Den komplexa tjänstepensionen - SNS-rapport och seminarium

TCObloggar 2018-11-29

SNS presenterade i veckan rapporten "Den komplexa tjänstepensionen". Rapportförfattarna vill förenkla tjänstepensionen och samtidigt införa mer av valfrihet. Det är svårt att förena. De kollektivavtalade tjänstepensionssystemen är effektiva och tillåter oss att ibland tänka på annat än pension.

I tisdags presenterade SNS rapporten ”Den komplexa tjänstepensionen” vid ett seminarium. Rapportförfattarna Johannes Hagen och Mikael Elinder har tagit fram en enkät, som skickats till ett urval arbetstagare i åldern 30-60 år.  Författarna konstaterar att okunskapen om tjänstepensionen är stor i alla åldrar och att det är svårt att bilda sig en uppfattning om hur ekonomin kommer att vara under ens tid som pensionär.  Tre fjärdedelar anser sig inte vara tillräckligt insatta för att förstå hur deras egna val påverkar den framtida pensionen. Det finns också i alla åldrar en god förmåga att skjuta upp arbetet med att ta reda på vad man får i  pension. Samtidigt har, enligt Hagen och Elinder, individens valmöjligheter ökat.

För att spara rationellt till pensionen krävs enligt rapporten ”god insikt i hur de olika delarna i pensionssystemet fungerar och samverkar.” Därför är det viktigt för alla pensionssparare, oavsett inkomst, att förstå hur tjänstepensionen fungerar. Men tjänstepensionen pekas i rapporten ut som mycket komplex, krånglig och svår och utan möjlighet till rådgivning. Rörligheten på arbetsmarknaden anses vara avgörande faktor bakom komplexiteten. Den som byter jobb mellan sektorer får tjänstepension genom flera olika avtal och därmed från olika pensionskonton, något som gör försvårar möjligheten till överblick.

Med dålig kunskap ökar oron och därmed enligt författarna också risken för att agera irrationellt med oförutsedda konsekvenser.

För att lyfta områden för vidare diskussion och utredning, presenterar Hagen och Elinder i rapporten sju konkreta förslag. Målet är att förenkla tjänstepensionen och göra det lättare att få överblick över intjänat kapital och vilka månatliga utbetalningar det räcker till.

  • harmonisering av nya avtal
  • utökad flytträtt för fribrev
  • gemensamt fondtorg för tjänstepensioner
  • avvecklande av obligatoriska traditionella försäkringar
  • vidareutveckling av Minpension.se
  • en gemensam organisation för tjänstepensionen
  • utökad undervisning om  pensionssystemet vid gymnasier och högskolor

Efter presentationen deltog representanter för arbetsmarknadens parter i en paneldiskussion om rapporten. Parterna har också önskemål gällande skattelagstiftningen, för att det exempelvis framöver ska bli möjligt att lägga ihop tjänstepensionskonton från anställningar inom olika avtalsområden. Men man framhöll också att olikheterna mellan systemen är ett resultat av att arbets- och andra villkor är olika beroende på sektor och att kollektivavtalen därför är bransch- och sektorsanpassade. Genom upphandlings- eller anslutningsförfaranden har parterna dessutom lyckats hålla nere avgifterna för fonderna i de kollektivavtalade pensionsplanerna.

Det är lätt att instämma i att det är bra med enkla och lättförståeliga pensionssystem. Det är också bra om sajter som Minpension.se vidareutvecklas. Undervisningen om pensionssystemet behöver utökas i exempelvis utbildningsprogram med inriktning mot personalarbete. Men samtidigt som rapportförfattarna vill förenkla, förs också fram att det ska finnas mer av valmöjligheter i systemen och att obligatoriska traditionella försäkringar bör avvecklas. Då blir det inte så enkelt längre. Det ska också påpekas att det inte i något kollektivavtal är obligatoriskt att placera hela kapitalet i en traditionell försäkring.

En berättigad fråga med tanke på den enkät som tagits fram, är vilken nivå och typ av kunskap om exempelvis finansiella marknader befolkningen kan förväntas besitta. Det är samma fråga som ställts inom ramen för utredningarna av premiepensionen. Svaret där är att förväntningarna varit alldeles för högt ställda. Premiepensionen görs om, förenklas, antalet valbara fonder minskar och kontrollen ökar.

Tjänstepensionen är knappast ett huvudproblem i pensionssystemet, även om det är önskvärt att kunna flytta ihop fribrev och tjänstepensionskonton från olika anställningar. Tjänstepensionen är ju ett tillskott till den allmänna pensionen och resultatet av parternas överenskommelser som en del av lönebildningen. Den som jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal har en avtalad tjänstepension och möjlighet att välja mellan fonder med låga avgifter, men kan också låta bli att välja, eftersom det finns ickevalsalternativ som också måste uppfylla kvalitetskriterier. De bästa systemen bör ju vara de som tillåter att vi ibland tänker på något annat än pensionen.

Utredare pensionsfrågor, statistiker

Utvecklingen går bakåt i TCO:s jämställdhetsindex

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldradagarna har avtagit under de senaste åren, och under 2021 gick den till och med bakåt. Pappornas andel av dagarna har minskat för första gången sedan 2007.

Läs mer här.

Debatt

Rasera inte biståndet

Den svenska fackföreningsrörelsens långsiktiga, globala arbete för anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter är nu hotat. Regeringen måste tänka om när det gäller biståndet, skriver fackliga företrädare.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Debatt

Kontrollerna kränker personliga integriteten

Det finns ett stort behov av en rättighetslagstiftning om skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Det är inte lämpligt att varje arbetsgivare själv ska sätta upp reglerna, skriver fackliga ledare i en replik.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

TCO föreslår hur pensionerna kan höjas

TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.

Gå till Aktuellt

TCO i Almedalen

4 - 6 Juli

Måndag 4 juli 08:00 - onsdag 6 juli 17:00

TCO i Almedalen 2022

Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.

Läs mer

Se alla event

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 juni, 2022

Dags för en omstart av pensionsgruppen

Just nu pågår vårbudgetdebatten i riksdagen. Det mesta kretsar dock kring hur och när de med lägst pensioner ska få mer pengar. De två förslag det i praktiken nu står mellan handlar om höjd garantipension och höjt bostadstillägg, men med lite olika belopp.

Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

28 juni, 2022

Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

Internationellt

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Lise Donovan - Jurist

13 juni, 2022

Framsteg för den globala arbetsmiljön på ILO-konferens

Förra veckan avslutades ILO:s årliga arbetskonferens. Ett viktigt resultat av mötet är att en säker och hälsosam arbetsmiljö nu blir en grundläggande princip och rättighet inom ILO. Det innebär att alla medlemsstater måste följa två konventioner som upphöjts till kärnkonventioner, vilket är en viktig del i en bättre arbetsmiljö globalt.

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

09 juni, 2022

Ökad global sysselsättning krävs för att möta framtidens arbetsmarknad

Ökad sysselsättning, anställningstrygghet och jämställdhet i fokus på ILO:s årliga arbetskonferens i Schweiz.

Arbetsmarknad, Internationellt

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Rapporter

Vägen från sjukskrivning till arbete

Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…

Läs vidare

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.