TCO-förbundens vägledning till OSA är här!

TCObloggar 2016-10-17

I fredags lanserades TCO-förbundens vägledning  till Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS: 2015:4), de som vi i dagligt tal kallar OSA.

När OSA-föreskrifterna började att gälla den 31 mars 2016 publicerade Arbetsmiljöverket sin egen vägledning med råd om hur man kan arbeta med föreskrifterna. Vi i TCO-förbundens arbetsmiljönätverk kände direkt att vi ville ha något mer konkret och handfast som riktar sig till arbetsmiljö- och skyddsombuden och som tar sikte på tjänstemännens situation.

14676677_542354909291450_7159240063254003712_nVi var åtta skribenter i arbetsmiljönätverket som i slutet av våren påbörjade arbetet med att ta fram en egen vägledning. Vi ville ha något omedelbart användbart att jobba med på arbetsplatserna och som visar på helheten och knyter samman regelverken, framför allt arbetsmiljölagen, det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och OSA.

I samband med lanseringen i fredags anordnades ett seminarium på TCO där vägledningens olika delar presenterades av en rad arbetsmiljöexperter från förbunden. Maria Steinberg, som är docent vid Örebro Universitet och som har mångårig erfarenhet av arbetsmiljörätt och som dessutom kvalitetsgranskat vägledningen, höll också en inspirerande föreläsning. Alla anföranden spelades in och går att titta på i efterhand här.

Även om TCO-förbundens vägledning precis har lanserats så har vårt arbete egentligen bara börjat. Vår förhoppning är att vägledningen nu har en stabil stomme som vi kan fortsätta att bygga vidare på med hjälp av erfarenhet och goda exempel från förbundens verksamhet. Ni är alla mycket välkomna att skicka förslag på tillägg och ändringar i vägledningen så kommer vi att med någorlunda kontinuitet uppdatera vägledningen.

Lycka till med ert arbete med OSA-föreskrifterna och TCO-förbundens vägledning och glöm inte att det krångliga namnet ”organisatorisk och social arbetsmiljö” är viktigt och påminner oss om att vi i det systematiska förebyggande och åtgärdande arbetsmiljöarbetet i första hand ska koncentrera oss på strukturerna på organisatorisk och social nivå, och inte på individnivå. Gör vi det är mycket vunnit i den psykosociala arbetsmiljön och det kommer att finnas en stabilare och tryggare grund att arbeta utifrån på många fler arbetsplatser.

Chefsjurist

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Nu behövs maratonlöpare i politiken

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen, skriver Eva Nordmark, i en artikel på Arbetsvärlden, och listar fyra områden för en uthållig politik.

Läs mer här

Ny Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför finns den här boken. Syftet är att vägleda fackligt förtroendevalda i sitt viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund