Den komplexa tjänstepensionen - SNS-rapport och seminarium

TCObloggar 2018-11-29

SNS presenterade i veckan rapporten "Den komplexa tjänstepensionen". Rapportförfattarna vill förenkla tjänstepensionen och samtidigt införa mer av valfrihet. Det är svårt att förena. De kollektivavtalade tjänstepensionssystemen är effektiva och tillåter oss att ibland tänka på annat än pension.

I tisdags presenterade SNS rapporten ”Den komplexa tjänstepensionen” vid ett seminarium. Rapportförfattarna Johannes Hagen och Mikael Elinder har tagit fram en enkät, som skickats till ett urval arbetstagare i åldern 30-60 år.  Författarna konstaterar att okunskapen om tjänstepensionen är stor i alla åldrar och att det är svårt att bilda sig en uppfattning om hur ekonomin kommer att vara under ens tid som pensionär.  Tre fjärdedelar anser sig inte vara tillräckligt insatta för att förstå hur deras egna val påverkar den framtida pensionen. Det finns också i alla åldrar en god förmåga att skjuta upp arbetet med att ta reda på vad man får i  pension. Samtidigt har, enligt Hagen och Elinder, individens valmöjligheter ökat.

För att spara rationellt till pensionen krävs enligt rapporten ”god insikt i hur de olika delarna i pensionssystemet fungerar och samverkar.” Därför är det viktigt för alla pensionssparare, oavsett inkomst, att förstå hur tjänstepensionen fungerar. Men tjänstepensionen pekas i rapporten ut som mycket komplex, krånglig och svår och utan möjlighet till rådgivning. Rörligheten på arbetsmarknaden anses vara avgörande faktor bakom komplexiteten. Den som byter jobb mellan sektorer får tjänstepension genom flera olika avtal och därmed från olika pensionskonton, något som gör försvårar möjligheten till överblick.

Med dålig kunskap ökar oron och därmed enligt författarna också risken för att agera irrationellt med oförutsedda konsekvenser.

För att lyfta områden för vidare diskussion och utredning, presenterar Hagen och Elinder i rapporten sju konkreta förslag. Målet är att förenkla tjänstepensionen och göra det lättare att få överblick över intjänat kapital och vilka månatliga utbetalningar det räcker till.

  • harmonisering av nya avtal
  • utökad flytträtt för fribrev
  • gemensamt fondtorg för tjänstepensioner
  • avvecklande av obligatoriska traditionella försäkringar
  • vidareutveckling av Minpension.se
  • en gemensam organisation för tjänstepensionen
  • utökad undervisning om  pensionssystemet vid gymnasier och högskolor

Efter presentationen deltog representanter för arbetsmarknadens parter i en paneldiskussion om rapporten. Parterna har också önskemål gällande skattelagstiftningen, för att det exempelvis framöver ska bli möjligt att lägga ihop tjänstepensionskonton från anställningar inom olika avtalsområden. Men man framhöll också att olikheterna mellan systemen är ett resultat av att arbets- och andra villkor är olika beroende på sektor och att kollektivavtalen därför är bransch- och sektorsanpassade. Genom upphandlings- eller anslutningsförfaranden har parterna dessutom lyckats hålla nere avgifterna för fonderna i de kollektivavtalade pensionsplanerna.

Det är lätt att instämma i att det är bra med enkla och lättförståeliga pensionssystem. Det är också bra om sajter som Minpension.se vidareutvecklas. Undervisningen om pensionssystemet behöver utökas i exempelvis utbildningsprogram med inriktning mot personalarbete. Men samtidigt som rapportförfattarna vill förenkla, förs också fram att det ska finnas mer av valmöjligheter i systemen och att obligatoriska traditionella försäkringar bör avvecklas. Då blir det inte så enkelt längre. Det ska också påpekas att det inte i något kollektivavtal är obligatoriskt att placera hela kapitalet i en traditionell försäkring.

En berättigad fråga med tanke på den enkät som tagits fram, är vilken nivå och typ av kunskap om exempelvis finansiella marknader befolkningen kan förväntas besitta. Det är samma fråga som ställts inom ramen för utredningarna av premiepensionen. Svaret där är att förväntningarna varit alldeles för högt ställda. Premiepensionen görs om, förenklas, antalet valbara fonder minskar och kontrollen ökar.

Tjänstepensionen är knappast ett huvudproblem i pensionssystemet, även om det är önskvärt att kunna flytta ihop fribrev och tjänstepensionskonton från olika anställningar. Tjänstepensionen är ju ett tillskott till den allmänna pensionen och resultatet av parternas överenskommelser som en del av lönebildningen. Den som jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal har en avtalad tjänstepension och möjlighet att välja mellan fonder med låga avgifter, men kan också låta bli att välja, eftersom det finns ickevalsalternativ som också måste uppfylla kvalitetskriterier. De bästa systemen bör ju vara de som tillåter att vi ibland tänker på något annat än pensionen.

Utredare pensionsfrågor, statistiker

Rättvis klimatomställning är en facklig uppgift

Tillsammans med Global utmaning lanserar vi ett utbildningspaket om klimatomställningen. För vi i facket är en viktig del i den gröna omställningen. 

Läs mer

Debatt

Regeringen måste föra en tydlig svensk linje i EU

Vi har ett tydligt budskap till regeringen om vad som bör utgöra kärnan i Sveriges EU-arbete under året. Ett demokratiskt EU som bidrar till den gröna och digitala omställningen, och där kompetensutveckling, jämställdhet och partssamverkan står i fokus. Det skriver Therese Svanström, ordförande TCO​ på Europaportalen.

Nyheter

Mer krävs för att stärka välfärden

Idag presenterade Välfärdskommissionen sin slutrapport om hur välfärden ska stärkas. Åtgärderna som presenteras är en bra början, men TCO vill se kraftfullare och mer långtgående reformer.

Pressmeddelanden

Fackliga organisationer i Välfärdskommissionen: Mer krävs för att stärka välfärden

Idag presenterar Välfärdskommissionen sin slutredovisning som innehåller 29 förslag på åtgärder för att stärka kommuners och regioners förmåga att leverera välfärdstjänster av god kvalitet. De fackliga organisationer som ingått i kommissionen tycker att åtgärderna är en god början men efterlyser mer kraftfulla och långtgående reformer.

Debatt

Övervakningen i arbetslivet ökar – behövs ny lag

Varannan tjänsteman tycker att övervakningen i arbetslivet ökat de senaste fem åren. Men trots att vi arbetar alltmer digitalt saknas lagstiftning som skyddar den personliga integriteten i arbetslivet. Nu måste regeringen snabbt lägga fram en ny rättighetslagstiftning, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström i Altinget.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Bättre utbildningsmöjligheter kan minska brist på arbetskraft

Bristen på arbetskraft har ökat kraftigt enligt Arbetsförmedlingens nya prognos som presenterades idag. TCO efterlyser bättre utbildningsmöjligheter för yrkesverksamma tjänstemän och tydligare koppling mellan utbildning och arbetsmarknad som viktiga åtgärder framöver.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 januari, 2022

Rättvis klimatomställning - en facklig uppgift

En av Sveriges - och världens - största folkrörelser är facket. Runt om i landet på alla typer av arbetsplatser, i alla sektorer och branscher finns människor som valt att vara medlemmar och förtroendevalda. Därför att de tror på vår grundläggande idé – med kraften bakom mångas stöd och engagemang kan vi göra skillnad. Därför är vi fackliga organisationer också viktiga i många stora frågor där samhället behöver förändras och där arbetsplatserna är viktiga arenor.

Therese Svanström - Ordförande TCO

13 januari, 2022

Stå upp för demokratin under valåret 2022!

Riksdagsåret rivstartade igår med partiledardebatt i riksdagen. Ett år då vi också går in i ett valår. För precis 100 år sedan – 10 januari 1922 - tog de första kvinnorna plats i Sveriges riksdag och vi har det gångna året firat att vår demokrati nu har 100 år på nacken. Det ska vi vara stolta och glada över. Men vi måste också inse att hundra år är en kort tid i mänsklig historia. Demokratin är inget vi kan ta för givet, den måste vinnas varje dag. Genom de sätt på vilket vi agerar och genom det politiska systemets ansvarstagande.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

13 januari, 2022

Politiker – upp till bevis om rehabiliteringen!

TCO lämnade den 22 december förra året sitt remissvar på slutbetänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69) från Utredningen om sjuk- och aktivitetsersättningen samt förmåner vid rehabilitering. TCO ställde sig positiv till utredningens förslag. Men medan förslagen kring sjuk- och aktivitetsersättning kan vara politiskt omstridda borde den politiska enigheten kring förslagen som rör förebyggande insatser och rehabilitering vara desto större. Åtminstone om man tar politikerna själva på orden.

Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

Therese Svanström - Ordförande TCO

22 december, 2021

Julhälsningar från TCO

Året som gått har inneburit flera stora framgångar för TCO. I statsbudgeten för nästa år finns det till exempel medel för att genomföra avsevärda förbättringar i sjukförsäkringen. Det höjda taket i a-kassan finns också kvar nästa år, vilket är positivt.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

21 december, 2021

EU-suveränitet och jobb i fokus under franska ordförandeskapet

Massor av viktiga frågor står på agendan när Frankrike på nyårsnatten tar över ordförandeklubban i EU från Slovenien. President Macron prioriterar ett "suveränt Europa", minimilöner och förändrade budgetregler. TCO:s medskick är tydligt: istället för klåfingriga minimilöneregler vi vill se satsningar på kompetensutveckling, jämställdhet, partssamverkan och en fortsatt öppen handelspolitik. Och att EU slår vakt om den fria rörligheten. Det är så vi lyckas med den gröna omställningen och bidrar till nya, trygga jobb i hela Europa.

Lise Donovan - Jurist

17 december, 2021

Ny visselblåsarlag här – men saknar svar i centrala frågor

I dag, den 17 december 2021, börjar en ny visselblåsarlag att gälla. Den nya lagen bygger på ett EU-direktiv och ersätter den visselblåsarlag som kom för fem år sedan, men som levt ett mycket undanskymt liv. Den nya lagen har flera förbättringar, men den saknar svar i centrala frågor. Det krävs förtydligande så att arbetstagare tryggt kan visselblåsa när missförhållanden av allmänintresse upptäcks.

Arbetsrätt

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.