Den komplexa tjänstepensionen - SNS-rapport och seminarium

TCObloggar 2018-11-29

SNS presenterade i veckan rapporten "Den komplexa tjänstepensionen". Rapportförfattarna vill förenkla tjänstepensionen och samtidigt införa mer av valfrihet. Det är svårt att förena. De kollektivavtalade tjänstepensionssystemen är effektiva och tillåter oss att ibland tänka på annat än pension.

I tisdags presenterade SNS rapporten ”Den komplexa tjänstepensionen” vid ett seminarium. Rapportförfattarna Johannes Hagen och Mikael Elinder har tagit fram en enkät, som skickats till ett urval arbetstagare i åldern 30-60 år.  Författarna konstaterar att okunskapen om tjänstepensionen är stor i alla åldrar och att det är svårt att bilda sig en uppfattning om hur ekonomin kommer att vara under ens tid som pensionär.  Tre fjärdedelar anser sig inte vara tillräckligt insatta för att förstå hur deras egna val påverkar den framtida pensionen. Det finns också i alla åldrar en god förmåga att skjuta upp arbetet med att ta reda på vad man får i  pension. Samtidigt har, enligt Hagen och Elinder, individens valmöjligheter ökat.

För att spara rationellt till pensionen krävs enligt rapporten ”god insikt i hur de olika delarna i pensionssystemet fungerar och samverkar.” Därför är det viktigt för alla pensionssparare, oavsett inkomst, att förstå hur tjänstepensionen fungerar. Men tjänstepensionen pekas i rapporten ut som mycket komplex, krånglig och svår och utan möjlighet till rådgivning. Rörligheten på arbetsmarknaden anses vara avgörande faktor bakom komplexiteten. Den som byter jobb mellan sektorer får tjänstepension genom flera olika avtal och därmed från olika pensionskonton, något som gör försvårar möjligheten till överblick.

Med dålig kunskap ökar oron och därmed enligt författarna också risken för att agera irrationellt med oförutsedda konsekvenser.

För att lyfta områden för vidare diskussion och utredning, presenterar Hagen och Elinder i rapporten sju konkreta förslag. Målet är att förenkla tjänstepensionen och göra det lättare att få överblick över intjänat kapital och vilka månatliga utbetalningar det räcker till.

  • harmonisering av nya avtal
  • utökad flytträtt för fribrev
  • gemensamt fondtorg för tjänstepensioner
  • avvecklande av obligatoriska traditionella försäkringar
  • vidareutveckling av Minpension.se
  • en gemensam organisation för tjänstepensionen
  • utökad undervisning om  pensionssystemet vid gymnasier och högskolor

Efter presentationen deltog representanter för arbetsmarknadens parter i en paneldiskussion om rapporten. Parterna har också önskemål gällande skattelagstiftningen, för att det exempelvis framöver ska bli möjligt att lägga ihop tjänstepensionskonton från anställningar inom olika avtalsområden. Men man framhöll också att olikheterna mellan systemen är ett resultat av att arbets- och andra villkor är olika beroende på sektor och att kollektivavtalen därför är bransch- och sektorsanpassade. Genom upphandlings- eller anslutningsförfaranden har parterna dessutom lyckats hålla nere avgifterna för fonderna i de kollektivavtalade pensionsplanerna.

Det är lätt att instämma i att det är bra med enkla och lättförståeliga pensionssystem. Det är också bra om sajter som Minpension.se vidareutvecklas. Undervisningen om pensionssystemet behöver utökas i exempelvis utbildningsprogram med inriktning mot personalarbete. Men samtidigt som rapportförfattarna vill förenkla, förs också fram att det ska finnas mer av valmöjligheter i systemen och att obligatoriska traditionella försäkringar bör avvecklas. Då blir det inte så enkelt längre. Det ska också påpekas att det inte i något kollektivavtal är obligatoriskt att placera hela kapitalet i en traditionell försäkring.

En berättigad fråga med tanke på den enkät som tagits fram, är vilken nivå och typ av kunskap om exempelvis finansiella marknader befolkningen kan förväntas besitta. Det är samma fråga som ställts inom ramen för utredningarna av premiepensionen. Svaret där är att förväntningarna varit alldeles för högt ställda. Premiepensionen görs om, förenklas, antalet valbara fonder minskar och kontrollen ökar.

