Listan som visar behovet av en skattereform

TCObloggar 2016-04-29

Under våren har Finansdepartementet dunkat ut en mycket lång rad promemorior om skatteförändringar på remiss. Det saknas visserligen inte helt en röd tråd i tankarna bakom förslagen, men vad gäller skattesystemets logik och systematik är det en hagelskur av disparata små förändringar i alla upptänkliga riktningar.

Förslagen har namn som ”Begränsad uppräkning av den nedre skiktgränsen för statlig inkomstskatt” och dito för den övre. ”Avdragsförbud för vissa efterställda skuldförbindelser” och ”Avdrag för klimatkompensation”. Det handlar om Rut-avdrag för reparation av kylskåp såväl som beskärning av enstaka buskar, sänkt moms för reparation av läder och kläder och många fler lösryckta småändringar upp och ner. Se listan här.

Gemensamt för de flesta är att nya gränsdragningsfrågor uppstår. Exempelvis blir det ju viktigt om reparation av kylskåp förses med RUT-avdrag eller ROT-avdrag, då ju dessa numera både har olika procentsatser och sammanlagda tak. Vad gäller att utvidga RUT-avdraget för trädgårdsarbete till att gräva upp en buske men inte att plantera en ny i samma grop skriver regeringen i sin lagrådsremiss om förslaget att

rutbuskar

Såvitt jag gissar är reparationer av kylskåp och diskmaskiner betydligt mer kunskapskrävande än att plantera en buske i en trädgård. Kanske att jämställa med andra reparationer som utförs av utbildade hantverkare. Så kallade ROT-tjänster. För att ta ett exempel.

Jag är övertygad om att det bakom dessa förslag ligger en god ambition, men när man arbetar med ett litet förslag i taget blir den sammantagna effekten mindre bra.

BA_0X5U

Detta gäller särskilt eftersom när man tar en liten sak i taget och förhandlar om så kan man inte skapa paket som exempelvis både gynnar tillväxt, jobb och företagande och samtidigt fungerar ur fördelningssynvinkel. En önskad skattesänkning måste begränsas så kraftigt på grund av att något nämnvärt utrymme för enskilda skattesänkningar inte finns, att förslagen blir mer av symboler än verklighet.

Ett exempel på det är förslag om ”Växa-stöd för den första anställda – sänkta arbetsgivaravgifter för enskilda näringsidkare”.

Sänkt arbetsgivaravgift för den som anställer en till person, det låter ju jättebra. Men förslaget är inringat i så många begränsningar att krångelnivån blir otroligt hög och i själva verket riskerar att motverka att anställningar uppstår. Det gäller enbart för den som har enskild firma, inte haft någon som fått ersättning på över 5 000 kronor från 1/1 2016 och fram till dess att en anställning görs, omfattar minst 3 månader och 20 timmar per vecka, gäller i upp till 12 månader och för en enda individ. Detta dock under förutsättning att individen inte varit anställd i annan verksamhet som drivs av arbetsgivaren eller någon närstående. Och några begränsningar till.

Jag tycker att den disparata lista över förslag till skatteförändringar inför vårpropositionen som presenterats av regeringen är en utmärkt illustration till varför det behövs tas ett samlat grepp på skattepolitiken genom en skattereform!

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=M6UihpTnxrU[/embed]

Läs mer om TCOs arbete med en ny skattereform.

 

 

Skattepolitisk expert och utredare

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Myt att a-kassan är generös

Det finns en föreställning om att ersättningen till arbetslösa är särskilt generös i Sverige. Det stämmer inte. I själva verket är arbetslöshetsersättningen i de flesta jämförbara länder mer generös än i vårt land.

Läs mer här

Handbok ska hjälpa i arbetet mot sexuella trakasserier

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför har vi tagit fram Handbok mot sexuella trakasserier. Låt boken bli en guide i detta viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund