Första EFS-styrelsen med den nya politiska ledningen

TCObloggar 2015-11-02

Den 28-29 oktober samlades Europafacket (EFS) till styrelsemöte. Den här gången i Europeiska Ekonomiska och Sociala Kommitténs byggnad, ett stenkast från EU-parlamentet i Bryssel. Detta var det första styrelsemötet efter organisationens 13:e kongress som gick i stapeln i Paris i slutet av september i år. Och det var en ny politisk ledning, med den nyvalde Luca Visentini i spetsen, som ny generalsekreterare och Rudy De Leeuw som ny ordförande, som sparkade igång den nya kongressperioden 2015-2019.

Under kongressen i Paris antogs två viktiga dokument som ska fungera som politisk vägvisare under kongressperioden, Parismanifestet ”Stand up in solidarity for quality jobs, workers’ rights and a fair society in Europe” och ett handlingsprogram för mandatperioden, som svar på dem fortsatt många, stora och svåra utmaningar som EFS står inför, i ett Europa med fortsatt stagnerande tillväxt och ekonomisk och social uppförsbacke. Till detta ska tilläggas de stora utmaningarna med den rådande flyktingsituationen, något som också präglade diskussionerna på kongressen.

[caption id="attachment_15010" align="alignleft" width="300"]Den nyvalda politiska ledningen för EFS Den nyvalda politiska ledningen för EFS[/caption]

Kongressen valde, utöver Luca Visentini och Rudy De Leeuw, också två vice generalsekreterare, Veronica Nilsson och Peter Scherrer samt 4 konfederala sekreterare, som tillsammans kommer att leda EFS de kommande 4 åren.

TCO tillhör idag en av de få fackliga organisationer i Europa som växer och har sedan årsskiftet, 2 ordinarie styrelseledamöter i EFS-styrelsen, Eva Nordmark och Cecilia Fahlberg. Ersättare är TCO:s internationella chef, Per Hilmersson och undertecknad.

Styrelsemötets första dag inleddes med en tyst minut för offren i terrorattentatet i Ankara. Ordförande för turkiska centralorganisationen, DISK, Kani Beko, berättade kort om situationen och tackade alla organisationer för stödet. TCO via Eva Nordmark var en av de organisationer som skrev ett stödbrev till de turkiska centralorganisationerna, där hon starkt fördömde terrorangreppet på fredsmanifestationen.

Dagen ägnades sedan till större delen åt att de kongressbeslut som fattades och utvärdering av desamma. Läs mer om kongressen här!

Eva Nordmark

Eva Nordmark, ordförande för TCO och ledamot i Europafackets styrelse tog i samband med generalsekreterarens rapport till orda och underströk, i ett mycket känsloladdat tal, vikten av att ta den ökade rasismen, nationalismen och främlingsfientlighet runt om i Europa på större allvar.

"Vi kan inte längre fram säga att vi inget visste. Det sker här och nu och vi måste göra allt vad vi kan för att stoppa den här oroande utvecklingen" sa Eva Nordmark

En av de kanske viktigaste punkterna på EFS-styrelsens dagordning handlade om en ny intern organisation. Från TCO:s sida ser vi mycket positivt på förslaget, i synnerhet vad gäller att styrelsen får en mer strategisk roll och att man föreslår en ny kommitté för arbetsmiljöfrågor. Man föreslår också att tillsätta en ad-hoc arbetsgrupp för organisering, en fråga som TCO drivit och som nu blir verklighet.

"Med en utveckling där vi (EFS) förlorat mer än 10 miljoner medlemmar under några år, måste vi ta frågan om organisering på allvar. Det finns en enorm potential i att organisera fler välutbildade, a-typiskt anställda och unga arbetstagare" sa Eva Nordmark.

Det finns fortsatt många frågor att lösa exempelvis vad gäller representationen i de olika kommittéer och arbetsgrupper som föreslås får en större och viktigare roll men det är ändå viktigt att EFS nu påbörjar ett arbete med att titta på den interna organisationen för att bättre stå rustad inför de externa utmaningarna organisationen står inför.

