Har Finlands konkurrenskraft havererat?

TCObloggar 2015-04-15

Jag har idag publicerat en debattartikel i finländska Hufvudstadsbladet, "Finland är nära att falla ur leken", (pdf-version här) som kritiserar Anders Borgs och Juhana Vartiainens rapport "En strategi för Finland". I denna rapport hävdas att Finlands konkurrenskraft kraftigt har undergrävs sedan 2007 på grund av höga löneökningar och svag produktivitetstillväxt. Situationen är idag så allvarlig att Finland måste sänka sitt löneläge med upp emot 20 procent för att inte slås ut från världsmarknaden.

Påståendet är häpnadsväckande. Inte minst eftersom internationella organisationer som OECD och IMF inte tycks ha noterat Finlands förment katastrofala kostnadsläge. OECD:s senaste Finlands-kapitel i Economic Outlook nämner inte ens löneutvecklingen i landet. Sedan det mycket försiktiga löneavtalet 2013 har EU-kommissionen inte längre några lönerekommendationer till Finland i den landspecifika rekommendationen (se punkter 1-5 sid 4-5).

Borg & Vartiainen presenterar bara ett enda belägg för sin hypotes att den finländska konkurrenskraften har urholkats med upp till 20 procent sedan 2007: ett diagram över enhetsarbetskostnaden (lön justerad för produktivitet), hämtat från en mer än ett år gammal OECD-rapport (se diagram 5D, sid.19). Sedan dess har data reviderats, Sverige och Tyskland uppåt och Finland neråt (se figur 1 nedan). Enligt den senaste statistiken ligger Finland bara 9 procentenheter högre än den tyska och 7 procent högre än den svenska.

Figur 1. Enhetsarbetskostnad i hela ekonomin 

(enskild valuta)

OECD-ULCKälla: OECD

Heldragna kurvor = senast publicerade OECD-data.

Streckade kurvor = ett år gamla siffror som publicerades i Borgs och Vartianiens rapport.

Detta diagram visar dock den genomsnittliga utvecklingen i hela ekonomin. I huvudsak återspeglar det bara att lönerna i finländsk offentlig och privat tjänstesektor, liksom i byggindustrin, ökat betydligt snabbare än i motsvarande sektorer i Sverige och Tyskland.

Låt oss istället titta på en sektor som har betydligt större relevans för den finländska konkurrenskraften, enhetsarbetskostnaden i tillverkningsindustrin.

Slutsatserna är här helt beroende på vilken jämförelsetidpunkt vi väljer. Se diagram 2a) - 2c) nedan. Observera att diagrammen bara skiljer sig åt i valet av basår.

Jämför vi med 2007, så ser Finland (blå kurva) ut att ligga riktigt risigt till, med kostnadsökningar på mellan 15 och 40 procent över ett antal europeiska konkurrentländer.

Figur 2a Enhetsarbetskostnaden i tillverkningsindustrin 

Index 2007 =100Man-07Källa:OECD

Men jämför vi med år 2000 så ser situationen betydligt ljusare ut. Finland ligger fortfarande högre än Sverige (gul kurva) och Tyskland (röd kurva) men mitt i smeten i Eurozonen (svart) och betydligt bättre än Italien, Norge, och Storbritannien.

Figur 2b Enhetsarbetskostnaden i tillverkningsindustrin 

Index 2000 =100Man-00Källa:OECD

Jämför vi slutligen med 1995 så tycks Finland (blå) till och med ligga bättre till än Tyskland (röd) och tävla med Sverige (gul) om ledartröjan i konkurrenskraftsligan.

Figur 2c Enhetsarbetskostnaden i tillverkningsindustrin 

Index 1995 =100Man-95Källa:OECD

Så Finländsk konkurrenskraft mätt på detta sätt utvecklandes betydligt bättre än nästan alla europeiska länder 1995-2007 men har sedan dess förlorat en del av sitt försprång.

Jag tror inte att Finland har något konkurrenskraftsproblem som behöver åtgärdas med massiva lönesänkningar. Orsaken till att Finland har gått sämre än exempelvis Sverige och Tyskland sedan 2007 beror på att landet, förutom den globala nedgången, drabbades hårdare av nedgången i telekom- och pappersindustrin. Varken Nokias kris eller den globala nedgången i efterfrågan på tidningspapper kan lösas med lägre finländska löner.

Jag tror dessutom att en massiv lönesänkning i Finland skulle vara katastrofalt för landet och dessutom få negativa återverkningar på Europas ekonomi.

Senior ekonom

TCO om budgeten: Bra startpaket men mer krävs

Regeringens budget har bra förslag om förbättringar av arbetsmarknadspolitiken och sjukförsäkringen. Men flera centrala förslag saknas.

Läs mer

Debatt

Fem förslag för att reformera och rusta högskolan

Sverige kommer att få ett av världens mest generösa system för omställning och kompetensutveckling. Nu måste högskolan rustas och reformeras för att möta arbetsmarknadens behov, skriver vi tillsammans med Saco och Svenskt Näringsliv på altinget.se

Nyheter

Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket

Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.

Pressmeddelanden

Ett bra startpaket, men mer krävs för ett tryggt arbetsliv

Regeringens budget innehåller välkomna förslag om förbättringar av arbetsmarknadspolitiken och sjukförsäkringen. Men flera centrala förslag saknas, bland annat ett utbildningsutbud som matchar tjänstemännens behov av kompetensutveckling.

Debatt

TCO: Försvara demokratin mot nutidens hot

I år är det 100 år sedan Sverige blev en demokrati. I dag är det lätt att ta demokratin för given, men vi får inte blunda för de utmaningar och hot som kräver åtgärder här och nu.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

Positivt för TCO-medlemmar med stärkt sjukförsäkring

Regeringen presenterade på onsdagen ett antal förändringar i sjukförsäkringen. Det handlar bland annat om att ett höjt tak i sjukförsäkringen, att fler ska kunna fullfölja sin rehabilitering även om de når dag 365 och ändrade regler för äldre som ska få sin arbetsförmåga. TCO förväntar sig nu ett brett stöd i riksdagen för förslagen.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 augusti, 2021

Ta vara på distansrevolutionen!

Nu är många av oss tillbaka i arbetsvardagen igen. Efter en sommar med sol och värme regnar det utanför rutan och vardagslunken är här. På många sätt skönt. Men fortsatt ser arbetsvardagen inte ut som den gjorde innan pandemin bröt ut för ett och ett halvt år sedan. Pandemin inte över. Och förändringen av arbetslivet under den här tiden har skyndats på rejält. En distansrevolution är här. Och följderna av den kommer i grunden förändra vårt sätt att organisera arbetet.

Arbetsmiljö, Corona

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 september, 2021

EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

03 september, 2021

Arbetsrelaterade besvär

Arbetsmiljöverket visar i rapporten Arbetsmiljön 2020 att andelen sysselsatta som har haft arbetsrelaterade besvär har ökat under pandemin. Kvinnor är i högre utsträckning än män drabbade. Många blir också frånvarande från arbetet. För att motverka ökning av arbetsrelaterade besvär krävs åtgärder.

Arbetsmiljö, Trygghetssystem

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

02 september, 2021

Fortsatt distansarbete efter pandemin – risk eller möjlighet för jämställdheten?

På ledarplats tar man upp att distansarbetet under pandemin har gett oss en jämställdhetsnyckel. Men en utveckling mot att främst kvinnor kommer att arbeta på distans framöver är inte automatiskt en lösning eller en renodlad förbättring för jämställdheten.

Jämställdhet, Distansarbete

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

26 augusti, 2021

Håll ögonen på budgetbollen

Idag höll finansminister Magdalena Andersson den sedvanliga pressträffen på Harpsund om det ekonomiska läget och inriktningen på budgetpropositionen. Läget är fortfarande osedvanligt osäkert, inte minst därför att trots allt ingen vet vart smittspridningen tar vägen. Det är därför viktigt att inriktningen i hög grad handlar om strukturellt riktiga insatser för ekonomins återhämtning samtidigt som politiken fortfarande behöver vara ytterst snabbfotad om förutsättningarna förändras.

A-kassan, Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

20 augusti, 2021

Intressanta förslag från en efterlängtad utredning

Idag presenterades slutbetänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69) av Samuel Engblom, särskild utredare. Betänkandet innehåller många intressanta förslag som tillsammans ökar fokus på prevention och rehabilitering, och ökar möjligheterna för dem som helt saknar arbetsförmåga trots rehabilitering att få sjukersättning. Nu ska förslagen remissbehandlas – och därefter är det upp till politikerna.

Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

8 Oktober

Fredag 8 oktober 09:00 - 10:00 |

En nystart för den fria rörligheten

Varmt välkommen till ett digitalt seminarium anordnat av TCO på temat ”En nystart för den fria rörligheten”

Läs mer Anmäl dig här

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.