Glöm inte den bristande arbetsmiljön i bristyrken

TCObloggar 2018-02-05

Bristen på arbetskraft är det största problemet på svensk arbetsmarknad i dag och många av TCO-förbundens medlemmar tillhör yrkesgrupper där bristen är som störst. För oss på TCO handlar det om att hitta lösningar för att människor ska vilja ta ett jobb i dessa bristyrken, att de ska vilja stanna kvar och att fler ska kunna välja en ny inriktning under sitt arbetsliv.

Denna morgon kunde man höra om SKL:s rekryteringsrapport för 2018 på ekot. Enligt rapporten kommer man att behöva anställa en halv miljon personer i offentlig sektor fram till 2026, vilket givetvis är en utmaning. För att lyckas med detta är de viktigaste förändringarna som behöver komma till att fler ska arbeta heltid istället för deltid, att fler ska stanna längre i arbetslivet, och att man ska ta tillvara på digitaliseringens möjligheter, enligt SKL. I rapporten presenteras också nio olika strategier för att möta rekryteringsutmaningarna, se strategierna här. SKL:s strategier leder rätt i många fall, men det finns betydligt mer som behöver göras för att råda bot på arbetskraftsbristen.

Följande behöver, enligt TCO, åstadkommas för att stärka kompetensförsörjningen i Sverige:

  1. Fler behöver söka sig till bristyrken.
  2. Fler behöver stanna i bristyrken.
  3. Fler behöver omskola sig till bristyrken.
  4. Fler behöver arbeta med det som de är utbildade till.
  5. Nyanländas kompetens behöver tas tillvara.
  6. TCO har lösningar på samtliga av dessa punkter. För att fler ska söka sig till bristyrken och för att fler ska omskola sig till bristyrken behöver möjligheterna till utbildning och vidareutbildning förbättras. Det handlar delvis om att det behövs mer utbildning i flexibla former som lämpar sig för yrkesverksamma, se TCO:s rapport Återkommande utveckling - Förslag till ett omställningsuppdrag för högskolan. Därutöver måste möjligheterna till att få studie- och yrkesvägledning förbättras, framför allt för vuxna, se TCO:s rapport Vägledning mitt i livet. Det finns massvis med kompetens som kan valideras, både bland nyanlända och bland personer som har arbetat på svensk arbetsmarknad i många år. Möjligheterna till validering behöver förbättras, så att fler kan omskola sig och söka sig till bristyrken.

    Digitalisering, som SKL tar upp, kan bidra till att minska bristen på arbetskraft, och att fler får arbeta med det som de är utbildade till. Men digitalisering medför också högre krav på kompetens. Återigen är det alltså en fråga om att möjligheterna till vidareutbildning behöver bli fler. Det krävs fler korta kurser, på deltid och distans, som yrkesverksamma kan delta i.

    Frågan om digitaliseringens möjligheter blir också motsägelsefullt i SKL:s rapport, eftersom SKL förespråkar teknisk utveckling och samtidigt ser att fler behöver gå upp i arbetstid. Om inte yrkesverksamma har möjlighet att under en period gå ner på deltid för att kompetensutveckla sig, så blir det svårt att utnyttja digitaliseringens möjligheter, oavsett om det handlar om kompetensutveckling som arbetsgivaren står för eller om det är kompetensutveckling genom exempelvis högskolan. Jag tror också att en lärare vet bäst själv hur den kan använda sig av ”digitaliseringen” i sin undervisning, men det förutsätter också att lärare har möjlighet att lära sig om vilka digitala verktyg som finns att tillgå.

    Men för att få fler att stanna i bristyrken är det närmast en självklarhet att arbetsmiljön behöver förbättras.

    Det är anmärkningsvärt att arbetsmiljö endast nämns i förbifarten i SKL:s rapport. Bristen på arbetskraft i vårdyrken, i skolan och bland andra yrkesgrupper, beror i hög grad på arbetsmiljön. I SCB:s rapport Sjuksköterskor utanför yrket framgår att 55 procent av de sjuksköterskor som valt att lämna yrket har gjort det på grund av dålig arbetsmiljö. Bland lärare är andelen som lämnat yrket på grund av bristande arbetsmiljö ännu högre (7 av 10), enligt SCB:s rapport Lärare utanför yrket. För att inte fler ska lämna sitt yrke behövs helt enkelt förbättringar i arbetsmiljön. Glöm inte det.

    I veckan kommer även arbetsförmedlingens rapport Var finns jobben?. Det går inte att förvänta sig annat än att undersökningen visar att bristen på arbetskraft består... eller ökar.

    En ganska bra omställningsbudget

    Statsbudgeten går i stora delar i den riktning som TCO efterfrågat. Det tillfälliga taket i a-kassan permanentas inte, men det förlängs i två år. Budgeten innehåller även satsningar på utbildningar för yrkesverksamma samt ytterligare ekonomiskt stöd till kommuner och regioner till följd av pandemin.

    Läs mer

    Debatt

    Nivåerna för a-kassan har inverkan på landets ekonomi

    Den allra viktigaste frågan i höstens budget blir vilka förutsättningar vi har för att snabbt vända den nedgång i ekonomin som pandemin gett upphov till. Ersättningsnivåerna för a-kassan kan inte enbart begränsas till att handla om den enskildes privatekonomi utan den faktiska ersättningen har inverkan på landets ekonomi. Att behålla den tillfälliga höjningen bidrar till att hålla uppe den inhemska konsumtionen, samtidigt som den är positiv för ekonomin i kommuner och regioner.

    Nyheter

    Fortsätt sök gemensamma lösningar - bortom egenintresset

    Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.

    Pressmeddelanden

    LO, TCO och Sacos krav: Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus

    LO, TCO och Saco är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus. Idag lämnade de tre organisationerna över en kravlista från hela den nordiska fackföreningsrörelsen till den belarusiska ambassadören i Stockholm.

    Debatt

    Att försvaga anställningsskyddet är inte lösningen

    REPLIK. Vi delar bilden av att den aktiva arbetsmarknadspolitiken behöver reformeras. Det är därför med viss förvåning vi ser att Gulan Avci (L) utmålar de fackliga organisationerna som motståndare mot reformer. Det skriver representanter för Saco och TCO på Altinget Debatt.

    Nyheter

    Satsa på trygghetssystem, utbildning och välfärden i budgeten för 2021

    Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i. Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Nu behövs därför kraftfulla satsningar för omställning och ett besked om att staten är beredd att ta ansvar för att säkra välfärdens finansiering fullt ut.

    Pressmeddelanden

    TCO: En ganska bra omställningsbudget från regeringen och samarbetspartierna

    Nästa års statsbudget går i stora delar i den riktning som TCO efterfrågat. Det tillfälliga taket i a-kassan permanentas inte, men det förlängs i två år. Budgeten innehåller även satsningar på utbildningar för yrkesverksamma samt ytterligare ekonomiskt stöd till kommuner och regioner till följd av pandemin.

    Gå till Aktuellt

    TCO bloggar

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    25 september, 2020

    En ganska bra budgetvecka – men ett helhetsgrepp och kompetensförsörjningsfrågorna saknas än

    I måndags överlämnade finansminister Magdalena Andersson nästa års statsbudget till riksdagen. Ur ett TCO-perspektiv, sett till de frågor vi drivit, har vi anledning att vara ganska nöjda.

    Arbetsmarknad, Omställning och utbildning

    Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

    25 september, 2020

    Budgeten saknar besked om en skattereform

    En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

    Ekonomi och tillväxt, Skattereform

    Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

    23 september, 2020

    Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus!

    TCO, LO och SACO är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus och träffade igår den belarusiska ambassadören i Stockholm. En tydlig lista med krav på förbättringar av situationen för fackliga kollegor i Belarus lämnades över.

    Internationellt

    Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

    23 september, 2020

    Swedish trade unions meet Belarusian ambassador

    TCO, LO and Saco are deeply concerned about the escalating violence and the lack of respect for democracy in Belarus. The three presidents Therese Svanström, Susanna Gideonsson and Göran Arrius met with the Belarusian Ambassador to Sweden in Stockholm yesterday, calling for immediate improvement of the situation for trade unionists in Belarus.

    Internationellt

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    18 september, 2020

    Flera viktiga budgetbesked – men många saknas ännu

    Under de senaste veckorna har budgetutspel från regeringen och samarbetspartierna presenterats nästan dagligen. Flera viktiga besked har lämnats i frågor som TCO drivit. Egenföretagare får ett Coronastöd som kommer att betyda mycket för många medlemsgrupper i olika TCO-förbund. Satsningen på lärcenter ligger också i linje med vad TCO har efterfrågat. Tillskotten till kommuner och regioner till följd av ökade kostnaden under pandemin är också mycket viktiga. Men de stora satsningarna på a-kassan och utbildning för omställning lyser fortfarande med sin frånvaro.

    A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

    Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

    08 september, 2020

    TCO rejects EU law on minimum wages

    Last week, the European Commission closed its consultation on whether to introduce an EU directive regulating minimum wages in Member States. TCO's reply is crystal clear: we reject the idea of an EU directive, thereby completely rejecting the idea that issues regarding wages should be regulated at EU level.

    Gå till TCO bloggar

    Seminarier och event

    29 September

    Tisdag 29 september 08:30 - 09:15 | På denna sida på tco.se

    Ställ inte in - ställ om! Men hur då?

    Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus. För TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett webbinarium där vi presenterar den nya rapporten "Vidareutbildning, varför och för vad? - Om tjänstemäns utbildningsbehov på en arbetsmarknad i förändring".

    Läs mer Anmäl dig här!

    2 Oktober

    Fredag 2 oktober 09:00 - 13:00 | Digitalt event på tco.se

    Digital@Idag 2020

    Inom ramen för temadagen Digital@Idag anordnar TCO ett online-seminarium som tar sin utgångspunkt i ett antal aktuella frågeställningar: Hur är läget på den svenska arbetsmarknaden just nu? Hur kommer det se ut imorgon? Vilka krav kommer att ställas på politiken, arbetsmarknadens parter och utbildningsväsendet för att hänga med i teknikomvandlingen?

    Läs mer

    Se alla event

    TCO play

    Se fler filmer

    Rapporter

    Rapporter

    Tryggheten, staten och partsmodellen 2

    Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

    Läs vidare

    Rapporter

    Får tjänstemännen ihop livspusslet?

    Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

    Läs vidare

    Rapporter

    Var rädd om RUT!

    TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

    Läs vidare

    Rapporter

    Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

    Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

    Läs vidare

    Se alla rapporter

    Arbetsvärlden

    Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

    Hitta ditt fackförbund

    TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
    Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.