Från TCO:s sida fortsatte vi att påminna om vikten av att ha med jämställdhetsperspektivet i olika positionspapper som styrelsen hade att ta ställning till. Den här gången handlade det om EFS nya position kring arbetsmiljöfrågorna men också om våra gemensamma ståndpunkter kring den årliga europeiska tillväxtrapporten, som båda antogs på styrelsemötet. För jämställdhet handlar inte bara om demokrati och lika möjligheter för kvinnor och män att delta i samhället och arbetslivet. Det är även en förutsättning för en ökad tillväxt.

[caption id="attachment_15001" align="alignright" width="224"]Berivan Öngörur Berivan Öngörur, internationell sekreterare TCO[/caption]

"Undersökningar visar att om kvinnors sysselsättningsgrad var lika hög som männens så skulle vi få en BNP-ökning i Europa på närmare 30 %.”

En annan viktig fråga som var uppe på styrelsen var frågan om ett nytt mandat i Sociala dialogen kring ”aktivt åldrande”. Det handlar om åtgärder och arbetsförhållanden som syftar till att uppmuntra och göra det möjligt för äldre arbetstagare att stanna kvar längre på eller komma tillbaka till arbetsmarknaden, t.ex. flexibel arbetstid, gradvis övergång till pension, uppgradering/uppdatering av kompetens och/eller förebyggande hälso- och säkerhetsbestämmelser och åtgärder, bland annat fysiska och organisatoriska anpassningar av arbetsplatsen i syfte att förlänga arbetsförmågan. TCO via Per Hilmersson, internationell chef, betonade vikten av att ges möjligheten att förankra det nya mandatet, bland våra respektive medlemsförbund, då det är medlemsförbunden som i slutändan kommer att implementera avtalet.

[caption id="attachment_15003" align="alignleft" width="300"] Mika Domisch, internationell sekreterare på TCO lyfter upp våra prioriteringarna inom ETUI. TCO fortsätter envist att lyfta frågan om jämställdhetsintegrering, organisering och facklig förnyelse. Mika Domisch, internationell sekreterare på TCO lyfter upp våra prioriteringarna inom ETUI. TCO fortsätter envist att lyfta frågan om jämställdhetsintegrering, organisering och facklig förnyelse.[/caption]

Sist men inte minst antog styrelsen, efter mycket diskussion, ett nytt positionspapper kring hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Detta tillsammans med förslaget om att inrätta en ny kommitté för arbetsmiljöfrågor är mycket välkommet. Men från TCO:s sida fortsätter vi att betona vikten av att lyfta fram de psykosociala arbetsmiljöproblemen i arbetsmiljöarbetet. Det handlar bl a om problemen med stress, utbrändhet, mobbning och trakasserier men och också om olika typer av belastningsskador. Den psykosociala arbetsmiljön är en av de största och viktigaste frågorna för många av TCO:s medlemsgrupper.

[caption id="attachment_15012" align="alignright" width="300"]"Dessa är de snabbast växande arbetsmiljöproblemen i Europa idag och de måste komma högre upp på EFS:s dagordning" "De psykosociala arbetsmiljöfrågorna är de snabbast växande arbetsmiljöproblemen i Europa idag och de måste komma högre upp på EFS:s dagordning"[/caption]

Sammanfattningsvis kan man säga att det var många och livliga diskussioner kring stora och viktiga frågor som Europafacket och Europa i stort står inför, även den här gången. Ja visst är det en utmaning i sig när hela den samlade europeiska fackföreningsrörelsen samlas, med representanter för alla våra olika nationella fackliga, politiska, ekonomiska och sociala verkligheter i Europa, med målet att hitta gemensamma ståndpunkter och lösningar. Men när ordföranden efter två mycket långa och intensiva dagar avslutade styrelsemötet, i tid (vilket inte händer ofta), så svarade ledamöterna ändå med rungade applåder. Inte bara till tolkarna denna gång, som annars alltid får en applåd eftersom de så förtjänstfullt möjliggör våra sammanträden. Men också till oss själva men framförallt det nya presidiet, som ledde mötet på ett föredömligt bra och effektivt sätt. För Europafacket, det är vi och vad vi gör tillsammans, 90 fackliga centralorganisationer från 39 länder runt om i Europa!

