Konventionsöverträdelser och länderna - listan är här

TCObloggar 2016-05-31

iloNu är listan här! Listan över de länder och konventionsöverträdelser som ska behandlas i applikationskommittén de närmaste tio dagarna. Listan är indelad i två grupper, sådana som varit uppe förut och som kommittén tidigare uttalat sig särskilt skarp om (doubled footnoted) och övriga ärenden. I år är det ovanligt många brott på listan mot de så kallade kärnkonventionerna.

Kärnkonventionernas bakgrund är att ILO 1998 antog en deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet. I den slogs det fast att alla ILO:s medlemsländer enbart genom sitt medlemskap i ILO har en förpliktelse att respektera, främja och genomföra de principer och rättigheter som ingår i de grundläggande rättighetskonventionerna. Dessa rättigheter ingår i de åtta konventioner som numera kallas kärnkonventioner. Kärnkonventionerna kan därför sägas utgör en minimistandard för arbetsvillkor över hela världen. Kärnkonventionerna är indelade i fyra områden:

ilo2Föreningsfrihet och organisationsrätten

Nr 87: Föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten

Nr 98: Rätten att organisera sig och förhandla kollektivt

Tvångsarbete

Nr 29: Förbud mot tvångs- och straffarbete

Nr 105: Avskaffande av tvångsarbete

Diskriminering

Nr 100: Lika lön för lika arbete, oavsett kön

Nr 111: Diskriminering vid anställning och yrkesutövning

Barnarbete på länder och konventioner som kommer att behandlas

Nr 138: Minimiålder för arbete

Nr 182: Mot de värsta formerna av barnarbete

Nedan följer listan över länder och konventioner som ska behandlas i applikationskommittén, och vi börjar på onsdag klockan 15 med Madagaskar.

Särskilt graverande fall eller upprepade överträdelser, så kallade double footnoted

  • Madagaskar konvention 182 om de värsta formerna av barnarbete (kärnkonvention)
  • Nigeria konvention 138 om minimiålder för arbete (kärnkonvention)
  • Filippinerna konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
  • Vitryssland - Belarus konvention 29 om förbud mot tvångs- och straffarbete (kärnkonvention)
  • Turkmenistan konvention 105 om avskaffande av tvångsarbete (kärnkonvention)
  • Övriga fall:

    1. Afrika
      • Zimbabwe konvention 98 om organisations- och förhandlingsrätten (kärnkonvention)
      • Swaziland konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
      • Mauretanien konvention 29 om förbud mot tvångs- och straffarbete (kärnkonvention)
      • Mauritius konvention 98 om organisations- och förhandlingsrätten (kärnkonvention)
        1. Amerika
          • Guatemala konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
          • Mexiko konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
          • Honduras konvention 169 om ursprungs- och stambefolkningars rättigheter
          • Ecuador konvention 98 om organisations- och förhandlingsrätten (kärnkonvention)
          • El Salvador konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
          • Venezuela konvention 122 om anställningsavtalet
          • Indonesien konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
            1. Asien
              • Kambodja konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
              • Bangladesh konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
              • Malaysia konvention 98 om organisations- och förhandlingsrätten (kärnkonvention)
                1. Mellanöstern
                  • Qatar konvention 111 om diskriminering i arbetslivet (kärnkonvention)
                    1. Europa
                      • Storbritannien konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
                      • Irland konvention 98 om organisations- och förhandlingsrätten (kärnkonvention)
                      • Kazachstan konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
                      • Tjeckien konvention 111 om diskriminering i arbetslivet (kärnkonvention)
                      •  

                         

                         

                        Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

                        Sjukföräkringen förbättras i den riktning som TCO drivit

                        Beskedet att sjukförsäkringen nu ändras åt det håll TCO jobbat för under många år kommer få stor betydelse för tjänstemannagrupperna på arbetsmarknaden, skriver Therese Svanström.

