Tager du? Om ungas inställning till och kännedom om a-kassan

TCObloggar 2016-07-07

Vad är grundförutsättningen för ett kunna svara jag på ett frieri? Med denna något kryptiska frågeställning inledde Sifos opinionschef Toivo Sjörén ett intressant seminarium i Almedalen som tog utgångspunkt i en ny undersökning från just Sifo om ungas attityder till a-kassan. Värd för seminariet var Arbetslöshetskassornas Samorganisation, SO, och inbjudna att kommentera undersökningen var förutom undertecknad företrädare för LO, Unionens a-kassa samt temagruppen Unga i arbetslivet.

Det ur mitt perspektiv mest anmärkningsvärda resultatet, tillika den bakomliggande orsaken till Sjöréns inledande frierifunderingar, är att en övervägande majoritet av de som inte är medlemmar i någon a-kassa uppger att varken någon representant från a-kassan, facket eller någon chef eller kollega frågat om de vill bli medlemmar i a-kassan. Endast 11 procent uppger att en kollega diskuterat medlemskap i a-kassan medan 10 procent uppger att en representant från facket har gjort det. Inte mer än 4 procent har diskuterat medlemskap med en representant från en a-kassa.

Är man lagd åt det mer optimistiska hållet kan man tolka siffrorna som att rekryteringspotentialen bland unga människor är mycket stor, minst sagt. I synnerhet som det sedan tidigare är känt att den sociala omgivningen spelar stor roll för huruvida särskilt unga väljer att gå med i frivilliga organisationer såsom a-kassor och fackföreningar. Men för att alls kunna svara ja på frågan om medlemskap behöver det som sagt finnas en ”friare” som ställer frågan...

Friarna i det här fallet utgörs närmast av a-kassorna själva men även SO, de fackliga organisationerna, Arbetsförmedlingen och skolan har viktiga funktioner att fylla när det kommer till att lyfta diskussionen, samt informera om värdet av att vara med i en a-kassa och de villkor som gäller. För som Sifo-undersökningen också visar är både den självskattade och den faktiska kunskapsnivån gällande a-kassan och arbetslöshetsförsäkringen inte särdeles hög. Drygt en tredjedel vet vad som krävs för att få ersättning från a-kassan i termer av medlems- och arbetsvillkor, och mer än var femte svarar att den främsta orsaken till att de inte är med i a-kassan är att de vet för litet om den.

Vad som också kan noteras är att många tycks väga kostnad mot nytta, inte minst när de resonerar om risken för arbetslöshet. Två av tre uppger att de inte är oroliga för att bli arbetslösa och den näst främsta anledningen för att inte vara med i en a-kassa är att man ”inte kommer bli arbetslös”. Samtidigt lär det vara svårt att bedöma nyttan av att vara försäkrad om man saknar kännedom om försäkringens villkor och innehåll. Med andra ord torde ”nyttan” i det här fallet åtminstone delvis vara kopplad till vad man faktiskt vet om arbetslöshetsförsäkringen.

Givetvis kan unga människor även se presumtiva värden av ett medlemskap, såsom trygghet och gemenskap i händelse av kris, vid sidan av mer situationsbundna motiv. I Sifo-undersökningen är det också precis den känslomässiga aspekten som intervjupersonerna som har valt att vara med i a-kassan framhåller som det främsta skälet för medlemskap: 85 procent uppger att anledningen till medlemskap är att det ger trygghet om något händer.

Ett förväntat resultat är att såväl fackligt medlemskap som medlemskap i a-kassan ökar med ökande ålder, och det kraftigt. I åldern 30-33 år är över 70 procent medlemmar, jämfört med knappt 20 procent i åldersgruppen 20-24 år. En rimlig förklaring är att de svarandes relation till a-kassan sammanhänger med deras relation till arbetet. Ju mer etablerade de är på arbetsmarknaden desto starkare anknytning och vice versa. Detta sätter också fingret på behovet av att i policysammanhang fokusera på förutsättningarna för de val vi gör, och inte enbart valen i sig.

A-kassan är en av TCOs viktigaste frågor och resultaten i undersökningen bekräftar i stora delar de problem som TCO sedan tidigare har identifierat med arbetslöshetsförsäkringen såsom den är utformad idag. Att mer än 50 procent uppger att den främsta anledningen för att inte vara med i någon a-kassa är att man jobbar för lite (30 procent) eller bara arbetar tillfälligt (23 procent) kan ses som en signal om att arbetsvillkoret bör ersättas med ett inkomstvillkor som på ett tydligare sätt visar att man faktiskt har arbetat minst halvtid under ett halvår.

Möjligheten till en stegvis kvalificering för full a-kassa, en revidering av regeln för deltidsarbetslöshet, förenklingar för egenföretagare och kombinatörer samt ett nytt studerandevillkor kopplat till eftergymnasiala studier är exempel på andra reformer som enligt TCO skulle bredda försäkringen och göra den mer relevant för unga människor och andra grupper med en oförutsägbar situation på arbetsmarknaden. Att reglerna för att kvalificera sig inte alls går i takt med utvecklingen i dagens arbetsliv var något som panelen var rörande överens om under seminariet – även om våra respektive förslag på hur försäkringen kan göras mer inkluderande ser delvis olika ut.

I forskningen liknas unga människor ibland vid seismografer över vad som sker i samhället (se Bengtsson 2008). Ur det perspektivet ger undersökningen från Sifo sammanfattningsvis en god grund för att bedöma a-kassans styrkor och svagheter. Fick man önska hade jag gärna sett att SO tillsammans med Sifo fortsätter att genomföra den här typen av undersökningar så att vi får jämförbara data över tid och därmed en måttstock att mäta ungas attityder mot. Jämförelser med andra åldersgrupper vore givetvis också intressant för att närmare kunna undersöka i vad mån ungas kunskaper och attityder skiljer sig från äldre generationers. Möjligen blir det temat för nästa års SO-seminarium om a-kassan i Almedalen?

Om undersökningen: Undersökningen är baserad på webbintervjuer med TNS Sifos onlinepanel med personer i åldern 20-33 år. Totalt har 1020 intervjuer genomförts under perioden 29 april – 10 maj 2016. För den som önskar se seminariet i efterhand går det alldeles utmärkt att göra det här.

Utredare arbetsmarknadspolitik

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

TCO välkomnar regeringens paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektorn. Flera av förslagen går i linje med det TCO framfört till regeringen de senaste veckorna. 

Läs mer

Debatt

Fel läge att experimentera med Arbetsförmedlingen

Nu när Januaripartierna har valt att skjuta upp förhandlingarna om reformeringen av Arbetsförmedlingen med anledning av Coronakrisen, borde även pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha, KROM, skjutas upp. Resurser bör istället riktas till beprövade insatser som fungerar, anser de fackliga centralorganisationernas arbetsmarknadspolitiska experter.

Nyheter

Höjt tak i a-kassan gör stor skillnad för barnfamiljen

4 200 kronor i månaden. Så mycket mer kan en barnfamilj få ut i och med regeringens beslut om höjning av taket i a-kassan tillfälligt under 2020. - Att vara med i a-kassan kan vara skillnaden mellan att kunna bo kvar i huset under tiden man söker ett nytt jobb, säger Therese Svanström, ordförande TCO.

Pressmeddelanden

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

Regeringen och samarbetspartierna presenterade på måndagen ett paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektor. TCO välkomnar att fler kommer att kunna få a-kassa, samtidigt som också takbeloppet i arbetslöshetsförsäkringen höjs. På utbildningsområdet genomförs flera förändringar som också ligger väl i linje med vad TCO framfört till regeringen de senaste veckorna.

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. Här berättar ordförande Therese Svanström mer om hur TCO arbetar just nu.

Pressmeddelanden

TCO:s nya jämställdhetsindex: ”Dags för politikerna att kavla upp ärmarna!”

Kvinnor tog ut 69,1 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Männen tog alltså bara ut 30,9 procent. Det är 4,3 procentenheter närmare jämställt uttag än för fem år sedan. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 april, 2020

Att hålla ihop och att hålla i

Vi lägger strax en tredje vecka av aktiviteter i pandemins tecken till räkningen. De allt mer digitala arbetsdagarna – på distans – börjar så sakta kännas som vanligt men jag saknar de personliga mötena. Det är något annat att träffas, även om det ibland också har sina fördelar att kunna ha en videokonferens eller ringa ett samtal.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 april, 2020

Gemensamma insatser krävs för fler och trygga jobb i krisens Europa

Coronakrisen har satt Europasamarbetet på prov. Vi ser nu hur viktigt det är att EU fungerar i en kris och att vi gör gemensamma insatser där det behövs. När Europa nu riskerar gå in i en djup lågkonjunktur behövs akuta krisåtgärder, men också EU-reformer som banar väg för fler och bättre jobb - och som slår vakt om rättsstat och demokrati. Partssamverkan och kollektivavtal spelar en nyckelroll när den europeiska ekonomin ska återuppbyggas.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Maria Ahrengart - Nationalekonom

31 mars, 2020

Var så trygg du kan i otrygga tider

Coronapandemin påverkar hela samhället. Det är oroliga tider på arbetsmarknaden och det är viktigt för alla arbetstagare att försäkra sig så gott det går.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Maria Ahrengart - Nationalekonom

30 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en privatanställd tjänsteman vid arbetslöshet

Om du jobbar på ett företag som har tecknat kollektivavtalet för privatanställda tjänstemän kan det påverka din privatekonomi mycket. Skillnaden mot att inte arbeta på arbetsplats med kollektivavtal kan vara flera tusenlappar i månaden.

A-kassan, Trygghetssystem, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 mars, 2020

Ökad trygghet och bättre omställning

Idag presenterade regeringen och samarbetspartierna äntligen ett stort paket med åtgärder som riktar sig till arbetstagarna.

A-kassan, Omställning och utbildning

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 mars, 2020

Konstruktiv ton trots svåra tider

Ännu en ovanlig vecka börjar lida mot sitt slut. Det har kommit flera besked från regeringen, inklusive i frågor TCO drivit. Men vi väntar fortfarande på besked om a-kassan. Vi har löpande dialog med politiken och hoppas att det snart presenteras ett förslag.

A-kassan

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.