Sista dagen i applikationskommittén.

TCObloggar 2016-06-08

I år har det varit många fall som handlat om kärnkonventionerna 87 och 98. Dessa konventioner slår bland annat fast föreningsfrihet, organisationsrätt och rätt att kollektivförhandla - rättigheter som gäller både för arbetstagarorganisationer och arbetsgivarorganisationer. Av de 24 länder och överträdelser som vi diskuterat den senaste veckan har 15 handlat om dessa två konventioner.

Det är bedrövligt att höra hur fackföreningar och fackligt aktiva motarbetas och behandlas illa av såväl stat som arbetsgivare på så många olika sätt och ställen i världen. Och det känns tyvärr inte heller som om det blir så mycket bättre från år till år, utan snarare tvärtom. I dag har vi hört om Zimbabwe, Bangladesh och kommer, innan vi slutar för dagen, även ha hört om Kambodja. Tidigare i veckan har vi hört om Kazakstan, Malaysia, Mauritius, Mexiko och Swaziland utöver de sju länder som jag redan har skrivit om här på Utredarbloggen.

ILO har antagit ca 180 konventioner genom åren så det finns egentligen många andra konventioner att välja mellan. Men att effektivt kunna driva rättighetsfrågor för enskilda arbetstagare förutsätter att man fritt kan bedriva facklig verksamhet utan allehanda störningar när det gäller allt från administrativa hinder för registrering av fackföreningen till dödligt våld mot fackliga företrädare.

I morgon kl. 13.30 här på FN-palatset i Genève presenterar Världsfacket, ITUC, sin årliga kartläggning över fackliga överträdelser i världen och rankar länderna därefter. Anar att det inte blir några större överraskningar, men jag kommer naturligtvis att vara på plats då!

Chefsjurist

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Nu behövs maratonlöpare i politiken

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen, skriver Eva Nordmark, i en artikel på Arbetsvärlden, och listar fyra områden för en uthållig politik.

Läs mer här

Ny Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför finns den här boken. Syftet är att vägleda fackligt förtroendevalda i sitt viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund