Första EFS-styrelsen med den nya politiska ledningen

TCObloggar 2015-11-02

Den 28-29 oktober samlades Europafacket (EFS) till styrelsemöte. Den här gången i Europeiska Ekonomiska och Sociala Kommitténs byggnad, ett stenkast från EU-parlamentet i Bryssel. Detta var det första styrelsemötet efter organisationens 13:e kongress som gick i stapeln i Paris i slutet av september i år. Och det var en ny politisk ledning, med den nyvalde Luca Visentini i spetsen, som ny generalsekreterare och Rudy De Leeuw som ny ordförande, som sparkade igång den nya kongressperioden 2015-2019.

Under kongressen i Paris antogs två viktiga dokument som ska fungera som politisk vägvisare under kongressperioden, Parismanifestet ”Stand up in solidarity for quality jobs, workers’ rights and a fair society in Europe” och ett handlingsprogram för mandatperioden, som svar på dem fortsatt många, stora och svåra utmaningar som EFS står inför, i ett Europa med fortsatt stagnerande tillväxt och ekonomisk och social uppförsbacke. Till detta ska tilläggas de stora utmaningarna med den rådande flyktingsituationen, något som också präglade diskussionerna på kongressen.

[caption id="attachment_15010" align="alignleft" width="300"]Den nyvalda politiska ledningen för EFS Den nyvalda politiska ledningen för EFS[/caption]

Kongressen valde, utöver Luca Visentini och Rudy De Leeuw, också två vice generalsekreterare, Veronica Nilsson och Peter Scherrer samt 4 konfederala sekreterare, som tillsammans kommer att leda EFS de kommande 4 åren.

TCO tillhör idag en av de få fackliga organisationer i Europa som växer och har sedan årsskiftet, 2 ordinarie styrelseledamöter i EFS-styrelsen, Eva Nordmark och Cecilia Fahlberg. Ersättare är TCO:s internationella chef, Per Hilmersson och undertecknad.

Styrelsemötets första dag inleddes med en tyst minut för offren i terrorattentatet i Ankara. Ordförande för turkiska centralorganisationen, DISK, Kani Beko, berättade kort om situationen och tackade alla organisationer för stödet. TCO via Eva Nordmark var en av de organisationer som skrev ett stödbrev till de turkiska centralorganisationerna, där hon starkt fördömde terrorangreppet på fredsmanifestationen.

Dagen ägnades sedan till större delen åt att de kongressbeslut som fattades och utvärdering av desamma. Läs mer om kongressen här!

Eva Nordmark

Eva Nordmark, ordförande för TCO och ledamot i Europafackets styrelse tog i samband med generalsekreterarens rapport till orda och underströk, i ett mycket känsloladdat tal, vikten av att ta den ökade rasismen, nationalismen och främlingsfientlighet runt om i Europa på större allvar.

"Vi kan inte längre fram säga att vi inget visste. Det sker här och nu och vi måste göra allt vad vi kan för att stoppa den här oroande utvecklingen" sa Eva Nordmark

En av de kanske viktigaste punkterna på EFS-styrelsens dagordning handlade om en ny intern organisation. Från TCO:s sida ser vi mycket positivt på förslaget, i synnerhet vad gäller att styrelsen får en mer strategisk roll och att man föreslår en ny kommitté för arbetsmiljöfrågor. Man föreslår också att tillsätta en ad-hoc arbetsgrupp för organisering, en fråga som TCO drivit och som nu blir verklighet.

"Med en utveckling där vi (EFS) förlorat mer än 10 miljoner medlemmar under några år, måste vi ta frågan om organisering på allvar. Det finns en enorm potential i att organisera fler välutbildade, a-typiskt anställda och unga arbetstagare" sa Eva Nordmark.

Det finns fortsatt många frågor att lösa exempelvis vad gäller representationen i de olika kommittéer och arbetsgrupper som föreslås får en större och viktigare roll men det är ändå viktigt att EFS nu påbörjar ett arbete med att titta på den interna organisationen för att bättre stå rustad inför de externa utmaningarna organisationen står inför.

