Vi behöver möjlighet till omställning - höj taket i a-kassan

TCObloggar 2019-12-03

AI gör inte att jobben försvinner men innehållet i våra jobb förändras mer än vad vi kan föreställa oss . Vi måste få möjlighet att ställa om – som kontinuerlig utbildning och höjd a-kassa så att vi har råd att ställa om.

Digitaliseringen och robotiseringen påverkar redan våra jobb i allra högsta grad. Vilka jobb som upphör och vilka jobb som tillkommer, och minst lika mycket påverkar det innehållet i våra nuvarande jobb. Det är för hela landets välstånd: tillit till samhällets funktioner och andra grundläggande väsentligheter för att vårt samhälle ska vara ett bra samhälle. Fungerande barnomsorg, utbildning, arbetsmiljö, pensioner, sjukvård, äldreomsorg och mycket annat. Det är för allt detta och en hel del till som vi måste ha en fungerande arbetsmarknad.

Jag var idag på ett mycket bra seminarium på Trygghetsfonden TSL – omställningsorganisationen för privatanställda arbetare. Seminariet hette Mörkare tider – vart är konjunktur och sysselsättning på väg. TSL:s VD, Caroline Söder, berättade att inflödet av uppsagda arbetstagare som söker stöd hos dem nu har ökat med 25 procent sedan förra året. Ökningen är dock från mycket låga nivåer och fortfarande får 9 av 10 ett nytt jobb så det är fortfarande en god arbetsmarknad även om signaler om åtminstone en avmattning är tydliga.

Både Bettina Kashefi, chefsekonom på Svenskt Näringsliv, och Ola Pettersson, chefsekonom på LO som precis släppt en ny konjunkturrapport, bekräftade bilden av en avmattad konjunktur i år. Men nästa år förväntar sig de båda att konjunkturen ökar för att år 2021 vara normal eller nära normal igen. Om de har rätt så är det en mild och kortvarig konjunktursvacka som vi ser nu.

Däremot framkom en mörkare och allvarligare bild av arbetskraftsbrist och sjunkande produktivitet. En helt samstämmig bild är att all arbetskrafts potential behövs. Även de som idag är arbetslösa eller inte arbetar av andra skäl behövs. Vård- och omsorgssektorn är i skriande behov av personal, och personalbristen inom den sektorn blir bara större och större. När man riggar system för att försöka allokera arbetskraft till sektorer i behov är det dock viktigt att man tar hänsyn till hela samhället. Så att inte rekryteringsbehovet inom vård- och äldreomsorgen tränger ut industrins behov.

Det är svårt att utifrån dagens behov se hur framtidens behov ser ut. Till exempel visade Svenskt Näringsliv en bild från en undersökning de har gjort hos privata företag, att plåt- och ventilationsföretag, måleriföretag och bussföretag låg i topp när det gällde svårigheter att rekrytera den personal de behövde.

Men å andra sidan, om 10 år kanske bussföretagen, liksom andra transportföretag inte längre behöver så mycket personal. Då är kanske många fordon självgående… Transportsektorn är dessutom en sektor som just nu genomgår en stor omställning – från förbränningsmotorer till el.

Caroline Söder, TSL, påpekade att det är en hel palett av åtgärder som behövs för att lösa matchningsproblemen på svensk arbetsmarknad.

Det är helt uppenbart att vi anställda behöver kontinuerlig påfyllnad av kunskap. För att hänga med så att vi är produktiva så att det går bra för företagen och därmed för Sverige – och så Sverige får råd med bra skolor, sjukvård och annat viktigt, och även så att vi individer är trygga i att vara anställningsbara igen om vi skulle bli av med våra arbeten.

Och blir vi av med jobben måste vi ha råd att ägna vår tid till att söka nytt arbete – vi måste ha en ekonomi som gör att vi kan ägna oss åt omställning och jobbletande. Och inte behöva oroa oss för att vi inte kan köpa vinterskor till barnen eller för att vi måste sälja vårt boende för att hitta något mycket billigare. Åtminstone en kortare tid i arbetslöshet måste vi alla vara beredda på och kunna klara av ekonomiskt. Ersättningen i den allmänna arbetslöshetsförsäkringen måste höjas så att den blir en rimlig omställningsförsäkring!

Utredare arbetslöshetsförsäkringen

Utvecklingen går bakåt i TCO:s jämställdhetsindex

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldradagarna har avtagit under de senaste åren, och under 2021 gick den till och med bakåt. Pappornas andel av dagarna har minskat för första gången sedan 2007.

Läs mer här.

Debatt

Rasera inte biståndet

Den svenska fackföreningsrörelsens långsiktiga, globala arbete för anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter är nu hotat. Regeringen måste tänka om när det gäller biståndet, skriver fackliga företrädare.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Debatt

Kontrollerna kränker personliga integriteten

Det finns ett stort behov av en rättighetslagstiftning om skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Det är inte lämpligt att varje arbetsgivare själv ska sätta upp reglerna, skriver fackliga ledare i en replik.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

TCO föreslår hur pensionerna kan höjas

TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.

Gå till Aktuellt

TCO i Almedalen

4 - 6 Juli

Måndag 4 juli 08:00 - onsdag 6 juli 17:00

TCO i Almedalen 2022

Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.

Läs mer

Se alla event

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 juni, 2022

Dags för en omstart av pensionsgruppen

Just nu pågår vårbudgetdebatten i riksdagen. Det mesta kretsar dock kring hur och när de med lägst pensioner ska få mer pengar. De två förslag det i praktiken nu står mellan handlar om höjd garantipension och höjt bostadstillägg, men med lite olika belopp.

Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

28 juni, 2022

Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

Internationellt

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Lise Donovan - Jurist

13 juni, 2022

Framsteg för den globala arbetsmiljön på ILO-konferens

Förra veckan avslutades ILO:s årliga arbetskonferens. Ett viktigt resultat av mötet är att en säker och hälsosam arbetsmiljö nu blir en grundläggande princip och rättighet inom ILO. Det innebär att alla medlemsstater måste följa två konventioner som upphöjts till kärnkonventioner, vilket är en viktig del i en bättre arbetsmiljö globalt.

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

09 juni, 2022

Ökad global sysselsättning krävs för att möta framtidens arbetsmarknad

Ökad sysselsättning, anställningstrygghet och jämställdhet i fokus på ILO:s årliga arbetskonferens i Schweiz.

Arbetsmarknad, Internationellt

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Rapporter

Vägen från sjukskrivning till arbete

Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…

Läs vidare

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.