Metoo kommer att förändra Europa

TCObloggar 2018-11-23

Skulle Metoo ha blivit av utan Donald Trump? Det är omöjligt att veta, men rörelsen är säkerligen ett svar på sexistiska och reaktionära maktstrukturer och beteendemönster som har existerat alldeles för länge. Metoo-rörelsen har redan, ett drygt år efter de första avslöjandena, bidragit till ökad jämställdhet runt om i världen. Men mycket jobb återstår, framför allt i arbetslivet.

Det var inte många som kunde förutse för ett år sedan vilka konsekvenser Harvey Weinsteins sexuella övergrepp i filmbranschen skulle få för resten av världen. Som en löpeld spreds avslöjandena och nyheterna från kontinent till kontinent och mycket av det som hade varit osynligt, undangömt eller sopat under mattan under så många år, blev plötsligt synligt.
 
Det finns inga exakta siffror, men Världsfacket (IFS) uppskattar att 35 procent av alla kvinnor i världen har blivit utsatta för sexuellt eller fysiskt våld, antingen hemma eller på jobbet. För män finns i nuläget inga siffror.
 
IFS har under ett antal år drivit på för att få till stånd en ILO-konvention mot våld och trakasserier i arbetslivet. En sådan konvention skulle vara ett bra verktyg för att skapa tydligare regler i hela världen men i synnerhet i länder där kvinnor är mest utsatta och där det inte finns fungerande regelverk på plats.
 
Tyvärr har världsfackets krav mött motstånd från den internationella arbetsgivarsidan. Det finns även regeringar som tycker att en sådan konvention inte behövs. Men arbetet inför nästa års arbetskonferens inom ILO pågår för fullt och TCO tillsammans med andra fackliga organisationer driver ett aktivt påverkansarbete för att få konventionen på plats.
 
Metoo har mottagits olika även inom Europa. Det sägs att rörelsen har haft väldigt stor effekt i Sverige jämfört med andra länder, ett påstående som nog stämmer bra. Det beror troligtvis på att det fanns en mottaglighet och medvetenhet för frågan som i sin tur förvandlades till en förändringskraft i samhället.
 
I Frankrike skapade metoo en polariserad debatt, där en del kvinnor med skådespelerskan Catherine Deneuve i spetsen, tog avstånd från rörelsen och anklagade metoo för masshysteri. Å andra sidan blev   #balancetonporc (#HängUtDittSvin) en massrörelse där tusentals franska kvinnor demonstrerade på öppen gata mot patriarkala maktstrukturer. Under 2018 har den franska lagstiftningen skärpts och sexuella trakasserier kan nu leda till böter.
 
Även i Tyskland har metoo påverkat jämställdhetsdebatten, som redan under de senaste åren har blivit mer progressiv. Redan innan metoo klubbades genom en ny lag som påminner om den svenska samtyckeslagen även om den lagen inte blev lika stark. Den nya lagen ledde bland annat till att man redan under 2017 registrerade en stor ökning av våldtäktsfall och trakasserier. Men det som fortfarande saknas är de institutionella och makroekonomiska reformerna i form av utbyggd barnomsorg och en skattereform som skulle öka kvinnornas deltagande på arbetsmarknaden. 
 
Trots att EU:s medlemsländer har hanterat metoo på olika sätt, är frågan aktuell även på EU-nivå och direkt kopplat till behovet av en ökat jämställdhet i hela Europa, som är en av TCO:s prioriteringar på EU-området.
 
Därför vill TCO att
  • EU:s strukturfonder även fortsättningsvis ger stöd till investeringar i barn- och äldreomsorg i medlemsstaterna.
  • EU-kommissionen i de landspecifika rekommendationerna tar upp de aspekter i de nationella skattesystemen som hindrar kvinnors deltagande på arbetsmarknaden, exempelvis sambeskattning.
  • EU antar en politisk jämställdhetsstrategi med tydliga åtaganden på nationell nivå och uppföljning på europeisk nivå. 
  • EU antar direktivet om genomförande av principen om likabehandling av personer oavsett religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning på andra områden än arbetslivet – det så kallade horisontella direktivet.
  • EU-kommissionen bör ta initiativ mot alla former av könsrelaterat våld och hot, inklusive sexuella trakasserier och sexuella övergrepp.
 
