Tager du? Om ungas inställning till och kännedom om a-kassan

TCObloggar 2016-07-07

Vad är grundförutsättningen för ett kunna svara jag på ett frieri? Med denna något kryptiska frågeställning inledde Sifos opinionschef Toivo Sjörén ett intressant seminarium i Almedalen som tog utgångspunkt i en ny undersökning från just Sifo om ungas attityder till a-kassan. Värd för seminariet var Arbetslöshetskassornas Samorganisation, SO, och inbjudna att kommentera undersökningen var förutom undertecknad företrädare för LO, Unionens a-kassa samt temagruppen Unga i arbetslivet.

Det ur mitt perspektiv mest anmärkningsvärda resultatet, tillika den bakomliggande orsaken till Sjöréns inledande frierifunderingar, är att en övervägande majoritet av de som inte är medlemmar i någon a-kassa uppger att varken någon representant från a-kassan, facket eller någon chef eller kollega frågat om de vill bli medlemmar i a-kassan. Endast 11 procent uppger att en kollega diskuterat medlemskap i a-kassan medan 10 procent uppger att en representant från facket har gjort det. Inte mer än 4 procent har diskuterat medlemskap med en representant från en a-kassa.

Är man lagd åt det mer optimistiska hållet kan man tolka siffrorna som att rekryteringspotentialen bland unga människor är mycket stor, minst sagt. I synnerhet som det sedan tidigare är känt att den sociala omgivningen spelar stor roll för huruvida särskilt unga väljer att gå med i frivilliga organisationer såsom a-kassor och fackföreningar. Men för att alls kunna svara ja på frågan om medlemskap behöver det som sagt finnas en ”friare” som ställer frågan...

Friarna i det här fallet utgörs närmast av a-kassorna själva men även SO, de fackliga organisationerna, Arbetsförmedlingen och skolan har viktiga funktioner att fylla när det kommer till att lyfta diskussionen, samt informera om värdet av att vara med i en a-kassa och de villkor som gäller. För som Sifo-undersökningen också visar är både den självskattade och den faktiska kunskapsnivån gällande a-kassan och arbetslöshetsförsäkringen inte särdeles hög. Drygt en tredjedel vet vad som krävs för att få ersättning från a-kassan i termer av medlems- och arbetsvillkor, och mer än var femte svarar att den främsta orsaken till att de inte är med i a-kassan är att de vet för litet om den.

Vad som också kan noteras är att många tycks väga kostnad mot nytta, inte minst när de resonerar om risken för arbetslöshet. Två av tre uppger att de inte är oroliga för att bli arbetslösa och den näst främsta anledningen för att inte vara med i en a-kassa är att man ”inte kommer bli arbetslös”. Samtidigt lär det vara svårt att bedöma nyttan av att vara försäkrad om man saknar kännedom om försäkringens villkor och innehåll. Med andra ord torde ”nyttan” i det här fallet åtminstone delvis vara kopplad till vad man faktiskt vet om arbetslöshetsförsäkringen.

Givetvis kan unga människor även se presumtiva värden av ett medlemskap, såsom trygghet och gemenskap i händelse av kris, vid sidan av mer situationsbundna motiv. I Sifo-undersökningen är det också precis den känslomässiga aspekten som intervjupersonerna som har valt att vara med i a-kassan framhåller som det främsta skälet för medlemskap: 85 procent uppger att anledningen till medlemskap är att det ger trygghet om något händer.

Ett förväntat resultat är att såväl fackligt medlemskap som medlemskap i a-kassan ökar med ökande ålder, och det kraftigt. I åldern 30-33 år är över 70 procent medlemmar, jämfört med knappt 20 procent i åldersgruppen 20-24 år. En rimlig förklaring är att de svarandes relation till a-kassan sammanhänger med deras relation till arbetet. Ju mer etablerade de är på arbetsmarknaden desto starkare anknytning och vice versa. Detta sätter också fingret på behovet av att i policysammanhang fokusera på förutsättningarna för de val vi gör, och inte enbart valen i sig.

A-kassan är en av TCOs viktigaste frågor och resultaten i undersökningen bekräftar i stora delar de problem som TCO sedan tidigare har identifierat med arbetslöshetsförsäkringen såsom den är utformad idag. Att mer än 50 procent uppger att den främsta anledningen för att inte vara med i någon a-kassa är att man jobbar för lite (30 procent) eller bara arbetar tillfälligt (23 procent) kan ses som en signal om att arbetsvillkoret bör ersättas med ett inkomstvillkor som på ett tydligare sätt visar att man faktiskt har arbetat minst halvtid under ett halvår.

Möjligheten till en stegvis kvalificering för full a-kassa, en revidering av regeln för deltidsarbetslöshet, förenklingar för egenföretagare och kombinatörer samt ett nytt studerandevillkor kopplat till eftergymnasiala studier är exempel på andra reformer som enligt TCO skulle bredda försäkringen och göra den mer relevant för unga människor och andra grupper med en oförutsägbar situation på arbetsmarknaden. Att reglerna för att kvalificera sig inte alls går i takt med utvecklingen i dagens arbetsliv var något som panelen var rörande överens om under seminariet – även om våra respektive förslag på hur försäkringen kan göras mer inkluderande ser delvis olika ut.

I forskningen liknas unga människor ibland vid seismografer över vad som sker i samhället (se Bengtsson 2008). Ur det perspektivet ger undersökningen från Sifo sammanfattningsvis en god grund för att bedöma a-kassans styrkor och svagheter. Fick man önska hade jag gärna sett att SO tillsammans med Sifo fortsätter att genomföra den här typen av undersökningar så att vi får jämförbara data över tid och därmed en måttstock att mäta ungas attityder mot. Jämförelser med andra åldersgrupper vore givetvis också intressant för att närmare kunna undersöka i vad mån ungas kunskaper och attityder skiljer sig från äldre generationers. Möjligen blir det temat för nästa års SO-seminarium om a-kassan i Almedalen?

Om undersökningen: Undersökningen är baserad på webbintervjuer med TNS Sifos onlinepanel med personer i åldern 20-33 år. Totalt har 1020 intervjuer genomförts under perioden 29 april – 10 maj 2016. För den som önskar se seminariet i efterhand går det alldeles utmärkt att göra det här.

Utredare arbetsmarknadspolitik

Tjänstemännens behov av kompetensutveckling är stort

Coronapandemin har ställt vår förmånga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår nya rapport Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behoven är stora, och det var redan före krisen. 

Läs rapporten

Debatt

Nivåerna för a-kassan har inverkan på landets ekonomi

Den allra viktigaste frågan i höstens budget blir vilka förutsättningar vi har för att snabbt vända den nedgång i ekonomin som pandemin gett upphov till. Ersättningsnivåerna för a-kassan kan inte enbart begränsas till att handla om den enskildes privatekonomi utan den faktiska ersättningen har inverkan på landets ekonomi. Att behålla den tillfälliga höjningen bidrar till att hålla uppe den inhemska konsumtionen, samtidigt som den är positiv för ekonomin i kommuner och regioner.

Nyheter

Fortsätt sök gemensamma lösningar - bortom egenintresset

Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.

Pressmeddelanden

Stort behov av omställningsmöjligheter i hela landet

SCB har på uppdrag att TCO genomfört en undersökning bland Sveriges tjänstemän kring behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling. Siffrorna visar på stora behov av omställningsmöjligheter i hela landet. Men det finns regionala skillnader.

Debatt

Att försvaga anställningsskyddet är inte lösningen

REPLIK. Vi delar bilden av att den aktiva arbetsmarknadspolitiken behöver reformeras. Det är därför med viss förvåning vi ser att Gulan Avci (L) utmålar de fackliga organisationerna som motståndare mot reformer. Det skriver representanter för Saco och TCO på Altinget Debatt.

Nyheter

Satsa på trygghetssystem, utbildning och välfärden i budgeten för 2021

Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i. Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Nu behövs därför kraftfulla satsningar för omställning och ett besked om att staten är beredd att ta ansvar för att säkra välfärdens finansiering fullt ut.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Sacos krav: Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus

LO, TCO och Saco är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus. Idag lämnade de tre organisationerna över en kravlista från hela den nordiska fackföreningsrörelsen till den belarusiska ambassadören i Stockholm.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

25 september, 2020

En ganska bra budgetvecka – men ett helhetsgrepp och kompetensförsörjningsfrågorna saknas än

I måndags överlämnade finansminister Magdalena Andersson nästa års statsbudget till riksdagen. Ur ett TCO-perspektiv, sett till de frågor vi drivit, har vi anledning att vara ganska nöjda.

Arbetsmarknad, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus!

TCO, LO och SACO är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus och träffade igår den belarusiska ambassadören i Stockholm. En tydlig lista med krav på förbättringar av situationen för fackliga kollegor i Belarus lämnades över.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Swedish trade unions meet Belarusian ambassador

TCO, LO and Saco are deeply concerned about the escalating violence and the lack of respect for democracy in Belarus. The three presidents Therese Svanström, Susanna Gideonsson and Göran Arrius met with the Belarusian Ambassador to Sweden in Stockholm yesterday, calling for immediate improvement of the situation for trade unionists in Belarus.

Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 september, 2020

Flera viktiga budgetbesked – men många saknas ännu

Under de senaste veckorna har budgetutspel från regeringen och samarbetspartierna presenterats nästan dagligen. Flera viktiga besked har lämnats i frågor som TCO drivit. Egenföretagare får ett Coronastöd som kommer att betyda mycket för många medlemsgrupper i olika TCO-förbund. Satsningen på lärcenter ligger också i linje med vad TCO har efterfrågat. Tillskotten till kommuner och regioner till följd av ökade kostnaden under pandemin är också mycket viktiga. Men de stora satsningarna på a-kassan och utbildning för omställning lyser fortfarande med sin frånvaro.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

08 september, 2020

TCO rejects EU law on minimum wages

Last week, the European Commission closed its consultation on whether to introduce an EU directive regulating minimum wages in Member States. TCO's reply is crystal clear: we reject the idea of an EU directive, thereby completely rejecting the idea that issues regarding wages should be regulated at EU level.

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

2 Oktober

Fredag 2 oktober 09:00 - 13:00 | Digitalt event på tco.se

Digital@Idag 2020

Inom ramen för temadagen Digital@Idag anordnar TCO ett online-seminarium som tar sin utgångspunkt i ett antal aktuella frågeställningar: Hur är läget på den svenska arbetsmarknaden just nu? Hur kommer det se ut imorgon? Vilka krav kommer att ställas på politiken, arbetsmarknadens parter och utbildningsväsendet för att hänga med i teknikomvandlingen?

Läs mer

7 Oktober

Onsdag 7 oktober 09:00 - 11:00 | Digitalt
länk kommer skickas via mejl

Kompromisskampen 2020

Har du tröttnat på debatter? Tycker du att vi behöver fler politiker som lyckas med politik snarare än replikskiften? TCO håller med. Kompromisser och samarbete har aldrig varit viktigare.

Läs mer Anmäl dig här

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.