Vad innebär kvällstidningarnas ”Superpension”?

TCObloggar 2020-11-17

Pensionerna är ett återkommande tema på kvällstidningarnas löpsedlar. Nu senast handlade det om ”superpengar” i form av tillägg och avdrag. Men vad innebär det?

I fredags hade återigen båda kvällstidningarna ämnet pensioner på ”löpet”. Aftonbladet skrev om superavdraget och Expressen om supertillägget. Det finns alltså superpengar att tjäna om man är pensionär.

Bakgrunden till dessa superpengar är att Swedbank i veckan publicerade beräkningar av effekten av det nya jobbskatteavdraget för personer äldre än 65 år som fortsätter arbeta.

Beräkningarna är gjorda i Pensionsmyndighetens typfallsmodell, med genomsnittlig kommunalskatt och i övrigt med regelverk och nivåer för år 2020.

Resultaten visar att för en person med en månadslön på 30 000 kronor, som fortsätter arbeta efter 65, så minskar skatten med 2 400 i månaden från det ena året till det andra. Skillnaden minskar något med högre inkomst, till 1 900 kronor för den som tjänar 60 000 i månaden.

Jobbar man längre får man högre pension

Den som orkar arbeta efter 65 får inte bara skattelättnaden, utan också livsvarigt högre pension. Skillnaden kan bli så mycket som 1 900 kronor per månad för en medelinkomsttagare.

Swedbanks beräkningar visar också att det lönar sig för den framtida pensionen att gå ner på deltid (75 procent) och ta ut en del (25 procent) pension mellan åren 65 och 67 år. Den som sedan går i pension vid 67 år, får drygt 1 000 kronor mer i pension, jämfört med om allt hade tagits ut vid 65.

Det finns alltså tydliga ekonomiska incitament att fortsätta arbeta efter 65 år.

Många över 55 år vill ha deltidspension

Samtidigt visar en undersökning, som banken låtit Kantar Sifo göra, att i åldersgruppen över 55 år vill ungefär sex av tio gå i pension före eller vid 65. En ungefär lika hög andel vill också trappa ner arbetstiden innan de går i pension. Men att arbeta deltid före 65 år medför lägre pension, i alla fall för låg- och medelinkomsttagare, eftersom den avgift som betalas in till pensionssystemet blir lägre. Den som går i pension tidigare får allmänt sett lägre pension, eftersom pensionen beräknas behöva räcka till fler år.

Drygt hälften av personerna över 55 år vet på ett ungefär vad de kommer att få i pension. Andelen ökar med stigande ålder, ju närmare pensionen man är. Men en relativt stor grupp tänker sig alltså gå i pension före eller vid 65 utan att veta hur det påverkar ekonomin.

Många orkar inte jobba efter 65

På frågan vad som utgör hinder för att arbeta några år efter 65, svarar närmare en fjärdedel att de inte orkar med arbetet fysiskt och lika många att de inte orkar mentalt. En knapp femtedel svarar att tempot är för högt och åtta procent att deras kompetens inte är efterfrågad. Det finns alltså relativt ofta arbetsrelaterade skäl bakom önskan att trappa ner och sluta arbeta senast vid 65 år.

Incitament för att vi ska jobba längre

Bakgrunden till skattelättnaderna och strävandena från regeringen och pensionsgruppen att skapa incitament att arbeta längre, är den ökande förväntade livslängden och därmed ökande andelen äldre i befolkningen. Om proportionerna mellan arbetsför och inte arbetsför befolkning förändras för mycket och försörjningskvoten ökar drastiskt, uppstår problem genom att de arbetsföra inte klarar att försörja hela befolkningen. Detta påverkar bland annat välfärden och dess finansiering. Balansen behöver vara på en rimlig nivå.

Men man behöver ta med i beräkningen att såväl förväntad livslängd som möjligheterna att arbeta längre upp i åren är mycket ojämnt fördelad mellan olika yrkesgrupper. Många arbeten är antingen fysiskt eller psykiskt påfrestande.

Arbetsmiljön viktig om vi ska jobba längre

Med tanke på de vinster som finns att göra, för den som kan, vill och orkar arbeta efter 65 år, så är det närmast en rättvisefråga att arbetsmiljön är så beskaffad att så många som möjligt kan, vill och orkar vara kvar efter 65. Det gäller hela arbetslivet och såväl fysisk som psykosocial arbetsmiljö. Inte minst ställs frågan på sin spets nu under Covid-19 pandemin, när olika påfrestningar riskerar öka både för dem som jobbar hemifrån och för dem som tar sig till arbetsplatsen.

