Jobbhoppingdiskussionerna har bara börjat

TCObloggar 2015-11-27

Vi i TCO talar ofta om jobbhopping. Det handlar kort och gott om att många människor kommer att behöva byta jobb flera gånger under sitt liv om Sverige ska kunna möta ökade kunskapskraven och den snabba förändringstakten i ekonomin.

Under en dryg vecka har mina kollegor i Team trygghetssystem, arbetsmarknad, utbildning, skrivit intressanta inlägg under temat jobbhopping här på utredarbloggen.

Nu har turen kommit till mig att försöka avrunda och knyta ihop temaveckan. Men det betyder inte att diskussionerna slutar här, snarare tvärtom. Diskussionerna har bara börjat och det är många delar som ska falla på plats för att vi ska få en flexibel arbetsmarknad där kontinuerlig kompetenshöjning och god psykosocial arbetsmiljö står i fokus.

Jobbhopping_vit

Dessa delar är en förutsättning om vi ska kunna jobba längre. Min kollega, utredaren Lena Orpana skriver mer om jobbhopping, arbetsmiljö och pension under rubriken ”Flexibelt arbetsliv nödvändigt om pensionsåldern ska höjas”.

För att en person ska kunna stå väl rustad och ha möjlighet att jobbhoppa för att matcha arbetsmarknaden, krävs bättre möjligheter för redan yrkesverksamma att kunna vidareutbilda sig. Mats Essemyr tar upp detta i sin blogg ”Kompetenslinje för bättre jobbhopping” och efterlyser en arbetsmarknadspolitik med ett kompetens- och utbildningsfokus även för välutbildade som befinner sig i ett omställningsläge.

German Bender ser tillgången till utbildning som en nyckelfaktor för yrkesverksamma som vill eller behöver byta jobb och välkomnar en utredning om införandet av kurser i yrkeshögskolan.

Samtidigt som arbetstillfällen försvinner skapas också nya tjänster, företag och arbetstillfällen. Vad betyder teknikutvecklingen och förändringarna på arbetsmarknaden för oss som samhällsindivider?

Kristina Lovén Seldén resonerar om saken och efterlyser mer om digitaliseringens sociala dimension – om hur utvecklingen påverkar oss som människor. Hon skriver också att det ”ur ett fackligt perspektiv är viktigt att nödvändiga investeringar görs i arbetskraften för att klara omställningen i digitaliseringens spår.”

Hur ser möjligheterna ut för den som är sjukskriven att kunna jobbhoppa? Inte så bra enligt Mikael Dubois. Han efterlyser bättre möjligheter för sjukskrivna att kunna jobbhoppa som en väg att komma tillbaka i arbete. TCO har presenterat 35 förslag för en bättre sjukförsäkring där flera förslag handlar om att förbättra möjligheterna för sjukskrivna att komma tillbaka i ett arbete där de kan använda sin kompetens och sina tidigare erfarenheter.

När mina föräldrar var unga varnades deras generation för att bli en hoppjerka. Likt en gräshoppa studsade den ombytliga, lättsinniga och lite opålitliga hoppjerkan från jobb till jobb. Idag har inte hoppjerkan samma negativa klang som då, på 1950-1960-talen. Teamchef Ann-Sofi Sjöberg har bloggat om den historiska utvecklingen under de senaste 60 åren, från dåtidens hoppjerka till nutidens jobbhoppa.

Redan nu lever vi i en verklighet där det inte är så rasande konstigt att byta jobb flera gånger under ett yrkesliv, eller att växla karriär.

Jag tillhör själv en generation som krasst får räkna med att jobba efter 65. Jag tillhör också en generation som inte är främmande för förändring. För många år sedan, strax innan jag fyllde 30, var jag själv en jobbhoppa även om steget inte var så långt - från allmänreporter till informatör.

Allmänreporterns arbetsmarknad var svår redan då. När jag fick upp ögonen för kommunikatörsyrket hade jag turen att ha kvar en studiemedelspott hos CSN och kunde förverkliga en förändring och jobbhoppa.

Det är inte otroligt att jag behöver jobbhoppa fler gånger innan jag går i pension. Men hur skulle jag klara en omställning som yrkesverksam idag, utan utbildningsmöjligheter och utan finansiering?

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin.

Läs mer

Debatt

Replik: Pensionen finns med bland våra valfrågor

Företrädare för tre pensionärsorganisationer tycker att TCO har en defensiv hållning i pensionsfrågan. Att vilja ha ett stabilt och förutsägbart pensionssystem är tvärtom en offensiv ståndpunkt i en tid då vi ser kortsiktiga politiska utspel som riskerar morgondagens inkomster för pensionärer.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Debatt

Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten

Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

29 september, 2021

Äntligen släpps restriktionerna – nu kan vi åter igen träffas på kontoren!

Idag är en dag som jag tror att de flesta av oss har längtat efter i över ett och ett halvt års tid. Flertalet av de restriktioner som vi levt med och anpassat oss till tas bort. Vi kan gå ut och äta med hela tjocka släkten, det blir möjligt att gå på välbesökta idrottsevenemang och kulturaktiviteter. Och för de grupper i samhället som arbetat på distans, där många är tjänstemän, blir det nu möjligt att återvända till kontoren. Som jag har längtat efter den här dagen!

Corona, Distansarbete

Sofia Råsmar - EU-jurist

26 oktober, 2021

Arbetsrättsliga villkor 2.0

För närvarande bereds propositionen om Ett förenklat upphandlingsregelverk i finansutskottet. När ett nytt upphandlingsregelverk skulle genomföras år 2017 var frågan om arbetsrättsliga villkor högaktuell och en majoritet i riksdagen ställde sig då bakom förslaget att införa regler om arbetsrättsliga villkor för upphandlingar över tröskelvärdet.

Arbetsrätt

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

21 oktober, 2021

Hur finansierar vi höjda pensionsavgifter?

Det finns olika tekniska lösningar för att höja pensionsavgiften och finansiera den kostnad som uppkommer. Men viktigast är att ett beslut om höjda avgifter tas av pensionsgruppen i konsensus, för att det allmänna pensionssystemet även i fortsättningen ska vara långsiktigt stabilt, autonomt och ligga utanför statsbudgeten. Dessutom behöver ändå arbetslivet förlängas för att upprätthålla nivån i den allmänna pensionen.

Trygghetssystem, Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

18 oktober, 2021

Den modiga kampen för demokrati och mänskliga rättigheter fortsätter i Belarus – men det gör också förtrycket

Belarusiske diktatorn Aleksandr Lukasjenko har alltsedan han kom till makten på 90-talet successivt ökat förtrycket mot de som förespråkar demokrati och mänskliga rättigheter i landet. När det stod klart i augusti 2020 att Lukasjenko återigen fuskat sig till en valseger följdes detta av en folklig protestvåg. Dessa demonstrationer blev katalysatorn för de allvarligaste kränkningarna av yttrande- och föreningsfriheten sedan Belarus blev självständigt.

Internationellt

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

14 oktober, 2021

Missriktade förslag för ökad självförsörjning

I en debattartikel i Dagens Industri efterlyser Svenskt Näringsliv en politik för ökad självförsörjning. För TCO är det viktigare med rätt jobb för de arbetslösa och inte bara ett jobb. Det är bra både för den enskilde och för samhället i stort. De som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden ska stöttas genom insatser som vilar på aktuell och relevant forskning. Dit hör inte sänkta arbetsgivaravgifter för att anställa unga, åtgärder som skuldbelägger människor eller som gör livet svårare för de som redan är i ett utsatt läge.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2021

Sen start i yrkeslivet sänker pensionen

När fler väljer högre studier och studietiden tenderar att förlängas, blir resultatet ett senare inträde på arbetsmarknaden och färre år i arbetslivet. Detta påverkar pensionen negativt. Ett alternativ för att uppnå förväntad nivå på sin pension är att pensionsspara privat. Men det finns även andra alternativ som ger liknande positiva effekter.

Trygghetssystem, Pension

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

26 Oktober

Tisdag 26 oktober 08:30 - 09:30 |

Arbetsmiljöfrukost

Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjöd TCO in till en arbetsmiljöfrukost där fack, experter och politiker samtalade om de viktigaste arbetsmiljöfrågorna just nu.

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.