Nu är det verkligen dags att göra något åt den psykosociala arbetsmiljön!

TCObloggar 2015-09-21

Jag vågar påstå att alla, inte bara de som är direkt drabbade, känner igen en dålig psykosocial arbetsmiljö. 

Många på jobbet kan ha teorier om varför en sådan situation har uppstått och de flesta kan även se vem som är offer. Men ofta är det svårt som arbetskamrat att veta vad man ska göra, annat än att hjälpa och stödja den som är utsatt. Och tyvärr måste man konstatera att det är näst intill omöjligt för en arbetskamrat att göra något åt de verkliga problemen. Förklaringen är att problemen sällan är relaterade till den utsatta personen utan oftast till en bristfällig organisation.

Faktum är att även om den som är drabbad slutar på jobbet, är det inte alls ovanligt att problemen kvarstår, men då med en ny person som måltavla. En del kollegor väljer därför att själv sluta för att på så sätt komma bort från det hela medan andra är kvar och mår fortsatt dåligt. Det är därför ohållbart även för en arbetsgivare att inte göra något.

En dålig psykosocial arbetsmiljö kan bero på väldigt många olika saker. Vi vet i dag att bland annat följande faktorer utgör en reell risk:

- psykiskt ansträngande arbete,

- höga krav,

- låg kontroll och delaktighet,

- obalans mellan ansträngning och belöning samt

- rollkonflikter

Det handla i de allra flesta fall om komplexa förhållanden som grundar sig på en mix av dåliga strukturer och chefer. Det kan till exempel vara en bristfällig ledning med begränsade resurser och med en dålig arbetsorganisation som leder till en ohälsosam arbetsbelastning och därmed sjuklig stress.

Det är sällan helt givet vilket som är det bästa sättet att åtgärda en dålig psykosocial arbetsmiljö. Men en sak är helt säker och det är att en arbetsgivaren både har ett stort ansvar och de bästa förutsättningarna att komma till rätta med problemen. Det gäller i synnerhet om arbetsgivaren gör det i samverkan med de anställda och facket, och vid behov, även tar hjälp av proffs på området.

Det finns ett vetenskapligt samband mellan arbete, psykisk ohälsa och sjukskrivning så alla har faktiskt mycket att vinna på att förebygga psykosociala arbetsmiljöproblem och, om sådana ändå skulle uppstå, ta tag i problemen med en gång.

Arbetsmiljöproblem ska i första hand hanteras med arbetsmiljömetoder, det vill säga med arbetsmiljölagen som grund och med hjälp av de föreskrifter som Arbetsmiljöverket antagit på en rad områden, inte minst föreskriften om det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Just nu går vi dessutom i väntans tider och hoppas på att Arbetsmiljöverket ska förstärka regelverket med en ny föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö.

Det kan bli en början på ett nytt och intensivt arbete med att bekämpa de psykosociala arbetsmiljöproblemen. Ett stort steg framåt i denna föreskrift är att man utgår från strukturen och organisationen på arbetsplatsen för att hitta lösningar på problemen och inte i första hand försöka hitta problem med den drabbade personen, som så ofta sker i dag.

Ibland är det nödvändigt att även ta till andra regelverk än bara de som har med arbetsmiljön att göra. Det finns ofta möjlighet att använda sig av både anställningsskyddslagen (LAS) och diskrimineringslagen. Vad man väljer kan bero på orsakerna till problemet, hur det tar sig uttryck och vad man vill åstadkomma.

Jag ser fram emot ett år med stort fokus på att förbättra den psykosociala arbetsmiljön och att på så sätt minska det personliga lidandet och på samma gång få ned sjukskrivningssiffrorna för psykisk ohälsa.

Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Efter en ovanlig vår och ett ovanligt år summerar Therese Svanström året hittills och med hopp går hon in i semestern och ser fram emot den osäkra, men intressanta hösten. Glad sommar! 

Läs mer

Debatt

Ökade sjuktal kräver en reformerad försäkring

Sjuktalen går upp i Hallands län – då är det viktigt med en sjukförsäkring som ger de försäkrade inkomsttrygghet och som främjar rehabilitering och återgång i arbete, skriver Therese Svanström i Hallandsposten.

Nyheter

Kompromisskampen firar fem år - fast i höst

Det började som en rolig idé 2016 - att få de politiska ungdomsförbunden att kompromissa sig fram till lösningar på scenen i Almedalen. Sedan dess har vi sett spännande samarbeten och nya vänskaper uppstå i TCO-landet. I år blir det inget Almedalen, men det blir Kompromisskampen. Skriv redan nu in 7 oktober i din kalender, då firar vi fem år av lösningar istället för låsningar i politiken.