                        Läs bloggen

                        Debatt

                        Arbetares rättigheter kränks i produktionen till Black Friday

                        Företagen måste ta ansvar för kränkningar mot dem som gör de kläder, datorer och andra saker du funderar på att köpa på Black Friday. Nu krävs skärpt EU-lagstiftning, skriver ordföranden från TCO, SSR, Unionen, ST, Vision, Lärarförbundet, Finansförbundet och Union to union.

                        Nyheter

                        Förändringar på arbetsmarknaden i fokus för Eurofound

                        Kristina Lovén Seldén, arbetsmarknadspolitisk utredare på TCO, har nyligen blivit invald som styrelseledamot i Eurofound - en gemensam institution inom EU vars styrelse består av företrädare för regeringar, arbetsmarknadens parter och EU-kommissionen. Eurofounds uppdrag är att på basis av forskning förmedla kunskap för att stödja utvecklingen av en bättre social-, sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitik i EU. Lovén Seldén representerar de svenska facken.

                        Pressmeddelanden

                        Välkommet besked att Las-utredningens förslag läggs åt sidan

                        Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.

                        Debatt

                        Gränsen på 180 dagar ett slöseri

                        TCO har länge sett och uppmärksammat bristerna i sjukförsäkringen. Därför var vi bland dem som krävde ett rejält omtag och en tydligare försäkring med ett större fokus på rehabilitering och att ta tillvara på kompetens och erfarenhet snarare än att snabbt pressa sjukskrivna ut i arbetslöshet eller till arbeten där den enskildes utbildning och kunskap inte togs tillvara.

                        Nyheter

                        Se våra webbinarier: Så påverkas arbetsmiljön av coronapandemin

                        Coronapandemin har förändrat arbetslivet, både för de som jobbat hemma och de som gått till jobbet. Men hur har det påverkat arbetsmiljön? I tre olika seminarier diskuterar vi detta, men även vilka lärdomar vi kan ta med oss in i framtiden. Du kan se seminarierna här.

                        Pressmeddelanden

                        Tummen ned för EU:s lagförslag om minimilöner

                        EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.

                        Gå till Aktuellt

                        TCO bloggar

                        Therese Svanström - Ordförande TCO

                        26 november, 2020

                        Sjukförsäkringen förbättras i den riktning som TCO drivit – hurra!

                        Sjukförsäkringen kommer att förändras, vilket är väldigt positivt. Vi i TCO har bedrivit ett aktivt påverkansarbete i många år för att förbättra försäkringen och besked vi fick under torsdagen 26 november är en viktig delseger. Det kommer att få stor betydelse inte minst för tjänstemannagrupperna på arbetsmarknaden.

                        Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

                        Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

                        27 november, 2020

                        Black Friday - TCO kräver EU-lag för mänskliga rättigheter

                        Idag är det Black Friday. Hela veckan har mejlkorgen fylls av erbjudanden om stora rabatter på elektronik, mode, sportartiklar och massor av annat. Men under vilka förhållanden tillverkas de här produkterna? Runt om i världen har människor fått det bättre tack vare global handel, men det finns också allvarliga missförhållanden på företag runt om i världen. TCO vill se en ny EU-lag som kräver att företag visar att varor och tjänster tillverkas på ett ansvarsfullt sätt och att fackliga och andra mänskliga rättigheter respekteras fullt ut. För att lagen inte ska bli tandlös krävs att facket får en tydlig roll, både när regelverket tas fram och när den ska tillämpas i praktiken.

                        EU, Internationellt

                        Therese Svanström - Ordförande TCO

                        20 november, 2020

                        Gör partsmodellen (och dig själv) en tjänst – tacka ditt fackliga ombud

                        Under förra veckan lyfte ett av de politiska ungdomsförbunden sin frustration över de då pågående löneförhandlingarna inom handelns område som riskerade leda till konflikt. Tyvärr drog de väldigt stora växlar på en utmaning som parterna på svensk arbetsmarknad är vana att hantera – en oenighet om löner och villkor. Det brukar i slutändan brukar lösa sig och det var väldigt länge sedan vi hade större strejker i det här landet som fick allvarliga konsekvenser för anställda, företag eller organisationer. Ungdomsförbundet ville helt enkelt ge facket sparken. Helt och hållet. Fuck facken löd slagorden.

