Varför tar inte Sverige ledartröjan mot våld och trakasserier i arbetslivet?

TCObloggar 2020-06-17

Ett år har gått sedan Internationella arbetsorganisationen, ILO, antog en konvention om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. Varför händer inget i Sverige?

För snart ett år sedan kom jag tillbaka från två intensiva veckor i Geneve. Tillsammans med fackliga kollegor från olika håll i världen hade jag varit med och förhandlat fram en ny ILO-konvention om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet.

Efter bitvis mycket svåra förhandlingar med arbetsgivarna och de 187 medlemsländerna gick det till slut vägen. Jag måste dock erkänna att det fanns en viss bitter eftersmak av att de svenska arbetsgivarna lagt ned sina röster i omröstningen om konventionen och till och med röstat mot den rekommendation som också ingick i samma paket mot våld och trakasserier.

Konventionen, som är den första i sitt slag, skyddar alla som utsätts för våld och trakasserier i arbetet. Det spelar ingen roll om det sker på själva arbetsplatsen, i samband med andra arbetsrelaterade aktiviteter, som på en tjänsteresa eller i sociala medier, eller när man pendlar till och från jobbet. Rekommendationen som kompletterar konventionen innehåller detaljerade råd om hur man kan genomföra konventionen i medlemsländerna.

Jag tror inte att vi hade lyckats utan Metoo. Det givna argumentet mot en konvention – att våld och trakasserier inte är något problem på arbetsplatserna i det egna landet – hade förlorat all sin trovärdighet, och det uttrycktes faktiskt inte heller av en enda person i förhandlingarna.

Efter många års idogt arbete för att få igenom en konvention mot våld och trakasserier i arbetslivet var jag närmast euforisk när jag kom hem. Jag var beredd att omedelbart engagera mig i det svenska ratificeringsarbetet, alltså det arbete som behövs för att möjliggöra riksdagens godkännande av konventionen och göra den bindande i Sverige. Man skulle spontant kunna tro att konventionens innehåll redan finns i svensk lagstiftning. Men så är det inte. Vi har förstås en hel del på plats, men inte allt.

De länder som ratificerar konventionen måste arbeta med frågan strategiskt genom att bland annat ta fram en policy, vägledningar och utbildningar i syfte att avskaffa våld och trakasserier i arbetslivet. Arbetsgivarna ska, tillsammans med arbetstagarna, arbeta systematiskt för att förebygga våld och trakasserier i arbetet.

Sverige borde ha alla förutsättningar för att kunna föregå med gott exempel och ratificera konventionen snabbt och lätt. Så har det inte blivit. Regeringen har dragit ut på sina åtgärder och det är tyvärr inte mycket som har hänt sedan juni 2019.

Vad har hänt det senaste året?

  • Arbetsmarknadsdepartementet har skickat konventionen till ILO-kommittén för beredning.
  • Konventionen och rekommendationen har översatts till svenska men de är dock ännu inte officiella översättningar.
  • ILO-kommittén har remissbehandlat båda dokumenten och fattat följande rådgivande beslut:

ILO-kommitténs slutsats var att det är viktigt och angeläget att arbeta för att avskaffa våld och trakasserier i arbetslivet och bedömde att ILO konventionen nr 190 är ett viktigt instrument i detta arbete. Kommittén ansåg därför att det är eftersträvansvärt att Sverige ratificerar konventionen.

I yttrandet identifierade ILO-kommittén ett antal oklarheter avseende instrumentens överrensstämmelse med svensk lagstiftning. Dessa oklarheter behöver enligt kommittén analyseras närmare innan ett slutligt ställningstagande om ratificering.

I beslutet kommenterade ILO-kommittén också att översättningen av både konvention och rekommendation behöver ses över.

Vad behöver hända nu?

De tre fackliga centralorganisationerna i Sverige - LO, TCO och Saco -  tycker som vi skriver i vårt gemensamma remissvar att det är viktigt att lagfästa allas rätt till ett arbetsliv fritt från våld och trakasserier. En ratificering är viktig, inte enbart ur ett internationellt perspektiv och av solidaritetsskäl, utan även eftersom det ger en möjlighet att utveckla och skapa ett välfungerande skydd inom det svenska regelverket.

Det är bra att det görs ett ordentligt analysarbete, så att man kan ta ett helhetsgrepp för att kunna genomföra konventionen på bred front. Det känns även viktigt att involvera civilsamhället som gör ett storartat arbete på detta område, särskilt för våldsutsatta kvinnor.

Det finns flera intressanta delar i konventionen som vi måste fundera ordentligt på. Det gäller till exempel arbetsgivarens ansvar för våld och trakasserier som anställda blir utsatta för i jobbet av kunder och patienter men även att mildra konsekvenserna i arbetslivet för dem som blivit utsatta för våld i hemmet.

TCO förväntar sig nu att regeringen utan vidare dröjsmål tillsätter en bred utredning om hur konventionen kan genomföras i Sverige. TCO vill självklart ta en aktiv del i detta utredningsarbete.

Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Efter en ovanlig vår och ett ovanligt år summerar Therese Svanström året hittills och med hopp går hon in i semestern och ser fram emot den osäkra, men intressanta hösten. Glad sommar! 

Läs mer

Debatt

Ökade sjuktal kräver en reformerad försäkring

Sjuktalen går upp i Hallands län – då är det viktigt med en sjukförsäkring som ger de försäkrade inkomsttrygghet och som främjar rehabilitering och återgång i arbete, skriver Therese Svanström i Hallandsposten.

Nyheter

Kompromisskampen firar fem år - fast i höst

Det började som en rolig idé 2016 - att få de politiska ungdomsförbunden att kompromissa sig fram till lösningar på scenen i Almedalen. Sedan dess har vi sett spännande samarbeten och nya vänskaper uppstå i TCO-landet. I år blir det inget Almedalen, men det blir Kompromisskampen. Skriv redan nu in 7 oktober i din kalender, då firar vi fem år av lösningar istället för låsningar i politiken.

Pressmeddelanden

TCO välkomnar en a-kassa anpassad efter dagens arbetsmarknad

TCO är positiva till a-kasseutredningen som överlämnades till regeringen måndagen 15 juni. Utredningens förslag leder till att a-kassan breddas så att även de som jobbar som egenföretagare eller i atypiska anställningsformer kvalificeras för ersättning. En förändring som betyder mycket för tjänstemannagrupperna, det välkomnar TCO.

Debatt

Nya grupper på arbetsmarknaden får inte del av trygghetssystemen

Endast ungefär hälften av alla öppet arbetslösa får i dag ersättning från a-kassan. Därför är det bra att en aktuell utredning föreslår att a-kassan ska breddas. Det gynnar exempelvis egenföretagare och kombinatörer, skriver Therese Svanström, TCO på Altinget.se.

Nyheter

Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2020

Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.

Pressmeddelanden

TCO starkt kritiska till LAS-utredningen

TCO är starkt kritiska till LAS-utredningen som överlämnas till regeringen idag. Godtyckliga uppsägningar, försämrad arbetsmiljö och ökad otrygghet är några av konsekvenserna som skulle uppstå om utredningens förslag blir verklighet. TCO ser det som otänkbart att regeringen skulle kunna gå vidare med utredningens förslag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 juli, 2020

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Sommarhälsningar av det här slaget brukar alltid vara lättsamma och glada. Den del av året som vi lämnar bakom oss brukar summeras och vi brukar kunna lämna jobbet bakom oss för några veckors efterlängtad ledighet. Men i år är inget vanligt år. Min inledning börjar därför tyvärr i moll, men avslutas med både hopp och glädje.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

02 juli, 2020

Kris och brexit i fokus när Tyskland tar över EU-klubban

I går övertog Tyskland ordförandeklubban i EU:s ministerråd från Kroatien. Under det kommande halvåret blir det Angela Merkels regering som ska försöka jämka ihop EU-länderna i flera stora och svåra frågor. Just nu har EU ett par extra svåra frågor på bordet, som måste lösas under tyskt ordförandeskap: räddningspaketet och brexit.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

30 juni, 2020

Ett regelverk som uppmuntrar till visselblåsning är viktigt

Igår presenterades förslaget till hur EU:s direktiv om skydd för visselblåsare ska införas i svensk rätt. TCO välkomnar ett förbättrat skydd för visselblåsare men pekar på risken för ett omfattande och krångligt regelverk. Det ska alltid vara enkelt att slå larm om missförhållande, det är en viktig princip som TCO vill värna om.

Arbetsrätt, EU

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

18 juni, 2020

EU:s midsommartoppmöte: Kompromissvilja krävs för att vända krisen till framtidstro

På midsommarafton inleder EU-ledarna förhandlingar om det nya räddningspaketet som ska bidra till att Europas ekonomi kommer på rätt köl. TCO driver på för att EU ska enas kring en pakt för jobb, tillväxt och sammanhållning - som rustar Europa ekonomiskt, slår vakt om våra gemensamma värden och bidrar till global utveckling. I förhandlingarna krävs att Sverige och övriga länder står upp för Europasamarbetet och agerar konstruktivt och lösningsorienterat, för läget är allvarligt. Bara genom kompromissvilja och handlingskraft kan krisen vändas till framtidstro.

Ekonomi och tillväxt, EU, Corona

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 juni, 2020

Midsommarförhandlingar i EU

I morgon, på midsommarafton, möts EU-ländernas stats- och regeringschefer digitalt för att bland annat diskutera formerna för och finansieringen av unionens krisåtgärder men också långtidsbudgeten. Det finns olika syn på hur det ska gå till men också om hur budgeten ska utformas och finansieras. Utsikterna för att man skulle komma överens i morgon får anses vara små.

Ekonomi och tillväxt, EU, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

17 juni, 2020

Viktiga besked om arbetslöshetsförsäkringen

En väl fungerande arbetslöshetsförsäkring är en central del av förmågan till omställning på arbetsmarknaden. En brist som finns i dagens lagstiftning är att för få kan kvalificera sig för att få ersättning. De förslag som a-kasseutredningen presenterade tidigare i veckan innebär en breddning så att fler kan få a-kassa. Det är en fråga som vi i TCO drivit under många år och vi är glada att utredningen föreslår detta.

A-kassan

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.