”All that can be digitalized will be digitalized”

TCObloggar 2015-11-16

Så kan man sammanfatta huvudbudskapet på en spännande europeisk konferens om digital ekonomi som jag deltog i för TCOs räkning under den gångna veckan i Luxemburg. Som värd för konferensen stod det luxemburgska ordförandeskapet i EU vilket har deklarerat att det har för avsikt att blåsa nytt liv i den inre marknadens digitala dimension under den tid landet innehar ordförandeklubban. Hur väl man lyckas med det återstår att se men klart är att digitalisering är på tapeten i såväl den akademiska som politiska debatten. En gemensam nämnare i denna debatt är att vi måste tänka i andra banor än vad vi tidigare gjort kring vad arbete är och hur det ska organiseras. På den aktuella konferensen efterlystes också ett nytt europeiskt ”mindset” för att klara konkurrensen med USA och Asien.

Budskapet som förmedlades från konferenspodiet om att allt som kan digitaliseras också kommer att digitaliseras får mig osökt att tänka på en klassisk sociologisk tes som säger att definierar man en situation som verklig blir den också verklig i sina konsekvenser. För nog reagerar vi inte bara på den situation vi befinner oss i utan även utifrån hur vi uppfattar situationen och den mening vi tillskriver situationen.

Oförutsägbarheten hos den tekniska utvecklingen gör att många kämpar om tolkningsföreträdet. Där vissa sjunger digitaliseringens lov varnar andra för att digitalisering leder till polarisering och upplösning av arbete såsom vi känner det idag. Men de deterministiska tongångarna till trots är teknikutveckling i realiteten aldrig odelat positiv eller negativ. Visst påverkas jobben av automatisering, robotisering och datorisering men på vilket sätt är i slutändan en empirisk fråga avhängig bland annat politiska beslut.

Annorlunda uttryckt är teknikutveckling inte en isolerad företeelse utan inbäddad i samhälleliga institutioner och organisationer. Därför var det lite märkligt att inte mer sades under konferensen om digitaliseringens sociala dimension och vad den gör med människan som samhällsvarelse. I en ekonomi där 9o procent av alla arbeten förväntas inbegripa någon form av digital komponent, samtidigt som omkring 40 procent av EU-medborgarna har begränsade eller inga digitala kunskaper, är det en enorm utmaning att säkerställa människors lika chanser till arbete, inflytande och social rörlighet. I ett digitaliserat och allt mer fragmenterat arbetsliv med helt nya bolagskoncept som Uber att förhålla sig till finns också behov av en mer djupgående diskussion om arbetsgivarbegreppet och arbetsmarknadens förutsättningar i stort.

Ur ett fackligt perspektiv är det viktigt att nödvändiga investeringar görs i arbetskraften för att klara omställningen i digitaliseringens spår. Utbildningsinsatser måste givetvis riktas mot de grupper som saknar relevant kompetens från början men även omfatta redan yrkesverksamma som behöver vidareutbilda sig för att kunna ställa om till ett mer digitalt arbetsliv.

Redan idag är dock felmarginalerna stora i bedömningarna av hur många jobb som tillkommer respektive försvinner varje år. Enligt en del studier kommer lite drygt var tionde jobb att automatiseras medan andra studier pekar på att det rör sig om så många som hälften av alla jobb. Samtidigt skapar digitalisering också nya tjänster, företag och arbetstillfällen.

Oavsett hur man ställer sig till den utveckling som sker är digitaliseringen en spännande samhällsfråga som TCO gärna är med om att lyfta och diskutera i olika sammanhang. Håll utkik!

 

Utredare arbetsmarknadspolitik

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

TCO välkomnar regeringens paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektorn. Flera av förslagen går i linje med det TCO framfört till regeringen de senaste veckorna. 

Läs mer

Debatt

Fel läge att experimentera med Arbetsförmedlingen

Nu när Januaripartierna har valt att skjuta upp förhandlingarna om reformeringen av Arbetsförmedlingen med anledning av Coronakrisen, borde även pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha, KROM, skjutas upp. Resurser bör istället riktas till beprövade insatser som fungerar, anser de fackliga centralorganisationernas arbetsmarknadspolitiska experter.

Nyheter

Höjt tak i a-kassan gör stor skillnad för barnfamiljen

4 200 kronor i månaden. Så mycket mer kan en barnfamilj få ut i och med regeringens beslut om höjning av taket i a-kassan tillfälligt under 2020. - Att vara med i a-kassan kan vara skillnaden mellan att kunna bo kvar i huset under tiden man söker ett nytt jobb, säger Therese Svanström, ordförande TCO.

Pressmeddelanden

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

Regeringen och samarbetspartierna presenterade på måndagen ett paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektor. TCO välkomnar att fler kommer att kunna få a-kassa, samtidigt som också takbeloppet i arbetslöshetsförsäkringen höjs. På utbildningsområdet genomförs flera förändringar som också ligger väl i linje med vad TCO framfört till regeringen de senaste veckorna.

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. Här berättar ordförande Therese Svanström mer om hur TCO arbetar just nu.

Pressmeddelanden

TCO:s nya jämställdhetsindex: ”Dags för politikerna att kavla upp ärmarna!”

Kvinnor tog ut 69,1 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Männen tog alltså bara ut 30,9 procent. Det är 4,3 procentenheter närmare jämställt uttag än för fem år sedan. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 april, 2020

Att hålla ihop och att hålla i

Vi lägger strax en tredje vecka av aktiviteter i pandemins tecken till räkningen. De allt mer digitala arbetsdagarna – på distans – börjar så sakta kännas som vanligt men jag saknar de personliga mötena. Det är något annat att träffas, även om det ibland också har sina fördelar att kunna ha en videokonferens eller ringa ett samtal.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 april, 2020

Gemensamma insatser krävs för fler och trygga jobb i krisens Europa

Coronakrisen har satt Europasamarbetet på prov. Vi ser nu hur viktigt det är att EU fungerar i en kris och att vi gör gemensamma insatser där det behövs. När Europa nu riskerar gå in i en djup lågkonjunktur behövs akuta krisåtgärder, men också EU-reformer som banar väg för fler och bättre jobb - och som slår vakt om rättsstat och demokrati. Partssamverkan och kollektivavtal spelar en nyckelroll när den europeiska ekonomin ska återuppbyggas.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Maria Ahrengart - Nationalekonom

31 mars, 2020

Var så trygg du kan i otrygga tider

Coronapandemin påverkar hela samhället. Det är oroliga tider på arbetsmarknaden och det är viktigt för alla arbetstagare att försäkra sig så gott det går.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Maria Ahrengart - Nationalekonom

30 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en privatanställd tjänsteman vid arbetslöshet

Om du jobbar på ett företag som har tecknat kollektivavtalet för privatanställda tjänstemän kan det påverka din privatekonomi mycket. Skillnaden mot att inte arbeta på arbetsplats med kollektivavtal kan vara flera tusenlappar i månaden.

A-kassan, Trygghetssystem, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 mars, 2020

Ökad trygghet och bättre omställning

Idag presenterade regeringen och samarbetspartierna äntligen ett stort paket med åtgärder som riktar sig till arbetstagarna.

A-kassan, Omställning och utbildning

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 mars, 2020

Konstruktiv ton trots svåra tider

Ännu en ovanlig vecka börjar lida mot sitt slut. Det har kommit flera besked från regeringen, inklusive i frågor TCO drivit. Men vi väntar fortfarande på besked om a-kassan. Vi har löpande dialog med politiken och hoppas att det snart presenteras ett förslag.

A-kassan

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.