En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.
Inför slutförhandlingarna om budgetpropositionen lämnade TCO in förslag, och nu är det dags att utvärdera hur det gick.
Budgetpropositionen för 2021 borde i första hand vara inriktad på åtgärder för att fortsatt överbrygga samt reformer för att växla över till kraftfullare omställningspolitik. Åtgärder som leder till varaktiga budgeteffekter men som inte är effektiva för det akuta krisläget eller för ekonomins återhämtning bör i huvudsak ställas på väntelista. Även om de starka offentliga finanserna innebär att det finns goda förutsättningar för en stark krispolitik behöver statsfinanserna kunna komma tillbaka i linje med överskottsmålet så snart som möjligt.
Över 100 miljarder extra satsas på såväl utgifter som skattesänkningar. Ca 2/3 är tillfälliga insatser. Det innebär dock att varaktiga satsningar med råge överskrider utrymmet ifall normalt ekonomiskt läge gällt. Samtidigt är långt ifrån alla extrainsatser effektiva för krishantering eller långsiktigt strukturell riktiga. Detta kommer på sikt att leda till att besparingar och skattehöjningar kommer krävas.
I detta läge är riktade skattesänkningar för olika ändamål, eller breda generella skattesänkningar inte effektiva verktyg i krispolitiken. Det utrymme för ekonomiska reformer som finns bör inriktas på åtgärder som förstärker den ekonomiska återhämtningen.
Istället bör en expertutredning tillsättas i syfte att skapa ett underlag för en kommande bred skattereform.
En rad skattesänkningar på sammanlagt 32 miljarder, varav 19 är tillfälligt och 13 varaktigt. Merparten är inte effektivt som konjunkturinsats och en stor inkomstskattesänkning är felaktigt utformad och försvårar därmed en bredare skattereform. Samtidigt är det sannolikt effektivt på kortare sikt såväl som långsiktigt riktigt att införa ett tillfälligt investeringsavdrag samt att utvidga FoU-stödet. Likaså att avskaffa uppskovsräntan vid bostadsbyten. Ingenting sägs om att sätta igång arbetet med en bred skattereform i enlighet med januariavtalet.
Bland de mest effektiva insatserna staten kan göra i den ekonomiska krisen är att hålla uppe de offentligfinansierade verksamheterna inom vård, omsorg och utbildning. Kommuner och regioner behöver besked om planeringsförutsättningar för ekonomin för det kommande året 2021
Staten bör därför ge dessa en utfästelse att det skattebortfall som uppstår genom den ekonomiska krisen kommer, oaktat belopp, att ersättas av statsbidrag under 2021, liksom de extra kostnader som uppstår.
Resultat
Ungefär 30 miljarder i generella och mer riktade stöd. Sammantaget är det 3 miljarder mer än 2020. I förhållande till krisen är det i nuläget rimlig nivå på extrainsatser. Staten har dock inte gett planeringsförutsättningar för 2021 utan om den ekonomiska utvecklingen avseende inkomstbortfall eller ökade kostnader blir förändrade så behövs nya löpande punktinsatser. Samtidigt är merparten av det tillkommande stödet tillfälligt, det vill säga inför 2022 är planeringsförutsättningarna ännu mer oklara.
Läs mer om andra politikområden på TCO.se/tco-bloggar
Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.
Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.
Att bli förälder innebär ofta en ny fas i livet. Det är också startskottet på ett inkomstgap mellan män och kvinnor. För kvinnor faller inkomsten när barnen kommer och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass.
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass
TCO: Förändringar ska skötas inom pensionsgruppen – inte i budgeten
Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.
Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.
Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.
Läs mer Anmäl dig här!I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.
Läs vidare
Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…
Läs vidare
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
