"Ser inte skogen för alla träd" är en bra metafor för skattepolitiken just nu. Dussintals mindre ändringar ska prickas av. Men i januariöverenskommelsen finns en punkt 4 om en samlad skattereform. Det är hög tid att sätta igång det arbetet.
Samhällsdebatten om behovet av en samlad skattereform har åter blivit mer intensiv. Nyligen presenterade Klas Eklund på uppdrag av ESO ett förslag till mer enhetliga skatter som bättre gynnar jobb och företagande. Rapporten är mycket intressant och flertalet förslag ligger väl i linje med det som TCO föreslår. Rapporten rekommenderas till läsning. Liksom exempelvis det SNS-seminarium som hölls igår där rapporten presenteras.
Trots att flertalet partier hade en samlad skattereform på sin dagordning inför valet, och det finns som en viktig punkt i januariavtalet, punkt 4, har det ännu inte påbörjats något sådant arbete. Någon kanske tänker att det inte varit politiskt läge att sätta igång några bredare förhandlingar. Det är dock inte så det kan gå till, rent praktiskt.
En bredare reform behövs, för att kunna lösa problem som tycks politiskt och praktiskt omöjliga var för sig, men genomförbart tillsammans, eller som Klas Eklund uttrycker det "verkligen kunna blanda äpplen och päron". Men det kräver att det finns ett brett underlag, gennomtänkt, genomarbetat och genomräknat. Och försett med lagtexter. Och det måste några ha tagit fram. Därför bör det tillsättas en expertutredning, med en kunnig ledning, och ett ordentligt kansli med resurser för att ta fram sådana genomarbetade underlag. Som partierna sedan kan förhandla om för att skapa en stabil struktur på skattesystemet.
Istället håller finansdepartementet nu på med en strid ström av skatteförändringar som pekar i de flesta olika riktningar utom mot mer enhetlighet och begriplighet. Nyttan med de olika förslagen i förhållande till skattebortfallet är i bästa fall diskutabel.
I förrgår beslutade riksdagen om ytterligare en modell för sänkta inkomstskatter, en skattereduktion som ges på inkomster av arbete, socialförsäkringar och pension. Den kunde då inte utformas som en utökning av jobbskatteavdraget, eftersom det bara ges på inkomst av förvärvsarbete. Olika politiska majoriteter vid olika tillfällen har gjort inkomstskatterna till ett helt obegripligt ämne för dem som betalar. Ytterligare fem förslag som har anknytning till inkomstskatten är nu ute på remiss för synpunkter den närmsta månaden, i syfte att pricka av andra punkter än nr 4 i januariavtalet.
Det är hög tid att nu sätta igång arbetet med att istället ta fram ett användbart underlag för en bredare skattereform. Där det lönar sig bättre att utbilda sig, anstränga sig och ta ansvar. Där det är bättre villkor för jobb och växande företag. Som är fullt finansierad genom höjda skatter inom områdena exempelvis konsumtion, kapital och miljöskadlig verksamhet. (Om detta skrev jag häromdagen i Altinget).
Varför inte ge Klas Eklund det uppdraget?
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
När Forum jämställdhet går av stapeln 2-3 februari 2021 är TCO med ordförande Therese Svanström självklart med. Jämställdhetsfrågor är något som genomsyrar alla områden som TCO jobbar med, från arbetsmiljö och trygghetssystem till EU-politik och skattefrågor.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
