Första EFS-styrelsen med den nya politiska ledningen

TCObloggar 2015-11-02

Den 28-29 oktober samlades Europafacket (EFS) till styrelsemöte. Den här gången i Europeiska Ekonomiska och Sociala Kommitténs byggnad, ett stenkast från EU-parlamentet i Bryssel. Detta var det första styrelsemötet efter organisationens 13:e kongress som gick i stapeln i Paris i slutet av september i år. Och det var en ny politisk ledning, med den nyvalde Luca Visentini i spetsen, som ny generalsekreterare och Rudy De Leeuw som ny ordförande, som sparkade igång den nya kongressperioden 2015-2019.

Under kongressen i Paris antogs två viktiga dokument som ska fungera som politisk vägvisare under kongressperioden, Parismanifestet ”Stand up in solidarity for quality jobs, workers’ rights and a fair society in Europe” och ett handlingsprogram för mandatperioden, som svar på dem fortsatt många, stora och svåra utmaningar som EFS står inför, i ett Europa med fortsatt stagnerande tillväxt och ekonomisk och social uppförsbacke. Till detta ska tilläggas de stora utmaningarna med den rådande flyktingsituationen, något som också präglade diskussionerna på kongressen.

[caption id="attachment_15010" align="alignleft" width="300"]Den nyvalda politiska ledningen för EFS Den nyvalda politiska ledningen för EFS[/caption]

Kongressen valde, utöver Luca Visentini och Rudy De Leeuw, också två vice generalsekreterare, Veronica Nilsson och Peter Scherrer samt 4 konfederala sekreterare, som tillsammans kommer att leda EFS de kommande 4 åren.

TCO tillhör idag en av de få fackliga organisationer i Europa som växer och har sedan årsskiftet, 2 ordinarie styrelseledamöter i EFS-styrelsen, Eva Nordmark och Cecilia Fahlberg. Ersättare är TCO:s internationella chef, Per Hilmersson och undertecknad.

Styrelsemötets första dag inleddes med en tyst minut för offren i terrorattentatet i Ankara. Ordförande för turkiska centralorganisationen, DISK, Kani Beko, berättade kort om situationen och tackade alla organisationer för stödet. TCO via Eva Nordmark var en av de organisationer som skrev ett stödbrev till de turkiska centralorganisationerna, där hon starkt fördömde terrorangreppet på fredsmanifestationen.

Dagen ägnades sedan till större delen åt att de kongressbeslut som fattades och utvärdering av desamma. Läs mer om kongressen här!

Eva Nordmark

Eva Nordmark, ordförande för TCO och ledamot i Europafackets styrelse tog i samband med generalsekreterarens rapport till orda och underströk, i ett mycket känsloladdat tal, vikten av att ta den ökade rasismen, nationalismen och främlingsfientlighet runt om i Europa på större allvar.

"Vi kan inte längre fram säga att vi inget visste. Det sker här och nu och vi måste göra allt vad vi kan för att stoppa den här oroande utvecklingen" sa Eva Nordmark

En av de kanske viktigaste punkterna på EFS-styrelsens dagordning handlade om en ny intern organisation. Från TCO:s sida ser vi mycket positivt på förslaget, i synnerhet vad gäller att styrelsen får en mer strategisk roll och att man föreslår en ny kommitté för arbetsmiljöfrågor. Man föreslår också att tillsätta en ad-hoc arbetsgrupp för organisering, en fråga som TCO drivit och som nu blir verklighet.

"Med en utveckling där vi (EFS) förlorat mer än 10 miljoner medlemmar under några år, måste vi ta frågan om organisering på allvar. Det finns en enorm potential i att organisera fler välutbildade, a-typiskt anställda och unga arbetstagare" sa Eva Nordmark.

Det finns fortsatt många frågor att lösa exempelvis vad gäller representationen i de olika kommittéer och arbetsgrupper som föreslås får en större och viktigare roll men det är ändå viktigt att EFS nu påbörjar ett arbete med att titta på den interna organisationen för att bättre stå rustad inför de externa utmaningarna organisationen står inför.