Ökad jämställdhet är inte bara en rättighetsfråga, det är även nyckeln till en mer hållbar arbetsmarknad och en konkurrenskraftig ekonomi.
 

TCO:s handbok mot sexuella trakasserier

Metoo är en facklig fråga, i allra högsta grad. Men vad kan och bör facken göra? Läs min kollega Lise Donovans blogg om TCO:s handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet.

Internationell sekreterare

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin.

Läs mer

Debatt

Replik: Pensionen finns med bland våra valfrågor

Företrädare för tre pensionärsorganisationer tycker att TCO har en defensiv hållning i pensionsfrågan. Att vilja ha ett stabilt och förutsägbart pensionssystem är tvärtom en offensiv ståndpunkt i en tid då vi ser kortsiktiga politiska utspel som riskerar morgondagens inkomster för pensionärer.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Debatt

Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten

Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

29 september, 2021

Äntligen släpps restriktionerna – nu kan vi åter igen träffas på kontoren!

Idag är en dag som jag tror att de flesta av oss har längtat efter i över ett och ett halvt års tid. Flertalet av de restriktioner som vi levt med och anpassat oss till tas bort. Vi kan gå ut och äta med hela tjocka släkten, det blir möjligt att gå på välbesökta idrottsevenemang och kulturaktiviteter. Och för de grupper i samhället som arbetat på distans, där många är tjänstemän, blir det nu möjligt att återvända till kontoren. Som jag har längtat efter den här dagen!

Corona, Distansarbete

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

21 oktober, 2021

Hur finansierar vi höjda pensionsavgifter?

Det finns olika tekniska lösningar för att höja pensionsavgiften och finansiera den kostnad som uppkommer. Men viktigast är att ett beslut om höjda avgifter tas av pensionsgruppen i konsensus, för att det allmänna pensionssystemet även i fortsättningen ska vara långsiktigt stabilt, autonomt och ligga utanför statsbudgeten. Dessutom behöver ändå arbetslivet förlängas för att upprätthålla nivån i den allmänna pensionen.

Trygghetssystem, Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

18 oktober, 2021

Den modiga kampen för demokrati och mänskliga rättigheter fortsätter i Belarus – men det gör också förtrycket

Belarusiske diktatorn Aleksandr Lukasjenko har alltsedan han kom till makten på 90-talet successivt ökat förtrycket mot de som förespråkar demokrati och mänskliga rättigheter i landet. När det stod klart i augusti 2020 att Lukasjenko återigen fuskat sig till en valseger följdes detta av en folklig protestvåg. Dessa demonstrationer blev katalysatorn för de allvarligaste kränkningarna av yttrande- och föreningsfriheten sedan Belarus blev självständigt.

Internationellt

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

14 oktober, 2021

Missriktade förslag för ökad självförsörjning

I en debattartikel i Dagens Industri efterlyser Svenskt Näringsliv en politik för ökad självförsörjning. För TCO är det viktigare med rätt jobb för de arbetslösa och inte bara ett jobb. Det är bra både för den enskilde och för samhället i stort. De som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden ska stöttas genom insatser som vilar på aktuell och relevant forskning. Dit hör inte sänkta arbetsgivaravgifter för att anställa unga, åtgärder som skuldbelägger människor eller som gör livet svårare för de som redan är i ett utsatt läge.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2021

Sen start i yrkeslivet sänker pensionen

När fler väljer högre studier och studietiden tenderar att förlängas, blir resultatet ett senare inträde på arbetsmarknaden och färre år i arbetslivet. Detta påverkar pensionen negativt. Ett alternativ för att uppnå förväntad nivå på sin pension är att pensionsspara privat. Men det finns även andra alternativ som ger liknande positiva effekter.

Trygghetssystem, Pension

Lise Donovan - Jurist

29 september, 2021

Ny visselblåsarlag beslutad - nu krävs utbildningsinsatser om lagen ska göra skillnad

Den nya visselblåsarlagen som börjar gälla i december 2021 kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra, men lagen är komplex och svår att tyda och därför kommer det behöva massiva utbildningsinsatser.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

26 Oktober

Tisdag 26 oktober 08:30 - 09:30 |

Arbetsmiljöfrukost

Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjöd TCO in till en arbetsmiljöfrukost där fack, experter och politiker samtalade om de viktigaste arbetsmiljöfrågorna just nu.

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.