Två frågor till Moderaterna

TCObloggar 2018-01-17

Att ställa krav på nyanlända för att förbättra etableringen är just nu en populär linje bland partierna. Det gäller både regeringen och oppositionen. Vi lär – tyvärr – se mycket av den varan under 2018, då etablering av nyanlända sannolikt blir en stor fråga i valdebatten. Senast på tur är Moderaterna som presenterat en rad förslag, däribland att etableringsersättningen ska kunna dras in för de som inte klarar kunskapskraven i svesnkutbildningen och att svenskkunskaper ska bli ett krav för permanent uppehållstillstånd.

Det finns så mycket man kan säga om detta. Om att skyddsskäl blir allt mindre viktiga som grund för uppehållstillstånd. Om signalpolitikens genomslag i politiken. Men jag vill istället ställa två frågor.

  1. Ska arbetskraftsinvandrare kunna få permanent uppehållstillstånd?
  2. Under ett års tid har debatten rasat om att arbetskraftsinvandrare utvisas på grund av små oavsiktliga misstag från arbetsgivare, vad gäller exempelvis försäkringar och löneutbetalningar. Arbetsgivarorganisationer larmar om att Sveriges rykte som mottagarland för spetskompetens sänks till följd av detta. Alla partier, inklusive Moderaterna, har ställt sig kritiska till detta och vill tydligt främja framförallt högkvalificerad arbetskraftsinvandring.

    Därför undrar jag om den föreslagna förändringen av reglerna för permanent uppehållstillstånd är tänkt att omfatta även arbetskraftsinvandrare. Hur skulle det påverka Sveriges attraktivitet för högkvalificerade arbetskraftsinvandrare, som till exempel är verksamma inom internationella företag med engelska som arbetsspråk?

    Jag antar att det inte är Moderaternas avsikt att lägga ett förslag som försvårar för just denna grupp. Men värt att notera är till exempel denna nyhet om arbetskraftsinvandrare som fått avslag på ansökan om permanent uppehållstillstånd på grund av de nya reglerna på försörjningskrav och kraven de ställer på bostadens storlek.  De reglerna infördes som del av den tillfälliga asyllagen. Det vore alltså inte första gången som en förändring av asyl- och etableringspolitiken får effekter på arbetskraftsinvandringen.

    1. Vilka belägg finns för att det är bristen på krav som är förklaringen till svårigheter i att lära sig svenska?
    2. När permanenta uppehållstillstånd blev huvudregel i Sverige var det inte av en slump. Det byggde på tidigare års erfarenhet av flyktingmottagande och en stor politisk enighet om att det gynnar integrationen. Trygghet är den bästa grunden för integration (och matchning) – inte rädsla för att skickas tillbaka till osäkerhet. När den tillfälliga asyllagen klubbades togs ett stort steg bort från detta, eftersom arbete utgör enda grunden för permanent uppehållstillstånd. TCO var kritiska till det, just utifrån ett arbetsmarknadsperspektiv.

      Det är för tidigt för att säga vad konsekvenserna för etableringen blev av införandet av tillfälliga uppehållstillstånd. När nu ännu ett steg tas bort från skyddsskäl som centrala för uppehållstillstånd är det faktiskt dags för politikerna att redovisa vad de har för belägg för sin problembeskrivning. Det gäller givetvis inte bara Moderaterna.

      Men med anledning av just detta utspel vill jag ställa frågan: vad finns det för övertygande belägg och bevis för att det är avsaknaden av krav och hårda incitamentsstrukturer som gör att det tar tid för många att lära sig svenska? Hur stor inverkan har till exempel svårigheter att lära sig språk i vuxen ålder, särskilt om man har kort utbildningsbakgrund, och till exempel trauma från hemlandet och flykten? Och skulle andra former eller tillgänglighet till svenskundervisning vara ett mer verksamt sätt att snabba på svenskundervisningen?

      Man kan även fråga sig hur det påverkar etableringen när ytterligare ett krav tillkommer. Ska nyanlända som erbjuds heltidsjobb tacka nej för att det gör att de inte hinner lära sig tillräckligt bra svenska och istället avvakta?

       

      Vi har ett långt valår framför oss. Etableringen är en av våra stora samhällsutmaningar. Snälla politiker från alla partier: avstå från signalpolitiken. Lägg förslag med en grund i vad som faktiskt kan lösa samhällsproblemen, annars riskerar vi både att dessa förvärras och att vi hamnar med en rad oavsiktliga konsekvenser.

      Utredare

      Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

      TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

      Läs bloggen

      Debatt

      Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

      Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

      Nyheter

      TCO lanserar nytt EU-politiskt program

      Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

      Pressmeddelanden

      LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

      LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

      Debatt

      Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

      Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

      Nyheter

      Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

      Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

      Pressmeddelanden

      Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

      Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

      Gå till Aktuellt

      TCO bloggar

      Therese Svanström - Ordförande TCO

      01 juli, 2021

      Tack alla TCO:are!

      Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

      Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

      14 juli, 2021

      Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

      TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

      EU, Internationellt

      Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

      06 juli, 2021

      FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

      FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

      Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

      02 juli, 2021

      Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

      Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

      Trygghetssystem

      Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

      01 juli, 2021

      Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

      Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

      Internationellt

      Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

      24 juni, 2021

      Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

      Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

      Gå till TCO bloggar

      TCO play

      Se fler filmer

      Rapporter

      Rapporter

      Distansrevolutionen

      Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

      Läs vidare

      Rapporter

      Från jämställda par till ojämställda föräldrar

      Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

      Läs vidare

      Rapporter

      Livspusslet under coronapandemin

      Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

      Läs vidare

      Rapporter

      Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

      Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

      Läs vidare

      Se alla rapporter

      Arbetsvärlden

      Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

      Hitta ditt fackförbund

      TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
      Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.