I en osäker värld behövs både permittering och personaloptioner

TCObloggar 2020-12-21

En ekonomisk nedgång som styrs av ett nytt virus går inte att prognosticera med ekonomiska modeller. Det enda vi med säkerhet vet är att osäkerheten är stor. Då behövs både insatser för övervintring och för omställning och utveckling. Förlängda krisinsatser som korttidspermittering och omsättningsstöd är därför viktiga, på samma sätt som personaloptioner, kompetensutveckling och investeringar för växande nyskapande företag.

En rad prognoser över utvecklingen i ekonomi och arbetsmarknad har presenterats på senare tid, de skiljer sig inte nämnvärt åt vad gäller siffror och framförallt är gemensam nämnare att osäkerheten är extremt stor. Detta beror förstås på att osäkerheten vad gäller virusets spridning är omöjlig att fånga in i ekonomiska modeller.

Eftersom den ekonomiska krisen till absolut största del kan förklaras av viruset, även om en nedgång var inledd och störningar exempelvis i internationella handelsrelationer förelåg innan viruset kom, så måste också de ekonomisk-politiska krisåtgärderna helt utformas utifrån att det är viruset som orsakar de ekonomiska problemen. Övervintring gäller fortsatt för stora delar av ekonomin och kommer så att göra även under större delen av 2021 även om det kommer ett vaccin som allteftersom gör att återhämtning kan påbörjas.

Det är därför angeläget att finanspolitiken kommer med besked och förutsättningar för näringsliv såväl som för välfärdstjänsterna.

-         Välfärdens finansiering måste garanteras, såväl som konjunkturdämpare som för att verksamheterna behöver stabila villkor. Beskeden i BP2021 är inte tillräckligt tydliga om förutsättningarna ändras. I praktiken har det redan skett. 2021 kan inte präglas av sifferbingo utan besked om att staten täcker upp behöver lämnas.

-         Företagsstöd i form av korttidspermittering och omställning/omsättningsstöd är centralt för övervintring. Korttidspermittering är förlängt men besked behöver ges med längre tidshorisont för övriga stöd. Många företag står nu på randen och klarar inte osäkerhet om stöd i efterhand.

-         Näringslivets omställning behöver förstärkas och förutsättningar för att snabb utveckling förbättras, inte minst genom goda ramvillkor.

-         Våren 2021 är viktig för kompetensutveckling och vidareutbildning.

 

Några exempel på förstärkningar av villkoren för omställning och utveckling i näringslivet är förslagen till utvidgade regler för personaloptioner, FoU-incitament och skattereduktion för investeringar, vilka redan finns med i budgetpropositionen.

TCO är positiva till systemet med kvalificerade personaloptioner. Det är ett viktigt bidrag till nya och växande, kunskapsintensiva företags möjlighet till rekrytering av viktig kompetens. Även den som tar anställning i ett nystartat företag tar en stor risk, något som företaget sällan har möjlighet att i det skedet kompensera med en något bättre lön snarare motsatsen.

Goda villkor för forskning och utveckling bedriven i företag är av stor vikt för konkurrenskraft, utveckling och fler och bättre jobb.

Denna typ av skatterabatter eller liknande incitament finns i flertalet länder där Sverige konkurrerar om lokalisering av verksamheter. Det är därför ett rimligt avsteg från den i grunden eftersträvansvärda enhetligheten i skattesatser.

Förslaget om skattereduktion för investeringar under 2021 har precis sänts ut för remissbehandling, men i princip är vi positiva till denna tillfälliga regel för att uppmuntra till att investeringar görs, och tidigareläggs. Vi är övertygade om att fler insatser för att underlätta en nystart under 2021 och framåt behövs.

I ett bredare perspektiv har denna typ av incitament till syfte att uppmuntra såväl till utvidgad nyskapande aktivitet inom företagen som till lokalisering av växande kunskapsverksamhet till Sverige. Det ger fler och framförallt bättre jobb och därmed långsiktigt stabil välfärd.

Samtidigt är det angeläget att kunskap och kompetens hos personalen bredare kan komma till nytta för näringslivets omstart och vidare utveckling, inte minst genom att möjligheten till kompetensutveckling och vidareutbildning bland yrkesverksamma förstärks. Om detta skriver Forum för Omställning, där TCO:s ordförande Therese Svanström ingår, i en debattartikel idag.

Våren 2021 är precis rätt tillfälle till utbildning, vidareutbildning och kompetensutveckling för att stärka företagens utvecklingskraft och kompetensförsörjning där det finns brister. Det skriver Håkan Gustavsson TCO om.

Med detta önskar jag en god jul!

Ekonomisk politik

Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring

Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen. 

Läs debattartikeln

Debatt

Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring

I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.

Nyheter

Öppet brev till regeringen om EU-direktiv om minimilöner

Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.

Pressmeddelanden

Välkommet besked att Las-utredningens förslag läggs åt sidan

Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.

Debatt

Det här bör ingå i nästa stimulanspaket

Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.

