Vad innebär kvällstidningarnas ”Superpension”?

TCObloggar 2020-11-17

Pensionerna är ett återkommande tema på kvällstidningarnas löpsedlar. Nu senast handlade det om ”superpengar” i form av tillägg och avdrag. Men vad innebär det?

I fredags hade återigen båda kvällstidningarna ämnet pensioner på ”löpet”. Aftonbladet skrev om superavdraget och Expressen om supertillägget. Det finns alltså superpengar att tjäna om man är pensionär.

Bakgrunden till dessa superpengar är att Swedbank i veckan publicerade beräkningar av effekten av det nya jobbskatteavdraget för personer äldre än 65 år som fortsätter arbeta.

Beräkningarna är gjorda i Pensionsmyndighetens typfallsmodell, med genomsnittlig kommunalskatt och i övrigt med regelverk och nivåer för år 2020.

Resultaten visar att för en person med en månadslön på 30 000 kronor, som fortsätter arbeta efter 65, så minskar skatten med 2 400 i månaden från det ena året till det andra. Skillnaden minskar något med högre inkomst, till 1 900 kronor för den som tjänar 60 000 i månaden.

Jobbar man längre får man högre pension

Den som orkar arbeta efter 65 får inte bara skattelättnaden, utan också livsvarigt högre pension. Skillnaden kan bli så mycket som 1 900 kronor per månad för en medelinkomsttagare.

Swedbanks beräkningar visar också att det lönar sig för den framtida pensionen att gå ner på deltid (75 procent) och ta ut en del (25 procent) pension mellan åren 65 och 67 år. Den som sedan går i pension vid 67 år, får drygt 1 000 kronor mer i pension, jämfört med om allt hade tagits ut vid 65.

Det finns alltså tydliga ekonomiska incitament att fortsätta arbeta efter 65 år.

Många över 55 år vill ha deltidspension

Samtidigt visar en undersökning, som banken låtit Kantar Sifo göra, att i åldersgruppen över 55 år vill ungefär sex av tio gå i pension före eller vid 65. En ungefär lika hög andel vill också trappa ner arbetstiden innan de går i pension. Men att arbeta deltid före 65 år medför lägre pension, i alla fall för låg- och medelinkomsttagare, eftersom den avgift som betalas in till pensionssystemet blir lägre. Den som går i pension tidigare får allmänt sett lägre pension, eftersom pensionen beräknas behöva räcka till fler år.

Drygt hälften av personerna över 55 år vet på ett ungefär vad de kommer att få i pension. Andelen ökar med stigande ålder, ju närmare pensionen man är. Men en relativt stor grupp tänker sig alltså gå i pension före eller vid 65 utan att veta hur det påverkar ekonomin.

Många orkar inte jobba efter 65

På frågan vad som utgör hinder för att arbeta några år efter 65, svarar närmare en fjärdedel att de inte orkar med arbetet fysiskt och lika många att de inte orkar mentalt. En knapp femtedel svarar att tempot är för högt och åtta procent att deras kompetens inte är efterfrågad. Det finns alltså relativt ofta arbetsrelaterade skäl bakom önskan att trappa ner och sluta arbeta senast vid 65 år.

Incitament för att vi ska jobba längre

Bakgrunden till skattelättnaderna och strävandena från regeringen och pensionsgruppen att skapa incitament att arbeta längre, är den ökande förväntade livslängden och därmed ökande andelen äldre i befolkningen. Om proportionerna mellan arbetsför och inte arbetsför befolkning förändras för mycket och försörjningskvoten ökar drastiskt, uppstår problem genom att de arbetsföra inte klarar att försörja hela befolkningen. Detta påverkar bland annat välfärden och dess finansiering. Balansen behöver vara på en rimlig nivå.

Men man behöver ta med i beräkningen att såväl förväntad livslängd som möjligheterna att arbeta längre upp i åren är mycket ojämnt fördelad mellan olika yrkesgrupper. Många arbeten är antingen fysiskt eller psykiskt påfrestande.

Arbetsmiljön viktig om vi ska jobba längre

Med tanke på de vinster som finns att göra, för den som kan, vill och orkar arbeta efter 65 år, så är det närmast en rättvisefråga att arbetsmiljön är så beskaffad att så många som möjligt kan, vill och orkar vara kvar efter 65. Det gäller hela arbetslivet och såväl fysisk som psykosocial arbetsmiljö. Inte minst ställs frågan på sin spets nu under Covid-19 pandemin, när olika påfrestningar riskerar öka både för dem som jobbar hemifrån och för dem som tar sig till arbetsplatsen.

Av samma skäl behöver det finnas goda möjligheter till kompetensutveckling, vidareutbildning och till att ställa om och byta yrke, genom hela arbetslivet. Då kan fler få tillgång till möjligheten att arbeta längre upp i åren och få högre pension,

Detta om superavdraget.

Supertillägget

Supertillägget är en ofta återkommande kvällstidningsfavorit, nämligen bostadstillägget. Det är destinerat till att täcka boendekostnaden och kan uppgå till som mest 6 540 kronor per månad. Avgörande för bostadstilläggets storlek är, förutom kostnaden för boendet, även pensionen. En tumregel som bland andra Försäkringskassan för fram, är att den som har högst 15 000 kronor i disponibel inkomst (pension minus skatt) kan söka bostadstillägget.

