Konventionsöverträdelser och länderna - listan är här

TCObloggar 2016-05-31

iloNu är listan här! Listan över de länder och konventionsöverträdelser som ska behandlas i applikationskommittén de närmaste tio dagarna. Listan är indelad i två grupper, sådana som varit uppe förut och som kommittén tidigare uttalat sig särskilt skarp om (doubled footnoted) och övriga ärenden. I år är det ovanligt många brott på listan mot de så kallade kärnkonventionerna.

Kärnkonventionernas bakgrund är att ILO 1998 antog en deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet. I den slogs det fast att alla ILO:s medlemsländer enbart genom sitt medlemskap i ILO har en förpliktelse att respektera, främja och genomföra de principer och rättigheter som ingår i de grundläggande rättighetskonventionerna. Dessa rättigheter ingår i de åtta konventioner som numera kallas kärnkonventioner. Kärnkonventionerna kan därför sägas utgör en minimistandard för arbetsvillkor över hela världen. Kärnkonventionerna är indelade i fyra områden:

ilo2Föreningsfrihet och organisationsrätten

Nr 87: Föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten

Nr 98: Rätten att organisera sig och förhandla kollektivt

Tvångsarbete

Nr 29: Förbud mot tvångs- och straffarbete

Nr 105: Avskaffande av tvångsarbete

Diskriminering

Nr 100: Lika lön för lika arbete, oavsett kön

Nr 111: Diskriminering vid anställning och yrkesutövning

Barnarbete på länder och konventioner som kommer att behandlas

Nr 138: Minimiålder för arbete

Nr 182: Mot de värsta formerna av barnarbete

Nedan följer listan över länder och konventioner som ska behandlas i applikationskommittén, och vi börjar på onsdag klockan 15 med Madagaskar.

Särskilt graverande fall eller upprepade överträdelser, så kallade double footnoted

  • Madagaskar konvention 182 om de värsta formerna av barnarbete (kärnkonvention)
  • Nigeria konvention 138 om minimiålder för arbete (kärnkonvention)
  • Filippinerna konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
  • Vitryssland - Belarus konvention 29 om förbud mot tvångs- och straffarbete (kärnkonvention)
  • Turkmenistan konvention 105 om avskaffande av tvångsarbete (kärnkonvention)
  • Övriga fall:

    1. Afrika
      • Zimbabwe konvention 98 om organisations- och förhandlingsrätten (kärnkonvention)
      • Swaziland konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
      • Mauretanien konvention 29 om förbud mot tvångs- och straffarbete (kärnkonvention)
      • Mauritius konvention 98 om organisations- och förhandlingsrätten (kärnkonvention)
        1. Amerika
          • Guatemala konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
          • Mexiko konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
          • Honduras konvention 169 om ursprungs- och stambefolkningars rättigheter
          • Ecuador konvention 98 om organisations- och förhandlingsrätten (kärnkonvention)
          • El Salvador konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
          • Venezuela konvention 122 om anställningsavtalet
          • Indonesien konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
            1. Asien
              • Kambodja konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
              • Bangladesh konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
              • Malaysia konvention 98 om organisations- och förhandlingsrätten (kärnkonvention)
                1. Mellanöstern
                  • Qatar konvention 111 om diskriminering i arbetslivet (kärnkonvention)
                    1. Europa
                      • Storbritannien konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
                      • Irland konvention 98 om organisations- och förhandlingsrätten (kärnkonvention)
                      • Kazachstan konvention 87 om föreningsfrihet och organisationsrätten (kärnkonvention)
                      • Tjeckien konvention 111 om diskriminering i arbetslivet (kärnkonvention)
                      •  

                         

                         

                        Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

                        Många vinster i nya arbetsmiljöstrategin

                        Viktiga arbetsmiljöfrågor för tjänstemännen lyfts fram på ett helt nytt sätt, och en god arbetsmijö ses som central för att klara av utmaningarna på arbetsmarknaden framöver i regeringens nya arbetsmiljöstrategi.

                        Läs vår första analys

                        Debatt

                        Visst behövs det en återhämtningsplan

                        Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

                        Nyheter

                        Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning

                        Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.

                        Pressmeddelanden

                        Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken

                        Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.

                        Debatt

                        TCO: MP – inkludera arbetsmarknaden i hållbarhetsfrågorna

                        Märta Stenevi är Miljöpartiets nya språkrör. MP har gjort mycket för den hållbara utvecklingen. Men det är hög tid att vidga begreppet hållbarhet till att inkludera ett socialt hållbart samhälle där människor känner trygghet och tillit, skriver TCO på Altinget.

                        Nyheter

                        RUT-avdrag för äldre är ingen bra idé

                        Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.

