Första EFS-styrelsen med den nya politiska ledningen

TCObloggar 2015-11-02

Den 28-29 oktober samlades Europafacket (EFS) till styrelsemöte. Den här gången i Europeiska Ekonomiska och Sociala Kommitténs byggnad, ett stenkast från EU-parlamentet i Bryssel. Detta var det första styrelsemötet efter organisationens 13:e kongress som gick i stapeln i Paris i slutet av september i år. Och det var en ny politisk ledning, med den nyvalde Luca Visentini i spetsen, som ny generalsekreterare och Rudy De Leeuw som ny ordförande, som sparkade igång den nya kongressperioden 2015-2019.

Under kongressen i Paris antogs två viktiga dokument som ska fungera som politisk vägvisare under kongressperioden, Parismanifestet ”Stand up in solidarity for quality jobs, workers’ rights and a fair society in Europe” och ett handlingsprogram för mandatperioden, som svar på dem fortsatt många, stora och svåra utmaningar som EFS står inför, i ett Europa med fortsatt stagnerande tillväxt och ekonomisk och social uppförsbacke. Till detta ska tilläggas de stora utmaningarna med den rådande flyktingsituationen, något som också präglade diskussionerna på kongressen.

[caption id="attachment_15010" align="alignleft" width="300"]Den nyvalda politiska ledningen för EFS Den nyvalda politiska ledningen för EFS[/caption]

Kongressen valde, utöver Luca Visentini och Rudy De Leeuw, också två vice generalsekreterare, Veronica Nilsson och Peter Scherrer samt 4 konfederala sekreterare, som tillsammans kommer att leda EFS de kommande 4 åren.

TCO tillhör idag en av de få fackliga organisationer i Europa som växer och har sedan årsskiftet, 2 ordinarie styrelseledamöter i EFS-styrelsen, Eva Nordmark och Cecilia Fahlberg. Ersättare är TCO:s internationella chef, Per Hilmersson och undertecknad.

Styrelsemötets första dag inleddes med en tyst minut för offren i terrorattentatet i Ankara. Ordförande för turkiska centralorganisationen, DISK, Kani Beko, berättade kort om situationen och tackade alla organisationer för stödet. TCO via Eva Nordmark var en av de organisationer som skrev ett stödbrev till de turkiska centralorganisationerna, där hon starkt fördömde terrorangreppet på fredsmanifestationen.

Dagen ägnades sedan till större delen åt att de kongressbeslut som fattades och utvärdering av desamma. Läs mer om kongressen här!

Eva Nordmark

Eva Nordmark, ordförande för TCO och ledamot i Europafackets styrelse tog i samband med generalsekreterarens rapport till orda och underströk, i ett mycket känsloladdat tal, vikten av att ta den ökade rasismen, nationalismen och främlingsfientlighet runt om i Europa på större allvar.

"Vi kan inte längre fram säga att vi inget visste. Det sker här och nu och vi måste göra allt vad vi kan för att stoppa den här oroande utvecklingen" sa Eva Nordmark

En av de kanske viktigaste punkterna på EFS-styrelsens dagordning handlade om en ny intern organisation. Från TCO:s sida ser vi mycket positivt på förslaget, i synnerhet vad gäller att styrelsen får en mer strategisk roll och att man föreslår en ny kommitté för arbetsmiljöfrågor. Man föreslår också att tillsätta en ad-hoc arbetsgrupp för organisering, en fråga som TCO drivit och som nu blir verklighet.

"Med en utveckling där vi (EFS) förlorat mer än 10 miljoner medlemmar under några år, måste vi ta frågan om organisering på allvar. Det finns en enorm potential i att organisera fler välutbildade, a-typiskt anställda och unga arbetstagare" sa Eva Nordmark.

Det finns fortsatt många frågor att lösa exempelvis vad gäller representationen i de olika kommittéer och arbetsgrupper som föreslås får en större och viktigare roll men det är ändå viktigt att EFS nu påbörjar ett arbete med att titta på den interna organisationen för att bättre stå rustad inför de externa utmaningarna organisationen står inför.

Från TCO:s sida fortsatte vi att påminna om vikten av att ha med jämställdhetsperspektivet i olika positionspapper som styrelsen hade att ta ställning till. Den här gången handlade det om EFS nya position kring arbetsmiljöfrågorna men också om våra gemensamma ståndpunkter kring den årliga europeiska tillväxtrapporten, som båda antogs på styrelsemötet. För jämställdhet handlar inte bara om demokrati och lika möjligheter för kvinnor och män att delta i samhället och arbetslivet. Det är även en förutsättning för en ökad tillväxt.

[caption id="attachment_15001" align="alignright" width="224"]Berivan Öngörur Berivan Öngörur, internationell sekreterare TCO[/caption]

"Undersökningar visar att om kvinnors sysselsättningsgrad var lika hög som männens så skulle vi få en BNP-ökning i Europa på närmare 30 %.”

En annan viktig fråga som var uppe på styrelsen var frågan om ett nytt mandat i Sociala dialogen kring ”aktivt åldrande”. Det handlar om åtgärder och arbetsförhållanden som syftar till att uppmuntra och göra det möjligt för äldre arbetstagare att stanna kvar längre på eller komma tillbaka till arbetsmarknaden, t.ex. flexibel arbetstid, gradvis övergång till pension, uppgradering/uppdatering av kompetens och/eller förebyggande hälso- och säkerhetsbestämmelser och åtgärder, bland annat fysiska och organisatoriska anpassningar av arbetsplatsen i syfte att förlänga arbetsförmågan. TCO via Per Hilmersson, internationell chef, betonade vikten av att ges möjligheten att förankra det nya mandatet, bland våra respektive medlemsförbund, då det är medlemsförbunden som i slutändan kommer att implementera avtalet.

[caption id="attachment_15003" align="alignleft" width="300"] Mika Domisch, internationell sekreterare på TCO lyfter upp våra prioriteringarna inom ETUI. TCO fortsätter envist att lyfta frågan om jämställdhetsintegrering, organisering och facklig förnyelse. Mika Domisch, internationell sekreterare på TCO lyfter upp våra prioriteringarna inom ETUI. TCO fortsätter envist att lyfta frågan om jämställdhetsintegrering, organisering och facklig förnyelse.[/caption]

Sist men inte minst antog styrelsen, efter mycket diskussion, ett nytt positionspapper kring hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Detta tillsammans med förslaget om att inrätta en ny kommitté för arbetsmiljöfrågor är mycket välkommet. Men från TCO:s sida fortsätter vi att betona vikten av att lyfta fram de psykosociala arbetsmiljöproblemen i arbetsmiljöarbetet. Det handlar bl a om problemen med stress, utbrändhet, mobbning och trakasserier men och också om olika typer av belastningsskador. Den psykosociala arbetsmiljön är en av de största och viktigaste frågorna för många av TCO:s medlemsgrupper.

[caption id="attachment_15012" align="alignright" width="300"]"Dessa är de snabbast växande arbetsmiljöproblemen i Europa idag och de måste komma högre upp på EFS:s dagordning" "De psykosociala arbetsmiljöfrågorna är de snabbast växande arbetsmiljöproblemen i Europa idag och de måste komma högre upp på EFS:s dagordning"[/caption]

Sammanfattningsvis kan man säga att det var många och livliga diskussioner kring stora och viktiga frågor som Europafacket och Europa i stort står inför, även den här gången. Ja visst är det en utmaning i sig när hela den samlade europeiska fackföreningsrörelsen samlas, med representanter för alla våra olika nationella fackliga, politiska, ekonomiska och sociala verkligheter i Europa, med målet att hitta gemensamma ståndpunkter och lösningar. Men när ordföranden efter två mycket långa och intensiva dagar avslutade styrelsemötet, i tid (vilket inte händer ofta), så svarade ledamöterna ändå med rungade applåder. Inte bara till tolkarna denna gång, som annars alltid får en applåd eftersom de så förtjänstfullt möjliggör våra sammanträden. Men också till oss själva men framförallt det nya presidiet, som ledde mötet på ett föredömligt bra och effektivt sätt. För Europafacket, det är vi och vad vi gör tillsammans, 90 fackliga centralorganisationer från 39 länder runt om i Europa!

 

 

 

Internationell sekreterare

Välkommen till TCO-landet i Almedalen

Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.

Läs mer här.

Debatt

Kompetensbrist risk för klimatomställningen

Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Många tjänstemän vill byta jobb på grund av dålig arbetsmiljö

En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.

Debatt

Skärpta straff för hot och våld räcker inte

Tre av tio tjänstemän i offentlig sektor har utsatts för hot och våld. Det skadar individen, försvårar rekryteringen och är ett reellt hot mot demokratin. Men politikens fokus på straffrättsliga åtgärder räcker inte. Nu måste regeringen ta fram en heltäckande strategi mot hot, våld och trakasserier.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 juni, 2022

Dags för en omstart av pensionsgruppen

Just nu pågår vårbudgetdebatten i riksdagen. Det mesta kretsar dock kring hur och när de med lägst pensioner ska få mer pengar. De två förslag det i praktiken nu står mellan handlar om höjd garantipension och höjt bostadstillägg, men med lite olika belopp.

Pension

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 juli, 2022

Tjeckiens EU-ordförandeskap: Ukraina, energi, rättsstat och ekonomi i fokus

1 juli betyder skifte på EU-ordförandeposten. Bland de tjeckiska prioriteringarna finns återuppbyggnad av Ukraina, att säkra Europas energiförsörjning och fördjupat samarbete i säkerhetspolitiken. Dessutom vill man stärka demokratin och rättsstaten och göra EU:s ekonomi mer motståndskraftig. TCO har stora förväntningar på höstens förhandlingar, men också på att Tjeckien fortsätter att agera mot rättsstatskränkningar i Polen och Ungern.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

01 juli, 2022

Vad innebär den höjda garantipensionen?

Sent på eftermiddagen 22 juni röstade Riksdagen för regeringens ändringsbudget med röstsiffrorna 174 mot 173. I och med det höjs garantipensionen. Det medför att ensamstående pensionärer med en inkomstgrundad pension på högst 14 882 kronor per månad kommer att ha någon del garantipension. Motsvarande belopp för gifta är 13 477 kronor per månad. Genomsnittlig pension år 2022 är 14 000 kr per månad, alltså lägre än nivån där garantipensionen är helt avräknad. Det innebär att respektavståndet – skillnaden i pension mellan den som inte har arbetat alls och den som har arbetat hela livet men med en låg inkomst – minskar drastiskt.

Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

28 juni, 2022

Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

Internationellt

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från a-kassa till b-kassa

I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.

Läs vidare

Rapporter

Hatad och hotad i demokratins tjänst

I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår vi på jobbet?

Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.

Läs vidare

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.