ILO-konferens i Geneve – hur går det med strejkrätten?

TCObloggar 2015-06-08

Just nu pågår ILO:s årliga konferens i Geneve med närmare 3 000 deltagare från världens alla hörn. Efter flera år av strul och avbrutna förhandlingar i den så kallade applikationskommittén ser årets konferens ut till att kunna genomföras utan några större avbrott eller problem.

Det som ställt till det de senaste åren har varit att arbetsgivargruppen ifrågasatt hur ILO tolkat och tillämpat konvention 87 om föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten.  Konvention tillhör en av ILO:s kärnkonventioner och är central för både arbetstagar- och arbetsgivarorganisationernas möjlighet att verka som organisationer på arbetsmarknaden.

Som en del av konventionen har ILO sedan mer än 50 år tillbaka ansett att rätten att strejka är en oumbärlig del av de fria och demokratiska fackens möjlighet att bedriva sin verksamhet. Och det var detta som arbetsgivarna 2012 plötsligt bestämde sig för att ifrågasätta.

Tvisten har alltså pågått under de tre senaste åren och har allvarligt skakat om hela organisationen och bland annat förhindrat ILO att meddela angelägna besked till de regeringar som bryter mot någon av alla de ca 180 ILO-konventionerna och som identifierats inom ILO:s  uppföljningssystem.

Man gjort allvarliga försök att komma tillrätta med denna tvist, men länge misslyckades man trots den överhängande risken att frågan skulle hamna i Internationella domstolen i Haag. Det var därför med stor lättnad som vi i våras kunde konstatera att arbetsgivar- och arbetstagarsidan ingått en överenskommelse vars huvudsyfte var att förhindra att frågan om strejkrätten skulle fortsätt att förlama övrig ILO-verksamhet.

Under årets konferens pågår arbete i fyra kommittéer med olika teman. Utöver den stående applikationskommittén som alltså följer upp medlemsländernas tillämpning av ILO-konventionerna så avhandlas i år följande teman. Det första är om övergång från informell till formell ekonomi, det andra är om små och medelstora företag och det tredje om arbetarskydd i ett arbetsliv i förändring, i den senare kommittén deltar TCO:s internationella sekreterare Anna Gustafsson.

När det gäller applikationskommittén granskas i år särskilt 24 länder utifrån de brister som rapporterats från arbetsgivar- eller arbetstagarsidan när det gäller den nationella tillämpningen av olika ILO-konventioner.

Listan består av följande länder:

  1. Bolivia (Konvention 138 – minimiålder för arbete) slutsatser antagna,
  2. Kambodja (Konvention 182 – värsta formerna av barnarbete) slutsatser antagna,
  3. Kamerun (Konvention 182 – värsta formerna av barnarbete),
  4. Eritrea (Konvention 29 – tvångsarbete) slutsatser antagna,
  5. Venezuela (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten) slutsatser antagna,
  6. Albanien (Konvention 182 – värsta formerna av barnarbete),
  7. Algeriet (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  8. Bangladesh (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  9. Vitryssland (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  10. Sydkorea (Konvention 111 – diskriminering),
  11. El Salvador (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  12. Spanien (Konvention 122 – arbetsmarknadspolitik),
  13. Guatemala (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  14. Honduras (Konvention 81 – arbetsinspektion),
  15. Indien (Konvention 81 – arbetsinspektion),
  16. Italien (Konvention 122 – arbetsmarknadspolitik),
  17. Kazakstan (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  18. Mauritius (Konvention 98 – rätten att organisera sig och förhandla kollektivt),
  19. Mauretanien (Konvention 29 – tvångarbete),
  20. Mexiko (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten),
  21. Filippinerna (Konvention 176 – arbetsmiljön i gruvor),
  22. Qatar (Konvention 29 – tvångsarbete),
  23. Swaziland (Konvention 87 – föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten) och
  24. Turkiet (Konvention 155 – arbetsmiljö).
  25. Nu har ILO-konferensen pågått i en vecka och allt tycks rulla på utan allt för stora problem och störningar. Vi har hittills hunnit gå igenom de tio första länderna och dessutom antagit fyra enhälliga slutsatser (1, 2, 4 och 5) med råd och rekommendationer till dessa länders regeringar, vilket är det som hela övningen i applikationskommittén egentligen går ut på.

    Den goda nyheten är alltså att det faktiskt verkar vara så att överenskommelsen fungerar. Det förekommer många diskussioner och skiljaktigheter, precis som sig bör, men vi har hittills lyckats komma fram till enhälliga formuleringar och slutsatser i applikationskommittén utan att det framställts ultimatum och andra obstruktioner från arbetsgivarsidan.

    Jag känner mig förhoppningsfull om att vi ska kunna slutföra alla kommittéers arbete och ha 24 enhälliga slutsatser med råd och rekommendationer från applikationskommittén innan konferensen avslutas på lördag.

    Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

    Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring

    Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen. 

    Läs debattartikeln

    Debatt

    Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring

    I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.

    Nyheter

    RUT-avdrag för äldre är ingen bra idé

    Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.

    Pressmeddelanden

    Välkommet besked att Las-utredningens förslag läggs åt sidan

    Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.