Tjänstepensionen är knappast ett huvudproblem i pensionssystemet, även om det är önskvärt att kunna flytta ihop fribrev och tjänstepensionskonton från olika anställningar. Tjänstepensionen är ju ett tillskott till den allmänna pensionen och resultatet av parternas överenskommelser som en del av lönebildningen. Den som jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal har en avtalad tjänstepension och möjlighet att välja mellan fonder med låga avgifter, men kan också låta bli att välja, eftersom det finns ickevalsalternativ som också måste uppfylla kvalitetskriterier. De bästa systemen bör ju vara de som tillåter att vi ibland tänker på något annat än pensionen.

Utredare pensionsfrågor, statistiker

Vårbudgeten: kraftfullare förslag kring vidareutbildning behövs

Kompetensförsörjning måste sättas högt upp på den ekonomisk-politiska dagordningen, kommenterar Therese Svanström regeringens vårbudget. 

Läs mer

Debatt

Förslaget till nya arbetsmiljöregler fyller inte sitt syfte

TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.

Nyheter

Kvinnorna är förlorarna i pandemin

Kvinnorna är de största förlorarna i pandemin, säger TCO:s ordförande i en djupgående nära intervju i Dagens industri Weekend.

Pressmeddelanden

Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak

Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Fler TCO-medlemmar riskerar långtidsarbetslöshet i krisens spår

Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.

Pressmeddelanden

TCO om vårbudgeten: Sätt kompetensförsörjningen högt upp på den ekonomisk-politiska dagordningen!

Nu hade vi behövt se kraftfullare förslag kring vidareutbildning och kompetensförsörjning. Det säger Therese Svanström, ordförande TCO, i en kommentar till regeringens ekonomiska vårproposition som presenterades idag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 april, 2021

Vi håller i och håller ut även denna påsk

Drygt ett år har gått sedan Folkhälsomyndigheten rekommenderade hemifrånjobb för oss som kan. Den 16 mars efter lunch var vi många, på många arbetsplatser, som gick hem och vi har sedan dess jobbat hemifrån i stor utsträckning. För de flesta har det funkat bra. Men det har också varit svårt att sätta gränser mellan arbete och fritid. När går man hem från jobbet liksom? Och samarbetet med kollegorna är saknat – många upplever stor brist på samtal och dialog.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

15 april, 2021

Så åstadkommer vi ett stabilt pensionssystem

Pensionssystemet ska vara stabilt och det ska inte vara lätt att höja pensionsavgifterna, utan initiativet behöver komma från pensionsgruppen, som måste vara överens om genomförandet. Men nu har varningsklockorna ringt i flera år och alltfler etablerade aktörer har visat på kalkyler som ger anledning till oro och att en höjning av avgiften behövs.

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

01 april, 2021

Reformförslag vill vi se i våpen

Många extra ändringsbudgetar har det blivit det senaste året, mycket krishantering, stödåtgärder ibland hellre fort än helt rätt. Nu är det dags höja blicken och börja arbeta med ekonomiska reformer för omställning och utveckling, för fler och bättre jobb och för stabila planeringsförutsättningar för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

31 mars, 2021

OSA-föreskriften fyller 5 år - hur går vi vidare?

För fem år sedan firade vi stort på TCO. Efter många års idogt arbete fick vi ett erkännande av tjänstemännens problem och risker i arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

31 mars, 2021

ISF utredningsskyldighet

Inspektionen för socialförsäkringen visar i rapporten Försäkringskassans utredningsskyldighet (Rapport 2021:3) att det finns tydliga brister i hur Försäkringskassan uppfyller utredningsskyldigheten i ärenden som rör ansökan om sjukpenning i början av sjukperioden, bedömning av rätt till sjukpenning vid dag 180 och ärenden som rör ansökan om aktivitetsersättning. Sett till samtliga slags ärenden uppfyller inte Försäkringskassan utredningsskyldigheten i 11 procent av ärendena och det finns förbättringsbehov i ytterligare 37 procent. 52 procent av ärendena är väl utredda. TCO känner igen de brister som framkommer i rapporten. För att komma till rätta med dem behövs en bättre samverkan mellan Försäkringskassan och hälso- och sjukvården, en stabilare och uthålligare politisk styrning och en tydligare och mer ändamålsenlig lagstiftning.

Therese Svanström - Ordförande TCO

26 mars, 2021

Dags för tjänstemännens revansch

Idag fredag 26 mars släpptes Demokratirådets rapport om polarisering i Sverige i form av debattartikel och seminarium. I rapporten beskrivs ett antal olika sätt att mäta polariseringsgraden i partisystemet, riksdagen, medierna och bland medborgare. Tyngdpunkten ligger på förekomsten av ideologisk polarisering bland några av demokratins viktigaste aktörer: medborgare, partier, förtroendevalda och medier.

Om TCO

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.