                        Partsmodellen

                        Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

                        19 november, 2020

                        Sätt press på Polen och Ungern om rättsstat och EU-budget

                        Europaparlamentet och ministerrådet har enats om en ”rättsstatsmekanism” för att garantera att pengar från EU:s budget och den stora återhämtningsfonden bara går till länder som respekterar rättsstatens principer. Men Polen och Ungern håller emot och lägger veto. Vid det extra EU-toppmötet idag är det viktigt att den svenska regeringen sätter kraftig press på Polen och Ungern. Att koppla utbetalning av EU-pengar till respekt för rättsstaten var ett av TCO:s viktigaste krav på regeringen för att stödja förslaget om återhämtningsplanen i somras.

                        Ekonomi och tillväxt, EU, Internationellt

                        Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

                        17 november, 2020

                        Vad innebär kvällstidningarnas superpension?

                        Pensionerna är ett återkommande tema på kvällstidningarnas löpsedlar. Nu senast handlade det om ”superpengar” i form av tillägg och avdrag. Men vad innebär det?

                        Arbetsrätt, Omställning och utbildning, Pension

                        Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

                        13 november, 2020

                        Vad är möjligt och vad är lämpligt? Om kommunernas roll i den statliga arbetsmarknadspolitiken

                        Planerna på en reformerad Arbetsförmedling fortgår och ett aktuellt förslag är att kommunerna ska kunna agera utförare av arbetsmarknadstjänster åt myndigheten. Även om en sådan konstruktion är möjlig i rent juridiska termer tål att diskuteras ifall det är en lämplig riktning för politiken att röra sig i, eller ett ändamålsenligt svar på vad arbetsmarknadspolitiken ska uppnå.

                        Arbetsmarknad

                        Gå till TCO bloggar

                        TCO play

                        02:15

                        06 november, 2020

                        Vi som jobbade hemma - Webbinarium om arbetsmiljö och distansarbete

                        Del två i TCO:s serie webbinarier om arbetsmiljö under Corona. Det sista kan du anmäla dig till vi länken: https://www.trippus.net/TCO_webbinarium_arbetsmiljo Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna. Hur har arbetsmiljön sett ut för dem som har jobbat hemma under coronapandemin? Vilka arbetsmiljöregler gäller vid hemmaarbete? Hur bör man göra för att klara det fysiskt och psykiskt? Vilka lärdomar kan vi dra inför det fortsatta arbetet under pandemin och inför framtiden? Och hur kommer det att bli när vi går tillbaka till jobbet? Medverkande Therese Svanström, ordförande TCO Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare Martine Syrjänen Stålberg, arbetsmiljöexpert Unionen Martina Saar, utredare på Fackförbundet ST med ansvar för arbetsmiljöfrågor Ann-Therése Enarsson, vd för TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja Futurion Moderator: Johanna Palmström Vill du veta mer om de andra seminarierna, läs mer här: https://www.tco.se/nyheter-och-debatt/Nyheter/2020/hur-paverkas-arbetsmiljon-av-coronapandemin/ Vill du veta mer om hur TCO arbetar med arbetsmiljöfrågan, läs mer här: https://www.tco.se/tco-tycker/Arbetsmarknad/Arbetsmiljo/

                        Se fler filmer

                        Rapporter

                        Rapporter

                        Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

                        Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

                        Läs vidare

                        Rapporter

                        Vidareutbildning, varför och för vad?

                        Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

                        Läs vidare

                        Rapporter

                        Tryggheten, staten och partsmodellen 2

                        Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

                        Läs vidare

                        Rapporter

                        Får tjänstemännen ihop livspusslet?

                        Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

                        Läs vidare

                        Se alla rapporter

                        Arbetsvärlden

                        Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

                        Hitta ditt fackförbund

                        TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
                        Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.