Från TCO:s sida fortsatte vi att påminna om vikten av att ha med jämställdhetsperspektivet i olika positionspapper som styrelsen hade att ta ställning till. Den här gången handlade det om EFS nya position kring arbetsmiljöfrågorna men också om våra gemensamma ståndpunkter kring den årliga europeiska tillväxtrapporten, som båda antogs på styrelsemötet. För jämställdhet handlar inte bara om demokrati och lika möjligheter för kvinnor och män att delta i samhället och arbetslivet. Det är även en förutsättning för en ökad tillväxt.

[caption id="attachment_15001" align="alignright" width="224"]Berivan Öngörur Berivan Öngörur, internationell sekreterare TCO[/caption]

"Undersökningar visar att om kvinnors sysselsättningsgrad var lika hög som männens så skulle vi få en BNP-ökning i Europa på närmare 30 %.”

En annan viktig fråga som var uppe på styrelsen var frågan om ett nytt mandat i Sociala dialogen kring ”aktivt åldrande”. Det handlar om åtgärder och arbetsförhållanden som syftar till att uppmuntra och göra det möjligt för äldre arbetstagare att stanna kvar längre på eller komma tillbaka till arbetsmarknaden, t.ex. flexibel arbetstid, gradvis övergång till pension, uppgradering/uppdatering av kompetens och/eller förebyggande hälso- och säkerhetsbestämmelser och åtgärder, bland annat fysiska och organisatoriska anpassningar av arbetsplatsen i syfte att förlänga arbetsförmågan. TCO via Per Hilmersson, internationell chef, betonade vikten av att ges möjligheten att förankra det nya mandatet, bland våra respektive medlemsförbund, då det är medlemsförbunden som i slutändan kommer att implementera avtalet.

[caption id="attachment_15003" align="alignleft" width="300"] Mika Domisch, internationell sekreterare på TCO lyfter upp våra prioriteringarna inom ETUI. TCO fortsätter envist att lyfta frågan om jämställdhetsintegrering, organisering och facklig förnyelse. Mika Domisch, internationell sekreterare på TCO lyfter upp våra prioriteringarna inom ETUI. TCO fortsätter envist att lyfta frågan om jämställdhetsintegrering, organisering och facklig förnyelse.[/caption]

Sist men inte minst antog styrelsen, efter mycket diskussion, ett nytt positionspapper kring hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Detta tillsammans med förslaget om att inrätta en ny kommitté för arbetsmiljöfrågor är mycket välkommet. Men från TCO:s sida fortsätter vi att betona vikten av att lyfta fram de psykosociala arbetsmiljöproblemen i arbetsmiljöarbetet. Det handlar bl a om problemen med stress, utbrändhet, mobbning och trakasserier men och också om olika typer av belastningsskador. Den psykosociala arbetsmiljön är en av de största och viktigaste frågorna för många av TCO:s medlemsgrupper.

[caption id="attachment_15012" align="alignright" width="300"]"Dessa är de snabbast växande arbetsmiljöproblemen i Europa idag och de måste komma högre upp på EFS:s dagordning" "De psykosociala arbetsmiljöfrågorna är de snabbast växande arbetsmiljöproblemen i Europa idag och de måste komma högre upp på EFS:s dagordning"[/caption]

Sammanfattningsvis kan man säga att det var många och livliga diskussioner kring stora och viktiga frågor som Europafacket och Europa i stort står inför, även den här gången. Ja visst är det en utmaning i sig när hela den samlade europeiska fackföreningsrörelsen samlas, med representanter för alla våra olika nationella fackliga, politiska, ekonomiska och sociala verkligheter i Europa, med målet att hitta gemensamma ståndpunkter och lösningar. Men när ordföranden efter två mycket långa och intensiva dagar avslutade styrelsemötet, i tid (vilket inte händer ofta), så svarade ledamöterna ändå med rungade applåder. Inte bara till tolkarna denna gång, som annars alltid får en applåd eftersom de så förtjänstfullt möjliggör våra sammanträden. Men också till oss själva men framförallt det nya presidiet, som ledde mötet på ett föredömligt bra och effektivt sätt. För Europafacket, det är vi och vad vi gör tillsammans, 90 fackliga centralorganisationer från 39 länder runt om i Europa!

 

 

 

Internationell sekreterare

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Det saknas inte utmaningar på arbetsmiljöområdet. I ljuset av coronapandemin har vikten av ett väl fungerande arbetsmiljöarbete blivit ännu tydligare.

