Ta det gyllene tillfället i akt

TCObloggar 2017-06-14

Arbetsförmedlingens prognos för 2017-2018 är glädjande läsning. På en urstark arbetsmarknad kan vi räkna med ökad sysselsättning hos såväl inrikes som utrikes födda under den kommande tiden. De nya jobben kommer främst de utrikes födda till del.

Den omedelbara förklaringen till det gynnsamma läget är den breda högkonjunktur som nu råder. Det är stor efterfrågan på arbetskraft inom alla sektorer och av de nya jobb som skapas sipprar ett antal ned även till de som i ett normalt konjunkturläge har det svårt på arbetsmarknaden.

De positiva effekterna av högkonjunkturen skulle dock bli mindre om inte vår arbetsmarknad i grunden fungerade väl. IFAU konstaterar att svensk arbetsmarknad på det hela taget är en framgångssaga. Partsmodellen i allmänhet och lönebildningen i synnerhet bidrar till stabilitet och förutsägbarhet som gynnar tillväxt och jobbskapande. Etableringen från studier på gymnasienivå och eftergymnasial nivå till arbete går lysande (få vill se en övergång från grundskola till jobb eftersom det knappast existerar jobb för den gruppen). Återetableringen av personer som jobbat men blivit av med jobbet fungerar smidigt genom parternas omställningsorganisationer. Det går lite knackigare med återetableringen av personer som varit sjukskriva.

Det svåraste problemet är etableringen på arbetsmarknaden av utomeuropeiskt födda. Högkonjunkturen trycker visserligen ut ett antal jobb även till den gruppen, men den tid det tar för personer i den här gruppen att komma ut på arbetsmarknaden är fortfarande alldeles för lång generellt sett. Det bör ses som ett strukturproblem, som försätter de som drabbas i en svår situation.

Men etableringssvårigheterna innebär även nackdelar för arbetsmarknaden och tillväxten. Arbetskraftsbristen medför rekryteringsproblem som hämmar tillväxten och de offentliga välfärdsåtagandena. I sammanhanget kan man nu se, säger Arbetsförmedlingen, att arbetsgivare börjar rekrytera annorlunda. Kompetenskraven sänks. Man nöjer sig med en gymnasieingenjör istället för en civilingenjör. Sjukvårdsbiträdena kommer tillbaka i vården.

Att arbetsgivare nu letar längre bak i arbetslöshetskön är positivt, men med några förbehåll. Om det beror på att arbetsgivare tidigare har rekryterat medarbetare som varit överkvalificerade och nu istället rekryterar på rätt kvalifikationsnivå är det positivt. Att arbetsgivare måste acceptera medarbetare utanför standardmallen är likaledes bra. Däremot är jag tveksam till att framtidens verksamheter kan utvecklas positivt på basis av personal som har lägre kompetens än tidigare. Förr eller senare uppkommer negativa effekter på effektivitet och produktivitet.

Med arbetsgivare som skriker efter arbetskraft, med många nya människor som står till arbetsmarknadens förfogande och med fortsatt starkt omvandlingstryck i de flesta verksamheter så har vi ett gyllene tillfälle att lösa flera problem i ett sammanhang. Genom tillgång till kompetensutveckling och vidareutbildning för yrkesverksamma kan vi öka rörligheten på arbetsmarknaden. Det i sin tur skapar jobböppningar för de som står nära, men idag utanför, arbetsmarknaden. Bättre validering och mer grundläggande utbildning flyttar i sin tur de som står längst bort ett stycke närmare arbetsmarknaden. En sådan arbetsmarknadspolitik skulle öka tillväxten, säkra omställningsförmågan samt på sikt minska de kostnader som uppkommer av att ha många utanför arbetsmarknaden.

 

 

 

 

 

 

A-kasseexpert

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

TCO välkomnar regeringens paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektorn. Flera av förslagen går i linje med det TCO framfört till regeringen de senaste veckorna. 

Läs mer

Debatt

Fel läge att experimentera med Arbetsförmedlingen

Nu när Januaripartierna har valt att skjuta upp förhandlingarna om reformeringen av Arbetsförmedlingen med anledning av Coronakrisen, borde även pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha, KROM, skjutas upp. Resurser bör istället riktas till beprövade insatser som fungerar, anser de fackliga centralorganisationernas arbetsmarknadspolitiska experter.

Nyheter

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. Här berättar ordförande Therese Svanström mer om hur TCO arbetar just nu.

Pressmeddelanden

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

Regeringen och samarbetspartierna presenterade på måndagen ett paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektor. TCO välkomnar att fler kommer att kunna få a-kassa, samtidigt som också takbeloppet i arbetslöshetsförsäkringen höjs. På utbildningsområdet genomförs flera förändringar som också ligger väl i linje med vad TCO framfört till regeringen de senaste veckorna.

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Corona: Genom samarbete ska vi klara krisen

Coronaviruset påverkar hela samhället. Många av TCO-förbundens medlemmar arbetar nu hårt med att vårda de som blivit sjuka, minska spridningen och se till så att samhället fortsätter att fungera.

Pressmeddelanden

TCO:s nya jämställdhetsindex: ”Dags för politikerna att kavla upp ärmarna!”

Kvinnor tog ut 69,1 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Männen tog alltså bara ut 30,9 procent. Det är 4,3 procentenheter närmare jämställt uttag än för fem år sedan. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 mars, 2020

Ökad trygghet och bättre omställning

Idag presenterade regeringen och samarbetspartierna äntligen ett stort paket med åtgärder som riktar sig till arbetstagarna.

A-kassan, Omställning och utbildning

Maria Ahrengart - Nationalekonom

31 mars, 2020

Var så trygg du kan i otrygga tider

Coronapandemin påverkar hela samhället. Det är oroliga tider på arbetsmarknaden och det är viktigt för alla arbetstagare att försäkra sig så gott det går.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Maria Ahrengart - Nationalekonom

30 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en privatanställd tjänsteman vid arbetslöshet

Om du jobbar på ett företag som har tecknat kollektivavtalet för privatanställda tjänstemän kan det påverka din privatekonomi mycket. Skillnaden mot att inte arbeta på arbetsplats med kollektivavtal kan vara flera tusenlappar i månaden.

A-kassan, Trygghetssystem, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 mars, 2020

Konstruktiv ton trots svåra tider

Ännu en ovanlig vecka börjar lida mot sitt slut. Det har kommit flera besked från regeringen, inklusive i frågor TCO drivit. Men vi väntar fortfarande på besked om a-kassan. Vi har löpande dialog med politiken och hoppas att det snart presenteras ett förslag.

A-kassan

Maria Ahrengart - Nationalekonom

24 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en barnfamilj vid arbetslöshet

När en person blir arbetslös förändras de ekonomiska förutsättningarna. Att känna trygghet under perioder av arbetslöshet är avgörande för vår förmåga att kunna ställa om när arbetsmarknaden förändras.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

17 mars, 2020

När vi gör saker tillsammans blir det bättre

Med tanke på det rådande läget känns inte firande som något helt lämpligt att göra. Däremot tycker jag att vi kan ägna en liten stund åt att tänka på att det är kollektivavtalets dag. Även om det kan kännas avlägset med tjänstepension, föräldralön och annat är det ändå en väldigt viktig del av vårt arbetsliv. Och visst är det fantastiskt att ungefär 9 av 10 arbetstagare i Sverige omfattas av kollektivavtal?

Partsmodellen

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.