Första EFS-styrelsen med den nya politiska ledningen

TCObloggar 2015-11-02

Den 28-29 oktober samlades Europafacket (EFS) till styrelsemöte. Den här gången i Europeiska Ekonomiska och Sociala Kommitténs byggnad, ett stenkast från EU-parlamentet i Bryssel. Detta var det första styrelsemötet efter organisationens 13:e kongress som gick i stapeln i Paris i slutet av september i år. Och det var en ny politisk ledning, med den nyvalde Luca Visentini i spetsen, som ny generalsekreterare och Rudy De Leeuw som ny ordförande, som sparkade igång den nya kongressperioden 2015-2019.

Under kongressen i Paris antogs två viktiga dokument som ska fungera som politisk vägvisare under kongressperioden, Parismanifestet ”Stand up in solidarity for quality jobs, workers’ rights and a fair society in Europe” och ett handlingsprogram för mandatperioden, som svar på dem fortsatt många, stora och svåra utmaningar som EFS står inför, i ett Europa med fortsatt stagnerande tillväxt och ekonomisk och social uppförsbacke. Till detta ska tilläggas de stora utmaningarna med den rådande flyktingsituationen, något som också präglade diskussionerna på kongressen.

[caption id="attachment_15010" align="alignleft" width="300"]Den nyvalda politiska ledningen för EFS Den nyvalda politiska ledningen för EFS[/caption]

Kongressen valde, utöver Luca Visentini och Rudy De Leeuw, också två vice generalsekreterare, Veronica Nilsson och Peter Scherrer samt 4 konfederala sekreterare, som tillsammans kommer att leda EFS de kommande 4 åren.

TCO tillhör idag en av de få fackliga organisationer i Europa som växer och har sedan årsskiftet, 2 ordinarie styrelseledamöter i EFS-styrelsen, Eva Nordmark och Cecilia Fahlberg. Ersättare är TCO:s internationella chef, Per Hilmersson och undertecknad.

Styrelsemötets första dag inleddes med en tyst minut för offren i terrorattentatet i Ankara. Ordförande för turkiska centralorganisationen, DISK, Kani Beko, berättade kort om situationen och tackade alla organisationer för stödet. TCO via Eva Nordmark var en av de organisationer som skrev ett stödbrev till de turkiska centralorganisationerna, där hon starkt fördömde terrorangreppet på fredsmanifestationen.

Dagen ägnades sedan till större delen åt att de kongressbeslut som fattades och utvärdering av desamma. Läs mer om kongressen här!

Eva Nordmark

Eva Nordmark, ordförande för TCO och ledamot i Europafackets styrelse tog i samband med generalsekreterarens rapport till orda och underströk, i ett mycket känsloladdat tal, vikten av att ta den ökade rasismen, nationalismen och främlingsfientlighet runt om i Europa på större allvar.

"Vi kan inte längre fram säga att vi inget visste. Det sker här och nu och vi måste göra allt vad vi kan för att stoppa den här oroande utvecklingen" sa Eva Nordmark

En av de kanske viktigaste punkterna på EFS-styrelsens dagordning handlade om en ny intern organisation. Från TCO:s sida ser vi mycket positivt på förslaget, i synnerhet vad gäller att styrelsen får en mer strategisk roll och att man föreslår en ny kommitté för arbetsmiljöfrågor. Man föreslår också att tillsätta en ad-hoc arbetsgrupp för organisering, en fråga som TCO drivit och som nu blir verklighet.

"Med en utveckling där vi (EFS) förlorat mer än 10 miljoner medlemmar under några år, måste vi ta frågan om organisering på allvar. Det finns en enorm potential i att organisera fler välutbildade, a-typiskt anställda och unga arbetstagare" sa Eva Nordmark.

Det finns fortsatt många frågor att lösa exempelvis vad gäller representationen i de olika kommittéer och arbetsgrupper som föreslås får en större och viktigare roll men det är ändå viktigt att EFS nu påbörjar ett arbete med att titta på den interna organisationen för att bättre stå rustad inför de externa utmaningarna organisationen står inför.

