Det måste löna sig att utbilda sig, anstränga sig och ta ansvar. Därför behöver färre betala över 50 % i marginalskatt. Den statliga inkomstskatten behöver sänkas. Det kräver en bredare skattereform.
Imorgon torsdag håller Skatteutskottet i riksdagen ett heldagsseminarium med rubriken ”Skattereform 2.0 – ett globalt konkurrenskraftigt skattesystem för Sverige”. Det är ett digert program där många olika aspekter på skattesystemet kommer att belysas. Jag har getts möjlighet att under 10 minuter få tala om en ”Skattereform för arbetstagarna”
Dessa minuter kommer jag huvudsakligen ägna åt att belysa det faktum att av samtliga heltidsarbetande betalar 3 av 10 statlig inkomstskatt. Av samtliga heltidsarbetande tjänstemän är det så många som 42% som får se minst 52 procentenheter av en löneökning gå bort i skatt. Samtidigt är så lite som 5 % av den totala skatten på arbete statlig inkomstskatt.
Det måste löna sig bättre att vidareutbilda sig mitt i livet, att anstränga sig för att göra ett bra jobb, att ta på sig ansvar som t ex enhetschef. Sverige behöver också ha skattevillkor som är konkurrenskraftiga för välutbildade som kan ha hela världen som arbetsmarknad
Det behövs också bättre villkor för fler och bättre jobb, till exempel genom goda villkor för växande företag, införande av personaloptioner och en bostadsbeskattning som bättre uppmuntrar till rörlighet.
En skattereform kommer att behöva vara fullt finansierad och därför behöver man bland 
annat höja skatten på konsumtion och miljöskadlig verksamhet.
En skattereform behöver dessutom vara bred och blocköverskridande, för långsiktighet och stabilitet.
Seminariet pågår mellan 9.30 och 15.20, och kommer även kunna ses i efterhand.
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