                        Pressmeddelanden

                        Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta

                        TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.

                        Gå till Aktuellt

                        TCO bloggar

                        Therese Svanström - Ordförande TCO

                        19 februari, 2021

                        Förändrat arbetsliv – hur påverkar det arbetsmiljö och jämställdhet?

                        Just nu är vi många som funderar över hur arbetslivet kommer att påverkas efter det som har varit en akut coronakris under en längre tid. När det blir möjligt att vara tillsammans på arbetsplatserna under andra och mer normala former – kommer vi då att arbeta på samma sätt som tidigare? Troligen inte. Förmodligen har vi på olika sätt lärt oss mycket som kommer innebära att både vi som arbetstagare och många arbetsgivare vill organisera arbetet på nya sätt.

                        Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

                        25 februari, 2021

                        Lönsamt för pensionen att arbeta längre

                        Förra veckan presenterade Skandia en ny rapport, ”Pensionsåldersdilemmat”. Rapporten innehåller beräkningar av den framtida pensionen för några typfall i olika yrken – grundskollärare, distriktssköterska, ekonom och civilingenjör – födda på 70-, 80- och 90-talet. Dilemmat är att eftersom vi förväntas leva längre och det samlade pensionskapitalet ska räcka hela livet, så behöver vi också arbeta längre upp i åren. Samtidigt visar Skandias Novus-undersökning att många har siktet inställt på att gå i pension vid 65 år.

                        Arbetsmiljö, Pension, Corona

                        Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

                        24 februari, 2021

                        Världsfacket fördömer statskuppen i Myanmar

                        Sedan den 1 februari har folket i Myanmar fördömt den statskupp som begåtts av militärjuntan. När armén har en hårdare ton, ökar arresteringar, förhindrar internetåtkomst och till och med öppnar eld mot demonstranter så mobiliserar medborgarna massivt för att försvara den demokratiska övergången som NLD, The National League for Democracy initierat.

                        Arbetsrätt, EU, Internationellt

                        Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

                        22 februari, 2021

                        EU:s handelsstrategi: TCO vill se mer fokus på arbetstagarrättigheter

                        I förra veckan presenterade EU-kommissionen sin översyn av den gemensamma handelspolitiken. Strategin innehåller många bra förslag, med fokus på hållbarhetsfrågor, multilateralism och ett ökat samarbete med USA. Samtidigt saknas flera viktiga fackliga frågor i den nya strategin, till exempel hur arbetstagarrättigheter ska bli en central fråga inom WTO och hur respekt för ILO-konventioner ska jämställas med andra regler i frihandelsavtal.

                        Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

                        19 februari, 2021

                        Dags för en global socialförsäkringsfond?

                        Kriserna i kölvattnet av pandemin har tydliggjort svagheterna i Europas välfärdsstater och försvårat situationen för människor i de låg- och medelinkomstländer som redan hade bristfälliga socialförsäkringssystem. Det blir allt tydligare att det är dags att damma av idén om en Global Fond för att stärka socialförsäkringssystem i världen. Förslaget om en fond har även lyfts av Världsfacket ITUC som också publicerat en skrift kring frågan.

                        Internationellt

                        Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

                        18 februari, 2021

                        Bättre och sämre skattereduktioner

                        Det finns de som alltid ser en riktad skattesänkning som svaret, oavsett hur frågan ser ut. Dit hör inte TCO. Men det finns bättre och det finns sämre skattereduktioner. I veckan gick remisstiden hos finansdepartementet ut för två tillfälliga sådana, för investeringar och för arbetsinkomster. Läs min hiss och diss.

                        Ekonomi och tillväxt, Skattereform

                        Gå till TCO bloggar

                        Seminarier och event

                        8 Mars

                        Måndag 8 mars 12:00 - 13:00 | Digitalt event

                        Normer och reformer för ett hållbart livspussel

                        Nu visar vi vårt seminarium Normer och reformer för ett hållbart livspussel gratis för alla. Passa på att äta din lunch ihop med oss på Internationella kvinnodagen den 8 mars och se premiärvisningen samtidigt.

                        Läs mer Se seminariet

                        Se alla event

                        TCO play

                        Se fler filmer

                        Rapporter

                        Rapporter

                        Livspusslet under coronapandemin

                        Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

                        Läs vidare

                        Rapporter

                        Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

                        Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

                        Läs vidare

                        Rapporter

                        Vidareutbildning, varför och för vad?

                        Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

                        Läs vidare

                        Rapporter

                        Tryggheten, staten och partsmodellen 2

                        Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

                        Läs vidare

                        Se alla rapporter

                        Arbetsvärlden

                        Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

                        Hitta ditt fackförbund

                        TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
                        Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.