På tisdagen 30 juni arrangerade industriarbetsgivarna ett välbesökt seminarium under rubriken "Framtidens kompetensförsörjning kräver en ny arbetsförmedling". Seminariet var ett av flera som tog upp Arbetsförmedlingens tillkortakommanden. Även på TCO:s jobbhoppingseminarium framkom kritik mot Arbetsförmedlingen.
Som underlag för industriarbetsgivarnas seminarium presenterades en färsk konsultrapport om företagens kompetensförsörjning. Huvudbudskapet var att Arbetsförmedlingen inte bidrar till denna. Arbetsförmedlingens GD Mikael Sjöberg fick chansen att kommentera rapporten. Han skulle, som han uttryckte det, kunna ha tackat för en bra rapport, säga att han tar till sig kritiken och att det skall bli bättring. Men det gjorde han inte. Istället sa han om det var; rapporten är helt undermålig och kan inte utgöra underlag för vidare förändringsarbete.
Mikael Sjöberg tar då en risk, nämligen att en viktig aktör - arbetsgivarna - surnar till. Men Mikael Sjöberg har Sveriges i särklass svåraste jobb, att få Arbetsförmedlingen, en av landets största och viktigaste myndigheter, att fungera. Då måste ärlighet och uppriktighet få betyda mer än goda relationer. Då måste man kunna kräva tillfredsställande beslutsunderlag från de som vill vara med i matchen. Jag blev djupt imponerad av Mikael Sjöberg, måste jag säga.
Hans anförande bidrog till att resten av seminaret, där TCO:s Ann-Sofi Sjöberg även deltog, blev till stor nytta för frågan om Arbetsförmedlingens vidare öden. Inte minst handlar den principiella frågan om var gränsen skall gå mellan vad en statlig myndighet ska sköta och var marknaden ska gripa in.
Konsultrapporten då? Nu när jag läst den så kan jag bara hålla med Mikael Sjöberg; den är inte ett under av klarhet direkt.
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
