Runtom i världen förändras arbetsmarknaden i snabb takt, som en följd av framför allt teknisk utveckling och globalisering. Maskiner och mjukvara tar över arbetsuppgifter som tidigare utfördes av människor och det spekuleras om alltifrån obemannade snabbmatsrestauranger och förarlösa bilar till datoriserade jurister. En stor del av de nya jobben som växer fram kräver högre och ibland helt ny kompetens.
Den här utvecklingen ställer höga krav på både individen och samhället. Men den kan också innebära enorma möjligheter – om människor får bättre förutsättningar att ställa om till nya kunskapskrav och nya jobb. En nyckelfaktor för att klara omställningen är tillgång till utbildning för yrkesverksamma som vill eller behöver byta jobb. I kunskapsnationer som Sverige handlar det framför allt om eftergymnasial utbildning. Jag har tidigare skrivit om behovet av förändringar i högskolan. I det här blogginlägget kommer jag att fokusera på yrkeshögskolan.
Yrkeshögskolan har i sin nuvarande form funnits sedan 2009, och även om resultaten vad gäller studenternas etablering på arbetsmarknaden är goda, börjar det nu bli dags att se över och förbättra utbildningsformen i olika avseenden.
TCO har nyligen lämnat ett remissvar till utbildningsdepartementet, om en promemoria med en rad intressanta förslag. Framför allt välkomnar vi en utredning om införandet av kurser i yrkeshögskolan. Idag finns det bara programutbildningar, som ofta är alltför långa för att en person som har ett jobb ska kunna ta del av dem. Fristående kurser skulle göra yrkeshögskoleutbildningarna mer flexibla och mer tillgängliga för yrkesverksamma
Ett annat bra förslag är att möjliggöra längre utbildningstillstånd än dagens tvååriga, så att sökande kan vara säkra på att en utbildning kommer att finnas under längre tid. En längre planeringshorisont skulle också ge utbildningsanordnare större möjligheter att bygga en utbildningsverksamhet av hög kvalitet och med god lärarkompetens.
När det gäller utbildningarnas kvalitet är det också positivt att man föreslår tydligare krav på utbildningsanordnarnas kompetens och att Yrkeshögskolemyndighetens kvalitetsgranskningar ska redovisas på utbildningsnivå och vägas in vid fördelning av statsbidrag. Med tanke på detta och på regeringens ambition att kraftigt bygga ut yrkeshögskolan, menar TCO att det också bör införas ett mer heltäckande kvalitetssäkringssystem i yrkeshögskolan.
I huvudsak är vi alltså positiva till promemorian, med undantag för några förslag som begränsar möjligheterna att använda särskilda förkunskapskrav och att använda tidigare utbildning och arbetslivserfarenhet som urvalsgrunder i yrkeshögskolan.
Yrkeshögskolan är en viktig eftergymnasial utbildningsform som behöver göras mer tillgänglig för yrkesverksamma personer som vill eller behöver ställa om till nya jobb. TCO menar att förslagen i promemorian, om de genomförs, vore steg i den riktningen.
A-kassan har urholkats de senaste 40 åren och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Färre än en av sju får idag 80 procent av sin lön i ersättning. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Var femte tjänsteman har utsatts för hat, hot och våld från tredje man. Det handlar om knuffar, slag, direkta hot på jobbet eller hot i mejl och sociala medier. Det visar en ny undersökning från TCO. Och att tjänstemän utsätts är ett hot mot demokratin, anser nio av tio förvärvsarbetande.
Många kvinnliga tjänstemän får inte tillräcklig hjälp under sjukskrivningen för att komma tillbaka till jobbet. Bristerna är stora bland långtidssjukskrivna sjuksköterskor, poliser och socialsekreterare, visar en ny rapport. Vi har tre förslag för att fler ska få snabbare rehabilitering, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
A-kassan har urholkats år för år och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Bara drygt 15 procent får 80 procent i ersättning, visar en ny rapport från TCO. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
