Runtom i världen förändras arbetsmarknaden i snabb takt, som en följd av framför allt teknisk utveckling och globalisering. Maskiner och mjukvara tar över arbetsuppgifter som tidigare utfördes av människor och det spekuleras om alltifrån obemannade snabbmatsrestauranger och förarlösa bilar till datoriserade jurister. En stor del av de nya jobben som växer fram kräver högre och ibland helt ny kompetens.
Den här utvecklingen ställer höga krav på både individen och samhället. Men den kan också innebära enorma möjligheter – om människor får bättre förutsättningar att ställa om till nya kunskapskrav och nya jobb. En nyckelfaktor för att klara omställningen är tillgång till utbildning för yrkesverksamma som vill eller behöver byta jobb. I kunskapsnationer som Sverige handlar det framför allt om eftergymnasial utbildning. Jag har tidigare skrivit om behovet av förändringar i högskolan. I det här blogginlägget kommer jag att fokusera på yrkeshögskolan.
Yrkeshögskolan har i sin nuvarande form funnits sedan 2009, och även om resultaten vad gäller studenternas etablering på arbetsmarknaden är goda, börjar det nu bli dags att se över och förbättra utbildningsformen i olika avseenden.
TCO har nyligen lämnat ett remissvar till utbildningsdepartementet, om en promemoria med en rad intressanta förslag. Framför allt välkomnar vi en utredning om införandet av kurser i yrkeshögskolan. Idag finns det bara programutbildningar, som ofta är alltför långa för att en person som har ett jobb ska kunna ta del av dem. Fristående kurser skulle göra yrkeshögskoleutbildningarna mer flexibla och mer tillgängliga för yrkesverksamma
Ett annat bra förslag är att möjliggöra längre utbildningstillstånd än dagens tvååriga, så att sökande kan vara säkra på att en utbildning kommer att finnas under längre tid. En längre planeringshorisont skulle också ge utbildningsanordnare större möjligheter att bygga en utbildningsverksamhet av hög kvalitet och med god lärarkompetens.
När det gäller utbildningarnas kvalitet är det också positivt att man föreslår tydligare krav på utbildningsanordnarnas kompetens och att Yrkeshögskolemyndighetens kvalitetsgranskningar ska redovisas på utbildningsnivå och vägas in vid fördelning av statsbidrag. Med tanke på detta och på regeringens ambition att kraftigt bygga ut yrkeshögskolan, menar TCO att det också bör införas ett mer heltäckande kvalitetssäkringssystem i yrkeshögskolan.
I huvudsak är vi alltså positiva till promemorian, med undantag för några förslag som begränsar möjligheterna att använda särskilda förkunskapskrav och att använda tidigare utbildning och arbetslivserfarenhet som urvalsgrunder i yrkeshögskolan.
Yrkeshögskolan är en viktig eftergymnasial utbildningsform som behöver göras mer tillgänglig för yrkesverksamma personer som vill eller behöver ställa om till nya jobb. TCO menar att förslagen i promemorian, om de genomförs, vore steg i den riktningen.
Statsbudgeten går i stora delar i den riktning som TCO efterfrågat. Det tillfälliga taket i a-kassan permanentas inte, men det förlängs i två år. Budgeten innehåller även satsningar på utbildningar för yrkesverksamma samt ytterligare ekonomiskt stöd till kommuner och regioner till följd av pandemin.
Den allra viktigaste frågan i höstens budget blir vilka förutsättningar vi har för att snabbt vända den nedgång i ekonomin som pandemin gett upphov till. Ersättningsnivåerna för a-kassan kan inte enbart begränsas till att handla om den enskildes privatekonomi utan den faktiska ersättningen har inverkan på landets ekonomi. Att behålla den tillfälliga höjningen bidrar till att hålla uppe den inhemska konsumtionen, samtidigt som den är positiv för ekonomin i kommuner och regioner.
Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.
LO, TCO och Saco är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus. Idag lämnade de tre organisationerna över en kravlista från hela den nordiska fackföreningsrörelsen till den belarusiska ambassadören i Stockholm.
REPLIK. Vi delar bilden av att den aktiva arbetsmarknadspolitiken behöver reformeras. Det är därför med viss förvåning vi ser att Gulan Avci (L) utmålar de fackliga organisationerna som motståndare mot reformer. Det skriver representanter för Saco och TCO på Altinget Debatt.
Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i. Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Nu behövs därför kraftfulla satsningar för omställning och ett besked om att staten är beredd att ta ansvar för att säkra välfärdens finansiering fullt ut.
Nästa års statsbudget går i stora delar i den riktning som TCO efterfrågat. Det tillfälliga taket i a-kassan permanentas inte, men det förlängs i två år. Budgeten innehåller även satsningar på utbildningar för yrkesverksamma samt ytterligare ekonomiskt stöd till kommuner och regioner till följd av pandemin.
Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus. För TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett webbinarium där vi presenterar den nya rapporten "Vidareutbildning, varför och för vad? - Om tjänstemäns utbildningsbehov på en arbetsmarknad i förändring".
Läs mer Anmäl dig här!Inom ramen för temadagen Digital@Idag anordnar TCO ett online-seminarium som tar sin utgångspunkt i ett antal aktuella frågeställningar: Hur är läget på den svenska arbetsmarknaden just nu? Hur kommer det se ut imorgon? Vilka krav kommer att ställas på politiken, arbetsmarknadens parter och utbildningsväsendet för att hänga med i teknikomvandlingen?
Läs merDen ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.
Läs vidare
Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