Från TCO:s sida fortsatte vi att påminna om vikten av att ha med jämställdhetsperspektivet i olika positionspapper som styrelsen hade att ta ställning till. Den här gången handlade det om EFS nya position kring arbetsmiljöfrågorna men också om våra gemensamma ståndpunkter kring den årliga europeiska tillväxtrapporten, som båda antogs på styrelsemötet. För jämställdhet handlar inte bara om demokrati och lika möjligheter för kvinnor och män att delta i samhället och arbetslivet. Det är även en förutsättning för en ökad tillväxt.

[caption id="attachment_15001" align="alignright" width="224"]Berivan Öngörur Berivan Öngörur, internationell sekreterare TCO[/caption]

"Undersökningar visar att om kvinnors sysselsättningsgrad var lika hög som männens så skulle vi få en BNP-ökning i Europa på närmare 30 %.”

En annan viktig fråga som var uppe på styrelsen var frågan om ett nytt mandat i Sociala dialogen kring ”aktivt åldrande”. Det handlar om åtgärder och arbetsförhållanden som syftar till att uppmuntra och göra det möjligt för äldre arbetstagare att stanna kvar längre på eller komma tillbaka till arbetsmarknaden, t.ex. flexibel arbetstid, gradvis övergång till pension, uppgradering/uppdatering av kompetens och/eller förebyggande hälso- och säkerhetsbestämmelser och åtgärder, bland annat fysiska och organisatoriska anpassningar av arbetsplatsen i syfte att förlänga arbetsförmågan. TCO via Per Hilmersson, internationell chef, betonade vikten av att ges möjligheten att förankra det nya mandatet, bland våra respektive medlemsförbund, då det är medlemsförbunden som i slutändan kommer att implementera avtalet.

[caption id="attachment_15003" align="alignleft" width="300"] Mika Domisch, internationell sekreterare på TCO lyfter upp våra prioriteringarna inom ETUI. TCO fortsätter envist att lyfta frågan om jämställdhetsintegrering, organisering och facklig förnyelse. Mika Domisch, internationell sekreterare på TCO lyfter upp våra prioriteringarna inom ETUI. TCO fortsätter envist att lyfta frågan om jämställdhetsintegrering, organisering och facklig förnyelse.[/caption]

Sist men inte minst antog styrelsen, efter mycket diskussion, ett nytt positionspapper kring hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Detta tillsammans med förslaget om att inrätta en ny kommitté för arbetsmiljöfrågor är mycket välkommet. Men från TCO:s sida fortsätter vi att betona vikten av att lyfta fram de psykosociala arbetsmiljöproblemen i arbetsmiljöarbetet. Det handlar bl a om problemen med stress, utbrändhet, mobbning och trakasserier men och också om olika typer av belastningsskador. Den psykosociala arbetsmiljön är en av de största och viktigaste frågorna för många av TCO:s medlemsgrupper.

[caption id="attachment_15012" align="alignright" width="300"]"Dessa är de snabbast växande arbetsmiljöproblemen i Europa idag och de måste komma högre upp på EFS:s dagordning" "De psykosociala arbetsmiljöfrågorna är de snabbast växande arbetsmiljöproblemen i Europa idag och de måste komma högre upp på EFS:s dagordning"[/caption]

Sammanfattningsvis kan man säga att det var många och livliga diskussioner kring stora och viktiga frågor som Europafacket och Europa i stort står inför, även den här gången. Ja visst är det en utmaning i sig när hela den samlade europeiska fackföreningsrörelsen samlas, med representanter för alla våra olika nationella fackliga, politiska, ekonomiska och sociala verkligheter i Europa, med målet att hitta gemensamma ståndpunkter och lösningar. Men när ordföranden efter två mycket långa och intensiva dagar avslutade styrelsemötet, i tid (vilket inte händer ofta), så svarade ledamöterna ändå med rungade applåder. Inte bara till tolkarna denna gång, som annars alltid får en applåd eftersom de så förtjänstfullt möjliggör våra sammanträden. Men också till oss själva men framförallt det nya presidiet, som ledde mötet på ett föredömligt bra och effektivt sätt. För Europafacket, det är vi och vad vi gör tillsammans, 90 fackliga centralorganisationer från 39 länder runt om i Europa!

