Runtom i världen förändras arbetsmarknaden i snabb takt, som en följd av framför allt teknisk utveckling och globalisering. Maskiner och mjukvara tar över arbetsuppgifter som tidigare utfördes av människor och det spekuleras om alltifrån obemannade snabbmatsrestauranger och förarlösa bilar till datoriserade jurister. En stor del av de nya jobben som växer fram kräver högre och ibland helt ny kompetens.
Den här utvecklingen ställer höga krav på både individen och samhället. Men den kan också innebära enorma möjligheter – om människor får bättre förutsättningar att ställa om till nya kunskapskrav och nya jobb. En nyckelfaktor för att klara omställningen är tillgång till utbildning för yrkesverksamma som vill eller behöver byta jobb. I kunskapsnationer som Sverige handlar det framför allt om eftergymnasial utbildning. Jag har tidigare skrivit om behovet av förändringar i högskolan. I det här blogginlägget kommer jag att fokusera på yrkeshögskolan.
Yrkeshögskolan har i sin nuvarande form funnits sedan 2009, och även om resultaten vad gäller studenternas etablering på arbetsmarknaden är goda, börjar det nu bli dags att se över och förbättra utbildningsformen i olika avseenden.
TCO har nyligen lämnat ett remissvar till utbildningsdepartementet, om en promemoria med en rad intressanta förslag. Framför allt välkomnar vi en utredning om införandet av kurser i yrkeshögskolan. Idag finns det bara programutbildningar, som ofta är alltför långa för att en person som har ett jobb ska kunna ta del av dem. Fristående kurser skulle göra yrkeshögskoleutbildningarna mer flexibla och mer tillgängliga för yrkesverksamma
Ett annat bra förslag är att möjliggöra längre utbildningstillstånd än dagens tvååriga, så att sökande kan vara säkra på att en utbildning kommer att finnas under längre tid. En längre planeringshorisont skulle också ge utbildningsanordnare större möjligheter att bygga en utbildningsverksamhet av hög kvalitet och med god lärarkompetens.
När det gäller utbildningarnas kvalitet är det också positivt att man föreslår tydligare krav på utbildningsanordnarnas kompetens och att Yrkeshögskolemyndighetens kvalitetsgranskningar ska redovisas på utbildningsnivå och vägas in vid fördelning av statsbidrag. Med tanke på detta och på regeringens ambition att kraftigt bygga ut yrkeshögskolan, menar TCO att det också bör införas ett mer heltäckande kvalitetssäkringssystem i yrkeshögskolan.
I huvudsak är vi alltså positiva till promemorian, med undantag för några förslag som begränsar möjligheterna att använda särskilda förkunskapskrav och att använda tidigare utbildning och arbetslivserfarenhet som urvalsgrunder i yrkeshögskolan.
Yrkeshögskolan är en viktig eftergymnasial utbildningsform som behöver göras mer tillgänglig för yrkesverksamma personer som vill eller behöver ställa om till nya jobb. TCO menar att förslagen i promemorian, om de genomförs, vore steg i den riktningen.
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
När Forum jämställdhet går av stapeln 2-3 februari 2021 är TCO med ordförande Therese Svanström självklart med. Jämställdhetsfrågor är något som genomsyrar alla områden som TCO jobbar med, från arbetsmiljö och trygghetssystem till EU-politik och skattefrågor.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