    Debatt

    Det här bör ingå i nästa stimulanspaket

    Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.

    Nyheter

    Öppet brev till regeringen om EU-direktiv om minimilöner

    Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.

    Pressmeddelanden

    Tummen ned för EU:s lagförslag om minimilöner

    EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.

    Gå till Aktuellt

    TCO bloggar

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    15 januari, 2021

    Låt 2021 präglas av hövlighet, modet att vara osäker och viljan till kompromiss!

    Lite ledighet och vila ger för min del alltid upphov till tankar och insikter. Och förstås också när stora saker sker i omvärlden, vilket ju händer just nu på flera sätt.

    Om TCO

    Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

    15 januari, 2021

    Brexitavtalet - en julklapp värd att hålla koll på

    Lagom till Kalle Anka på julafton kom en rejäl och ändå lite oväntad julklapp. Mot alla odds lyckades EU och Storbritannien förhandla fram ett nytt handelsavtal. Handeln blir krångligare än idag, men för svenska jobb är det viktigt med ett avtal på plats. Samtidigt finns en oro för att reglerna som ska hindra oschyst konkurrens inte går tillräckligt långt.

    Elin Bergkvist - Chef, arbetsliv och ekonomi

    14 januari, 2021

    Regleringsbrev sätter agendan

    Regeringen har nyligen fattat beslut om regleringsbrev till de statliga myndigheterna för 2021. För TCO är regleringsbreven ett viktigt instrument att bevaka då de ger tydliga signaler om nästa års politiska prioriteringar. Hur ser regeringens insatser ut inom TCO:s prioriterade frågor?

    Arbetsmarknad, Arbetsmiljö, Omställning och utbildning

    Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

    12 januari, 2021

    Är arbetsmarknadspolitiken anpassad för de nya grupper som riskerar att bli långtidsarbetslösa?

    Coronapandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden och antalet personer som är eller riskerar att bli långtidsarbetslösa har ökat kraftigt. Samtidigt finns allt fler med både utbildning och färsk arbetslivserfarenhet bland de inskrivna på Arbetsförmedlingen. Av dessa är många medlemmar i TCO-förbundens a-kassor. Ju längre tid pandemin fortsätter att påverka arbetsmarknaden desto större blir risken att även dessa grupper blir långtidsarbetslösa, vilket vore mycket allvarligt. Frågan om arbetsmarknadspolitiken är anpassad för detta är fortfarande obesvarad.

    Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Omställning och utbildning

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    22 december, 2020

    En julhälsning i Coronatider

    Ett annorlunda år är till ända. TCO har spelat en avgörande roll för flera lösningar under året. Nu är vi många som får ledigt, men glöm inte att tänka på de som arbetar, ofta i frontlinjen mot pandemin. Tänk på dem och ta ditt ansvar för att minska smittspridningen.

    Om TCO

    Sofia Hylander - Utredare: Utbildning och livslångt lärande

    22 december, 2020

    Forskningspropositionen 2020

    I mitten av december presenterades regeringens proposition 2020/21:60 Forskning, frihet, framtid – kunskap och innovation för Sverige – regeringens forskningspolitik för åren 2021-2024. Propositionen omfattar frågor om såväl forskning och innovation som högre utbildning och innehåller flera delar som TCO både efterfrågat och välkomnar.

    Omställning och utbildning

    Gå till TCO bloggar

    TCO play

    01:02:15

    06 november, 2020

    Vi som jobbade hemma - Webbinarium om arbetsmiljö och distansarbete

    Del två i TCO:s serie webbinarier om arbetsmiljö under Corona. Det sista kan du anmäla dig till vi länken: https://www.trippus.net/TCO_webbinarium_arbetsmiljo Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna. Hur har arbetsmiljön sett ut för dem som har jobbat hemma under coronapandemin? Vilka arbetsmiljöregler gäller vid hemmaarbete? Hur bör man göra för att klara det fysiskt och psykiskt? Vilka lärdomar kan vi dra inför det fortsatta arbetet under pandemin och inför framtiden? Och hur kommer det att bli när vi går tillbaka till jobbet? Medverkande Therese Svanström, ordförande TCO Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare Martine Syrjänen Stålberg, arbetsmiljöexpert Unionen Martina Saar, utredare på Fackförbundet ST med ansvar för arbetsmiljöfrågor Ann-Therése Enarsson, vd för TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja Futurion Moderator: Johanna Palmström Vill du veta mer om de andra seminarierna, läs mer här: https://www.tco.se/nyheter-och-debatt/Nyheter/2020/hur-paverkas-arbetsmiljon-av-coronapandemin/ Vill du veta mer om hur TCO arbetar med arbetsmiljöfrågan, läs mer här: https://www.tco.se/tco-tycker/Arbetsmarknad/Arbetsmiljo/

    Se fler filmer

    Rapporter

    Rapporter

    Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

    Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

    Läs vidare

    Rapporter

    Vidareutbildning, varför och för vad?

    Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

    Läs vidare

    Rapporter

    Tryggheten, staten och partsmodellen 2

    Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

    Läs vidare

    Rapporter

    Får tjänstemännen ihop livspusslet?

    Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

    Läs vidare

    Se alla rapporter

    Arbetsvärlden

    Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

    Hitta ditt fackförbund

    TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
    Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.