Av samma skäl behöver det finnas goda möjligheter till kompetensutveckling, vidareutbildning och till att ställa om och byta yrke, genom hela arbetslivet. Då kan fler få tillgång till möjligheten att arbeta längre upp i åren och få högre pension,

Detta om superavdraget.

Supertillägget

Supertillägget är en ofta återkommande kvällstidningsfavorit, nämligen bostadstillägget. Det är destinerat till att täcka boendekostnaden och kan uppgå till som mest 6 540 kronor per månad. Avgörande för bostadstilläggets storlek är, förutom kostnaden för boendet, även pensionen. En tumregel som bland andra Försäkringskassan för fram, är att den som har högst 15 000 kronor i disponibel inkomst (pension minus skatt) kan söka bostadstillägget.

Det kan vara så att det finns ett ”mörkertal” av personer som inte söker bostadstillägget. Men, som med alla mörkertal, är det osäkert hur stort det är. Det är inte heller helt klart vad i så fall som skulle vara orsakerna till detta mörkertal. För detta supertillägg kan helt enkelt inte längre vara särskilt hemligt. Det förekommer på löpsedlar allt som oftast. Men självklart är det värt att söka, för den som har låg pension. 

Möjligen kan det vara så att superavdraget är lite mer okänt än supertillägget. Eller kanske inte. Men det krävs mer än bara ekonomiska incitament om det ska fungera som tänkt.

Utredare pensionsfrågor, statistiker

Sjukföräkringen förbättras i den riktning som TCO drivit

Beskedet att sjukförsäkringen nu ändras åt det håll TCO jobbat för under många år kommer få stor betydelse för tjänstemannagrupperna på arbetsmarknaden, skriver Therese Svanström.

Läs bloggen

Debatt

Arbetares rättigheter kränks i produktionen till Black Friday

Företagen måste ta ansvar för kränkningar mot dem som gör de kläder, datorer och andra saker du funderar på att köpa på Black Friday. Nu krävs skärpt EU-lagstiftning, skriver ordföranden från TCO, SSR, Unionen, ST, Vision, Lärarförbundet, Finansförbundet och Union to union.

Nyheter

Förändringar på arbetsmarknaden i fokus för Eurofound

Kristina Lovén Seldén, arbetsmarknadspolitisk utredare på TCO, har nyligen blivit invald som styrelseledamot i Eurofound - en gemensam institution inom EU vars styrelse består av företrädare för regeringar, arbetsmarknadens parter och EU-kommissionen. Eurofounds uppdrag är att på basis av forskning förmedla kunskap för att stödja utvecklingen av en bättre social-, sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitik i EU. Lovén Seldén representerar de svenska facken.

Pressmeddelanden

Välkommet besked att Las-utredningens förslag läggs åt sidan

Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.

Debatt

Gränsen på 180 dagar ett slöseri

TCO har länge sett och uppmärksammat bristerna i sjukförsäkringen. Därför var vi bland dem som krävde ett rejält omtag och en tydligare försäkring med ett större fokus på rehabilitering och att ta tillvara på kompetens och erfarenhet snarare än att snabbt pressa sjukskrivna ut i arbetslöshet eller till arbeten där den enskildes utbildning och kunskap inte togs tillvara.

Nyheter

Se våra webbinarier: Så påverkas arbetsmiljön av coronapandemin

Coronapandemin har förändrat arbetslivet, både för de som jobbat hemma och de som gått till jobbet. Men hur har det påverkat arbetsmiljön? I tre olika seminarier diskuterar vi detta, men även vilka lärdomar vi kan ta med oss in i framtiden. Du kan se seminarierna här.

Pressmeddelanden

Tummen ned för EU:s lagförslag om minimilöner

EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

26 november, 2020

Sjukförsäkringen förbättras i den riktning som TCO drivit – hurra!

Sjukförsäkringen kommer att förändras, vilket är väldigt positivt. Vi i TCO har bedrivit ett aktivt påverkansarbete i många år för att förbättra försäkringen och besked vi fick under torsdagen 26 november är en viktig delseger. Det kommer att få stor betydelse inte minst för tjänstemannagrupperna på arbetsmarknaden.

Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

27 november, 2020

Black Friday - TCO kräver EU-lag för mänskliga rättigheter

Idag är det Black Friday. Hela veckan har mejlkorgen fylls av erbjudanden om stora rabatter på elektronik, mode, sportartiklar och massor av annat. Men under vilka förhållanden tillverkas de här produkterna? Runt om i världen har människor fått det bättre tack vare global handel, men det finns också allvarliga missförhållanden på företag runt om i världen. TCO vill se en ny EU-lag som kräver att företag visar att varor och tjänster tillverkas på ett ansvarsfullt sätt och att fackliga och andra mänskliga rättigheter respekteras fullt ut. För att lagen inte ska bli tandlös krävs att facket får en tydlig roll, både när regelverket tas fram och när den ska tillämpas i praktiken.

EU, Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

20 november, 2020

Gör partsmodellen (och dig själv) en tjänst – tacka ditt fackliga ombud

Under förra veckan lyfte ett av de politiska ungdomsförbunden sin frustration över de då pågående löneförhandlingarna inom handelns område som riskerade leda till konflikt. Tyvärr drog de väldigt stora växlar på en utmaning som parterna på svensk arbetsmarknad är vana att hantera – en oenighet om löner och villkor. Det brukar i slutändan brukar lösa sig och det var väldigt länge sedan vi hade större strejker i det här landet som fick allvarliga konsekvenser för anställda, företag eller organisationer. Ungdomsförbundet ville helt enkelt ge facket sparken. Helt och hållet. Fuck facken löd slagorden.

Partsmodellen

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

19 november, 2020

Sätt press på Polen och Ungern om rättsstat och EU-budget

Europaparlamentet och ministerrådet har enats om en ”rättsstatsmekanism” för att garantera att pengar från EU:s budget och den stora återhämtningsfonden bara går till länder som respekterar rättsstatens principer. Men Polen och Ungern håller emot och lägger veto. Vid det extra EU-toppmötet idag är det viktigt att den svenska regeringen sätter kraftig press på Polen och Ungern. Att koppla utbetalning av EU-pengar till respekt för rättsstaten var ett av TCO:s viktigaste krav på regeringen för att stödja förslaget om återhämtningsplanen i somras.

Ekonomi och tillväxt, EU, Internationellt

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

17 november, 2020

Vad innebär kvällstidningarnas superpension?

Pensionerna är ett återkommande tema på kvällstidningarnas löpsedlar. Nu senast handlade det om ”superpengar” i form av tillägg och avdrag. Men vad innebär det?

Arbetsrätt, Omställning och utbildning, Pension

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

13 november, 2020

Vad är möjligt och vad är lämpligt? Om kommunernas roll i den statliga arbetsmarknadspolitiken

Planerna på en reformerad Arbetsförmedling fortgår och ett aktuellt förslag är att kommunerna ska kunna agera utförare av arbetsmarknadstjänster åt myndigheten. Även om en sådan konstruktion är möjlig i rent juridiska termer tål att diskuteras ifall det är en lämplig riktning för politiken att röra sig i, eller ett ändamålsenligt svar på vad arbetsmarknadspolitiken ska uppnå.

Arbetsmarknad

Gå till TCO bloggar

TCO play

02:15

06 november, 2020

Vi som jobbade hemma - Webbinarium om arbetsmiljö och distansarbete

Del två i TCO:s serie webbinarier om arbetsmiljö under Corona. Det sista kan du anmäla dig till vi länken: https://www.trippus.net/TCO_webbinarium_arbetsmiljo Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna. Hur har arbetsmiljön sett ut för dem som har jobbat hemma under coronapandemin? Vilka arbetsmiljöregler gäller vid hemmaarbete? Hur bör man göra för att klara det fysiskt och psykiskt? Vilka lärdomar kan vi dra inför det fortsatta arbetet under pandemin och inför framtiden? Och hur kommer det att bli när vi går tillbaka till jobbet? Medverkande Therese Svanström, ordförande TCO Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare Martine Syrjänen Stålberg, arbetsmiljöexpert Unionen Martina Saar, utredare på Fackförbundet ST med ansvar för arbetsmiljöfrågor Ann-Therése Enarsson, vd för TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja Futurion Moderator: Johanna Palmström Vill du veta mer om de andra seminarierna, läs mer här: https://www.tco.se/nyheter-och-debatt/Nyheter/2020/hur-paverkas-arbetsmiljon-av-coronapandemin/ Vill du veta mer om hur TCO arbetar med arbetsmiljöfrågan, läs mer här: https://www.tco.se/tco-tycker/Arbetsmarknad/Arbetsmiljo/

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.