Nyheter

TCO medverkar på Sveriges största jämställdhetskonferens 2021

När Forum jämställdhet går av stapeln 2-3 februari 2021 är TCO med ordförande Therese Svanström självklart med. Jämställdhetsfrågor är något som genomsyrar alla områden som TCO jobbar med, från arbetsmiljö och trygghetssystem till EU-politik och skattefrågor.

Pressmeddelanden

Tummen ned för EU:s lagförslag om minimilöner

EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 januari, 2021

Låt 2021 präglas av hövlighet, modet att vara osäker och viljan till kompromiss!

Lite ledighet och vila ger för min del alltid upphov till tankar och insikter. Och förstås också när stora saker sker i omvärlden, vilket ju händer just nu på flera sätt.

Om TCO

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 januari, 2021

Brexitavtalet - en julklapp värd att hålla koll på

Lagom till Kalle Anka på julafton kom en rejäl och ändå lite oväntad julklapp. Mot alla odds lyckades EU och Storbritannien förhandla fram ett nytt handelsavtal. Handeln blir krångligare än idag, men för svenska jobb är det viktigt med ett avtal på plats. Samtidigt finns en oro för att reglerna som ska hindra oschyst konkurrens inte går tillräckligt långt.

Elin Bergkvist - Chef, arbetsliv och ekonomi

14 januari, 2021

Regleringsbrev sätter agendan

Regeringen har nyligen fattat beslut om regleringsbrev till de statliga myndigheterna för 2021. För TCO är regleringsbreven ett viktigt instrument att bevaka då de ger tydliga signaler om nästa års politiska prioriteringar. Hur ser regeringens insatser ut inom TCO:s prioriterade frågor?

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö, Omställning och utbildning

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

12 januari, 2021

Är arbetsmarknadspolitiken anpassad för de nya grupper som riskerar att bli långtidsarbetslösa?

Coronapandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden och antalet personer som är eller riskerar att bli långtidsarbetslösa har ökat kraftigt. Samtidigt finns allt fler med både utbildning och färsk arbetslivserfarenhet bland de inskrivna på Arbetsförmedlingen. Av dessa är många medlemmar i TCO-förbundens a-kassor. Ju längre tid pandemin fortsätter att påverka arbetsmarknaden desto större blir risken att även dessa grupper blir långtidsarbetslösa, vilket vore mycket allvarligt. Frågan om arbetsmarknadspolitiken är anpassad för detta är fortfarande obesvarad.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Omställning och utbildning

Therese Svanström - Ordförande TCO

22 december, 2020

En julhälsning i Coronatider

Ett annorlunda år är till ända. TCO har spelat en avgörande roll för flera lösningar under året. Nu är vi många som får ledigt, men glöm inte att tänka på de som arbetar, ofta i frontlinjen mot pandemin. Tänk på dem och ta ditt ansvar för att minska smittspridningen.

Om TCO

Sofia Hylander - Utredare: Utbildning och livslångt lärande

22 december, 2020

Forskningspropositionen 2020

I mitten av december presenterades regeringens proposition 2020/21:60 Forskning, frihet, framtid – kunskap och innovation för Sverige – regeringens forskningspolitik för åren 2021-2024. Propositionen omfattar frågor om såväl forskning och innovation som högre utbildning och innehåller flera delar som TCO både efterfrågat och välkomnar.

Omställning och utbildning

Gå till TCO bloggar

TCO play

01:02:15

06 november, 2020

Vi som jobbade hemma - Webbinarium om arbetsmiljö och distansarbete

Del två i TCO:s serie webbinarier om arbetsmiljö under Corona. Det sista kan du anmäla dig till vi länken: https://www.trippus.net/TCO_webbinarium_arbetsmiljo Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna. Hur har arbetsmiljön sett ut för dem som har jobbat hemma under coronapandemin? Vilka arbetsmiljöregler gäller vid hemmaarbete? Hur bör man göra för att klara det fysiskt och psykiskt? Vilka lärdomar kan vi dra inför det fortsatta arbetet under pandemin och inför framtiden? Och hur kommer det att bli när vi går tillbaka till jobbet? Medverkande Therese Svanström, ordförande TCO Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare Martine Syrjänen Stålberg, arbetsmiljöexpert Unionen Martina Saar, utredare på Fackförbundet ST med ansvar för arbetsmiljöfrågor Ann-Therése Enarsson, vd för TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja Futurion Moderator: Johanna Palmström Vill du veta mer om de andra seminarierna, läs mer här: https://www.tco.se/nyheter-och-debatt/Nyheter/2020/hur-paverkas-arbetsmiljon-av-coronapandemin/ Vill du veta mer om hur TCO arbetar med arbetsmiljöfrågan, läs mer här: https://www.tco.se/tco-tycker/Arbetsmarknad/Arbetsmiljo/

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Arbetsmarknad

Susanna Lundell till Arbetsvärlden

8 timmar sedan

Arbetsmarknad

”Jag blir berörd av det jag har sett”

13 timmar sedan

Arbetsmarknad

Forena vill anmäla Sverige till ILO

1 dag sedan

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.