Det kan vara så att det finns ett ”mörkertal” av personer som inte söker bostadstillägget. Men, som med alla mörkertal, är det osäkert hur stort det är. Det är inte heller helt klart vad i så fall som skulle vara orsakerna till detta mörkertal. För detta supertillägg kan helt enkelt inte längre vara särskilt hemligt. Det förekommer på löpsedlar allt som oftast. Men självklart är det värt att söka, för den som har låg pension. 

Möjligen kan det vara så att superavdraget är lite mer okänt än supertillägget. Eller kanske inte. Men det krävs mer än bara ekonomiska incitament om det ska fungera som tänkt.

Utredare pensionsfrågor, statistiker

Många vinster i nya arbetsmiljöstrategin

Viktiga arbetsmiljöfrågor för tjänstemännen lyfts fram på ett helt nytt sätt, och en god arbetsmijö ses som central för att klara av utmaningarna på arbetsmarknaden framöver i regeringens nya arbetsmiljöstrategi.

Läs vår första analys

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning

Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.

Pressmeddelanden

Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken

Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.

Debatt

TCO: MP – inkludera arbetsmarknaden i hållbarhetsfrågorna

Märta Stenevi är Miljöpartiets nya språkrör. MP har gjort mycket för den hållbara utvecklingen. Men det är hög tid att vidga begreppet hållbarhet till att inkludera ett socialt hållbart samhälle där människor känner trygghet och tillit, skriver TCO på Altinget.

Nyheter

RUT-avdrag för äldre är ingen bra idé

Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.

Pressmeddelanden

Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta

TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

19 februari, 2021

Förändrat arbetsliv – hur påverkar det arbetsmiljö och jämställdhet?

Just nu är vi många som funderar över hur arbetslivet kommer att påverkas efter det som har varit en akut coronakris under en längre tid. När det blir möjligt att vara tillsammans på arbetsplatserna under andra och mer normala former – kommer vi då att arbeta på samma sätt som tidigare? Troligen inte. Förmodligen har vi på olika sätt lärt oss mycket som kommer innebära att både vi som arbetstagare och många arbetsgivare vill organisera arbetet på nya sätt.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

25 februari, 2021

Lönsamt för pensionen att arbeta längre

Förra veckan presenterade Skandia en ny rapport, ”Pensionsåldersdilemmat”. Rapporten innehåller beräkningar av den framtida pensionen för några typfall i olika yrken – grundskollärare, distriktssköterska, ekonom och civilingenjör – födda på 70-, 80- och 90-talet. Dilemmat är att eftersom vi förväntas leva längre och det samlade pensionskapitalet ska räcka hela livet, så behöver vi också arbeta längre upp i åren. Samtidigt visar Skandias Novus-undersökning att många har siktet inställt på att gå i pension vid 65 år.

Arbetsmiljö, Pension, Corona

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

24 februari, 2021

Världsfacket fördömer statskuppen i Myanmar

Sedan den 1 februari har folket i Myanmar fördömt den statskupp som begåtts av militärjuntan. När armén har en hårdare ton, ökar arresteringar, förhindrar internetåtkomst och till och med öppnar eld mot demonstranter så mobiliserar medborgarna massivt för att försvara den demokratiska övergången som NLD, The National League for Democracy initierat.

Arbetsrätt, EU, Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

22 februari, 2021

EU:s handelsstrategi: TCO vill se mer fokus på arbetstagarrättigheter

I förra veckan presenterade EU-kommissionen sin översyn av den gemensamma handelspolitiken. Strategin innehåller många bra förslag, med fokus på hållbarhetsfrågor, multilateralism och ett ökat samarbete med USA. Samtidigt saknas flera viktiga fackliga frågor i den nya strategin, till exempel hur arbetstagarrättigheter ska bli en central fråga inom WTO och hur respekt för ILO-konventioner ska jämställas med andra regler i frihandelsavtal.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

19 februari, 2021

Dags för en global socialförsäkringsfond?

Kriserna i kölvattnet av pandemin har tydliggjort svagheterna i Europas välfärdsstater och försvårat situationen för människor i de låg- och medelinkomstländer som redan hade bristfälliga socialförsäkringssystem. Det blir allt tydligare att det är dags att damma av idén om en Global Fond för att stärka socialförsäkringssystem i världen. Förslaget om en fond har även lyfts av Världsfacket ITUC som också publicerat en skrift kring frågan.

Internationellt

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

18 februari, 2021

Bättre och sämre skattereduktioner

Det finns de som alltid ser en riktad skattesänkning som svaret, oavsett hur frågan ser ut. Dit hör inte TCO. Men det finns bättre och det finns sämre skattereduktioner. I veckan gick remisstiden hos finansdepartementet ut för två tillfälliga sådana, för investeringar och för arbetsinkomster. Läs min hiss och diss.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

8 Mars

Måndag 8 mars 12:00 - 13:00 | Digitalt event

Normer och reformer för ett hållbart livspussel

Nu visar vi vårt seminarium Normer och reformer för ett hållbart livspussel gratis för alla. Passa på att äta din lunch ihop med oss på Internationella kvinnodagen den 8 mars och se premiärvisningen samtidigt.

Läs mer Se seminariet

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.