Läs mer

Debatt

EU legislation on minimum wages is not the solution

We are deeply worried and concerned that the European Commission, after its second-stage consultation with the social partners, is planning to proceed with a legislative initiative on minimum wages—a proposal, which will not respect treaty limitations and be counterproductive for a social Europe built on robust, multi-employer collective bargaining. As the Scandinavian trade union movement, on the fourth of September we sent our own reply to the commission.

Nyheter

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Regeringens arbetsmiljöstrategi löper ut vid årsskiftet. Strategin innehåller regeringens prioriteringar på arbetsmiljöområdet de kommande åren. TCO vill särskilt betona att arbetsmiljöarbetet endast fungerar i samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och att många arbetsplatser måste jobba mer med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Pressmeddelanden

TCO kommenterar frågan om anställningsskyddet i framtiden

TCO ser fortsatt allvarligt på statlig inblandning i frågor som arbetsmarknadens parter är bäst lämpade att sköta. Det är endast genom kollektivavtal som långsiktigt hållbara lösningar kan nås. Därför är TCO:s uppfattning fortfarande att regeringen inte kan gå vidare med LAS-utredningens förslag.

Debatt

Dags för klarspråk om sjukförsäkringen!

För oss är det självklart att sjukförsäkringen ska vara rättssäker och ge sjukskrivna rehabilitering och stöd så att de kan gå tillbaka till sitt arbete och ta tillvara sin kompetens och yrkeserfarenhet. Men som utredningen En trygg sjukförsäkring med människan i centrum visar, och våra förbund erfar, finns det idag stora brister i hur sjukförsäkringen fungerar.

Nyheter

Nytt omsättningsstöd välkomnas

Arbetsmarknaden är fortsatt tuff för många just nu och för egenföretagare som förlorat uppdrag och kunder när pandemin slog till är behovet av stöd fortsatt stort. TCO välkomnar ett krisstöd även för dem som driver enskild firma men kravet på omsättning bör sänkas.

Pressmeddelanden

Många som jobbar hemma trivs bra – men saknar kollegorna

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. TCO har låtit Novus fråga tjänstemännen om deras arbetsmiljö under pandemin.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

09 oktober, 2020

Kompromisskampen 2020

I onsdags var det äntligen dags igen! Då gjorde Sveriges ungdomsförbund för femte året i rad upp i Kompromisskampen. Normalt sett sker det i Almedalen men vi, som så många andra, fick ställa om.

Partsmodellen

Sofia Råsmar - EU-jurist

16 oktober, 2020

Europeiska arbetsmyndigheten (ELA) fyller 1 år!

Europeiska arbetsmyndigheten fyller 1 år idag, det är värt att uppmärksammas. Myndigheten slog upp portarna den 16 oktober 2019 i Bratislava (eller nåja myndigheten startade åtminstone officiellt sitt arbete då och så snart läget i omvärlden tillåter ska den finnas på plats fysiskt i Bratislava).

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2020

Premiepensionens insättningsgaranti

Pensionsmyndighetens arbete med att minimera skadorna för pensionsspararna efter fondbolagsskandalerna ger resultat. Samtidigt ökar kontrollen av fonderna och förvalsalternativet görs om. Men spararna kan ändå vara betjänta av en insättningsgaranti.

Trygghetssystem, Pension

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

05 oktober, 2020

Inkomstpensionen behöver höjas - inom ramen för pensionssystemet

Pensionsgruppens förslag till inkomstpensionstillägg från i våras finns även med i budgetpropositionen för 2021. Förslaget har mötts av stark kritik för att man inte vårdar och värnar pensionssystemet, utan river upp, krånglar till och skapar administrativa problem. Kritiken är berättigad, även om det inte alls är fel att vilja höja pensionerna. Haken är att det behöver göras i pensionssystemet, inte via statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

30 september, 2020

Ett viktigt steg i rätt riktning som behöver åtföljas av fler

Ökade möjligheter till utveckling och omställning genom hela arbetslivet är en fråga som ligger som ett raster över det mesta som vi tar oss för i TCO – oavsett om det handlar om arbetsmiljö, trygghetssystem, pensioner, utbildning, jämställdhet eller arbetsmarknadspolitik.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

21 Oktober

Onsdag 21 oktober 08:30 - 09:00 |

Lärcentra i centrum

Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus, men för TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett livesänt samtal där den nya rapporten ”Lärcentra – för högre utbildning i hela landet” presenteras.

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.