Alla goda ting är tre

TCObloggar 2016-12-22

I mars 2016 bloggade jag om samrådet om en europeisk pelare för sociala rättigheter som hade precis släppts. Samrådets syfte är att bedöma EU:s nuvarande regelverk, diskutera och analysera nya utvecklingstrender på arbetsmarknaden och i samhället och att samla in synpunkter på kommissionens preliminära utkast på pelaren.

Nio månader har gått sedan dess och samrådet börjar luta åt sitt slut. Vi vet fortfarande inte, vilka slutsatser kommissionen kommer att göra utifrån de hundratals svaren och vad kommissionen kommer att presentera våren 2017.

Efter flera månader av diskussioner, möten och seminarier, både med våra förbund, regeringen, andra arbetsmarknadsparter och EU-institutioner, har TCO kommit fram till ett svar som har skickats till kommissionen.

TCO välkomnar pelaren och delar kommissionens analys om att EU måste leverera bättre inom det sociala området. Men framför allt välkomnar vi kommissionens insikt om att det sociala och det ekonomiska hör ihop, de är två sidor av samma mynt eller till och med samma sida av mynten. Med andra ord presterar länder med höga sociala standarder mycket bra även i olika konkurrenskraftsmätningar, vilket Sverige och övriga Norden är ett levande exempel på.

Vilka slutsatser drar TCO av det preliminära utkastet och vad vill TCO av EU?

Inledningsvis konstaterar vi att EU saknar lagstiftningskompetens inom många områden som rör pelaren. Detta gäller till exempel A-kassa, utbildning, socialförsäkring och kompetensutveckling. Därför är det viktigt att betona medlemsstaternas ansvar och skapa incitament för att medlemsstaterna ska nå bättre resultat. I dessa områden bör den öppna samordningsmetoden utvecklas och Europa 2020-strategin och den europeiska planeringsterminen användas och utvecklas som ett bättre verktyg. På det sättet skulle man kunna mäta hur väl medlemsstaterna levererar på de utvalda områdena.

Med andra ord:

EU kan inte lyckas skapa en hållbar utveckling om medlemsstaterna inte gör sina hemläxor. EU:s framgång beror på de nationella arbetsmarknadernas och de sociala trygghetssystemens funktion och anpassningsförmåga. Om vi dessutom låter påskina att EU-nivån kan lösa problem som den inte förmår eller ens har kompetens att lösa, riskerar vi att skapa förväntningar som inte kan infrias. Det skapar i sin tur risk för ökad EU-skepticism.

Samtidigt utesluter TCO inte EU-lagstiftning inom pelaren om det skulle behövas.

TCO ser att EU bör ta språnget på åtminstone tre områden.

När det gäller utmaningen om att nå en bättre jämställdhet, bör kommissionen ta fram en ny jämställdhetsstrategi som kan förankras i medlemsstaterna och kopplas ihop med den europeiska planeringsterminen. I många länder utgör begränsade möjligheter för barnomsorg och skattesystem fortfarande hinder för kvinnors sysselsättningsdeltagande. Dessa frågor måste lyftas fram och diskuteras för att öka den kvinnliga sysselsättningsgraden och skapa ett mer jämställt och konkurrenskraftigt Europa.

Den sociala dialogen måste leverera bättre resultat, både på EU-nivå och på nationell nivå. Den måste stödjas, exempelvis med EU-finansiering och med goda exempel från den nordiska partsmodellen. En uppföljning av utvecklingen av den nationella sociala dialogen skulle kunna göras genom de landsspecifika rekommendationerna. Bristande system för den sociala dialogen borde påtalas lika ivrigt som när man bryter mot budgetunderskottsregler.

Eftersom det saknas starka arbetsmarknadsparter i många medlemsländer bör EU inom ramen för EU-budgeten skapa en helt ny EU-fond för partssamverkan. Syftet med fonden är uppbyggnad och utveckling av starka, oberoende och effektiva system för social dialog i de EU-länder där det behövs.

Det är helt avgörande att Europas arbetsmarknader måste vara rustade för framtidens behov. Utbildningssystemen men även arbetsgivare och arbetstagare måste kunna säkerställa att kompetensutveckling genomförs och kommer till användning i arbetslivet. Därför måste EU:s medlemsstater ha fungerande system för kompetensutveckling och omställning på plats.

Slutligen är det av grundläggande vikt att EU-institutionerna respekterar de fackliga fri- och rättigheterna överallt i Europa och att EU-åtgärder respekterar de nationella partssystemen. Det är ingen juridisk brasklapp utan ett recept för framgång.

Läs gärna TCO:s position om pelaren här

 

 

 

 

 

 

 

Internationell sekreterare

Tjänstemännens behov av kompetensutveckling är stort

Coronapandemin har ställt vår förmånga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår nya rapport Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behoven är stora, och det var redan före krisen. 