Pressmeddelanden

TCO välkomnar en a-kassa anpassad efter dagens arbetsmarknad

TCO är positiva till a-kasseutredningen som överlämnades till regeringen måndagen 15 juni. Utredningens förslag leder till att a-kassan breddas så att även de som jobbar som egenföretagare eller i atypiska anställningsformer kvalificeras för ersättning. En förändring som betyder mycket för tjänstemannagrupperna, det välkomnar TCO.

Debatt

Nya grupper på arbetsmarknaden får inte del av trygghetssystemen

Endast ungefär hälften av alla öppet arbetslösa får i dag ersättning från a-kassan. Därför är det bra att en aktuell utredning föreslår att a-kassan ska breddas. Det gynnar exempelvis egenföretagare och kombinatörer, skriver Therese Svanström, TCO på Altinget.se.

Nyheter

Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2020

Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.

Pressmeddelanden

TCO starkt kritiska till LAS-utredningen

TCO är starkt kritiska till LAS-utredningen som överlämnas till regeringen idag. Godtyckliga uppsägningar, försämrad arbetsmiljö och ökad otrygghet är några av konsekvenserna som skulle uppstå om utredningens förslag blir verklighet. TCO ser det som otänkbart att regeringen skulle kunna gå vidare med utredningens förslag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 juli, 2020

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Sommarhälsningar av det här slaget brukar alltid vara lättsamma och glada. Den del av året som vi lämnar bakom oss brukar summeras och vi brukar kunna lämna jobbet bakom oss för några veckors efterlängtad ledighet. Men i år är inget vanligt år. Min inledning börjar därför tyvärr i moll, men avslutas med både hopp och glädje.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

02 juli, 2020

Kris och brexit i fokus när Tyskland tar över EU-klubban

I går övertog Tyskland ordförandeklubban i EU:s ministerråd från Kroatien. Under det kommande halvåret blir det Angela Merkels regering som ska försöka jämka ihop EU-länderna i flera stora och svåra frågor. Just nu har EU ett par extra svåra frågor på bordet, som måste lösas under tyskt ordförandeskap: räddningspaketet och brexit.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

30 juni, 2020

Ett regelverk som uppmuntrar till visselblåsning är viktigt

Igår presenterades förslaget till hur EU:s direktiv om skydd för visselblåsare ska införas i svensk rätt. TCO välkomnar ett förbättrat skydd för visselblåsare men pekar på risken för ett omfattande och krångligt regelverk. Det ska alltid vara enkelt att slå larm om missförhållande, det är en viktig princip som TCO vill värna om.

Arbetsrätt, EU

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

18 juni, 2020

EU:s midsommartoppmöte: Kompromissvilja krävs för att vända krisen till framtidstro

På midsommarafton inleder EU-ledarna förhandlingar om det nya räddningspaketet som ska bidra till att Europas ekonomi kommer på rätt köl. TCO driver på för att EU ska enas kring en pakt för jobb, tillväxt och sammanhållning - som rustar Europa ekonomiskt, slår vakt om våra gemensamma värden och bidrar till global utveckling. I förhandlingarna krävs att Sverige och övriga länder står upp för Europasamarbetet och agerar konstruktivt och lösningsorienterat, för läget är allvarligt. Bara genom kompromissvilja och handlingskraft kan krisen vändas till framtidstro.

Ekonomi och tillväxt, EU, Corona

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 juni, 2020

Midsommarförhandlingar i EU

I morgon, på midsommarafton, möts EU-ländernas stats- och regeringschefer digitalt för att bland annat diskutera formerna för och finansieringen av unionens krisåtgärder men också långtidsbudgeten. Det finns olika syn på hur det ska gå till men också om hur budgeten ska utformas och finansieras. Utsikterna för att man skulle komma överens i morgon får anses vara små.

Ekonomi och tillväxt, EU, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

17 juni, 2020

Viktiga besked om arbetslöshetsförsäkringen

En väl fungerande arbetslöshetsförsäkring är en central del av förmågan till omställning på arbetsmarknaden. En brist som finns i dagens lagstiftning är att för få kan kvalificera sig för att få ersättning. De förslag som a-kasseutredningen presenterade tidigare i veckan innebär en breddning så att fler kan få a-kassa. Det är en fråga som vi i TCO drivit under många år och vi är glada att utredningen föreslår detta.

A-kassan

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.