Att vara lite egen...

TCObloggar 2016-03-24

I en undersökning om egenanställningar som Novus nyligen gjort och som uppmärksammats i både SvD och DN i dagarna framgår att dessa anställningar ökat kraftigt det senaste året. Det stämmer att antalet egenanställningar ökat, men att på grundval av ökningen dra slutsatsen (som görs i artikeln) att det beror på att arbetstagarna vill rå mer över sina liv och sin arbetstid och därför väljer egenanställningsformen är sannolikt missvisande.

I en opinionsundersökning som TCO:s medlemsförbund Vision gjorde 2011 med tidsbegränsat anställda i åldrarna 20–40 år svarade 84 procent att de skulle föredra en tillsvidareanställning. De viktigaste skälen var tryggare ekonomi och möjlighet att bilda familj. I LO:s rapport Anställningsformer år 2014 behandlas frågan hur de som är visstidsanställda helst skulle vilja arbeta. Rapporten bygger på data från Statistiska centralbyråns arbetskraftsundersökningar (AKU), och om man rensar bort heltidsstuderande ur undersökningen så svarar 79 procent av de visstidsanställda att de vill ha tillsvidareanställning. I undersökningen Generation Jobb - Ungas syn på jobb och arbetsmarknaden 2015 som TCO tillsammans med Akademikernas A-kassa, Botkyrka kommun och Thule Group släppte i december 2015 framgår det att av de 1000 svenskar mellan 16 och 30 som intervjuades ansåg 83 procent det vara viktigt med en fast anställning. Listan kan göras längre, och statistiken talar sitt tydliga språk.

Den uppmärksamme läsaren noterar kanske att dessa undersökningar handlar om visstidsanställningar och inte egenanställningar, men branschorganisationen Egenanställningsföretagens påstående om att en av anledningarna till att fler skulle föredra egenanställningar är att visstidsanställning inte längre innebär samma trygghet som förr låter ihåligt. Det kan vara så att visstidsanställningarna det senaste decenniet framstått som mer otrygga än tidigare. TCO har länge kämpat mot att de svenska reglerna för visstidsanställningar gjort det möjligt att stapla korta anställningar under mycket lång tid. Reglerna har varit lätta att missbruka och strider dessutom mot EU:s visstidsdirektiv. Den 2 mars i år beslutade riksdagen om en skärpning av reglerna om allmän visstidsanställning och ändringarna träder i kraft 1 maj 2016, vilket är en framgång för TCO och de anställda som år ut och år in suttit fast i olika visstidsanställningar.

Med detta sagt så är visstidsanställningar trots allt typiskt sett en tryggare anställningsform än egenanställning, och även om idén med egenanställning kan låta god så finns det ett antal risker som man noga bör betänka. Det finns idag många juridiska oklarheter kring vad som gäller för den som är anställd i ett egenanställningsföretag, och egenanställning kan i värsta fall användas som ett sätt att kringgå arbetsrätten och de trygghetssystem som är uppbyggda kring en regelrätt anställning, såsom vi är vana vid. Kollektivavtal som reglerar den lön som egenanställningsföretaget betalar till den egenanställde saknas t.ex., vilket innebär att konstruktionen kan användas för underbudskonkurrens. Konstruktionen skapar även oklarheter vad gäller ansvaret för arbetsmiljön och om arbetstagaren blir sjuk. Rättsligt råder ingen skillnad mellan den anställde i ett egenanställningsföretag och den som är anställd i ett vanligt företag, men egenanställningsföretaget är inte skapat för och har ingen möjlighet att t.ex. betala sjuklön eller delta i rehabilitering av arbetstagaren.

Egenanställningar kanske ökar, men det gör antibiotikaresistens också. Det betyder varken att det är bra eller eftersträvansvärt.

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

TCO välkomnar regeringens paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektorn. Flera av förslagen går i linje med det TCO framfört till regeringen de senaste veckorna. 