Från TCO:s sida fortsatte vi att påminna om vikten av att ha med jämställdhetsperspektivet i olika positionspapper som styrelsen hade att ta ställning till. Den här gången handlade det om EFS nya position kring arbetsmiljöfrågorna men också om våra gemensamma ståndpunkter kring den årliga europeiska tillväxtrapporten, som båda antogs på styrelsemötet. För jämställdhet handlar inte bara om demokrati och lika möjligheter för kvinnor och män att delta i samhället och arbetslivet. Det är även en förutsättning för en ökad tillväxt.

[caption id="attachment_15001" align="alignright" width="224"]Berivan Öngörur Berivan Öngörur, internationell sekreterare TCO[/caption]

"Undersökningar visar att om kvinnors sysselsättningsgrad var lika hög som männens så skulle vi få en BNP-ökning i Europa på närmare 30 %.”

En annan viktig fråga som var uppe på styrelsen var frågan om ett nytt mandat i Sociala dialogen kring ”aktivt åldrande”. Det handlar om åtgärder och arbetsförhållanden som syftar till att uppmuntra och göra det möjligt för äldre arbetstagare att stanna kvar längre på eller komma tillbaka till arbetsmarknaden, t.ex. flexibel arbetstid, gradvis övergång till pension, uppgradering/uppdatering av kompetens och/eller förebyggande hälso- och säkerhetsbestämmelser och åtgärder, bland annat fysiska och organisatoriska anpassningar av arbetsplatsen i syfte att förlänga arbetsförmågan. TCO via Per Hilmersson, internationell chef, betonade vikten av att ges möjligheten att förankra det nya mandatet, bland våra respektive medlemsförbund, då det är medlemsförbunden som i slutändan kommer att implementera avtalet.

[caption id="attachment_15003" align="alignleft" width="300"] Mika Domisch, internationell sekreterare på TCO lyfter upp våra prioriteringarna inom ETUI. TCO fortsätter envist att lyfta frågan om jämställdhetsintegrering, organisering och facklig förnyelse. Mika Domisch, internationell sekreterare på TCO lyfter upp våra prioriteringarna inom ETUI. TCO fortsätter envist att lyfta frågan om jämställdhetsintegrering, organisering och facklig förnyelse.[/caption]

Sist men inte minst antog styrelsen, efter mycket diskussion, ett nytt positionspapper kring hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Detta tillsammans med förslaget om att inrätta en ny kommitté för arbetsmiljöfrågor är mycket välkommet. Men från TCO:s sida fortsätter vi att betona vikten av att lyfta fram de psykosociala arbetsmiljöproblemen i arbetsmiljöarbetet. Det handlar bl a om problemen med stress, utbrändhet, mobbning och trakasserier men och också om olika typer av belastningsskador. Den psykosociala arbetsmiljön är en av de största och viktigaste frågorna för många av TCO:s medlemsgrupper.

[caption id="attachment_15012" align="alignright" width="300"]"Dessa är de snabbast växande arbetsmiljöproblemen i Europa idag och de måste komma högre upp på EFS:s dagordning" "De psykosociala arbetsmiljöfrågorna är de snabbast växande arbetsmiljöproblemen i Europa idag och de måste komma högre upp på EFS:s dagordning"[/caption]

Sammanfattningsvis kan man säga att det var många och livliga diskussioner kring stora och viktiga frågor som Europafacket och Europa i stort står inför, även den här gången. Ja visst är det en utmaning i sig när hela den samlade europeiska fackföreningsrörelsen samlas, med representanter för alla våra olika nationella fackliga, politiska, ekonomiska och sociala verkligheter i Europa, med målet att hitta gemensamma ståndpunkter och lösningar. Men när ordföranden efter två mycket långa och intensiva dagar avslutade styrelsemötet, i tid (vilket inte händer ofta), så svarade ledamöterna ändå med rungade applåder. Inte bara till tolkarna denna gång, som annars alltid får en applåd eftersom de så förtjänstfullt möjliggör våra sammanträden. Men också till oss själva men framförallt det nya presidiet, som ledde mötet på ett föredömligt bra och effektivt sätt. För Europafacket, det är vi och vad vi gör tillsammans, 90 fackliga centralorganisationer från 39 länder runt om i Europa!

