök gemensamma lösningar - bortom egenintresset

Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.

Pressmeddelanden

Stort behov av omställningsmöjligheter i hela landet

SCB har på uppdrag att TCO genomfört en undersökning bland Sveriges tjänstemän kring behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling. Siffrorna visar på stora behov av omställningsmöjligheter i hela landet. Men det finns regionala skillnader.

Debatt

Att försvaga anställningsskyddet är inte lösningen

REPLIK. Vi delar bilden av att den aktiva arbetsmarknadspolitiken behöver reformeras. Det är därför med viss förvåning vi ser att Gulan Avci (L) utmålar de fackliga organisationerna som motståndare mot reformer. Det skriver representanter för Saco och TCO på Altinget Debatt.

Nyheter

Satsa på trygghetssystem, utbildning och välfärden i budgeten för 2021

Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i. Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Nu behövs därför kraftfulla satsningar för omställning och ett besked om att staten är beredd att ta ansvar för att säkra välfärdens finansiering fullt ut.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Sacos krav: Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus

LO, TCO och Saco är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus. Idag lämnade de tre organisationerna över en kravlista från hela den nordiska fackföreningsrörelsen till den belarusiska ambassadören i Stockholm.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

25 september, 2020

En ganska bra budgetvecka – men ett helhetsgrepp och kompetensförsörjningsfrågorna saknas än

I måndags överlämnade finansminister Magdalena Andersson nästa års statsbudget till riksdagen. Ur ett TCO-perspektiv, sett till de frågor vi drivit, har vi anledning att vara ganska nöjda.

Arbetsmarknad, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus!

TCO, LO och SACO är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus och träffade igår den belarusiska ambassadören i Stockholm. En tydlig lista med krav på förbättringar av situationen för fackliga kollegor i Belarus lämnades över.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Swedish trade unions meet Belarusian ambassador

TCO, LO and Saco are deeply concerned about the escalating violence and the lack of respect for democracy in Belarus. The three presidents Therese Svanström, Susanna Gideonsson and Göran Arrius met with the Belarusian Ambassador to Sweden in Stockholm yesterday, calling for immediate improvement of the situation for trade unionists in Belarus.

Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 september, 2020

Flera viktiga budgetbesked – men många saknas ännu

Under de senaste veckorna har budgetutspel från regeringen och samarbetspartierna presenterats nästan dagligen. Flera viktiga besked har lämnats i frågor som TCO drivit. Egenföretagare får ett Coronastöd som kommer att betyda mycket för många medlemsgrupper i olika TCO-förbund. Satsningen på lärcenter ligger också i linje med vad TCO har efterfrågat. Tillskotten till kommuner och regioner till följd av ökade kostnaden under pandemin är också mycket viktiga. Men de stora satsningarna på a-kassan och utbildning för omställning lyser fortfarande med sin frånvaro.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

08 september, 2020

TCO rejects EU law on minimum wages

Last week, the European Commission closed its consultation on whether to introduce an EU directive regulating minimum wages in Member States. TCO's reply is crystal clear: we reject the idea of an EU directive, thereby completely rejecting the idea that issues regarding wages should be regulated at EU level.

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

2 Oktober

Fredag 2 oktober 09:00 - 13:00 | Digitalt event på tco.se

Digital@Idag 2020

Inom ramen för temadagen Digital@Idag anordnar TCO ett online-seminarium som tar sin utgångspunkt i ett antal aktuella frågeställningar: Hur är läget på den svenska arbetsmarknaden just nu? Hur kommer det se ut imorgon? Vilka krav kommer att ställas på politiken, arbetsmarknadens parter och utbildningsväsendet för att hänga med i teknikomvandlingen?

Läs mer

7 Oktober

Onsdag 7 oktober 09:00 - 11:00 | Digitalt
länk kommer skickas via mejl

Kompromisskampen 2020

Har du tröttnat på debatter? Tycker du att vi behöver fler politiker som lyckas med politik snarare än replikskiften? TCO håller med. Kompromisser och samarbete har aldrig varit viktigare.

Läs mer Anmäl dig här

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.