Läs mer

Debatt

Fel läge att experimentera med Arbetsförmedlingen

Nu när Januaripartierna har valt att skjuta upp förhandlingarna om reformeringen av Arbetsförmedlingen med anledning av Coronakrisen, borde även pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha, KROM, skjutas upp. Resurser bör istället riktas till beprövade insatser som fungerar, anser de fackliga centralorganisationernas arbetsmarknadspolitiska experter.

Nyheter

Höjt tak i a-kassan gör stor skillnad för barnfamiljen

4 200 kronor i månaden. Så mycket mer kan en barnfamilj få ut i och med regeringens beslut om höjning av taket i a-kassan tillfälligt under 2020. - Att vara med i a-kassan kan vara skillnaden mellan att kunna bo kvar i huset under tiden man söker ett nytt jobb, säger Therese Svanström, ordförande TCO.

Pressmeddelanden

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

Regeringen och samarbetspartierna presenterade på måndagen ett paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektor. TCO välkomnar att fler kommer att kunna få a-kassa, samtidigt som också takbeloppet i arbetslöshetsförsäkringen höjs. På utbildningsområdet genomförs flera förändringar som också ligger väl i linje med vad TCO framfört till regeringen de senaste veckorna.

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. Här berättar ordförande Therese Svanström mer om hur TCO arbetar just nu.

Pressmeddelanden

TCO:s nya jämställdhetsindex: ”Dags för politikerna att kavla upp ärmarna!”

Kvinnor tog ut 69,1 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Männen tog alltså bara ut 30,9 procent. Det är 4,3 procentenheter närmare jämställt uttag än för fem år sedan. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 april, 2020

Att hålla ihop och att hålla i

Vi lägger strax en tredje vecka av aktiviteter i pandemins tecken till räkningen. De allt mer digitala arbetsdagarna – på distans – börjar så sakta kännas som vanligt men jag saknar de personliga mötena. Det är något annat att träffas, även om det ibland också har sina fördelar att kunna ha en videokonferens eller ringa ett samtal.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 april, 2020

Gemensamma insatser krävs för fler och trygga jobb i krisens Europa

Coronakrisen har satt Europasamarbetet på prov. Vi ser nu hur viktigt det är att EU fungerar i en kris och att vi gör gemensamma insatser där det behövs. När Europa nu riskerar gå in i en djup lågkonjunktur behövs akuta krisåtgärder, men också EU-reformer som banar väg för fler och bättre jobb - och som slår vakt om rättsstat och demokrati. Partssamverkan och kollektivavtal spelar en nyckelroll när den europeiska ekonomin ska återuppbyggas.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Maria Ahrengart - Nationalekonom

31 mars, 2020

Var så trygg du kan i otrygga tider

Coronapandemin påverkar hela samhället. Det är oroliga tider på arbetsmarknaden och det är viktigt för alla arbetstagare att försäkra sig så gott det går.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Maria Ahrengart - Nationalekonom

30 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en privatanställd tjänsteman vid arbetslöshet

Om du jobbar på ett företag som har tecknat kollektivavtalet för privatanställda tjänstemän kan det påverka din privatekonomi mycket. Skillnaden mot att inte arbeta på arbetsplats med kollektivavtal kan vara flera tusenlappar i månaden.

A-kassan, Trygghetssystem, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 mars, 2020

Ökad trygghet och bättre omställning

Idag presenterade regeringen och samarbetspartierna äntligen ett stort paket med åtgärder som riktar sig till arbetstagarna.

A-kassan, Omställning och utbildning

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 mars, 2020

Konstruktiv ton trots svåra tider

Ännu en ovanlig vecka börjar lida mot sitt slut. Det har kommit flera besked från regeringen, inklusive i frågor TCO drivit. Men vi väntar fortfarande på besked om a-kassan. Vi har löpande dialog med politiken och hoppas att det snart presenteras ett förslag.

A-kassan

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.