 

 

 

Internationell sekreterare

Taket i a-kassan behöver höjas permanent

Bara 3 av 10 får 80 procent av lönen i a-kassa med ordinarie regelverk, men med den tillfälliga höjningen får 6 av 10 80 procentig ersättning. Det är mer rimligt. 

Läs mer

Debatt

Förslaget till nya arbetsmiljöregler fyller inte sitt syfte

TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.

Nyheter

Fler TCO-medlemmar riskerar långtidsarbetslöshet i krisens spår

Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.

Pressmeddelanden

Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken

Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning

Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.

Pressmeddelanden

Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta

TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 april, 2021

Vi håller i och håller ut även denna påsk

Drygt ett år har gått sedan Folkhälsomyndigheten rekommenderade hemifrånjobb för oss som kan. Den 16 mars efter lunch var vi många, på många arbetsplatser, som gick hem och vi har sedan dess jobbat hemifrån i stor utsträckning. För de flesta har det funkat bra. Men det har också varit svårt att sätta gränser mellan arbete och fritid. När går man hem från jobbet liksom? Och samarbetet med kollegorna är saknat – många upplever stor brist på samtal och dialog.

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

01 april, 2021

Reformförslag vill vi se i våpen

Många extra ändringsbudgetar har det blivit det senaste året, mycket krishantering, stödåtgärder ibland hellre fort än helt rätt. Nu är det dags höja blicken och börja arbeta med ekonomiska reformer för omställning och utveckling, för fler och bättre jobb och för stabila planeringsförutsättningar för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

31 mars, 2021

OSA-föreskriften fyller 5 år - hur går vi vidare?

För fem år sedan firade vi stort på TCO. Efter många års idogt arbete fick vi ett erkännande av tjänstemännens problem och risker i arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

31 mars, 2021

ISF utredningsskyldighet

Inspektionen för socialförsäkringen visar i rapporten Försäkringskassans utredningsskyldighet (Rapport 2021:3) att det finns tydliga brister i hur Försäkringskassan uppfyller utredningsskyldigheten i ärenden som rör ansökan om sjukpenning i början av sjukperioden, bedömning av rätt till sjukpenning vid dag 180 och ärenden som rör ansökan om aktivitetsersättning. Sett till samtliga slags ärenden uppfyller inte Försäkringskassan utredningsskyldigheten i 11 procent av ärendena och det finns förbättringsbehov i ytterligare 37 procent. 52 procent av ärendena är väl utredda. TCO känner igen de brister som framkommer i rapporten. För att komma till rätta med dem behövs en bättre samverkan mellan Försäkringskassan och hälso- och sjukvården, en stabilare och uthålligare politisk styrning och en tydligare och mer ändamålsenlig lagstiftning.

Therese Svanström - Ordförande TCO

26 mars, 2021

Dags för tjänstemännens revansch

Idag fredag 26 mars släpptes Demokratirådets rapport om polarisering i Sverige i form av debattartikel och seminarium. I rapporten beskrivs ett antal olika sätt att mäta polariseringsgraden i partisystemet, riksdagen, medierna och bland medborgare. Tyngdpunkten ligger på förekomsten av ideologisk polarisering bland några av demokratins viktigaste aktörer: medborgare, partier, förtroendevalda och medier.

Om TCO

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

23 mars, 2021

Vad innebär höjda pensionsavgifter?

Förra veckan publicerade Dagens Nyheter en ledare om pensionsgruppens diskussioner om hur pensionerna kan höjas. I texten påstås att en höjning av avgifterna enbart skulle komma framtidens och inte dagens pensionärer till godo, vilket förefaller orimligt. Dessutom används begrepp som ”retroaktivitet” och ”pensionsskuld”, som känns malplacerade i diskussionen om det allmänna pensionssystemet.

Trygghetssystem, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.