Läs rapporten

Debatt

Nivåerna för a-kassan har inverkan på landets ekonomi

Den allra viktigaste frågan i höstens budget blir vilka förutsättningar vi har för att snabbt vända den nedgång i ekonomin som pandemin gett upphov till. Ersättningsnivåerna för a-kassan kan inte enbart begränsas till att handla om den enskildes privatekonomi utan den faktiska ersättningen har inverkan på landets ekonomi. Att behålla den tillfälliga höjningen bidrar till att hålla uppe den inhemska konsumtionen, samtidigt som den är positiv för ekonomin i kommuner och regioner.

Nyheter

Fortsätt sök gemensamma lösningar - bortom egenintresset

Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.

Pressmeddelanden

Stort behov av omställningsmöjligheter i hela landet

SCB har på uppdrag att TCO genomfört en undersökning bland Sveriges tjänstemän kring behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling. Siffrorna visar på stora behov av omställningsmöjligheter i hela landet. Men det finns regionala skillnader.

Debatt

Att försvaga anställningsskyddet är inte lösningen

REPLIK. Vi delar bilden av att den aktiva arbetsmarknadspolitiken behöver reformeras. Det är därför med viss förvåning vi ser att Gulan Avci (L) utmålar de fackliga organisationerna som motståndare mot reformer. Det skriver representanter för Saco och TCO på Altinget Debatt.

Nyheter

Satsa på trygghetssystem, utbildning och välfärden i budgeten för 2021

Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i. Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Nu behövs därför kraftfulla satsningar för omställning och ett besked om att staten är beredd att ta ansvar för att säkra välfärdens finansiering fullt ut.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Sacos krav: Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus

LO, TCO och Saco är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus. Idag lämnade de tre organisationerna över en kravlista från hela den nordiska fackföreningsrörelsen till den belarusiska ambassadören i Stockholm.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

25 september, 2020

En ganska bra budgetvecka – men ett helhetsgrepp och kompetensförsörjningsfrågorna saknas än

I måndags överlämnade finansminister Magdalena Andersson nästa års statsbudget till riksdagen. Ur ett TCO-perspektiv, sett till de frågor vi drivit, har vi anledning att vara ganska nöjda.

Arbetsmarknad, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus!

TCO, LO och SACO är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus och träffade igår den belarusiska ambassadören i Stockholm. En tydlig lista med krav på förbättringar av situationen för fackliga kollegor i Belarus lämnades över.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Swedish trade unions meet Belarusian ambassador

TCO, LO and Saco are deeply concerned about the escalating violence and the lack of respect for democracy in Belarus. The three presidents Therese Svanström, Susanna Gideonsson and Göran Arrius met with the Belarusian Ambassador to Sweden in Stockholm yesterday, calling for immediate improvement of the situation for trade unionists in Belarus.

Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 september, 2020

Flera viktiga budgetbesked – men många saknas ännu

Under de senaste veckorna har budgetutspel från regeringen och samarbetspartierna presenterats nästan dagligen. Flera viktiga besked har lämnats i frågor som TCO drivit. Egenföretagare får ett Coronastöd som kommer att betyda mycket för många medlemsgrupper i olika TCO-förbund. Satsningen på lärcenter ligger också i linje med vad TCO har efterfrågat. Tillskotten till kommuner och regioner till följd av ökade kostnaden under pandemin är också mycket viktiga. Men de stora satsningarna på a-kassan och utbildning för omställning lyser fortfarande med sin frånvaro.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

08 september, 2020

TCO rejects EU law on minimum wages

Last week, the European Commission closed its consultation on whether to introduce an EU directive regulating minimum wages in Member States. TCO's reply is crystal clear: we reject the idea of an EU directive, thereby completely rejecting the idea that issues regarding wages should be regulated at EU level.

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

2 Oktober

Fredag 2 oktober 09:00 - 13:00 | Digitalt event på tco.se

Digital@Idag 2020

Inom ramen för temadagen Digital@Idag anordnar TCO ett online-seminarium som tar sin utgångspunkt i ett antal aktuella frågeställningar: Hur är läget på den svenska arbetsmarknaden just nu? Hur kommer det se ut imorgon? Vilka krav kommer att ställas på politiken, arbetsmarknadens parter och utbildningsväsendet för att hänga med i teknikomvandlingen?

Läs mer

7 Oktober

Onsdag 7 oktober 09:00 - 11:00 | Digitalt
länk kommer skickas via mejl

Kompromisskampen 2020

Har du tröttnat på debatter? Tycker du att vi behöver fler politiker som lyckas med politik snarare än replikskiften? TCO håller med. Kompromisser och samarbete har aldrig varit viktigare.

Läs mer Anmäl dig här

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.