 

 

 

Internationell sekreterare

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

A-kassan har urholkats de senaste 40 åren och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Färre än en av sju får idag 80 procent av sin lön i ersättning. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.

Läs mer här.

Debatt

Regeringen måste säkra ekonomisk trygghet för egenföretagare

Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

Hot och våld mot tjänstemän hotar demokratin

Var femte tjänsteman har utsatts för hat, hot och våld från tredje man. Det handlar om knuffar, slag, direkta hot på jobbet eller hot i mejl och sociala medier. Det visar en ny undersökning från TCO. Och att tjänstemän utsätts är ett hot mot demokratin, anser nio av tio förvärvsarbetande.

Debatt

Sjukskrivna i välfärden får inte nog hjälp att komma tillbaka till jobbet

Många kvinnliga tjänstemän får inte tillräcklig hjälp under sjukskrivningen för att komma tillbaka till jobbet. Bristerna är stora bland långtidssjukskrivna sjuksköterskor, poliser och socialsekreterare, visar en ny rapport. Vi har tre förslag för att fler ska få snabbare rehabilitering, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

Ny rapport: En urholkad a-kassa slår mot hushållens ekonomi

A-kassan har urholkats år för år och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Bara drygt 15 procent får 80 procent i ersättning, visar en ny rapport från TCO. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 april, 2022

Ingen ska skadas, bli sjuk eller dö av sitt jobb

Arbetsmiljöarbetet behöver prioriteras. För att ingen ska skadas, bli sjuk eller dö på eller av sitt jobb. För att säkra kompetensförsörjningen till bristyrken inom välfärden. För att alla som vill ska kunna arbeta heltid med hälsan i behåll, och för att alla ska ges möjlighet till ett tryggt, hållbart och utvecklande arbetsliv ända fram till pensionen.

Arbetsmiljö

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

09 maj, 2022

En renässans för fredsprojektet

Sjuttio år av utveckling och kompromisser har gett ett på många sätt framgångsrikt EU. Historien visar att det är i tider av kris som de stora utvecklingsstegen brukar tas. Så frågan är, vad blir nästa kliv framåt för Europa? Det skriver gästkrönikör Oscar Wåglund Söderström, internationell chef, TCO.​

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

11 april, 2022

Det behöver löna sig att arbeta för sin pension

Inför den kommande vårpropositionen den 19 april har TCO ett antal förslag vad gäller pensionen. Det handlar om långsiktiga lösningar för ett hållbart arbetsliv och en höjning av pensionsrätt och pensionsavgift med bevarande av autonomi och åtskillnad från statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

04 april, 2022

Vårbudget 2022 – i kristid

När osäkerheten är stor såväl om säkerhetsläge som ekonomisk utveckling är det viktigt att stärka vår motståndskraft. Sverige behöver rustas för omställning och utveckling. Det är nödvändigt för kompetensförsörjningen av ett växande näringsliv och välfärdens tjänster, och behöver ske såväl som stärkt försvar och säkerhet. Det vill TCO skicka med partierna nu när vårpropositionen är på intågande.

Ekonomi och tillväxt, EU, Skattereform

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

28 mars, 2022

Klimatomställning och jämställdhet i fokus på FN:s kvinnokommissions toppmöte

Den 25 mars avslutades det årliga två veckor långa internationella toppmötet med FN:s kvinnokommission CSW66 (den 66:e sessionen av Commission on the Status of Women). TCO:s Åsa Forsell har deltagit och skriver om några lärdomar och insikter från mötet.

Internationellt, Jämställdhet

Sofia Hylander - Utredare: Utbildning och livslångt lärande

24 mars, 2022

Ett pärlband av propositioner om kompetensförsörjning

Den 22 mars var sista dagen för regeringen att lämna de propositioner som riksdagen ska behandla innan riksmötets avslutande vilket innebar att mängden pressmeddelanden från Regeringskansliet nådde rekordnivåer.

Arbetsmarknad, Omställning och utbildning

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Rapporter

Vägen från sjukskrivning till arbete

Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…

Läs vidare

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.