För femtioelfte gången: ta tillvara kompetensen!

TCObloggar 2016-05-13

Den politiska debatten om nyanländas etablering på arbetsmarknaden har i mångt och mycket låst fast i frågan om låga löner. Det är olyckligt av flera skäl. Ett av dem är att det flyttar fokus från frågan om hur vi tar tillvara kompetensen och erfarenheten hos dem som kommer hit.

Jag börjar känna mig lite tjatig som hela tiden upprepar denna formulering – ”ta tillvara kompetensen och erfarenheten” – men det är faktiskt en av våra avgörande utmaningar, och vi har en lång väg kvar att gå. Det ger två pinfärska rapporter ytterligare belägg för.

Den ena är SCB-rapporten ”Arbetsmarknaden för högutbildade utrikes födda” som bygger på en enkätundersökning bland utrikes födda med minst treårig eftergymnasial utbildning. Hälften av de utrikes födda akademikerna som hade förvärvsarbete som huvudsaklig inkomst uppgav att de hade ett arbete som helt eller till stor del stämde överens med deras kvalifikationer. För den inrikes födda referensgruppen var siffran åtta av tio. För gruppen med asyl eller familjeanknytning som grund för uppehållstillstånd var siffran så låg som fyra av tio.

Med andra ord: ett enormt kunskapsslöseri. En del nyttjar säkert sin kompetens men inom ett helt nytt område, men så många som tre av tio av de utrikes födda hade ett arbete utan krav på högskoleutbildning. Deltagarna ansåg själva att brist på kontakter var det främsta skälet till att de inte fått jobb i nivå med sin utbildningsnivå. Otillräckliga språkkunskaper uppgavs som näst främsta skäl. Överensstämmelsen mellan utbildning och jobb varierade kraftigt mellan olika inriktningar, och var som bäst bland de med utbildning inom hälso- och sjukvård.

Den andra rapporten som ger en bild av vårt kompetensslöseri är ”Etablering och karriärvägar för utrikes födda på svensk arbetsmarknad” som har tagits fram av SCB på uppdrag av Rådet för integration i arbetslivet, som består av de centrala parterna på arbetsmarknaden, däribland TCO.

Bland mycket annat intressant innehåller rapporten ett kapitel om karriärvägar för människor som av olika skäl flyttat till Sverige. En särskild fördjupning görs av de som invandrade 1998-99 och 2003-4 och som tre år efter invandring förvärvsarbetade. Kapitlet följer sedan upp dessa grupper sex respektive nio år efter invandring för att studera om de bytt till ett yrke med högre utbildningskrav.

Ett par resultat sticker ut. Drygt en tredjedel byter till ett yrke med högre utbildningskrav. Men en stor majoritet av dessa byten sker mellan år tre och år sex, oavsett invandringsår, grund för bosättning eller kön. Det är en betydligt mindre andel som byter till ett yrke med högre kvalifikationskrav mellan år sex och nio.

Ytterligare ett intressant resultat är att en stor andel av de som gör karriär enligt denna definition byter från yrken som tillhör dem med lägst, dvs inga, utbildningskrav. Det är få som byter från gymnasiekompetens till ett yrke med högre utbildningskrav, särskilt bland flyktingar.

Hur ska dessa resultat tolkas? Utan att dra för höga växlar på en enskild studie är resultaten helt i linje med TCOs tidigare rapport Ett jobb eller rätt jobb? Den visade att akademiker som invandrade år 2001 och tog ett lågkvalificerat jobb inte ökade sina chanser att 2009 ha ett högkvalificerat jobb, jämfört med dem som initialt var arbetslösa. Ett kvalificerat arbete i första hand, och universitetsstudier i andra hand, under de första åren i Sverige var det som istället ökade chansen att det nionde året efter invandring ha ett kvalificerat arbete.

Än en gång måste jag upprepa det som borde vara självklart: vi ska satsa på de som idag startar ett nytt liv i Sverige. Ge dem rätt insatser redan från början och möjligheten att vid behov komplettera sin utbildning så att den blir gångbar på svensk arbetsmarknad. Det är det bästa och smartaste sättet att ta tillvara deras kunskap.

Att pressa människor till att så snabbt som möjligt ta vilket jobb som helst minskar med all sannolikhet förutsättningarna för att de senare ska avancera till ett yrke i nivå med deras kompetens. Det är bara att beklaga att politiken just nu går i helt fel riktning.

Utredare

Många vinster i nya arbetsmiljöstrategin

Viktiga arbetsmiljöfrågor för tjänstemännen lyfts fram på ett helt nytt sätt, och en god arbetsmijö ses som central för att klara av utmaningarna på arbetsmarknaden framöver i regeringens nya arbetsmiljöstrategi.

Läs vår första analys

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning

Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.

Pressmeddelanden

Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken

Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.

Debatt

TCO: MP – inkludera arbetsmarknaden i hållbarhetsfrågorna

Märta Stenevi är Miljöpartiets nya språkrör. MP har gjort mycket för den hållbara utvecklingen. Men det är hög tid att vidga begreppet hållbarhet till att inkludera ett socialt hållbart samhälle där människor känner trygghet och tillit, skriver TCO på Altinget.

Nyheter

RUT-avdrag för äldre är ingen bra idé

Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.

Pressmeddelanden

Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta

TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

19 februari, 2021

Förändrat arbetsliv – hur påverkar det arbetsmiljö och jämställdhet?

Just nu är vi många som funderar över hur arbetslivet kommer att påverkas efter det som har varit en akut coronakris under en längre tid. När det blir möjligt att vara tillsammans på arbetsplatserna under andra och mer normala former – kommer vi då att arbeta på samma sätt som tidigare? Troligen inte. Förmodligen har vi på olika sätt lärt oss mycket som kommer innebära att både vi som arbetstagare och många arbetsgivare vill organisera arbetet på nya sätt.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

25 februari, 2021

Lönsamt för pensionen att arbeta längre

Förra veckan presenterade Skandia en ny rapport, ”Pensionsåldersdilemmat”. Rapporten innehåller beräkningar av den framtida pensionen för några typfall i olika yrken – grundskollärare, distriktssköterska, ekonom och civilingenjör – födda på 70-, 80- och 90-talet. Dilemmat är att eftersom vi förväntas leva längre och det samlade pensionskapitalet ska räcka hela livet, så behöver vi också arbeta längre upp i åren. Samtidigt visar Skandias Novus-undersökning att många har siktet inställt på att gå i pension vid 65 år.

Arbetsmiljö, Pension, Corona

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

24 februari, 2021

Världsfacket fördömer statskuppen i Myanmar

Sedan den 1 februari har folket i Myanmar fördömt den statskupp som begåtts av militärjuntan. När armén har en hårdare ton, ökar arresteringar, förhindrar internetåtkomst och till och med öppnar eld mot demonstranter så mobiliserar medborgarna massivt för att försvara den demokratiska övergången som NLD, The National League for Democracy initierat.

Arbetsrätt, EU, Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

22 februari, 2021

EU:s handelsstrategi: TCO vill se mer fokus på arbetstagarrättigheter

I förra veckan presenterade EU-kommissionen sin översyn av den gemensamma handelspolitiken. Strategin innehåller många bra förslag, med fokus på hållbarhetsfrågor, multilateralism och ett ökat samarbete med USA. Samtidigt saknas flera viktiga fackliga frågor i den nya strategin, till exempel hur arbetstagarrättigheter ska bli en central fråga inom WTO och hur respekt för ILO-konventioner ska jämställas med andra regler i frihandelsavtal.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

19 februari, 2021

Dags för en global socialförsäkringsfond?

Kriserna i kölvattnet av pandemin har tydliggjort svagheterna i Europas välfärdsstater och försvårat situationen för människor i de låg- och medelinkomstländer som redan hade bristfälliga socialförsäkringssystem. Det blir allt tydligare att det är dags att damma av idén om en Global Fond för att stärka socialförsäkringssystem i världen. Förslaget om en fond har även lyfts av Världsfacket ITUC som också publicerat en skrift kring frågan.

Internationellt

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

18 februari, 2021

Bättre och sämre skattereduktioner

Det finns de som alltid ser en riktad skattesänkning som svaret, oavsett hur frågan ser ut. Dit hör inte TCO. Men det finns bättre och det finns sämre skattereduktioner. I veckan gick remisstiden hos finansdepartementet ut för två tillfälliga sådana, för investeringar och för arbetsinkomster. Läs min hiss och diss.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

8 Mars

Måndag 8 mars 12:00 - 13:00 | Digitalt event

Normer och reformer för ett hållbart livspussel

Nu visar vi vårt seminarium Normer och reformer för ett hållbart livspussel gratis för alla. Passa på att äta din lunch ihop med oss på Internationella kvinnodagen den 8 mars och se premiärvisningen samtidigt.

Läs mer Se seminariet

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.