Välkommet att validering visas viktigt i vårändringsbudget

TCObloggar 2016-04-14

I den vårändringsbudget som regeringen presenterar igår hittas ökade resurser för validering av utländska utbildningar. Det är inte den största, men däremot en av de absolut viktigaste satsningarna i budgeten. Det rör sig om 22 miljoner som fördelas mellan Skolverket, Socialstyrelsen och Universitets- och högskolerådet (UHR) under 2016.

Det vanliga i sammanhanget av etablering för nyanlända är att tala om betydelsen av att de snabbt lär sig behärska svenska språket. Mindre vanligt, men ännu viktigare, är dock att vi bättre lär oss ta tillvara på de kunskaper som nya svenskar bär med sig.

Detta är det ena skälet till att frågan är både praktiskt och principiellt viktig. Det är ett fokus i integrationsdebatten som behöver inskärpas, ett fokus som betonar den enskildes potential och samhällets vinning.

Ingen tjänar på att den som kommer hit som utbildad sjuksköterska försörjer sig genom att städa istället för att utgöra en del i lösningen av den växande arbetskraftsbristen inom välfärdsyrkena.

Precis som andra aktörer också har belyst nyligen kan man i vårbudgeten läsa att regeringen bedömer att arbetslösheten är ojämlikt fördelad. Bland inrikes födda råder närmast full sysselsättning, medan arbetslösheten är mycket hög bland utrikes födda.

Enligt Statistiska centralbyrån (SCB) har andelen högutbildade (minst tre år lång eftergymnasial utbildning) utrikes födda ökat de senaste fem åren. Forskning visar också att högre utbildning lönar sig väsentligt sämre för utrikes födda som på grund av både diskriminering och missmatchning mycket oftare är överkvalificerade för sina arbeten. UHR:s studier av det valideringsarbete de bedriver visar däremot att det ger god effekt på utrikes föddas etablering. Mot den bakgrunden är resurstillskotten i dagens budget självklart välkommet. För att det också ska vara ändamålsenligt är det viktigt att de inte bara gäller för 2016, utan permanentas i höstens budgetproposition. För Avdelningen för bedömning av utländsk utbildning, på UHR lär inte få mindre att göra de kommande åren.

Enligt statistiska centralbyråns (SCB) beräkningar av befolkningsutvecklingen väntas antalet utrikes födda svenskar öka med 465 000 personer mellan 2015-2020. Den gruppen beräknas utgöra en fjärdedel av personerna i åldrarna 25-64 år 2020. Då bygger dessutom dessa SCB:s uträkningar på Migrationsverkets prognoser februari 2015. Dessa visade sig vara kraftigt underskattade.

Sammanfattningsvis: utmaningarna i att matcha nya svenskars kompetens med relevanta jobb är mycket stora.

Det andra skälet till att en prioritering av valideringsfrågor är särskilt betydelsefull är frågans strategiska betydelse för vårt utbildnings- och kompetensförsörjningssystem på sikt.

Ansvaret för validering idag är uppdelat mellan UHR, Socialstyrelsen, Skolverket, Arbetsförmedlingen och de olika yrkesnämnder som fack och arbetsgivare inrättat. Det är rimligt att det även fortsättningsvis finns en uppdelning i valideringsprocessen efter vilka utbildningsnivåer och sektorer det är fråga om. Men helt klart är att det inte existerar några vattentäta skott mellan områden. Dessutom ligger det i valideringsprocessens natur att hantera utbildningssystem med en annan nivåstruktur än det svenska. Här måste systemen samverka väl för att bedömningsprocesserna ska vara effektiva och tillförlitliga, och individer inte ska fastna mellan stolar.

Det kanske allra viktigaste i sammanhanget är att förhålla sig till frågorna om validering av utländsk examen som en del av en ännu större utmaning. Samtidigt som arbetsgivare slår larm om problem att hitta rätt kompetens begränsas yrkesverksamma tjänstemäns möjligheter att vidareutbilda sig av ett stelbent tillträdessystem till högskolan. Fler måste kunna kvalificera sig till högre utbildning genom en prövning av sin reella kompetens. Det är rimligt att anta att vi blir bättre på att validera utrikes föddas formella kompetens om vi också blir bättre på att bedöma etablerade svenskars erfarenheter, och vice versa. Validering av utbildning respektive kunskap inhämtad genom yrkeslivserfarenhet går hand i hand.

I november förra året utsågs en nationell valideringsdelegation att utarbeta en nationell strategi. Arbetet ska vara slutfört 2019. Det finns anledning att ha mycket stora förväntningar på hur denna strategi ser ut. Den kommer vara en grundplåt för framtidens arbetsmarknad fungerar.

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

A-kassan har urholkats de senaste 40 åren och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Färre än en av sju får idag 80 procent av sin lön i ersättning. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.

Läs mer här.

Debatt

Regeringen måste säkra ekonomisk trygghet för egenföretagare

Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

Ny rapport: En urholkad a-kassa slår mot hushållens ekonomi

A-kassan har urholkats år för år och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Bara drygt 15 procent får 80 procent i ersättning, visar en ny rapport från TCO. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.

Debatt

Sjukskrivna i välfärden får inte nog hjälp att komma tillbaka till jobbet

Många kvinnliga tjänstemän får inte tillräcklig hjälp under sjukskrivningen för att komma tillbaka till jobbet. Bristerna är stora bland långtidssjukskrivna sjuksköterskor, poliser och socialsekreterare, visar en ny rapport. Vi har tre förslag för att fler ska få snabbare rehabilitering, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

TCO: Omställningsfrågorna bortglömda i vårbudgeten

Regeringen har överlämnat vårbudgeten till riksdagen. TCO saknar bland annat nödvändiga satsningar på omställning och vidareutbildning för yrkesverksamma.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 april, 2022

Ingen ska skadas, bli sjuk eller dö av sitt jobb

Arbetsmiljöarbetet behöver prioriteras. För att ingen ska skadas, bli sjuk eller dö på eller av sitt jobb. För att säkra kompetensförsörjningen till bristyrken inom välfärden. För att alla som vill ska kunna arbeta heltid med hälsan i behåll, och för att alla ska ges möjlighet till ett tryggt, hållbart och utvecklande arbetsliv ända fram till pensionen.

Arbetsmiljö

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

09 maj, 2022

En renässans för fredsprojektet

Sjuttio år av utveckling och kompromisser har gett ett på många sätt framgångsrikt EU. Historien visar att det är i tider av kris som de stora utvecklingsstegen brukar tas. Så frågan är, vad blir nästa kliv framåt för Europa? Det skriver gästkrönikör Oscar Wåglund Söderström, internationell chef, TCO.​

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

11 april, 2022

Det behöver löna sig att arbeta för sin pension

Inför den kommande vårpropositionen den 19 april har TCO ett antal förslag vad gäller pensionen. Det handlar om långsiktiga lösningar för ett hållbart arbetsliv och en höjning av pensionsrätt och pensionsavgift med bevarande av autonomi och åtskillnad från statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

04 april, 2022

Vårbudget 2022 – i kristid

När osäkerheten är stor såväl om säkerhetsläge som ekonomisk utveckling är det viktigt att stärka vår motståndskraft. Sverige behöver rustas för omställning och utveckling. Det är nödvändigt för kompetensförsörjningen av ett växande näringsliv och välfärdens tjänster, och behöver ske såväl som stärkt försvar och säkerhet. Det vill TCO skicka med partierna nu när vårpropositionen är på intågande.

Ekonomi och tillväxt, EU, Skattereform

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

28 mars, 2022

Klimatomställning och jämställdhet i fokus på FN:s kvinnokommissions toppmöte

Den 25 mars avslutades det årliga två veckor långa internationella toppmötet med FN:s kvinnokommission CSW66 (den 66:e sessionen av Commission on the Status of Women). TCO:s Åsa Forsell har deltagit och skriver om några lärdomar och insikter från mötet.

Internationellt, Jämställdhet

Sofia Hylander - Utredare: Utbildning och livslångt lärande

24 mars, 2022

Ett pärlband av propositioner om kompetensförsörjning

Den 22 mars var sista dagen för regeringen att lämna de propositioner som riksdagen ska behandla innan riksmötets avslutande vilket innebar att mängden pressmeddelanden från Regeringskansliet nådde rekordnivåer.

Arbetsmarknad, Omställning och utbildning

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

17 Maj

Tisdag 17 maj 12:30 - 13:30 | TCO:s huvudkontor
Linnégatan 14. (Lunchsmörgås från kl 12:00).

Hot och våld mot tjänstemän

Välkommen till ett TCO-seminarium den 17 maj, om hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och vad det innebär för demokratin.

Läs mer Anmäl dig här!

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Rapporter

Vägen från sjukskrivning till arbete

Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…

Läs vidare

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.