ILO-konferens i Geneve – hur går det med strejkrätten?

TCObloggar 2015-06-08

Just nu pågår ILO:s årliga konferens i Geneve med närmare 3 000 deltagare från världens alla hörn. Efter flera år av strul och avbrutna förhandlingar i den så kallade applikationskommittén ser årets konferens ut till att kunna genomföras utan några större avbrott eller problem.

Det som ställt till det de senaste åren har varit att arbetsgivargruppen ifrågasatt hur ILO tolkat och tillämpat konvention 87 om föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten.  Konvention tillhör en av ILO:s kärnkonventioner och är central för både arbetstagar- och arbetsgivarorganisationernas möjlighet att verka som organisationer på arbetsmarknaden.

Som en del av konventionen har ILO sedan mer än 50 år tillbaka ansett att rätten att strejka är en oumbärlig del av de fria och demokratiska fackens möjlighet att bedriva sin verksamhet. Och det var detta som arbetsgivarna 2012 plötsligt bestämde sig för att ifrågasätta.

Tvisten har alltså pågått under de tre senaste åren och har allvarligt skakat om hela organisationen och bland annat förhindrat ILO att meddela angelägna besked till de regeringar som bryter mot någon av alla de ca 180 ILO-konventionerna och som identifierats inom ILO:s  uppföljningssystem.

Man gjort allvarliga försök att komma tillrätta med denna tvist, men länge misslyckades man trots den överhängande risken att frågan skulle hamna i Internationella domstolen i Haag. Det var därför med stor lättnad som vi i våras kunde konstatera att arbetsgivar- och arbetstagarsidan ingått en överenskommelse vars huvudsyfte var att förhindra att frågan om strejkrätten skulle fortsätt att förlama övrig ILO-verksamhet.

Under årets konferens pågår arbete i fyra kommittéer med olika teman. Utöver den stående applikationskommittén som alltså följer upp medlemsländernas tillämpning av ILO-konventionerna så avhandlas i år följande teman. Det första är om övergång från informell till formell ekonomi, det andra är om små och medelstora företag och det tredje om arbetarskydd i ett arbetsliv i förändring, i den senare kommittén deltar TCO:s internationella sekreterare Anna Gustafsson.

När det gäller applikationskommittén granskas i år särskilt 24 länder utifrån de brister som rapporterats från arbetsgivar- eller arbetstagarsidan när det gäller den nationella tillämpningen av olika ILO-konventioner.

Listan består av följande länder:

  1. Bolivia (Konvention 138 – minimiålder för arbete) slutsatser antagna,
  2. Kambodja (Konvention 182 – värsta formerna av barnarbete) slutsatser antagna,
  3. Kamerun (Konvention 182 – värsta formerna av barnarbete),
  4. Eritrea (Konvention 29 – tvångsarbete) slutsatser antagna,
  5. Venezuela (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten) slutsatser antagna,
  6. Albanien (Konvention 182 – värsta formerna av barnarbete),
  7. Algeriet (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  8. Bangladesh (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  9. Vitryssland (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  10. Sydkorea (Konvention 111 – diskriminering),
  11. El Salvador (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  12. Spanien (Konvention 122 – arbetsmarknadspolitik),
  13. Guatemala (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  14. Honduras (Konvention 81 – arbetsinspektion),
  15. Indien (Konvention 81 – arbetsinspektion),
  16. Italien (Konvention 122 – arbetsmarknadspolitik),
  17. Kazakstan (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  18. Mauritius (Konvention 98 – rätten att organisera sig och förhandla kollektivt),
  19. Mauretanien (Konvention 29 – tvångarbete),
  20. Mexiko (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  21. Filippinerna (Konvention 176 – arbetsmiljön i gruvor),
  22. Qatar (Konvention 29 – tvångsarbete),
  23. Swaziland (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten) och
  24. Turkiet (Konvention 155 – arbetsmiljö).
  25. Nu har ILO-konferensen pågått i en vecka och allt tycks rulla på utan allt för stora problem och störningar. Vi har hittills hunnit gå igenom de tio första länderna och dessutom antagit fyra enhälliga slutsatser (1, 2, 4 och 5) med råd och rekommendationer till dessa länders regeringar, vilket är det som hela övningen i applikationskommittén egentligen går ut på.

    Den goda nyheten är alltså att det faktiskt verkar vara så att överenskommelsen fungerar. Det förekommer många diskussioner och skiljaktigheter, precis som sig bör, men vi har hittills lyckats komma fram till enhälliga formuleringar och slutsatser i applikationskommittén utan att det framställts ultimatum och andra obstruktioner från arbetsgivarsidan.

    Jag känner mig förhoppningsfull om att vi ska kunna slutföra alla kommittéers arbete och ha 24 enhälliga slutsatser med råd och rekommendationer från applikationskommittén innan konferensen avslutas på lördag.

    Chefsjurist

    Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

    Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

    Läs mer här

    Vi behöver en ny skattereform bland annat för utjämningssystemet

    Med bara månader kvar till valet är det dags för politiker att sätta frågan om att reformera det kommunala utjämningssystemet högt upp på agendan för att hela Sverige ska leva. Vi behöver en ny skattereform.

    Läs mer här

    TCO söker en kvalificerad jurist

    Vill du vara med och utveckla TCO till en ännu bättre påverkansorganisation gentemot beslutsfattare i Sverige och EU? Vi söker en kvalificerad jurist till vårt team Europa och juridik. Sista ansökningsdag är 28 maj.

    Läs mer här

    Seminarier

    Ni missar väl inte våra spännande seminiarier?

    TCO arrangerar löpande seminarier kring aktuella ämnen och runt TCO:s politik. Vi håller oftast till i TCO-huset på Linnégatan 14 i Stockholm och de allra flesta är gratis och öppna för alla.

    Välkommen!

    Läs mer här
    25 maj 2018

    Nya möjligheter till samverkan i arbetslivet

    Anmäl dig här
    4 juni 2018

    Livslångt lärande i en föränderlig värld – så säkrar vi omställning, konkurrenskraft och kompetensförsörjning!

    Anmäl dig här
    5 juni 2018

    What’s the point? – om användbarhet i högre utbildning

    Anmäl dig här

    Hitta ditt fackförbund

    Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund