En livskraftig kultursektor kräver bättre tillgång till trygghetssystemen

TCObloggar 2018-02-12

Folk och kultur heter en ny företeelse med ambitioner. Under förra veckans konvent så lyfte KLYS och Arbetsförmedlingen Kultur och Media frågan om kulturskapares och mediaverksammas villkor på arbetsmarknaden.

Det blir gradvis allt fler människor som arbetar inom kultur och media. Politiker älskar att visa upp de framgångsrika svenska "kulturella och kreativa näringarna". Men verkligheten för de som jobbar där är långt ifrån enkel. Antalet anställningar minskar. Förekomsten av tillsvidareanställningar är mycket liten. Allt fler måste bli egenföretagare. Då får man ofta problem med trygghetssystemen. För att få a-kassa, till exempel, måste man lägga ned verksamheten. Det är regler som motverkar att dessa branscher utvecklas och expanderar. De ekonomiska villkoren för kulturutövare finns analyserade i en rapport från Konstnärsnämnden.

Jag hade förmånen att få fråga ut några tunga politiker om dessa saker. Det lät trots allt ganska hoppfullt. Till och med moderater och vänsterpartister var överens om att något måste göras för att förbättra kulturutövares tillgång till trygghetssystemen.

Det ryktas om en ny statlig utredning om arbetslöshetsförsäkringen. Ett prioriterat krav från TCO:S sida är att a-kassereglerna för företagare och kombinatörer utreds. TCO har flera förslag som skulle underlätta för kulturutövare och mediaverksamma att få ökad ekonomisk trygghet.

Se seminariet  om kulturskapares och mediaverksammas villkor på arbetsmarknaden i efterhand här:

Folk och kultur seminarium om kulturskapares villkor på arbetsmarknaden 8 februari 2018

 

 

 

A-kasseexpert

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Nu behövs maratonlöpare i politiken

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen, skriver Eva Nordmark, i en artikel på Arbetsvärlden, och listar fyra områden för en uthållig politik.

Läs mer här

Ny Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför finns den här boken. Syftet är att vägleda fackligt förtroendevalda i sitt viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund