Äntligen! Meddelarskydd för privatanställda i sikte

TCObloggar 2016-09-02

Regeringen beslutade nyligen om en så kallad lagrådsremiss om stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet. Lagrådsremissen innehåller ett lagförslag om hur det meddelarskydd som gäller för anställda i offentlig verksamhet utsträcks till att även omfatta privatanställda i offentligt finansierad verksamhet, men bara inom områdena vård, skola och omsorg.

TCO som har jobbat med frågan under flera år välkomnar förslaget och är glada för att regeringen tagit sig ett steg närmare en ny lagstiftning på området. TCO har dock två större invändningar mot förslaget. Den första invändningen handlar om att fler privatanställda borde omfattas av meddelarskyddet och den andra om att lagförslaget har en för svag sanktionsbestämmelse.

Att få insyn i offentligt finansierad verksamhet är självklart lika viktigt oavsett om verksamheten bedrivs i offentlig eller i privat regi. Få personer har bättre insyn i en organisations verksamhet än de anställda. Ett väldigt bra sätt att garantera allmänheten insyn i hur de skattefinansierade verksamheterna bedrivs är att ge de anställda skydd när de meddelar media. Som det ser ut i dag har privatanställda inte samma skydd som offentliganställda när de meddelar media.

Inte heller visselblåsarlagen som börjar gälla den 1 januari 2017 ger ett sådant heltäckande skydd som det meddelarskydd som offentliganställda redan i dag har. Visselblåsarlagen skyddar enbart mot arbetsgivarens repressalier om larmet avser ”allvarliga missförhållanden”. Det är en stor begränsning, då det för en anställd är svårt att i förväg veta vilken grad av missförhållanden det kommer bedömas handla om. Dessutom måste en anställd ha tagit upp frågan med sin arbetsgivare innan hen pratar med media.

Meddelarskyddet, som ger de anställda ett starkare skydd, innebär en rätt att berätta för media om i princip allt som pågår hos den egna arbetsgivaren utan att den anställde riskerar repressalier från arbetsgivaren och utan att arbetsgivaren får efterforska vem som har pratat med media. Det kan handla om allt från att mobbning förekommer på arbetsplatsen till misshushållning av pengar. TCO menar att det finns ett stort värde och allmänintresse att olika missförhållanden inom den offentligfinansierade verksamheten kommer fram och kan åtgärdas.

Eftersom meddelarskyddet är så överlägset vill TCO att kretsen privatanställda som omfattas ska utvidgas så att fler verksamhetsområden kan ingå. Vi kan inte se att det finns några sakliga skäl till varför exempelvis områdena för kollektivtrafik, spårtrafik och flygledning lämnas utanför.

Vi betraktar därför detta förslag som ett första positivt steg och hoppas att regeringen i nästa steg lägger till fler områden och då också passar på att införa en offentlighetsprincip som motsvarar den som gäller för allmänna handlingar i den offentliga verksamheten.

TCO saknar också en kännbar sanktion för arbetsgivare som bryter mot lagen. Det finns en straffrättslig bestämmelse men den har reserverats för när arbetsgivare gör sig skyldiga till grövre repressalier, som till exempel avskedande och uppsägning av den som meddelat media. Lagen behöver därför kompletteras med en arbetsrättslig skadeståndsbestämmelse för andra tänkbara åtgärder från arbetsgivaren som kan avskräcka arbetstagare från att utnyttja sin meddelarfrihet eller som är repressalier mot arbetstagare som har gjort så. Det rör sig till exempel om utskällningar riktade till enskilda individer eller till en grupp, utfrysning eller uteblivna löneökningar.

För de offentligt anställda är det JK och JO som i sin tillsyn hanterar när sådana åtgärder vidtas av de offentliga institutionerna. Men för de privatanställda finns inget motsvarande system. TCO anser därför att den föreslagna straffsanktionen bör kompletteras med en arbetsrättslig skadeståndsbestämmelse. Skyddet för den anställda som larmar om missförhållanden skulle därmed bli starkare än i den lagrådsremiss som regeringen nu lagt fram.

Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

TCO välkomnar regeringens paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektorn. Flera av förslagen går i linje med det TCO framfört till regeringen de senaste veckorna. 

Läs mer

Debatt

Fel läge att experimentera med Arbetsförmedlingen

Nu när Januaripartierna har valt att skjuta upp förhandlingarna om reformeringen av Arbetsförmedlingen med anledning av Coronakrisen, borde även pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha, KROM, skjutas upp. Resurser bör istället riktas till beprövade insatser som fungerar, anser de fackliga centralorganisationernas arbetsmarknadspolitiska experter.

Nyheter

Höjt tak i a-kassan gör stor skillnad för barnfamiljen

4 200 kronor i månaden. Så mycket mer kan en barnfamilj få ut i och med regeringens beslut om höjning av taket i a-kassan tillfälligt under 2020. - Att vara med i a-kassan kan vara skillnaden mellan att kunna bo kvar i huset under tiden man söker ett nytt jobb, säger Therese Svanström, ordförande TCO.

Pressmeddelanden

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

Regeringen och samarbetspartierna presenterade på måndagen ett paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektor. TCO välkomnar att fler kommer att kunna få a-kassa, samtidigt som också takbeloppet i arbetslöshetsförsäkringen höjs. På utbildningsområdet genomförs flera förändringar som också ligger väl i linje med vad TCO framfört till regeringen de senaste veckorna.

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. Här berättar ordförande Therese Svanström mer om hur TCO arbetar just nu.

Pressmeddelanden

TCO:s nya jämställdhetsindex: ”Dags för politikerna att kavla upp ärmarna!”

Kvinnor tog ut 69,1 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Männen tog alltså bara ut 30,9 procent. Det är 4,3 procentenheter närmare jämställt uttag än för fem år sedan. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 april, 2020

Att hålla ihop och att hålla i

Vi lägger strax en tredje vecka av aktiviteter i pandemins tecken till räkningen. De allt mer digitala arbetsdagarna – på distans – börjar så sakta kännas som vanligt men jag saknar de personliga mötena. Det är något annat att träffas, även om det ibland också har sina fördelar att kunna ha en videokonferens eller ringa ett samtal.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 april, 2020

Gemensamma insatser krävs för fler och trygga jobb i krisens Europa

Coronakrisen har satt Europasamarbetet på prov. Vi ser nu hur viktigt det är att EU fungerar i en kris och att vi gör gemensamma insatser där det behövs. När Europa nu riskerar gå in i en djup lågkonjunktur behövs akuta krisåtgärder, men också EU-reformer som banar väg för fler och bättre jobb - och som slår vakt om rättsstat och demokrati. Partssamverkan och kollektivavtal spelar en nyckelroll när den europeiska ekonomin ska återuppbyggas.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Maria Ahrengart - Nationalekonom

31 mars, 2020

Var så trygg du kan i otrygga tider

Coronapandemin påverkar hela samhället. Det är oroliga tider på arbetsmarknaden och det är viktigt för alla arbetstagare att försäkra sig så gott det går.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Maria Ahrengart - Nationalekonom

30 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en privatanställd tjänsteman vid arbetslöshet

Om du jobbar på ett företag som har tecknat kollektivavtalet för privatanställda tjänstemän kan det påverka din privatekonomi mycket. Skillnaden mot att inte arbeta på arbetsplats med kollektivavtal kan vara flera tusenlappar i månaden.

A-kassan, Trygghetssystem, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 mars, 2020

Ökad trygghet och bättre omställning

Idag presenterade regeringen och samarbetspartierna äntligen ett stort paket med åtgärder som riktar sig till arbetstagarna.

A-kassan, Omställning och utbildning

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 mars, 2020

Konstruktiv ton trots svåra tider

Ännu en ovanlig vecka börjar lida mot sitt slut. Det har kommit flera besked från regeringen, inklusive i frågor TCO drivit. Men vi väntar fortfarande på besked om a-kassan. Vi har löpande dialog med politiken och hoppas att det snart presenteras ett förslag.

A-kassan

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.