 

 

 

Internationell sekreterare

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. 

Läs mer

Debatt

Fel läge att experimentera med Arbetsförmedlingen

Nu när Januaripartierna har valt att skjuta upp förhandlingarna om reformeringen av Arbetsförmedlingen med anledning av Coronakrisen, borde även pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha, KROM, skjutas upp. Resurser bör istället riktas till beprövade insatser som fungerar, anser de fackliga centralorganisationernas arbetsmarknadspolitiska experter.

Nyheter

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. Här berättar ordförande Therese Svanström mer om hur TCO arbetar just nu.

Pressmeddelanden

TCO:s nya jämställdhetsindex: ”Dags för politikerna att kavla upp ärmarna!”

Kvinnor tog ut 69,1 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Männen tog alltså bara ut 30,9 procent. Det är 4,3 procentenheter närmare jämställt uttag än för fem år sedan. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag.

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Corona: Genom samarbete ska vi klara krisen

Coronaviruset påverkar hela samhället. Många av TCO-förbundens medlemmar arbetar nu hårt med att vårda de som blivit sjuka, minska spridningen och se till så att samhället fortsätter att fungera.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco tar avstånd från Europafackets svar om minimilöner

LO, TCO och Saco tar starkt avstånd från Europafackets samrådssvar angående EU-kommissionens planerade initiativ om europeisk minimilön. Det meddelar de tre centralorganisationerna efter att Europafacket gett sitt slutgiltiga besked.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 mars, 2020

Konstruktiv ton trots svåra tider

Ännu en ovanlig vecka börjar lida mot sitt slut. Det har kommit flera besked från regeringen, inklusive i frågor TCO drivit. Men vi väntar fortfarande på besked om a-kassan. Vi har löpande dialog med politiken och hoppas att det snart presenteras ett förslag.

A-kassan

Maria Ahrengart - Nationalekonom

24 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en barnfamilj vid arbetslöshet

När en person blir arbetslös förändras de ekonomiska förutsättningarna. Att känna trygghet under perioder av arbetslöshet är avgörande för vår förmåga att kunna ställa om när arbetsmarknaden förändras.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Partsmodellen

Maria Ahrengart - Nationalekonom

20 mars, 2020

Var så trygg du kan i otrygga tider

Coronapandemin påverkar hela samhället. Det är oroliga tider på arbetsmarknaden och det är viktigt för alla arbetstagare att försäkra sig så gott det går.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Therese Svanström - Ordförande TCO

17 mars, 2020

När vi gör saker tillsammans blir det bättre

Med tanke på det rådande läget känns inte firande som något helt lämpligt att göra. Däremot tycker jag att vi kan ägna en liten stund åt att tänka på att det är kollektivavtalets dag. Även om det kan kännas avlägset med tjänstepension, föräldralön och annat är det ändå en väldigt viktig del av vårt arbetsliv. Och visst är det fantastiskt att ungefär 9 av 10 arbetstagare i Sverige omfattas av kollektivavtal?

Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

13 mars, 2020

En konstig vecka men vi måste köra på

Den senaste veckan har stämningen varit en av de märkligare jag upplevt senaste åren. Människor känner oro och den oron måste vi förstå. Jag tror däremot att vi verkligen måste göra allt vi kan för att agera rationellt.

Therese Svanström - Ordförande TCO

09 mars, 2020

Hur ökar vi den ekonomiska jämställdheten?

I fredags presenterade regeringen att de tillsätter en kommission för ”jämställda livsinkomster”. Att det i Sverige 2020 fortfarande finns strukturella skillnader i kvinnor och mäns inkomster är inget mindre än en skandal. Den ekonomiska jämställdheten måste öka.

Jämställdhet

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.