Debatt i riksdagen om regionala skyddsombud avslöjar stort kunskapsbehov bland debattörerna

TCObloggar 2020-06-04

Den 3 juni debatterade riksdagen regeringens förslag om att utöka de regionala skyddsombudens rätt att besöka arbetsplatser. Regeringens förslag gick inte igenom och därför är läget precis som det var förut. Det har alltså inte inträffat någon katastrof, men de ändringar som skulle kunna leda till förbättringar blir nu inte av.

I debatten avslöjades hur lite debattörerna egentligen känner till om arbetsmiljöarbetets organisation i allmänhet och den regionala skyddsombudsverksamheten i synnerhet.

Här kommer några klarlägganden:

Om arbetsmiljöarbete

  • Det är arbetsgivaren som är ansvarig för arbetsmiljön.
  • Arbetsgivare och arbetstagare ska enligt arbetsmiljölagen samverka för att skapa en god arbetsmiljö.

Om skyddsombud och deras uppdrag

  • Skyddsombud utses av facket om det finns, eller brukar finnas, kollektivavtal, annars av arbetstagarna på arbetsplatsen, men aldrig av arbetsgivaren.
  • Skyddsombuden företräder alltid alla arbetstagare inom det område som uppdraget omfattar, alltså även om facket utsett skyddsombudet.
  • För uppdraget som skyddsombud är personens allmänna lämplighet och villighet att stå upp för alla arbetstagares rätt och lika värde helt avgörande, och under de förutsättningarna är den partipolitiska hemvisten helt oväsentlig.
  • Skyddsombuden har ett omfattande och brett uppdrag som regleras i arbetsmiljölagens kapitel 6, särskild tyngd har det systematiska och förebyggande arbetsmiljöarbetet.
  • På arbetsplatsen ska arbetsmiljöarbetet utgå från de risker som finns just där, det kan avse allt från fysiska risker till risk för mobbning och sexuella trakasserier. Frågor inom det psykosociala området är typiskt sett mer utmanande och kan ta längre tid att åtgärda, men det är frågor som skyddsombuden dagligen arbetar med.
  • I skyddsombudets uppdrag ingår inte myndighetsutövning.
  • Det är Arbetsmiljöverket som vid behov står för myndighetsutövning i form av bland annat förelägganden och sanktionsavgifter.
  • Skyddsombuden har enligt lagen vissa verktyg för att fästa Arbetsmiljöverkets uppmärksamhet på risker som trots påpekande inte åtgärdas av arbetsgivaren på arbetsplatsen, till exempel det tillfälliga ”skyddsstoppet” vid omedelbar och allvarlig fara för arbetstagares liv och hälsa.

Om regionala skyddsombud och deras arbete

  • Regionala skyddsombud har samma arbetsuppgifter och mandat som (de lokala) skyddsombuden har på sin arbetsplats, varken mer eller mindre. Enda skillnaden är hur de utses och att de normalt inte arbetar på den arbetsplats som de utför sitt uppdrag på.
  • Regionala skyddsombud utses av ett fackförbund som har minst en medlem på en arbetsplats där det inte finns en regelrätt skyddskommitté. Det innebär att de regionala skyddsombuden huvudsakligen arbetar med mindre arbetsplatser inom den privata sektorn.
  • Det regionala skyddsombudet företräder alla arbetstagare inom det område som uppdraget omfattar.
  • Den regionala skyddsverksamhetsverksamheten bekostas till lika delar av fackförbunden och av statsbidrag.
  • Varje år redovisar fackförbunden genom centralorganisationerna TCO, Saco och LO hur statsbidraget har använts till Arbetsmiljöverket. All redovisning är granskad av auktoriserade revisorer.
  • Internationell forskning visar att arbetsmiljön gynnas bäst av att arbetstagare är involverade i det löpande förebyggande arbetsmiljöarbetet. Vår skyddsombudsverksamhet i Sverige är ett sådant lyckat exempel.

Skyddsombudsverksamheten utgör en viktig del av den svenska arbetsmarknadsmodellen, där både arbetstagar- och arbetsgivarorganisationerna har en central roll. TCO ser allvarligt på de angrepp som just nu pågår på skyddsombudsverksamheten från politiskt håll.

TCO och våra medlemsförbund är självklart intresserade av förbättringar och utveckling av all vår verksamhet, men inte under hot och påståenden som är grundat på felaktiga och förutfattade meningar. Vi kommer självklart att medverka konstruktivt i den utvärdering av den regionala skyddsombudsverksamhet som riksdagen också beslutade om den 3 juni.

TCO står alltid till förfogande för mer information och vi anordnar gärna arbetsplatsbesök för riksdagsledamöter tillsammans med skyddsombud, lokala eller regionala, för att ge en bättre inblick i hur arbetsmiljöarbetet fungerar i verkligheten.

Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

4 av 10 föräldralediga har missgynnats

En undersökning som TCO gjort tillsammans med Unionen visar att 4 av 10 tjänstemän som varit föräldralediga mer än ett år har missgynnats av sin arbetsgivare. Det är något som är förbjudet enligt lag. 

Läs mer

Debatt

Studiestödet måste matchas med ett utbildningsutbud

Genom partsöverenskommelsen öppnas nya ekonomiska möjligheter för yrkesverksamma att studera. Men för att få fullt genomslag krävs att universitet, högskolor och yrkeshögskolan möter upp med nya typer av kurser, anpassade till individers och arbetsmarknadens behov. Det arbetet måste börja nu, skriver Therese Svanström, TCO.

Nyheter

Allt fler kan jobba längre - med rätt förutsättningar

Arbetslivet kan bli längre men det kräver att arbetsmiljön förbättras och att alla människor, oavsett ålder, har möjlighet att vidareutbilda sig.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Debatt

Arbetsgivare fortsätter straffa föräldralediga

En kvinna får inte vara med i lönerevisionen på samma villkor som sina kollegor. En annan har inte samma möjligheter till kompetensutveckling. En småbarnspappa får inte komma tillbaka till tidigare arbetsuppgifter. En blivande mamma sållas bort i rekryteringen. Anledningen? De är, har varit eller ska vara föräldralediga.

Nyheter

TCO vill att regeringen ska motsätta sig ackreditering av representanter från Myanmar

Tillsammans med LO och Saco, har TCO uppmanat arbetsmarknadsminister Eva Nordmark att se till att representanter för militärjuntan från Myanmar inte får ackreditering till den pågående ILC-konferensen.

Pressmeddelanden

Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak

Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 juni, 2021

Pensionssystemet behöver utvecklas långsiktigt

Pensionsfrågorna är viktiga för mig och de är viktiga för medlemmarna i TCO:s förbund. För TCO som facklig organisation är naturligtvis fokuset stort på arbetslivet, här och nu. Frågor om arbetsmiljö, kompetensutveckling och villkor för dig i ditt arbete. Men vår uppgift är också att bidra till att den dagen då din arbetsinsats är över och livet som pensionär tar vid – att den tiden blir så bra som möjligt.

Pension

Sofia Råsmar - EU-jurist

17 juni, 2021

En strategi som gav eko

Om Europeiska kommissionen hade anat att coronapandemin skulle slå till så hade nog inte industristrategin lanserats i samma form som den gjorde den där tidiga marsdagen år 2020. Dagen efter att strategin lanserats så deklarerade WHO att vi hade en pandemi och hela världen ställdes på ända. Industristrategin är ett åtgärdspaket för att stödja den gröna och digitala omställningen. De åtgärder som föreslås är exempelvis både lagstiftningsinitiativ och industrisamarbeten. Med nya erfarenheter och insikter i bagaget från det gångna året så återkom kommissionen nu i maj, ett drygt år senare, med den uppdaterade industristrategin.

EU

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

31 maj, 2021

Rättvis klimatomställning

Fackföreningar i Storbritannien drog hårda lärdomar från nedläggningarna av kolgruvorna på 80-talet så idag, när hela samhället ska ställas om, ligger social och ekonomisk rättvisa i centrum på den klimatpolitiska agendan.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 maj, 2021

Trygghetssystemen måste moderniseras så att de passar för alla typer av anställningar

Att högst åtta personer får bevittna ett kultur- eller idrottsevenemang har på många sätt blivit själva symbolen för dagens coronarestriktioner. Pandemin har drabbat kulturarbetare extra hårt för här hittar vi ofta andra anställningsformer än den traditionella tillsvidareanställningen vilket i sig är ett problem. Under pandemin har det blivit tydligt att våra trygghetssystem inte är uppdaterade för dagens arbetsmarknad med följden att de inte riktigt räcker till för många grupper.

A-kassan, Trygghetssystem

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

25 maj, 2021

Äntligen är internationella arbetskonferensen igång!

De närmaste veckorna kommer några tusen människor över hela världen i de 187 medlemsländerna samtidigt sitta hemma framför sina datorer i minst 3 timmar per dag för att delta i ILO:s världskonferens (ILC).

Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

21 maj, 2021

Tydliga regler om integritet i arbetslivet behövs

Frågan om personlig integritet i arbetslivet har utretts flera gånger på uppdrag av regeringar av olika kulör. Inget har dock hänt, och det finns ett stort behov av lagstiftning. Tidigare i veckan som gick lyfte TCO därför frågan på DN debatt.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.